2011年，在市文化局直屬黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨支部成員的共同努力下，博物館支部帶領(lǐng)全體黨員、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，緊緊圍繞市紀(jì)委三次全會工作部署和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度》為重點，對照2003年與文化局黨委簽訂的黨建工作目標(biāo)，繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，同時狠抓單位效能建設(shè)，較好地完成了本年度各項工作任務(wù)。
    在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。自2003年4月1日市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)今年工作意見之后，博物館支部圍繞文化局直屬黨委的部署，結(jié)合博物館工作實際，切實抓好責(zé)任分解，明確了支部委員在財務(wù)監(jiān)督、對外接待、辦公購買等方面的分工，從而使責(zé)任更加具體，操作性更強。其次，強化督查考核，突出《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度》的落實。做到“誰的任務(wù)誰落實，誰的責(zé)任檢查誰，誰的任務(wù)誰匯報”；第三是強化責(zé)任追究。誰負(fù)責(zé)分工的口出了問題誰負(fù)責(zé)。而這一切，由支部書記負(fù)總責(zé)。
    在廉政教育和干部廉潔自律方面。博物館支部嚴(yán)格按照局黨委制定的有關(guān)工作目標(biāo)，不僅完善各項制度，不僅要制度上墻，而且要做到有計劃、有內(nèi)容、有落實、有學(xué)習(xí)記錄。以深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”為重點，圍繞江總書記“七一”講話和“xx大”報告，開展座談、學(xué)術(shù)沙龍、舉辦展覽等豐富多彩的活動，提高黨員干部的政治素質(zhì)，特別是“xx大”召開以后，黨支部迅速行動起來，黨員和入黨積極分子帶頭學(xué)習(xí)，對照思想和工作實際，查擺問題，認(rèn)真整改，不走過場。關(guān)于廉潔自律，一年來，博物館黨支部首先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓起，認(rèn)真落實年初簽定的“廉潔自律承諾書”，從生活作風(fēng)和生活細(xì)節(jié)做起，加強黨紀(jì)教育，強化尊紀(jì)守法、廉潔從政意識，警鐘長鳴。文物工作本身是一項清貧的工作，需要有無私奉獻(xiàn)的精神。在市場經(jīng)濟(jì)備件下，能否頂?shù)米∥镔|(zhì)利益的誘惑是衡量一個文物工作者是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。在這一點上，班子成員嚴(yán)格要求自己，成為全館干部職工的表率。從而確保了一年來沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的案件發(fā)生。
    在政務(wù)公開和效能建設(shè)方面。一年來，支部注重加強組織工作的制度化、規(guī)范化、公開化建設(shè)，特別是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，多次召開民主生活會，開展批評和自我批評。在成立“財務(wù)監(jiān)督小組”之后，領(lǐng)導(dǎo)班子又成立了“館委會”，由中層干部和普通群眾組成，館領(lǐng)導(dǎo)班子定期地向“館委會”通報有關(guān)單位財務(wù)支出、重大決策等關(guān)系到全館群眾利益和博物館事業(yè)發(fā)展的大事，加強與廣大班干部群眾的聯(lián)系，增加決策的透明度，使各種問題得到和矛盾得到及時的化解。工作效能得到了大大提高。博物館的各項工作基本走在了全省的前頭。（例如，市及縣區(qū)館藏文物的計算機(jī)信息數(shù)據(jù)錄入、文物研究及文物陳列宣傳等）
    總之，雖然在廉政建設(shè)和效能建設(shè)方面，博物館還存在著一些不足，但一年來，由于博物館黨支部狠抓學(xué)習(xí)教育、落實廉政責(zé)任制、強化監(jiān)督追究等方面的工作，博物館領(lǐng)導(dǎo)班子基本成為一個廉潔、勤政、高效的集體。從而為我市博物館事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。