寧波市發(fā)改委委屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市發(fā)改委委屬單位市建設(shè)工程造價(jià)管理處決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
市建設(shè)工程造價(jià)管理處是一家承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，掛寧波市政府投資項(xiàng)目評審中心牌子。經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)全市建設(shè)工程造價(jià)管理工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會寧波市公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘
單位 招聘
崗位 人數(shù) 崗位
職責(zé) 招聘專業(yè)及
學(xué)歷（學(xué)位）要求 招聘
范圍 其他資格條件
寧波市建設(shè)工程造價(jià)管理處 工程造價(jià)編審及管理 1 工程造價(jià)編審及管理 碩士研究生及以上學(xué)歷； 寧波大市范圍 年齡35周歲以下；具有造價(jià)從業(yè)人員資格證書；有在一線從事工程造價(jià)編審工作的經(jīng)歷。
財(cái)務(wù)會計(jì)兼辦公室文秘工作 1 財(cái)務(wù)會計(jì)兼辦公室文秘工作 碩士研究生及以上學(xué)歷； 寧波大市范圍 年齡30周歲以下；有財(cái)務(wù)工作的經(jīng)歷。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時間：2011年9月21日至29日（上午9:15-11:30，下午2:15-5:30），周六、日除外;
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
市發(fā)展改革委組織人事處（市解放北路91號2號樓403室），電話：0574-87186827,聯(lián)系人:吳老師。
3、報(bào)名辦法：先從市發(fā)改委或市人社局網(wǎng)站下載并填好報(bào)名表（詳見附件1），在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到市發(fā)改委報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘數(shù)比例不足3：1的，將取消招聘。
6、報(bào)名資格審查通過名單將于報(bào)名結(jié)束后在市發(fā)改委網(wǎng)站上公布。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由市發(fā)改委具體組織實(shí)施。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目由市發(fā)改委根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特點(diǎn)，特別是招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識確定，筆試卷面總分為100分。筆試具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單在市發(fā)改委網(wǎng)上公布并電話通知，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。
2、面試
面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序?？忌傻顷懯邪l(fā)改委網(wǎng)站查看參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?BR> 因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由市發(fā)改委報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波發(fā)改委網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87186805
附:市建設(shè)工程造價(jià)管理處公開招聘報(bào)名表
市發(fā)展改革委
二O一一年九月十九日
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市發(fā)改委委屬單位市建設(shè)工程造價(jià)管理處決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
市建設(shè)工程造價(jià)管理處是一家承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，掛寧波市政府投資項(xiàng)目評審中心牌子。經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)全市建設(shè)工程造價(jià)管理工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會寧波市公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘
單位 招聘
崗位 人數(shù) 崗位
職責(zé) 招聘專業(yè)及
學(xué)歷（學(xué)位）要求 招聘
范圍 其他資格條件
寧波市建設(shè)工程造價(jià)管理處 工程造價(jià)編審及管理 1 工程造價(jià)編審及管理 碩士研究生及以上學(xué)歷； 寧波大市范圍 年齡35周歲以下；具有造價(jià)從業(yè)人員資格證書；有在一線從事工程造價(jià)編審工作的經(jīng)歷。
財(cái)務(wù)會計(jì)兼辦公室文秘工作 1 財(cái)務(wù)會計(jì)兼辦公室文秘工作 碩士研究生及以上學(xué)歷； 寧波大市范圍 年齡30周歲以下；有財(cái)務(wù)工作的經(jīng)歷。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時間：2011年9月21日至29日（上午9:15-11:30，下午2:15-5:30），周六、日除外;
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
市發(fā)展改革委組織人事處（市解放北路91號2號樓403室），電話：0574-87186827,聯(lián)系人:吳老師。
3、報(bào)名辦法：先從市發(fā)改委或市人社局網(wǎng)站下載并填好報(bào)名表（詳見附件1），在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到市發(fā)改委報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘數(shù)比例不足3：1的，將取消招聘。
6、報(bào)名資格審查通過名單將于報(bào)名結(jié)束后在市發(fā)改委網(wǎng)站上公布。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由市發(fā)改委具體組織實(shí)施。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目由市發(fā)改委根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特點(diǎn)，特別是招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識確定，筆試卷面總分為100分。筆試具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單在市發(fā)改委網(wǎng)上公布并電話通知，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。
2、面試
面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序?？忌傻顷懯邪l(fā)改委網(wǎng)站查看參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?BR> 因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由市發(fā)改委報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波發(fā)改委網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87186805
附:市建設(shè)工程造價(jià)管理處公開招聘報(bào)名表
市發(fā)展改革委
二O一一年九月十九日