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        2011山東胸科醫(yī)院招聘簡章

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        一、山東省胸科醫(yī)院簡介
        山東省胸科醫(yī)院(山東省呼吸病與結(jié)核病研究所)始建于1948年,是我省的胸心專業(yè)省級專科醫(yī)院?,F(xiàn)床位800張,在職932人;設置了內(nèi)科(呼吸、綜合、結(jié)核)、外科(胸外、骨外、綜合外)、心血管中心(心內(nèi)、心外、CCU)、腫瘤中心(腫瘤內(nèi)科、腫瘤外科、腫瘤微創(chuàng)科)、重癥醫(yī)學科等21個病區(qū);設置了醫(yī)學影像科、介入中心、臨床檢驗科、功能科、病理科、漢光國際感染性疾病研究中心等醫(yī)技科室。山東省呼吸病與結(jié)核病研究所與山東省胸科醫(yī)院一個機構(gòu)、兩塊牌子,防治結(jié)合、合署辦公。
        醫(yī)院特別尊重科學、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新;重視人才、珍惜員工的主觀能動性,體現(xiàn)以人為本;推行民主管理、科學管理;以社會責任為重,著力體現(xiàn)醫(yī)院公益性。在承擔山東省抗擊SARS省級定點醫(yī)院和業(yè)務指導中心、第十一屆全運會定點醫(yī)院、防治甲型H1N1流行性感冒省級定點醫(yī)院及抗擊汶川特大地震等工作任務中,全院員工齊心協(xié)力,奮勇當先,體現(xiàn)了崇高的職業(yè)道德、頑強的拼搏意志和無私的奉獻精神。
        天道酬勤。醫(yī)院發(fā)展迅速,運營健康。10年來,出院人次年均發(fā)展速度22%,平均住院日、藥品比例持續(xù)下降。在快速發(fā)展的同時,山東省胸科醫(yī)院得到了廣泛的社會認可。數(shù)年來獲得了全國五一勞動獎狀、全國醫(yī)院文化建設先進單位、全國衛(wèi)生系統(tǒng)誠信建設先進單位、全國先進基層黨組織、全國抗擊SARS集體一等功、省級精神文明建設先進單位、全省職業(yè)道德建設十佳醫(yī)院、全省行風建設優(yōu)質(zhì)服務標兵單位、全省醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院、全省衛(wèi)生系統(tǒng)“廉潔行醫(yī)樹新風”先進單位、全省衛(wèi)生行業(yè)文明建設先進單位、全省衛(wèi)生系統(tǒng)誠信建設先進單位、全省深入開展“兩好一滿意”活動先進單位等30多項重大榮譽;一批員工獲得了國家層次的獎勵或榮譽。
         
        二、招聘原則
        堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
        三、招聘組織
        按照山東省人社廳和上級主管部門的規(guī)定和要求,成立由班子成員、人事、紀檢、有關(guān)專家和相關(guān)科室負責人組成的招聘工作領導小組,院長任組長,負責組織領導中心的招聘工作。
        四、招聘崗位
        此次公開招聘計劃擬招聘高級崗位工作人員1人。招聘人數(shù)及條件見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
        五、應聘條件
        應聘各級專業(yè)技術(shù)崗位的人員應符合省屬事業(yè)單位公開招聘關(guān)于招聘人員基本條件的規(guī)定和醫(yī)院公布的崗位要求,同時具備以下基本條件:
        1、堅持四項基本原則,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,具有較高的思想政治素質(zhì),團結(jié)協(xié)作,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德。
        2、具備招聘崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)條件要求,并取得規(guī)定的學歷、學位證書。
        3、熱愛醫(yī)院工作,遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度,無受到黨紀、政紀處分或法律制裁的行為。
        4、身體健康,符合國家和我省規(guī)定的體檢標準。
        六、招聘程序
        1、發(fā)布招聘信息
        在山東人力資源社會保障廳網(wǎng)站、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東省胸科醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
        2、報名
        報名時間:自公布之日起-2011年12月1日。
        報名方式:分為現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。
        (1)現(xiàn)場報名:地址:濟南歷山路46號山東省胸科醫(yī)院人事科,郵編:250013,聯(lián)系電話:0531-865680120531-86568079,聯(lián)系人:張利宏張慧王建剛。
        報名提交的材料:全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交身份證、畢業(yè)生、學位證。其他人員應聘的,提交國家承認的學歷、學位證書、身份證、戶口簿;在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考核時提供。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。
        (2)網(wǎng)上報名:下載《山東省胸科醫(yī)院招考報名登記表》連同個人簡歷發(fā)送到郵箱rsk@xkyy.org,網(wǎng)上報名后,需在報名截止日前提交報名相關(guān)資料進行現(xiàn)場資格審查,逾期未到者視為棄權(quán)。
        3、資格審查
        對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。醫(yī)院對報名的應聘人員進行資格審查,對應聘人員的基本條件、專業(yè)方向、科研水平等情況進行初步審查篩選,審查通過的,發(fā)放準考證。
        在招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合條件或存在弄虛作假行為,即取消該應聘人員的資格。
        4、考試
        根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,對高級崗位的招聘,采取直接面試的方式進行。面試成績即為考試總成績。具體面試時間及考務、監(jiān)督情況另行通知。
        面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察考生的專業(yè)能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力、綜合分析能力和舉止儀表等,按百分制計算成績。
        考試設定合格分數(shù)線60分,如本崗位應聘人員考試成績均達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位此次招聘計劃。
        5、考核及體檢
        應聘人員按考試總成績,由高分到低分按1:1.2比例確定進入考核、體檢范圍人選。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
        考核:通過查閱檔案、走訪調(diào)查等多種形式,對考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、表達能力、工作實績和任職資格等進行綜合考核,考核不合格者不予聘用。
        體檢:體檢在省級醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
        如均合格,則不再對其他進入考核范圍人員組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
        6、公示
        醫(yī)院根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,在省人社廳網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
        7、確定聘用關(guān)系
        經(jīng)過面試、體檢、考核、且公示無異議的人員,經(jīng)省衛(wèi)生廳同意,醫(yī)院將聘用意見形成書面報告報省人力資源社會保障廳備案;符合聘用條件的由省人力資源社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》后,醫(yī)院與本人簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
        七、相關(guān)待遇
        享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位同等在職職工工資福利待遇。
         
        省衛(wèi)生廳
        二〇一一年十一月十七日
         
         
        省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls