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        公務(wù)員考試必看材料之《面試》:結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)及其操作規(guī)范(15)

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        出題思路:測評應(yīng)考者分析問題和解決問題的能力。
            測評要點(diǎn):
            --思維的寬廣度與條理性
            --抽象概括能力,分析比較能力
            --政策、理論水平
            (4)從心理學(xué)的角度來分析,為了給考官留下好印象,應(yīng)考者都會竭力表現(xiàn)自己的長處,掩飾自己的不足,你現(xiàn)在是否也有這種心態(tài)?
            追問一:你覺得自己的主要優(yōu)點(diǎn)和長處是什么?
            追問二:你覺得自己的主要缺點(diǎn)和不足是什么?
            出題思路:考察應(yīng)考者的應(yīng)變能力。追問要視應(yīng)考者回答問題情況而定,以進(jìn)一步考察應(yīng)考者的自我認(rèn)知能力。
            測評要點(diǎn):
            --情緒的穩(wěn)定性
            --思維反應(yīng)的敏捷性
            --自制力、連續(xù)處理問題的能力