科銳國際人力資源有限公司成立于1996年。作為中國規(guī)模的招聘咨詢公司及亞洲的整體招聘解決方案提供商，目前在大中華地區(qū)擁有12個直屬分公司及34個重點城市分支機構(gòu)，超過900名專業(yè)招聘人員?？其J國際致力于在17個細(xì)分行業(yè)與領(lǐng)域中為客戶提供質(zhì)的服務(wù)，以滿足客戶在所有層次的招聘需求?？其J國際的客戶80%來自世界知名集團(tuán)，20%來自國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非贏利組織。在過去的一年中，科銳國際成功為企業(yè)推薦的長期雇員及派遣雇員總數(shù)超過萬人，中高級專業(yè)職位及管理職位超過4500個。
    工作職責(zé)：
    -在顧問指導(dǎo)下明確客戶的招聘要求，研究特定行業(yè)和市場；
    -根據(jù)客戶要求運用各種途徑有效的尋找合適的候選人，與候選人建立長期聯(lián)系，開發(fā)人才庫；
    -協(xié)助顧問進(jìn)行招聘項目管理的實施，例如參與人才篩選，安排并協(xié)調(diào)合格候選人的初試，寫報告；
    -及時更新數(shù)據(jù)庫中候選人的資料。
    任職要求：
    -本科大三、大四/研究生研1、研2或優(yōu)秀在校學(xué)生均可；
    -對人力資源/咨詢行業(yè)有興趣，每周可提供3至4天（或以上）的工作時間（工作日）；
    -工作獨立性強，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理；
    -有電話銷售，電話調(diào)研實習(xí)經(jīng)驗的學(xué)生優(yōu)先考慮；
    -能夠熟練運用office 軟件，英文熟練。
    本科生80元每天，研究生100元每天。
    郵件標(biāo)題為“學(xué)校 專業(yè) 年級 每周幾天”，發(fā)送至Lisali@careerintlinc.com
    科銳國際是一家獵頭公司。
    這個職位傾向于對人力資源行業(yè)十分感興趣，畢業(yè)后有意從事人力資源/獵頭行業(yè)的同學(xué)，實習(xí)表現(xiàn)好的話有留下來的機會。