長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
蘭西農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行員工招聘方案
為適應(yīng)域外機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究擬委托哈爾濱外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘6名勞務(wù)派遣制員工到我行蘭西農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行工作?，F(xiàn)制定如下招聘方案。
聯(lián)系方式 ：哈爾濱外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司
聯(lián)系人：馬女士
聯(lián)系電話：0451-51938601 15904616874
郵箱地址：md.ma@fescohrb.com.cn
網(wǎng)址：www.fescohrb.com.cn
一、 崗位及人員數(shù)量
1. 綜合員崗：1名；
2. 信貸業(yè)務(wù)崗（從事信貸管理與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)）：2名；
3. 儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)崗（從事個(gè)人儲(chǔ)蓄及對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)）：3名；
二、 招聘條件
1. 全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男性，身高在170厘米以上，女性，身高在160厘米以上，身體健康，相貌端正。年齡26周歲以內(nèi)（1986年1月1日以后出生）
2. 具有敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，作風(fēng)正派，有良好的思想品質(zhì)及職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違法行為和其他不良記錄。
3. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。
4. 信貸崗僅限男性，其他崗位男女不限。
5. 戶籍不限，本地戶口優(yōu)先考慮。
三、 招聘程序
1. 組織報(bào)名。3月1日前，我行將在哈爾濱、蘭西等地通過(guò)主要媒體、人才市場(chǎng)、學(xué)校宣講等途徑，進(jìn)行廣泛宣傳。報(bào)名工作力爭(zhēng)在3月5日結(jié)束。
2. 資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)人對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。
3. 面試。面試工作與報(bào)名工作一并進(jìn)行。重點(diǎn)看形象氣質(zhì)、身高。
4.筆試。筆試由籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。主要內(nèi)容是銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守及銀行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定聘用人選。
四、合同期限
首次合同期限為3年，合同到期后經(jīng)考核能夠勝任本職工作且無(wú)不良記錄可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
（一）勞動(dòng)報(bào)酬：主要包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資兩部分。
1.基礎(chǔ)工資：1800元/月。
2.績(jī)效工資：根據(jù)業(yè)務(wù)量按每筆業(yè)務(wù)0.2元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放業(yè)務(wù)量績(jī)效工資，其他績(jī)效工資另行制定考核標(biāo)準(zhǔn)。
3.派遣制員工的試用期為2個(gè)月，試用期間只發(fā)放基礎(chǔ)工資的80%。
4.派遣制員工的病事假工資待遇參照“該行員工請(qǐng)（休）假管理辦法”執(zhí)行。
5.派遣制員工的加班費(fèi)：以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。
派遣制員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作時(shí)間：實(shí)行串休制
七、員工管理：按照“該行派遣制員工管理辦法”執(zhí)行
蘭西農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行員工招聘方案
為適應(yīng)域外機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究擬委托哈爾濱外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘6名勞務(wù)派遣制員工到我行蘭西農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行工作?，F(xiàn)制定如下招聘方案。
聯(lián)系方式 ：哈爾濱外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司
聯(lián)系人：馬女士
聯(lián)系電話：0451-51938601 15904616874
郵箱地址：md.ma@fescohrb.com.cn
網(wǎng)址：www.fescohrb.com.cn
一、 崗位及人員數(shù)量
1. 綜合員崗：1名；
2. 信貸業(yè)務(wù)崗（從事信貸管理與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)）：2名；
3. 儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)崗（從事個(gè)人儲(chǔ)蓄及對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)）：3名；
二、 招聘條件
1. 全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男性，身高在170厘米以上，女性，身高在160厘米以上，身體健康，相貌端正。年齡26周歲以內(nèi)（1986年1月1日以后出生）
2. 具有敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，作風(fēng)正派，有良好的思想品質(zhì)及職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違法行為和其他不良記錄。
3. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。
4. 信貸崗僅限男性，其他崗位男女不限。
5. 戶籍不限，本地戶口優(yōu)先考慮。
三、 招聘程序
1. 組織報(bào)名。3月1日前，我行將在哈爾濱、蘭西等地通過(guò)主要媒體、人才市場(chǎng)、學(xué)校宣講等途徑，進(jìn)行廣泛宣傳。報(bào)名工作力爭(zhēng)在3月5日結(jié)束。
2. 資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)人對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。
3. 面試。面試工作與報(bào)名工作一并進(jìn)行。重點(diǎn)看形象氣質(zhì)、身高。
4.筆試。筆試由籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。主要內(nèi)容是銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守及銀行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定聘用人選。
四、合同期限
首次合同期限為3年，合同到期后經(jīng)考核能夠勝任本職工作且無(wú)不良記錄可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
（一）勞動(dòng)報(bào)酬：主要包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資兩部分。
1.基礎(chǔ)工資：1800元/月。
2.績(jī)效工資：根據(jù)業(yè)務(wù)量按每筆業(yè)務(wù)0.2元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放業(yè)務(wù)量績(jī)效工資，其他績(jī)效工資另行制定考核標(biāo)準(zhǔn)。
3.派遣制員工的試用期為2個(gè)月，試用期間只發(fā)放基礎(chǔ)工資的80%。
4.派遣制員工的病事假工資待遇參照“該行員工請(qǐng)（休）假管理辦法”執(zhí)行。
5.派遣制員工的加班費(fèi)：以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。
派遣制員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作時(shí)間：實(shí)行串休制
七、員工管理：按照“該行派遣制員工管理辦法”執(zhí)行