東華理工大學(xué)簡(jiǎn)介
東華理工大學(xué)（原華東地質(zhì)學(xué)院）【法人證書(shū)號(hào)136000001159；機(jī)構(gòu)代碼49261077-9】有南昌和撫州兩個(gè)校區(qū)。南昌校區(qū)位于“英雄城”南昌市的昌北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，撫州校區(qū)位于的“才子之鄉(xiāng)”—江西省撫州市。全校占地面積2000余畝。經(jīng)過(guò)50多年的辦學(xué)歷程，東華理工大學(xué)已發(fā)展成為一所以理、工為主，文、管、經(jīng)、法、教兼?zhèn)涞亩嗫菩源髮W(xué)。
學(xué)?，F(xiàn)為工業(yè)與信息化部、國(guó)防科技工業(yè)局與江西省共建，在校學(xué)生2萬(wàn)9千余人。學(xué)校設(shè)有一個(gè)博士后科研工作站，有14個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、7個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，10個(gè)工程碩士授權(quán)點(diǎn)、56個(gè)本科專(zhuān)業(yè)（其中14個(gè)被列為江西省品牌專(zhuān)業(yè)、5個(gè)國(guó)家管理專(zhuān)業(yè)、11個(gè)國(guó)防軍工專(zhuān)業(yè)）、14個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。與南京大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、成都理工大學(xué)等單位合作培養(yǎng)博士生。
學(xué)校由中國(guó)工程院錢(qián)七虎院士擔(dān)任名譽(yù)校長(zhǎng)?，F(xiàn)有教職工1700余人，其中專(zhuān)任教師1100余人。教師隊(duì)伍中，有博士生導(dǎo)師13人，有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師470余人，聘請(qǐng)兼職教授200多人（其中院士12人，美國(guó)、日本、香港等國(guó)家地區(qū)國(guó)際知名專(zhuān)家學(xué)者20余人）。學(xué)?，F(xiàn)有省級(jí)學(xué)科帶頭人40人，省級(jí)骨干教師48人，省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家5人，享受政府特殊津貼者30人，全國(guó)優(yōu)秀教師5人，省部級(jí)勞動(dòng)模范、省級(jí)教學(xué)、省模范教師20余人。江西省“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人才28人。
學(xué)校被國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)指定為鈾礦地質(zhì)和同位素水文學(xué)高級(jí)培訓(xùn)中心，以及東亞地區(qū)同位素水文數(shù)據(jù)庫(kù)主辦單位?！胺治鰷y(cè)試研究中心”被國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)指定為仲裁實(shí)驗(yàn)室，“核資源與環(huán)境工程中心”為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、教育部省部共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，“放射性地質(zhì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”為實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，“江西省空間信息與數(shù)字國(guó)土實(shí)驗(yàn)室”為省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，“放射性地質(zhì)與勘探實(shí)驗(yàn)室”為國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室。
學(xué)校與美國(guó)、歐洲、澳洲、亞洲等國(guó)家或地區(qū)的20多所高校建立了長(zhǎng)期的校際交流與合作關(guān)系。與國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面建立了長(zhǎng)期交流與合作關(guān)系。
東華理工大學(xué)校園環(huán)境優(yōu)美、人文氣息濃郁，現(xiàn)正大力實(shí)施“人才強(qiáng)校戰(zhàn)略”，尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍濃厚，是有志之士實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)的理想家園。
2012年人才需求信息
見(jiàn)：東華理工大學(xué)2012年人才需求計(jì)劃
注：
1、引進(jìn)人員均要求第一學(xué)歷為全日制本科，且本科與研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致；
2、引進(jìn)碩士要求本科、碩士均就讀于985、211高校。
2012年人才引進(jìn)優(yōu)惠政策
一、引進(jìn)人才對(duì)象
碩士及以上學(xué)位、副高及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
二、引進(jìn)人才的優(yōu)惠待遇
（一）兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人等
引進(jìn)待遇由本人提出要求，學(xué)校審批。
（二）教授（年齡45歲以下、具有博士學(xué)位）
1、科研啟動(dòng)金文科6萬(wàn)元，理工科10萬(wàn)元；
2、安家費(fèi)8萬(wàn)；
3、住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，或長(zhǎng)期提供住房租??；
4、博士津貼500元/月；
5、視情況解決配偶工作。
（三）博士（年齡35歲以下，服務(wù)期8年）
1、科研啟動(dòng)金文科2－4萬(wàn)元，理工科4－10萬(wàn)；
2、安家費(fèi)4萬(wàn)；
3、住房補(bǔ)貼16萬(wàn)元，或長(zhǎng)期提供住房租??；
4、聘為校內(nèi)副教授；
5、博士津貼500元/月；
6、視情況解決配偶工作。
（四）碩士（年齡30歲以下）
1、核能科學(xué)與工程、核燃料循環(huán)與材料專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生給予2萬(wàn)元的安家費(fèi)；
2、提供單間宿舍租住；
3、提供住房補(bǔ)貼200元/月。
（五）海外留學(xué)回國(guó)博士（年齡45歲以下，服務(wù)期6年）
1、科研啟動(dòng)金文科5萬(wàn)元，理工科10萬(wàn)元；
2、安家費(fèi)10萬(wàn)；
3、住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，或長(zhǎng)期提供住房租??；
4、聘為校內(nèi)教授；
5、博士津貼500元/月；
6、根據(jù)工作需要配備實(shí)驗(yàn)室或研究室；
7、視情況解決配偶工作；
8、業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀人才，引進(jìn)待遇可進(jìn)一步優(yōu)惠。
（六）已簽正式《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的博士，畢業(yè)來(lái)校報(bào)到前發(fā)放生活補(bǔ)貼1000元/月。
2012年人才引進(jìn)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：禹老師、劉老師
聯(lián)系電話(huà)：0791-83898178、0794-8258797
傳真：0791-83897201、0794-8258797
E-Mail：ecitrsc@126.com
通信地址：江西省南昌市1304信箱人事處郵編：330013
注：應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，作為求職材料一并發(fā)電子簡(jiǎn)歷（須包含本科及研究生期間成績(jī)單）至我校人才引進(jìn)郵箱，否則不予受理。
附：《應(yīng)聘人員登記表》
應(yīng)聘人員登記表.doc
東華理工大學(xué)（原華東地質(zhì)學(xué)院）【法人證書(shū)號(hào)136000001159；機(jī)構(gòu)代碼49261077-9】有南昌和撫州兩個(gè)校區(qū)。南昌校區(qū)位于“英雄城”南昌市的昌北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，撫州校區(qū)位于的“才子之鄉(xiāng)”—江西省撫州市。全校占地面積2000余畝。經(jīng)過(guò)50多年的辦學(xué)歷程，東華理工大學(xué)已發(fā)展成為一所以理、工為主，文、管、經(jīng)、法、教兼?zhèn)涞亩嗫菩源髮W(xué)。
學(xué)?，F(xiàn)為工業(yè)與信息化部、國(guó)防科技工業(yè)局與江西省共建，在校學(xué)生2萬(wàn)9千余人。學(xué)校設(shè)有一個(gè)博士后科研工作站，有14個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、7個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，10個(gè)工程碩士授權(quán)點(diǎn)、56個(gè)本科專(zhuān)業(yè)（其中14個(gè)被列為江西省品牌專(zhuān)業(yè)、5個(gè)國(guó)家管理專(zhuān)業(yè)、11個(gè)國(guó)防軍工專(zhuān)業(yè)）、14個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。與南京大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、成都理工大學(xué)等單位合作培養(yǎng)博士生。
學(xué)校由中國(guó)工程院錢(qián)七虎院士擔(dān)任名譽(yù)校長(zhǎng)?，F(xiàn)有教職工1700余人，其中專(zhuān)任教師1100余人。教師隊(duì)伍中，有博士生導(dǎo)師13人，有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師470余人，聘請(qǐng)兼職教授200多人（其中院士12人，美國(guó)、日本、香港等國(guó)家地區(qū)國(guó)際知名專(zhuān)家學(xué)者20余人）。學(xué)?，F(xiàn)有省級(jí)學(xué)科帶頭人40人，省級(jí)骨干教師48人，省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家5人，享受政府特殊津貼者30人，全國(guó)優(yōu)秀教師5人，省部級(jí)勞動(dòng)模范、省級(jí)教學(xué)、省模范教師20余人。江西省“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人才28人。
學(xué)校被國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)指定為鈾礦地質(zhì)和同位素水文學(xué)高級(jí)培訓(xùn)中心，以及東亞地區(qū)同位素水文數(shù)據(jù)庫(kù)主辦單位?！胺治鰷y(cè)試研究中心”被國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)指定為仲裁實(shí)驗(yàn)室，“核資源與環(huán)境工程中心”為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、教育部省部共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，“放射性地質(zhì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”為實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，“江西省空間信息與數(shù)字國(guó)土實(shí)驗(yàn)室”為省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，“放射性地質(zhì)與勘探實(shí)驗(yàn)室”為國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室。
學(xué)校與美國(guó)、歐洲、澳洲、亞洲等國(guó)家或地區(qū)的20多所高校建立了長(zhǎng)期的校際交流與合作關(guān)系。與國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面建立了長(zhǎng)期交流與合作關(guān)系。
東華理工大學(xué)校園環(huán)境優(yōu)美、人文氣息濃郁，現(xiàn)正大力實(shí)施“人才強(qiáng)校戰(zhàn)略”，尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍濃厚，是有志之士實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)的理想家園。
2012年人才需求信息
見(jiàn)：東華理工大學(xué)2012年人才需求計(jì)劃
注：
1、引進(jìn)人員均要求第一學(xué)歷為全日制本科，且本科與研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致；
2、引進(jìn)碩士要求本科、碩士均就讀于985、211高校。
2012年人才引進(jìn)優(yōu)惠政策
一、引進(jìn)人才對(duì)象
碩士及以上學(xué)位、副高及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
二、引進(jìn)人才的優(yōu)惠待遇
（一）兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人等
引進(jìn)待遇由本人提出要求，學(xué)校審批。
（二）教授（年齡45歲以下、具有博士學(xué)位）
1、科研啟動(dòng)金文科6萬(wàn)元，理工科10萬(wàn)元；
2、安家費(fèi)8萬(wàn)；
3、住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，或長(zhǎng)期提供住房租??；
4、博士津貼500元/月；
5、視情況解決配偶工作。
（三）博士（年齡35歲以下，服務(wù)期8年）
1、科研啟動(dòng)金文科2－4萬(wàn)元，理工科4－10萬(wàn)；
2、安家費(fèi)4萬(wàn)；
3、住房補(bǔ)貼16萬(wàn)元，或長(zhǎng)期提供住房租??；
4、聘為校內(nèi)副教授；
5、博士津貼500元/月；
6、視情況解決配偶工作。
（四）碩士（年齡30歲以下）
1、核能科學(xué)與工程、核燃料循環(huán)與材料專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生給予2萬(wàn)元的安家費(fèi)；
2、提供單間宿舍租住；
3、提供住房補(bǔ)貼200元/月。
（五）海外留學(xué)回國(guó)博士（年齡45歲以下，服務(wù)期6年）
1、科研啟動(dòng)金文科5萬(wàn)元，理工科10萬(wàn)元；
2、安家費(fèi)10萬(wàn)；
3、住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，或長(zhǎng)期提供住房租??；
4、聘為校內(nèi)教授；
5、博士津貼500元/月；
6、根據(jù)工作需要配備實(shí)驗(yàn)室或研究室；
7、視情況解決配偶工作；
8、業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀人才，引進(jìn)待遇可進(jìn)一步優(yōu)惠。
（六）已簽正式《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的博士，畢業(yè)來(lái)校報(bào)到前發(fā)放生活補(bǔ)貼1000元/月。
2012年人才引進(jìn)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：禹老師、劉老師
聯(lián)系電話(huà)：0791-83898178、0794-8258797
傳真：0791-83897201、0794-8258797
E-Mail：ecitrsc@126.com
通信地址：江西省南昌市1304信箱人事處郵編：330013
注：應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，作為求職材料一并發(fā)電子簡(jiǎn)歷（須包含本科及研究生期間成績(jī)單）至我校人才引進(jìn)郵箱，否則不予受理。
附：《應(yīng)聘人員登記表》
應(yīng)聘人員登記表.doc