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    根據學校事業(yè)發(fā)展需要，按照泰山學院人事代理管理辦法，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
    一、招聘條件
    1．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識、能力和素質。
    2．具有碩士研究生學歷、學位（2011年12月31日前取得），年齡不超過30周歲，身體健康。
    3．申報輔導員崗位的，要求為中共黨員，并擔任過主要學生干部；所學專業(yè)與招聘院系現有專業(yè)相同或相近；符合招聘崗位需要的其他要求。
    二、招聘計劃
    計劃招聘20人，其中教師和實驗技術人員18人、輔導員2人（具體見附件）。
    三、報名要求
    1．按照泰山學院網站公布的公開招聘要求和聯系方式報名。
    2．報名采取兩種方式，一是由本人攜帶報名材料，到招聘院系現場報名；二是將報名材料寄至招聘院系。到現場報名的，須攜帶材料原件，同時提交一套復印件；以郵寄材料方式報名的，只提交復印件，面試時提交原件。
    3．報名材料
    （1）身份證，本科、研究生階段的畢業(yè)證書和學位證書。
    （2）本科、研究生階段的成績單及科研成果材料。
    （3）本科、研究生階段的各種獲獎、榮譽證書。
    （4）畢業(yè)學校黨團組織出具的組織關系、擔任學生干部和現實表現的證明材料。
    （5）特殊專業(yè)要求的其他材料。
    4．報名時間
    2011年11月22日—27日，逾期不再辦理報名手續(xù)。
    報名期間，招聘院系安排專人值班負責解答咨詢。
    四、招聘辦法
    1．由招聘院系對報名人員進行初審，按一定比例選擇應聘人員參加面試。
    2.招聘評分：
    （1）教師和實驗技術崗位：按課堂教學或現場操作（占75%）、科研成果（15%）、綜合評價（10%）三項計分。
    （2）輔導員崗位：按面試答辯（主要考察思想政治理論素質、組織管理能力、分析解決問題能力和應變能力等，占85%）、綜合評價（15%）兩項計分。
    3．招聘院系按規(guī)定時間組織面試并向學校報送招聘評分情況和相關報名材料。
    4．學校研究確定擬招聘人員并進行公示、組織體檢。
    五、聘用手續(xù)
    按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，一年一聘，第一年為試用期，試用期滿進行綜合考核，考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
    六、未盡事宜請及時瀏覽泰山學院人事處網頁。
    泰山學院人事處
    二〇一一年十一月二十二日
    附件：泰山學院2011年按人事代理方式招聘人員計劃一覽表