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        2011年助理人力資源管理師考前復(fù)習(xí)要點(diǎn):按需施教,學(xué)以致用原則

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        按需施教,學(xué)以致用原則
            企業(yè)組織培訓(xùn)的目的在于通過(guò)培訓(xùn)讓員工掌握必要的知識(shí)技能,以完成規(guī)定的工作,終為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
            培訓(xùn)的內(nèi)容是員工個(gè)人的需要和工作崗位需要的知識(shí)、技能以及態(tài)度等。