30、某會(huì)計(jì)公司管理層發(fā)現(xiàn)隨著工作量的增加，使用一種新的軟件包完成既定工作的平均時(shí)間減少，下列是使用該軟件包的相關(guān)信息。
    工作數(shù)量 完成工作的總時(shí)間 完成每件工作的單位時(shí)間
    110分鐘 10分鐘
    218分鐘 9分鐘
    432.4分鐘 8.1鐘
    如果這種學(xué)習(xí)效應(yīng)持續(xù)，完成第1到8個(gè)工作，每個(gè)工作所用的平均時(shí)間為：
    a．7.29分鐘。
    b．8.1分鐘。
    c．6.83分鐘。
    d．7.75分鐘。
    1、答案：c
    解題思路：
    全部工資規(guī)定了年薪及其增加方式。而其余三項(xiàng)薪金增加均由管理層控制。
    2、答案：b
    解題思路：
    性增加當(dāng)然明顯。
    3、答案：d
    解題思路：
    員工可在一系列方案中自行選擇薪酬方案，提高了員工的靈活性。
    4、答案：c
    解題思路：
    利潤分享將極大地提高員工的積極性，給公司帶來全面的改善。
    5、答案：b
    解題思路：
    只要個(gè)人在技術(shù)、證書、文憑等方面有改進(jìn)，以技能為基礎(chǔ)的評(píng)定將使員工的薪金得到提高。
    6、答案：b
    解題思路：
    由于合同規(guī)定了年薪，容易引起高曠工率。
    7、答案：a
    解題思路：
    由于員工可以自行選擇，所以給管理帶來困難，引起管理成本增加。
    8、答案：c
    解題思路：
    由于薪金和技能掛鉤，員工會(huì)要求進(jìn)行培訓(xùn)，引起培訓(xùn)費(fèi)用的增加。
    9、答案：d
    解題思路：
    增加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)支出會(huì)促使員工進(jìn)一步提高績(jī)效，改善企業(yè)的經(jīng)營狀況和盈利狀況，從而帶來長(zhǎng)期的好處。這足以補(bǔ)償績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方面的增加的支出。
    10、答案：b
    解題思路：
    全部工資規(guī)定了年薪及其增加方式，對(duì)良好的績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的可能性??；而其余三種支付計(jì)劃都涉及到對(duì)績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。