亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        2011年浙江省寧波市海曙區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教育新聞宣傳事業(yè)編制工作人員公告

        字號(hào):

        根據(jù)工作需要,經(jīng)海曙區(qū)編委辦、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,海曙區(qū)教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員,從事教育新聞宣傳等工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、招聘崗位及數(shù)量
            教育新聞宣傳工作人員1名。
            二、招聘條件
            1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和吃苦耐勞的精神;
            2、具有寧波市常住戶口(戶籍以2011年11月4日戶口所在地為準(zhǔn)),年齡在30周歲及以下(1981年11月4日以后出生);
            3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
            4、2年及以上新聞單位文字采編從業(yè)經(jīng)歷(工作時(shí)間計(jì)算到2011年11月),具備獨(dú)立完成文字新聞采編、宣傳活動(dòng)策劃的能力,在公開媒體上發(fā)表2篇以上文字新聞作品(每篇2000字以上),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力;
            5、身體健康。
            三、招聘辦法和程序
            招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行。
            (一)報(bào)名
            1、報(bào)名時(shí)間:2011年11月4日—11月5日(8∶30—11∶30,13∶30—16∶30)。
            2、報(bào)名地點(diǎn):寧波市海曙區(qū)教育局服務(wù)中心(寧波市大梁街47號(hào))。
            3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《海曙區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(見附件1)。為簡化報(bào)名流程,請預(yù)先填報(bào)好該登記表(報(bào)名隨帶材料詳見附件2、附件3)。確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外,還需隨帶代報(bào)者本人身份證原件及復(fù)印件。
            (二)資格審核
            報(bào)名人員須通過資格審核。符合招聘條件的,方可獲得筆試資格。通過資格審核的考生須交納筆試考務(wù)費(fèi)40元,家庭貧困考生憑民政部門證明免收考務(wù)費(fèi)。符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)5倍的,取消本次招聘。
            (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加筆試
            通過資格審核的考生11月14日--11月15日(8:30--16:30)到海曙區(qū)教育局服務(wù)中心交付筆試考務(wù)費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間初定為11月20日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者同時(shí)攜準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
            筆試科目一門,主要測試應(yīng)聘者新聞寫作、策劃等相關(guān)素質(zhì)和能力,滿分為100分。筆試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視作放棄筆試,不再進(jìn)入之后的程序。
            根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:5的比例確定面試人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,最低不得少于1:3。
            (四)面試
            面試時(shí)間另行通知。面試主要對面試人選的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等進(jìn)行面對面的測試。面試滿分為100分,面試成績不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不再進(jìn)入之后的程序。
            面試結(jié)束后,將筆試與面試成績以5:5的比例計(jì)算總分,根據(jù)總成績(若總成績相等,以筆試成績高的排名在前)從高分到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。