為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人力資源配置,緩解部分事業(yè)單位用人緊張和專業(yè)技術(shù)人才短缺的狀況，經(jīng)2011年11月30日縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定組織我縣部分事業(yè)單位公開招聘43名全額撥款事業(yè)編制工作人員。根據(jù)《贛州市人民政府關(guān)于印發(fā)<贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(贛市府發(fā)[2007]38號(hào))和《崇義縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（崇府發(fā)[2008]25號(hào)）等文件規(guī)定，特制定本實(shí)施方案。
    　　一、招聘原則和程序
    堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。
    　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，決定成立事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：何善錦
    副組長：李賤貴朱雄武劉春香
    成員：成松康仁寶李祥鑫黃星黃義華羅福生
    賴慶榮肖保東張溯文李上優(yōu)陳世忠
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由成松同志兼任，副主任由陳世忠同志兼任，具體招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
    　　三、招聘崗位及人數(shù)：
    1、財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)6名；
    2、林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理站（含陽嶺自然保護(hù)區(qū)管理站）工作人員16名，其中：營林員12名、會(huì)計(jì)2名、法律2名；
    3、國土局土地執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)工作人員6名，其中：面向全日制普通高校畢業(yè)生3名、面向退伍軍人3名；
    4、城管局城市管理監(jiān)察大隊(duì)工作人員8名，其中：面向全日制普通高校畢業(yè)生4名，面向退伍軍人4名；
    5、農(nóng)糧局下屬事業(yè)單位工作人員5名，其中：專業(yè)技術(shù)人員4名，農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展站管理人員1名；
    6、安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)工作人員2名。
    　　四、招聘條件
    （一）基本條件：
    1、具有中華人民共和國國籍；
    2、遵紀(jì)守法，品行端正；
    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    4、有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：
    （1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
    （2）曾被開除公職的；
    （3）5年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的；
    （4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；
    （5）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
    （6）參與邪教組織等政治上限制使用的；
    （7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
    （二）年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件：
    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)：年齡在28周歲以下（1983年12月1日后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷或取得助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱者年齡放寬至30周歲；學(xué)歷要求為全國普通高校全日制大專以上；專業(yè)要求為會(huì)計(jì)與審計(jì)類。
    2、林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理站（含陽嶺自然保護(hù)區(qū)管理站）工作人員：年齡在28周歲以下（1983年12月1日后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷者年齡放寬至30周歲；學(xué)歷要求為全國普通高校全日制大專以上；營林員崗位的專業(yè)要求為森林資源類、林業(yè)工程類、景觀類，會(huì)計(jì)崗位的專業(yè)要求為會(huì)計(jì)與審計(jì)類，法律崗位的專業(yè)要求為法學(xué)類。
    3、國土局土地執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)和城管局城市管理監(jiān)察大隊(duì)工作人員：
    （1）全日制普通高校畢業(yè)生：年齡在28周歲以下（1983年12月1日后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷者年齡放寬至30周歲；學(xué)歷要求為全國普通高校全日制大專以上；專業(yè)不限。
    （2）退伍軍人：年齡在28周歲以下（1983年12月1日后出生），實(shí)行一年一聘管理的縣臨時(shí)城建監(jiān)察協(xié)管員報(bào)考城市管理監(jiān)察崗位年齡放寬至31周歲；學(xué)歷要求為高中（含普通全日制中專）以上；專業(yè)不限。
    4、農(nóng)糧局下屬事業(yè)單位工作人員：年齡在28周歲以下（1983年12月1日后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷者年齡放寬至30周歲；學(xué)歷要求為全國普通高校全日制大專以上；專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)要求為植物生產(chǎn)類、動(dòng)物科學(xué)類、動(dòng)植物檢疫類、水產(chǎn)類、生物科學(xué)類、環(huán)境科學(xué)類、電氣電力類及農(nóng)業(yè)工程、實(shí)施農(nóng)業(yè)科學(xué)工程、設(shè)施農(nóng)業(yè)與觀光農(nóng)業(yè)和能源工程等，農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展站管理崗位專業(yè)不限。
    5、安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)工作人員：年齡在28周歲以下（1983年12月1日后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷者年齡放寬至30周歲；學(xué)歷要求為全國普通高校全日制大專以上；專業(yè)要求為地質(zhì)地礦類。
    　　五、報(bào)名及資格審查
    1、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，一人限報(bào)一個(gè)崗位。不接受電話、信函及網(wǎng)上報(bào)名方式。
    凡符合報(bào)名條件人員，應(yīng)攜帶以下證件、資料：（1）本人身份證原件及復(fù)印件；（2）畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（退伍軍人退伍證）、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；（3）有工作單位的還須提供單位及其主管部門出具的同意報(bào)考推薦書(介紹信）；（4）其他與報(bào)考相關(guān)的證明材料；（5）近期同底免冠一寸照片3張；（6）考試考務(wù)費(fèi)120元。
    　2、報(bào)名時(shí)間：2011年12月14日至12月17日，節(jié)假日照常報(bào)名。
    　　3、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)辦大廳。
    4、資格審查：報(bào)考人員現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》?？h人社局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的，減少或取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)，允許報(bào)考被取消崗位的考生改報(bào)其他崗位（應(yīng)符合改報(bào)崗位的資格條件）。
    資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。
    　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年12月22日至23日。
    　　六、考試
    公開招聘總成績?yōu)?00分，其中公共科目筆試20分、專業(yè)科目筆試40分、面試分?jǐn)?shù)40分，分別占總成績的比重為20：40：40。本次考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    （一）筆試：公共科目筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)；專業(yè)科目筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，即：
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理站（含陽嶺自然保護(hù)區(qū)管理站）會(huì)計(jì)崗位為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；
    農(nóng)糧局下屬事業(yè)單位工作崗位為農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)知識(shí)；
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理站（含陽嶺自然保護(hù)區(qū)管理站）營林員崗位為林業(yè)專業(yè)知識(shí)；
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理站（含陽嶺自然保護(hù)區(qū)管理站）法律、安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察、土地執(zhí)法監(jiān)察、城市管理監(jiān)察崗位為法律法規(guī)知識(shí)；
    筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
    （二）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、言語表達(dá)、舉止儀表等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
    筆試工作結(jié)束后，根據(jù)考生公共科目、專業(yè)科目筆試分?jǐn)?shù)按比重計(jì)算出筆試成績分崗位從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員（若入闈面試后一名成績并列者一并列入面試）。如某崗位筆試或面試的實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到該崗位所要求的人數(shù)時(shí)，其筆試成績必須達(dá)到所有面試入闈考生的筆試平均成績及以上，其面試成績必須達(dá)到所有參加面試考生的面試平均成績及以上時(shí)，才能分別進(jìn)入面試或錄取行列。
    面試工作結(jié)束后，將面試分?jǐn)?shù)按比重計(jì)算出面試成績，與筆試成績相加合成考試總成績，考試總成績在有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
    　　六、體檢與政審
    根據(jù)考生的考試總成績分崗位從高分到低分等額確定參加體檢與政審人員，若某崗位考生出現(xiàn)總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則錄用該崗位筆試成績高的考生。體檢合格后進(jìn)行政審，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）執(zhí)行。因體檢或政審不合格等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加體檢的，作自動(dòng)棄權(quán)處理。
    　　七、聘用
    體檢與政審工作結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序確定擬聘用人員名單，公示7天無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。
    聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用；招聘新進(jìn)人員實(shí)行人事代理。
    　　八、其他
    （一）報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其考試或聘用資格。
    （二）本方案由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    （三）咨詢電話：0797-3812036
    監(jiān)督投訴電話：0797-3812036，3823880
    　崇義縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    2011年12月6日