職位職能: 人事專員
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)校園招聘的組織和實(shí)施,滿足公司華東地區(qū)和全國的校園招聘應(yīng)屆生需求;
2、負(fù)責(zé)華東地區(qū)實(shí)習(xí)生招聘的組織和實(shí)施,滿足華東地區(qū)實(shí)習(xí)生招聘需求;
3、積極拓展華東地區(qū)合作院校,維護(hù)和拓展良好的校企關(guān)系,掌握院系的生源數(shù)據(jù);
4、 結(jié)合公司用人需求,積極策劃并推動(dòng)與華東地區(qū)各高校的創(chuàng)新性人才培養(yǎng)合作;
5、院校溝通談判,組織實(shí)施宣講會,招生說明會,推廣公司實(shí)訓(xùn)品牌和校園活動(dòng)等;
6、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行高校實(shí)訓(xùn)的開拓,跟進(jìn),實(shí)施及后續(xù)管理
有意者可將簡歷投遞至以下郵箱:
feng.h@neusoft.com
任職資格:
1、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉校園招聘,有實(shí)際校園招聘經(jīng)驗(yàn)或者高校工作經(jīng)歷;
2、理解力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,有較好談判技巧,;
3、熟悉高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)政策及模式,有一定的高校資源;
4、有較強(qiáng)的市場敏銳度及機(jī)會意識,能夠有較強(qiáng)的市場拓展能力和項(xiàng)目型銷售能力;
5、良好的客戶關(guān)系建立和維護(hù)能力;
6、良好的溝通能力和自我驅(qū)動(dòng)力,工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;
7、具有自我學(xué)習(xí)能力、有獨(dú)立開展工作的能力且具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)校園招聘的組織和實(shí)施,滿足公司華東地區(qū)和全國的校園招聘應(yīng)屆生需求;
2、負(fù)責(zé)華東地區(qū)實(shí)習(xí)生招聘的組織和實(shí)施,滿足華東地區(qū)實(shí)習(xí)生招聘需求;
3、積極拓展華東地區(qū)合作院校,維護(hù)和拓展良好的校企關(guān)系,掌握院系的生源數(shù)據(jù);
4、 結(jié)合公司用人需求,積極策劃并推動(dòng)與華東地區(qū)各高校的創(chuàng)新性人才培養(yǎng)合作;
5、院校溝通談判,組織實(shí)施宣講會,招生說明會,推廣公司實(shí)訓(xùn)品牌和校園活動(dòng)等;
6、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行高校實(shí)訓(xùn)的開拓,跟進(jìn),實(shí)施及后續(xù)管理
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任職資格:
1、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉校園招聘,有實(shí)際校園招聘經(jīng)驗(yàn)或者高校工作經(jīng)歷;
2、理解力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,有較好談判技巧,;
3、熟悉高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)政策及模式,有一定的高校資源;
4、有較強(qiáng)的市場敏銳度及機(jī)會意識,能夠有較強(qiáng)的市場拓展能力和項(xiàng)目型銷售能力;
5、良好的客戶關(guān)系建立和維護(hù)能力;
6、良好的溝通能力和自我驅(qū)動(dòng)力,工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;
7、具有自我學(xué)習(xí)能力、有獨(dú)立開展工作的能力且具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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