2012上半年北京公務(wù)員面試時(shí)間在2012年4月21日至4月25日進(jìn)行，面試工作由各市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。如個(gè)別職位通過(guò)調(diào)劑后，仍未達(dá)到規(guī)定面試比例的人數(shù)，可組織符合規(guī)定進(jìn)入該職位面試的考生進(jìn)行面試，面試成績(jī)不低于當(dāng)天本考官組面試的所有考生平均分時(shí)，應(yīng)按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察和體檢人選；如均低于當(dāng)天本考官組面試的所有考生平均分，則該職位取消錄用。