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        廣東廣州市公安局2011年招聘事業(yè)單位工作人員公告

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        廣州市公安局2011年招聘事業(yè)單位工作人員公告
            根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令139號(hào))、《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào))等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我局向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員15名(詳見崗位表)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、招聘對(duì)象
            具有廣州市城鎮(zhèn)居民戶口人員(不含從化、增城市戶籍人員),非廣州市常住戶口人員應(yīng)符合廣州市戶口準(zhǔn)入條件。
            二、招聘條件
            1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的思想,沒有違法違紀(jì)行為,沒有受過任何處分,沒有參與邪教活動(dòng)。
            尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
            2、文化程度:高中及以上學(xué)歷(具體詳見崗位表)。
            3、報(bào)考年齡:男性為18至35周歲(1976年8月31日至1993年8月31日期間出生),女性為18至30周歲(1981年8月31日至1993年8月31日期間出生,其中會(huì)計(jì)、醫(yī)生職位可放寬至35周歲以下),具體見崗位要求。
            4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,男性身高1.60米以上,女性身高1.50米以上,身體健康,體形端正,無(wú)口吃,無(wú)重聽,無(wú)色盲,無(wú)明顯生理缺陷及特征,肝功能體檢乙肝表面抗原(HBsAg)酶標(biāo)法檢驗(yàn)結(jié)果須為陰性。具體依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))文標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
            5、符合所報(bào)崗位要求的專業(yè)條件。
            三、報(bào)名辦法
            (一)報(bào)名時(shí)間:2011年9月15日至9月17日,上午09:00時(shí)至12:00時(shí),下午14:00時(shí)至16:30時(shí)。
            (二)報(bào)名地點(diǎn):廣州市起義路281號(hào)辦公樓(地鐵1號(hào)線公園前站J出口馬路對(duì)面)。
            (三)報(bào)名要求
            報(bào)考者須先下載報(bào)名表(附件)如實(shí)填好,并攜帶本人身份證、戶口簿、失業(yè)證、畢業(yè)證、計(jì)生證明、近期正面免冠同版小一寸照片2張及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書,如有勞動(dòng)手冊(cè)、上崗證應(yīng)一并攜帶(所有證件均要求原件及復(fù)印件,復(fù)印件自備)前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名;在職人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考證明;每人限報(bào)考一個(gè)崗位,不接受委托報(bào)名。
            四、考試
            考試包括筆試、面試(設(shè)置崗位技能測(cè)試環(huán)節(jié));所有崗位均需進(jìn)行相應(yīng)的崗位專業(yè)技能測(cè)試,測(cè)試時(shí)間與面試一并進(jìn)行。
            (一)筆試。采取閉卷方式,主要考察報(bào)考者的基礎(chǔ)文化知識(shí),包括高中以上文化知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。不指定考試參考用書。
            時(shí)間:2011年9月24日(星期六),上午09:30時(shí)至12:00時(shí)。
            地點(diǎn):廣州市公安局警察訓(xùn)練部(廣州市白云區(qū)同和東坑,地鐵3號(hào)線同和站D出口前行見指示牌)。
            (二)面試。
            面試對(duì)象依各崗位筆試成績(jī)高低順序排序,并按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例分別確定(報(bào)考人數(shù)少于面試對(duì)象人數(shù)的崗位,按報(bào)考人數(shù)確定面試對(duì)象)。
            面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法,并設(shè)置崗位技能測(cè)試環(huán)節(jié),崗位技能測(cè)試主要采取實(shí)操方式,主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(在廣州金盾網(wǎng)公布)。
            五、體檢和政審
            (一)體檢。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%(其中結(jié)構(gòu)化面試、崗位技能測(cè)試各占50%)的比例合成考試總成績(jī)。體檢對(duì)象依照總成績(jī)(60分以上,下同)高低順序,并按照招聘崗位擬招人數(shù)1:1比例確定。體檢不合格的,可依總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。
            (二)政審。依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))文規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審,政審不合格的,可依總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。
            六、聘用
            考生經(jīng)筆試、面試,體檢和政審合格后,擇優(yōu)聘用,確定擬聘對(duì)象,名單公示7個(gè)工作日。
            七、人員編制、待遇
            被聘用人員必須服從組織分配,聘用人員為事業(yè)單位編制,簽訂聘用合同,享受現(xiàn)行事業(yè)單位的工資、醫(yī)療、假期、社保等福利待遇;其中:幼兒園為市財(cái)政核補(bǔ)的事業(yè)單位、特種證件制作中心為市財(cái)政自收自支的事業(yè)單位。
            八、其它
            成績(jī)、通知、通告、擬聘人員名單等信息查詢網(wǎng)址:廣州金盾網(wǎng)(http://www.gzjd.gov.cn)。
            咨詢電話:統(tǒng)籌招聘工作83118032;報(bào)考教師、會(huì)計(jì)、醫(yī)師、護(hù)士等崗位83113321/89092088;報(bào)考廚師崗位83118307。
            本公告由廣州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
            二○一一年九月一日
            附件:報(bào)名表
            廣州市公安局2011年招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
            廣州市公安局2011年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc