根據(jù)《河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作公告如下：
一、面試時間、地點(diǎn)
(一)面試時間
1.其他崗位類、衛(wèi)生技術(shù)崗位類、工勤類：2012年8月25日(星期六)上午8：30開考。
2.教師類職位：2012年8月26日(星期日)上午8：30開考。
(二)面試地點(diǎn)
1.市直職位，考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在金城江進(jìn)行;
2.縣(市、區(qū))職位，考試地點(diǎn)設(shè)在各縣縣城所在地進(jìn)行。
具體以面試通知書為準(zhǔn)。
二、領(lǐng)取面試通知書及資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、要求
1.領(lǐng)取時間：2012年8月22日—24日(上午8:00～12:00，下午15:00～18:00)。
2.領(lǐng)取地點(diǎn)：市直各招聘單位(報考市直單位考生)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局(報考縣級單位考生)。
3.要求：參加面試考生須按招考簡章的規(guī)定提供以下材料原件進(jìn)行面試資格復(fù)審：1.身份證;2.筆試準(zhǔn)考證;3.畢業(yè)證、學(xué)位證;4.所在單位同意報考的證明(在職人員提供);5.戶口薄或相關(guān)戶籍證明(報考有戶籍要求職位的人員);6.職位要求應(yīng)具有的專業(yè)資格證書材料。
考生須攜帶上述有關(guān)證件、材料，按以上規(guī)定時間及要求到指定地點(diǎn)報到，并進(jìn)行面試資格復(fù)審。考生未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或不真實(shí)的，按規(guī)定認(rèn)定為不符合報考條件，取消面試資格，相關(guān)責(zé)任由考生承擔(dān)。
應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料代替。在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。
三、面試方法、面試成績公布
(一)其他崗位類、工勤類面試方式及內(nèi)容
1. 其他崗位類、工勤類面試采取結(jié)構(gòu)化面試或者答辯+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行，招聘單位根據(jù)職位的專業(yè)類型，確定面試方式。
具體要求是：1.結(jié)構(gòu)化面試方式：主要測試面試者的綜合分析力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)匹配性和舉止儀表等。
2.答辯+實(shí)踐技能操作方式：面試者先在面試考場進(jìn)行現(xiàn)場答辯;然后到實(shí)踐技能操作場地進(jìn)行實(shí)踐技能測試。
(二)教師崗位類面試方式及內(nèi)容
教師崗位類面試采取說課+答辯或者說課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。
具體要求是：1. 說課+答辯方式：面試者先在指定的備課室獨(dú)立準(zhǔn)備說課方案;然后在面試考場完成說課和現(xiàn)場答辯。
2. 說課+實(shí)踐技能操作方式：面試者先在指定的備課室獨(dú)立準(zhǔn)備說課方案，然后在面試考場完成說課，后到實(shí)踐技能操作場地進(jìn)行實(shí)踐技能測試。
(三)衛(wèi)生技術(shù)崗位類面試方式及內(nèi)容
衛(wèi)生技術(shù)崗位類面試采取口述的方式，由面試者根據(jù)專業(yè)技術(shù)操作題和綜合素質(zhì)答辯題的要求，對專業(yè)實(shí)踐技能測試項目進(jìn)行口述解答。
具體各個職位面試類型情況詳見附件2。
(四)面試成績公布：面試總分為100 分，60分以上為合格。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天現(xiàn)場公布。如出現(xiàn)面試考生綜合成績并列的情形，綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選;綜合成績、面試成績都相同時，需請示考點(diǎn)主考，考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場主考官組織考場考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時命題加試，以面試加試成績高的確定為人選。
四、面試取消和減少的招聘計劃
(一)因考生筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線、考生自行放棄參加面試、考生資格審查不合格、職位進(jìn)入面試人選達(dá)不到1:3比例不開考等原因，決定取消金城江區(qū)白土衛(wèi)生院臨床醫(yī)師職位(職位序號為：0001)等21個職位的21名招聘計劃;
(二)因通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員少于職位原招聘計劃的，決定減少環(huán)江毛南族自治縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師職位(職位序號為：0232)等16職位的22名招聘計劃。(具體情況詳見附件3)。
五、考察、體檢
(一)考察
招聘單位根據(jù)招聘職位人數(shù)，按報考人員的筆試總成績+面試合格成績由高分至低分以1：1比例確定考察人選。主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
(二)體檢
招聘單位根據(jù)考試、考察結(jié)果按招聘職位人數(shù)1：1比例確定體檢人選。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
考察、體檢的具體時間和地點(diǎn)另行通知。
六、考生注意事項
(一)沒有按規(guī)定時間及要求進(jìn)行報到、資格復(fù)審、參加面試的考生，將按自動放棄面試資格處理。
(二)經(jīng)資格復(fù)審合格的考生，方可進(jìn)行面試。
(三)經(jīng)面試資格驗(yàn)證審查合格的考生須在8月25、26日上午7:00前到達(dá)面試考點(diǎn)指定候考室，持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書進(jìn)行抽簽，確定面試順序。凡未在8︰00前到達(dá)面試候考室的，按自動放棄面試資格處理。
(四)面試不收考試費(fèi)。考生交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。
七、其他
河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)事宜都將通過河池人才網(wǎng)www.hcrc.net.cn向社會公布。
咨詢電話： 0778-2558785
附件：
1、河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人選名單
2、河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試取消和減少招聘計劃匯總表
3、河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位面試類型明細(xì)表
4、招聘單位聯(lián)系電話
河池市人力資源和社會保障局
2012年8月19日
一、面試時間、地點(diǎn)
(一)面試時間
1.其他崗位類、衛(wèi)生技術(shù)崗位類、工勤類：2012年8月25日(星期六)上午8：30開考。
2.教師類職位：2012年8月26日(星期日)上午8：30開考。
(二)面試地點(diǎn)
1.市直職位，考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在金城江進(jìn)行;
2.縣(市、區(qū))職位，考試地點(diǎn)設(shè)在各縣縣城所在地進(jìn)行。
具體以面試通知書為準(zhǔn)。
二、領(lǐng)取面試通知書及資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、要求
1.領(lǐng)取時間：2012年8月22日—24日(上午8:00～12:00，下午15:00～18:00)。
2.領(lǐng)取地點(diǎn)：市直各招聘單位(報考市直單位考生)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局(報考縣級單位考生)。
3.要求：參加面試考生須按招考簡章的規(guī)定提供以下材料原件進(jìn)行面試資格復(fù)審：1.身份證;2.筆試準(zhǔn)考證;3.畢業(yè)證、學(xué)位證;4.所在單位同意報考的證明(在職人員提供);5.戶口薄或相關(guān)戶籍證明(報考有戶籍要求職位的人員);6.職位要求應(yīng)具有的專業(yè)資格證書材料。
考生須攜帶上述有關(guān)證件、材料，按以上規(guī)定時間及要求到指定地點(diǎn)報到，并進(jìn)行面試資格復(fù)審。考生未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或不真實(shí)的，按規(guī)定認(rèn)定為不符合報考條件，取消面試資格，相關(guān)責(zé)任由考生承擔(dān)。
應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料代替。在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。
三、面試方法、面試成績公布
(一)其他崗位類、工勤類面試方式及內(nèi)容
1. 其他崗位類、工勤類面試采取結(jié)構(gòu)化面試或者答辯+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行，招聘單位根據(jù)職位的專業(yè)類型，確定面試方式。
具體要求是：1.結(jié)構(gòu)化面試方式：主要測試面試者的綜合分析力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)匹配性和舉止儀表等。
2.答辯+實(shí)踐技能操作方式：面試者先在面試考場進(jìn)行現(xiàn)場答辯;然后到實(shí)踐技能操作場地進(jìn)行實(shí)踐技能測試。
(二)教師崗位類面試方式及內(nèi)容
教師崗位類面試采取說課+答辯或者說課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。
具體要求是：1. 說課+答辯方式：面試者先在指定的備課室獨(dú)立準(zhǔn)備說課方案;然后在面試考場完成說課和現(xiàn)場答辯。
2. 說課+實(shí)踐技能操作方式：面試者先在指定的備課室獨(dú)立準(zhǔn)備說課方案，然后在面試考場完成說課，后到實(shí)踐技能操作場地進(jìn)行實(shí)踐技能測試。
(三)衛(wèi)生技術(shù)崗位類面試方式及內(nèi)容
衛(wèi)生技術(shù)崗位類面試采取口述的方式，由面試者根據(jù)專業(yè)技術(shù)操作題和綜合素質(zhì)答辯題的要求，對專業(yè)實(shí)踐技能測試項目進(jìn)行口述解答。
具體各個職位面試類型情況詳見附件2。
(四)面試成績公布：面試總分為100 分，60分以上為合格。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天現(xiàn)場公布。如出現(xiàn)面試考生綜合成績并列的情形，綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選;綜合成績、面試成績都相同時，需請示考點(diǎn)主考，考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場主考官組織考場考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時命題加試，以面試加試成績高的確定為人選。
四、面試取消和減少的招聘計劃
(一)因考生筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線、考生自行放棄參加面試、考生資格審查不合格、職位進(jìn)入面試人選達(dá)不到1:3比例不開考等原因，決定取消金城江區(qū)白土衛(wèi)生院臨床醫(yī)師職位(職位序號為：0001)等21個職位的21名招聘計劃;
(二)因通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員少于職位原招聘計劃的，決定減少環(huán)江毛南族自治縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師職位(職位序號為：0232)等16職位的22名招聘計劃。(具體情況詳見附件3)。
五、考察、體檢
(一)考察
招聘單位根據(jù)招聘職位人數(shù)，按報考人員的筆試總成績+面試合格成績由高分至低分以1：1比例確定考察人選。主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
(二)體檢
招聘單位根據(jù)考試、考察結(jié)果按招聘職位人數(shù)1：1比例確定體檢人選。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
考察、體檢的具體時間和地點(diǎn)另行通知。
六、考生注意事項
(一)沒有按規(guī)定時間及要求進(jìn)行報到、資格復(fù)審、參加面試的考生，將按自動放棄面試資格處理。
(二)經(jīng)資格復(fù)審合格的考生，方可進(jìn)行面試。
(三)經(jīng)面試資格驗(yàn)證審查合格的考生須在8月25、26日上午7:00前到達(dá)面試考點(diǎn)指定候考室，持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書進(jìn)行抽簽，確定面試順序。凡未在8︰00前到達(dá)面試候考室的，按自動放棄面試資格處理。
(四)面試不收考試費(fèi)。考生交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。
七、其他
河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)事宜都將通過河池人才網(wǎng)www.hcrc.net.cn向社會公布。
咨詢電話： 0778-2558785
附件：
1、河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人選名單
2、河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試取消和減少招聘計劃匯總表
3、河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位面試類型明細(xì)表
4、招聘單位聯(lián)系電話
河池市人力資源和社會保障局
2012年8月19日