2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘公告
為加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)縣編委批準，縣教育局決定面向社會公開招聘初中、小學教師60名（初中30名，小學30名）?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及條件
1、學歷、身體、年齡等必須符合《2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘職位表》（附件1）規(guī)定的條件；
2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；
3、具備報考職位所需的其它資格條件。
本縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考，需征得單位（主管部門）的同意。
三、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法，分報名、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。
（一）報名與資格審查
1、 報名時，應(yīng)聘人員須提供有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書的原件和復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)學校關(guān)于屆別、所學專業(yè)證明或就業(yè)推薦表等有效證明）、近期一寸正面免冠同底照片4張，本人現(xiàn)場報名，并如實填寫《2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘報名資格審查表》。應(yīng)聘人員對自己報名信息作出，填寫虛假信息責任自負。每位應(yīng)聘人員限報一個職位，一經(jīng)確認，不允許改報。經(jīng)資格審查合格后，交納筆試費90元。請應(yīng)聘人員在蕪湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)或蕪湖縣教育網(wǎng)下載并打印、填寫《2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘報名資格審查表》。
2、 招聘職位數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不小于1∶5，不足1∶5的，應(yīng)取消（或減少）該職位招聘計劃數(shù)，被取消（或減少）招聘計劃職位的應(yīng)聘人員，可在報名 結(jié)束后的1日內(nèi)改報其它職位。少數(shù)緊缺專業(yè)的職位，報名后達不到規(guī)定比例要求的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準后也可以開考，但招聘職位數(shù)與報名人數(shù)比不得小于 1∶3。
（二）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行。
1、筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識、公共知識，權(quán)重分別為75%、25%。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘職位數(shù)1∶5的比例（招聘職位數(shù)達到4個及以上的，按照1∶4的比例）確定面試人員，若后一名有兩人及以上筆試成績相同的，則一并進入面試。
面試內(nèi)容為說課，面試成績滿分為100分。參加面試應(yīng)聘人員需交納面試費80元。面試結(jié)束后，按筆試與面試成績5∶5加權(quán)合成考試總成績（保留兩位小數(shù)）。
筆試、面試具體要求詳見《2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘考試指南》。
（三）體檢與考核
依據(jù)考試總成績分職位從高分到低分排序，按1∶1的比例確定體檢人選，總成績相同者,按筆試成績的高低排序。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在同職位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢工作由縣教育局、縣人社局組織實施，縣監(jiān)察局派員監(jiān)督。體檢標準按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院必須是二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)。
考核工作由縣教育局在縣人社局指導(dǎo)下組織實施，考核主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學業(yè)完成情況及有無違法違紀行為，進一步審查應(yīng)聘人員是否具備報考職位所規(guī)定的基本條件和要求。對已婚的還要考核其有無違反計劃生育政策的情況。
（四）公示與聘用
對 體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，報經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審查確定擬聘用人員名單，并在蕪湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)、蕪湖縣教育網(wǎng)上向社會公示七天。公示期滿，對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員的崗位安排，按考試總成績從高分到低分依次性選擇。
四、日程安排
1、報名時間為4月26日—4月30日上午8∶00—下午4∶00，逾期不得報名；報名地點為蕪湖縣人力資源和社會保障局二樓服務(wù)大廳。
2、領(lǐng)取準考證時間為5月9日—11日；領(lǐng)取準考證地點為蕪湖縣人力資源和社會保障局二樓服務(wù)大廳。
3、考試時間、地點：
筆試考試時間 5月13日；面試時間 5月26日。具體時間、地點見準考證。
整個招聘工作在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督下進行。招聘工作相關(guān)信息（含考試成績等）只在網(wǎng)上發(fā)布，不進行電話通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注蕪湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)或蕪湖縣教育網(wǎng)。
聯(lián)系電話0553－8791093，監(jiān)督電話：0553-8912365。
附件：
1、2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘職位表
2、2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘考試指南
3、2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘報名資格審查表
中 共 蕪 湖 縣 委 組 織 部
蕪湖縣人力資源和社會保障局
蕪 湖 縣 教 育 局
2012年4月20日
附件1：
2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘職位表（60人）
招聘職位
招聘人數(shù)
報考條件要求
學歷
專業(yè)
年齡
教師資格
其它條件
初中教師
4（城南中學1）
?？萍?BR> 以上
語文
30周歲以下
（1982年1月1日后出生）
初中及
以上教
師資格
4（城南中學1）
數(shù)學
4（城南中學2）
英語
5（城南中學2）
政史
1（城南中學1）
地理
1（城南中學1）
物理
1
化學
1（城南中學1）
生物
2（城南中學1）
音樂
3（城南中學2）
體育
1（城南中學1）
美術(shù)
3（城南中學2）
計算機
小學教師
4（灣沚一小3）
專科及
以上
語文
30周歲以下
（1982年1月1日后出生）
小學及
以上教
師資格
6（灣沚一小3）
數(shù)學
7（灣沚一小3）
英語
4（灣沚一小1）
音樂
4（灣沚一小2）
體育
2（灣沚一小1）
美術(shù)
3（灣沚一小2）
計算機
合計
60
附件2：
2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘考試指南
為確保此次教師招聘工作的公平、公正，使優(yōu)秀人才脫穎而出，現(xiàn)就考試的內(nèi)容與形式等說明如下：
一、考試形式：
采取筆試與面試相結(jié)合的方法，其分值比為5：5。
二、考試內(nèi)容：
A、筆試 考試時間為2.5個小時，分值為100分。
（1）專業(yè)知識（卷面呈現(xiàn)150分，其中學科知識130分，教學環(huán)節(jié)設(shè)計20分。計分時折算成75分）：
學科知識：以學科教材知識為基礎(chǔ)，源于教材、高于教材，及對學科教學有指導(dǎo)作用的相關(guān)知識，同時考查報考者解決本學科教材中重難點問題的能力和水平。語文、英語均不考作文，英語學科不考聽力。初中政史職位政治、歷史學科知識卷面各占70分、60分。
初中學科知識，主要以中考試題難度為依據(jù)，可以適當超越，在試卷難度上可有所提高，以利于選拔有潛質(zhì)的初中相關(guān)學科教師。小學學科知識，以小學現(xiàn)行教材為依據(jù)，適當關(guān)注中學教材，試卷應(yīng)有較高的區(qū)分度，以利于選拔有潛質(zhì)的小學相關(guān)學科教師。
教學環(huán)節(jié)設(shè)計：開課設(shè)計或教學重難點設(shè)計或結(jié)課設(shè)計。
（2）公共知識（卷面呈現(xiàn)50分，計分時折算成25分）：
教育學：《教育學新論》，王守恒、查嘯虎、周興國主編，中國科學技術(shù)大學出版社出版；
心理學：《心理學》，姚本先主編，高等教育出版社出版；
教育法規(guī)：《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
B、面試（100分）
1、操作要求：
（1）從命制的課題中抽出說課課題撰寫說課稿，時間為1小時。（報考者不允許帶任何資料。說課稿只撰寫一課時（45分鐘）的說課內(nèi)容，如果課題內(nèi)容所需上課時間超過一課時，則撰寫該課的第一課時說課稿）；
（2）抽簽確定說課順序；
（3）說課。說課時間15分鐘，到時叫停，逾時扣分，然后回答評委 1-2個問題（說課可以不脫稿，英語教師要用英語說課）。
2、相關(guān)說明：
（1）教學環(huán)節(jié)設(shè)計和說課的內(nèi)容依據(jù)國家教育部批準現(xiàn)行使用的教材，命題時提供相關(guān)內(nèi)容的教材復(fù)印件。
（2）報考初中政史職位的，命題時提供初中政治和歷史內(nèi)容的課題和教材復(fù)印件各一份，供報考者撰寫教學環(huán)節(jié)設(shè)計及說課時選擇。
3、評分標準：
評價指標
評 價 內(nèi) 容
等 級
得分
A
B
C
D
說教材
（20分）
結(jié)合課標，準確分析本節(jié)課的內(nèi)容地位及作用
4
3
2
1
教學內(nèi)容符合課標要求
4
3
2
1
三維學習目標設(shè)計全面、具體、明確，能有效整合。
4
3
2
1
學習重、難點設(shè)定科學有依據(jù)
4
3
2
1
能創(chuàng)造性的使用教材，開發(fā)合理課程資源
4
3
2
1
說教法
（20分）
面向全體進行教學，關(guān)注全體學生的學習
4
3
2
1
教法體現(xiàn)以學生為主體
4
3
2
1
激發(fā)學生的學習主動性
4
3
2
1
教法靈活且有效促進學生發(fā)展
4
3
2
1
教學手段合理選擇及有效運用
4
3
2
1
說學法
（20分）
學情（雙基、興趣、能力、方法、習慣）的分析具體、恰當，符合學生現(xiàn)狀，體現(xiàn)學段特點
4
3
2
1
注意學生學習習慣培養(yǎng)且對學生學習要求適度
4
3
2
1
能對學生進行學習策略指導(dǎo)
4
3
2
1
注意培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新思維能力
4
3
2
1
注意對學生進行科學知識建構(gòu)方法引導(dǎo)
4
3
2
1
說教學
過程
（24分）
情景創(chuàng)設(shè)巧妙，能有效設(shè)疑、激發(fā)學生探究
3
2
1
0
學生主體積極參與、師生關(guān)系和諧互動、學生活動設(shè)計科學合理
3
2
1
0
知識點之間的銜接合理，層次清楚
3
2
1
0
善于把握教學重點，有效突破難點，詳略得當難易適度
3
2
1
0
關(guān)注學習過程與方法，培養(yǎng)學生創(chuàng)新與實踐能力
3
2
1
0
貼近學生生活實際，體現(xiàn)學科的生活性
3
2
1
0
重視教學反饋和激勵學生，體現(xiàn)發(fā)展性評價，學習目標達成度高
3
2
1
0
練習設(shè)計和課外作業(yè)布置必要、對知識鞏固有效
3
2
1
0
教學
基本功
（16分）
普通話好、語速適當、語言規(guī)范、富有感染力；板書合理美觀，教師書寫規(guī)范
4
3
2
1
教態(tài)自然大方、舉止得體自信，不機械讀稿
4
3
2
1
教學環(huán)節(jié)組織能力強
4
3
2
1
能有效應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，突破教學重難點
4
3
2
1
附件： 2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘報名資格審查表.doc
為加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)縣編委批準，縣教育局決定面向社會公開招聘初中、小學教師60名（初中30名，小學30名）?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及條件
1、學歷、身體、年齡等必須符合《2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘職位表》（附件1）規(guī)定的條件；
2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；
3、具備報考職位所需的其它資格條件。
本縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考，需征得單位（主管部門）的同意。
三、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法，分報名、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。
（一）報名與資格審查
1、 報名時，應(yīng)聘人員須提供有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書的原件和復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)學校關(guān)于屆別、所學專業(yè)證明或就業(yè)推薦表等有效證明）、近期一寸正面免冠同底照片4張，本人現(xiàn)場報名，并如實填寫《2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘報名資格審查表》。應(yīng)聘人員對自己報名信息作出，填寫虛假信息責任自負。每位應(yīng)聘人員限報一個職位，一經(jīng)確認，不允許改報。經(jīng)資格審查合格后，交納筆試費90元。請應(yīng)聘人員在蕪湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)或蕪湖縣教育網(wǎng)下載并打印、填寫《2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘報名資格審查表》。
2、 招聘職位數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不小于1∶5，不足1∶5的，應(yīng)取消（或減少）該職位招聘計劃數(shù)，被取消（或減少）招聘計劃職位的應(yīng)聘人員，可在報名 結(jié)束后的1日內(nèi)改報其它職位。少數(shù)緊缺專業(yè)的職位，報名后達不到規(guī)定比例要求的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準后也可以開考，但招聘職位數(shù)與報名人數(shù)比不得小于 1∶3。
（二）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行。
1、筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識、公共知識，權(quán)重分別為75%、25%。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘職位數(shù)1∶5的比例（招聘職位數(shù)達到4個及以上的，按照1∶4的比例）確定面試人員，若后一名有兩人及以上筆試成績相同的，則一并進入面試。
面試內(nèi)容為說課，面試成績滿分為100分。參加面試應(yīng)聘人員需交納面試費80元。面試結(jié)束后，按筆試與面試成績5∶5加權(quán)合成考試總成績（保留兩位小數(shù)）。
筆試、面試具體要求詳見《2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘考試指南》。
（三）體檢與考核
依據(jù)考試總成績分職位從高分到低分排序，按1∶1的比例確定體檢人選，總成績相同者,按筆試成績的高低排序。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在同職位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢工作由縣教育局、縣人社局組織實施，縣監(jiān)察局派員監(jiān)督。體檢標準按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院必須是二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)。
考核工作由縣教育局在縣人社局指導(dǎo)下組織實施，考核主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學業(yè)完成情況及有無違法違紀行為，進一步審查應(yīng)聘人員是否具備報考職位所規(guī)定的基本條件和要求。對已婚的還要考核其有無違反計劃生育政策的情況。
（四）公示與聘用
對 體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，報經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審查確定擬聘用人員名單，并在蕪湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)、蕪湖縣教育網(wǎng)上向社會公示七天。公示期滿，對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員的崗位安排，按考試總成績從高分到低分依次性選擇。
四、日程安排
1、報名時間為4月26日—4月30日上午8∶00—下午4∶00，逾期不得報名；報名地點為蕪湖縣人力資源和社會保障局二樓服務(wù)大廳。
2、領(lǐng)取準考證時間為5月9日—11日；領(lǐng)取準考證地點為蕪湖縣人力資源和社會保障局二樓服務(wù)大廳。
3、考試時間、地點：
筆試考試時間 5月13日；面試時間 5月26日。具體時間、地點見準考證。
整個招聘工作在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督下進行。招聘工作相關(guān)信息（含考試成績等）只在網(wǎng)上發(fā)布，不進行電話通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注蕪湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)或蕪湖縣教育網(wǎng)。
聯(lián)系電話0553－8791093，監(jiān)督電話：0553-8912365。
附件：
1、2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘職位表
2、2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘考試指南
3、2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘報名資格審查表
中 共 蕪 湖 縣 委 組 織 部
蕪湖縣人力資源和社會保障局
蕪 湖 縣 教 育 局
2012年4月20日
附件1：
2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘職位表（60人）
招聘職位
招聘人數(shù)
報考條件要求
學歷
專業(yè)
年齡
教師資格
其它條件
初中教師
4（城南中學1）
?？萍?BR> 以上
語文
30周歲以下
（1982年1月1日后出生）
初中及
以上教
師資格
4（城南中學1）
數(shù)學
4（城南中學2）
英語
5（城南中學2）
政史
1（城南中學1）
地理
1（城南中學1）
物理
1
化學
1（城南中學1）
生物
2（城南中學1）
音樂
3（城南中學2）
體育
1（城南中學1）
美術(shù)
3（城南中學2）
計算機
小學教師
4（灣沚一小3）
專科及
以上
語文
30周歲以下
（1982年1月1日后出生）
小學及
以上教
師資格
6（灣沚一小3）
數(shù)學
7（灣沚一小3）
英語
4（灣沚一小1）
音樂
4（灣沚一小2）
體育
2（灣沚一小1）
美術(shù)
3（灣沚一小2）
計算機
合計
60
附件2：
2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘考試指南
為確保此次教師招聘工作的公平、公正，使優(yōu)秀人才脫穎而出，現(xiàn)就考試的內(nèi)容與形式等說明如下：
一、考試形式：
采取筆試與面試相結(jié)合的方法，其分值比為5：5。
二、考試內(nèi)容：
A、筆試 考試時間為2.5個小時，分值為100分。
（1）專業(yè)知識（卷面呈現(xiàn)150分，其中學科知識130分，教學環(huán)節(jié)設(shè)計20分。計分時折算成75分）：
學科知識：以學科教材知識為基礎(chǔ)，源于教材、高于教材，及對學科教學有指導(dǎo)作用的相關(guān)知識，同時考查報考者解決本學科教材中重難點問題的能力和水平。語文、英語均不考作文，英語學科不考聽力。初中政史職位政治、歷史學科知識卷面各占70分、60分。
初中學科知識，主要以中考試題難度為依據(jù)，可以適當超越，在試卷難度上可有所提高，以利于選拔有潛質(zhì)的初中相關(guān)學科教師。小學學科知識，以小學現(xiàn)行教材為依據(jù)，適當關(guān)注中學教材，試卷應(yīng)有較高的區(qū)分度，以利于選拔有潛質(zhì)的小學相關(guān)學科教師。
教學環(huán)節(jié)設(shè)計：開課設(shè)計或教學重難點設(shè)計或結(jié)課設(shè)計。
（2）公共知識（卷面呈現(xiàn)50分，計分時折算成25分）：
教育學：《教育學新論》，王守恒、查嘯虎、周興國主編，中國科學技術(shù)大學出版社出版；
心理學：《心理學》，姚本先主編，高等教育出版社出版；
教育法規(guī)：《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
B、面試（100分）
1、操作要求：
（1）從命制的課題中抽出說課課題撰寫說課稿，時間為1小時。（報考者不允許帶任何資料。說課稿只撰寫一課時（45分鐘）的說課內(nèi)容，如果課題內(nèi)容所需上課時間超過一課時，則撰寫該課的第一課時說課稿）；
（2）抽簽確定說課順序；
（3）說課。說課時間15分鐘，到時叫停，逾時扣分，然后回答評委 1-2個問題（說課可以不脫稿，英語教師要用英語說課）。
2、相關(guān)說明：
（1）教學環(huán)節(jié)設(shè)計和說課的內(nèi)容依據(jù)國家教育部批準現(xiàn)行使用的教材，命題時提供相關(guān)內(nèi)容的教材復(fù)印件。
（2）報考初中政史職位的，命題時提供初中政治和歷史內(nèi)容的課題和教材復(fù)印件各一份，供報考者撰寫教學環(huán)節(jié)設(shè)計及說課時選擇。
3、評分標準：
評價指標
評 價 內(nèi) 容
等 級
得分
A
B
C
D
說教材
（20分）
結(jié)合課標，準確分析本節(jié)課的內(nèi)容地位及作用
4
3
2
1
教學內(nèi)容符合課標要求
4
3
2
1
三維學習目標設(shè)計全面、具體、明確，能有效整合。
4
3
2
1
學習重、難點設(shè)定科學有依據(jù)
4
3
2
1
能創(chuàng)造性的使用教材，開發(fā)合理課程資源
4
3
2
1
說教法
（20分）
面向全體進行教學，關(guān)注全體學生的學習
4
3
2
1
教法體現(xiàn)以學生為主體
4
3
2
1
激發(fā)學生的學習主動性
4
3
2
1
教法靈活且有效促進學生發(fā)展
4
3
2
1
教學手段合理選擇及有效運用
4
3
2
1
說學法
（20分）
學情（雙基、興趣、能力、方法、習慣）的分析具體、恰當，符合學生現(xiàn)狀，體現(xiàn)學段特點
4
3
2
1
注意學生學習習慣培養(yǎng)且對學生學習要求適度
4
3
2
1
能對學生進行學習策略指導(dǎo)
4
3
2
1
注意培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新思維能力
4
3
2
1
注意對學生進行科學知識建構(gòu)方法引導(dǎo)
4
3
2
1
說教學
過程
（24分）
情景創(chuàng)設(shè)巧妙，能有效設(shè)疑、激發(fā)學生探究
3
2
1
0
學生主體積極參與、師生關(guān)系和諧互動、學生活動設(shè)計科學合理
3
2
1
0
知識點之間的銜接合理，層次清楚
3
2
1
0
善于把握教學重點，有效突破難點，詳略得當難易適度
3
2
1
0
關(guān)注學習過程與方法，培養(yǎng)學生創(chuàng)新與實踐能力
3
2
1
0
貼近學生生活實際，體現(xiàn)學科的生活性
3
2
1
0
重視教學反饋和激勵學生，體現(xiàn)發(fā)展性評價，學習目標達成度高
3
2
1
0
練習設(shè)計和課外作業(yè)布置必要、對知識鞏固有效
3
2
1
0
教學
基本功
（16分）
普通話好、語速適當、語言規(guī)范、富有感染力；板書合理美觀，教師書寫規(guī)范
4
3
2
1
教態(tài)自然大方、舉止得體自信，不機械讀稿
4
3
2
1
教學環(huán)節(jié)組織能力強
4
3
2
1
能有效應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，突破教學重難點
4
3
2
1
附件： 2012年蕪湖縣初中、小學教師招聘報名資格審查表.doc