2012四川成都金牛區(qū)招聘教師公告：
根據《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）和《關于轉發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號文件的通知》（成人社發(fā)〔2011〕46號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現面向社會公開招聘教師90名（其中：畢業(yè)生65名、在職教師25名）?，F將有關事項公告如下：
一、招聘方式、對象及條件
（一）招聘方式
面向社會公開招聘。
（二）招聘對象
1、具有3年以上相應學科、學段從教經歷的在職教師；
2、2010年、2011年、2012年尚未派遣的全日制普通高校畢業(yè)生；
3、經組織選派的特崗教師可應聘畢業(yè)生崗位。
（三）招聘條件
1、應聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。具有崗位所需專業(yè)知識或技能。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
2、其它條件
（1）2012年應屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書。其他人員必須在資格復審時取得崗位招聘條件要求的相關證書（畢業(yè)證、學位證、職稱證、教師資格證等）。
（2）年齡要求：在職教師崗位：男1969年3月31日以后出生、女1974年3月31日以后出生；畢業(yè)生崗位：1986年3月31日以后出生（研究生、特崗教師可放寬兩周歲）。
（3）學歷學位要求：應聘中小學教師崗位必須具有本科及以上學歷，中學教師必須具有學士及以上學位。幼兒教育和職業(yè)教育個別急需專業(yè)課教師崗位可放寬至專科學歷。
（4）普通話要求：小學、幼兒園和中學語言類（語文、英語）學科教師應達二級甲等、其它中學學科教師達二級乙等。
（5）報考中學英語崗位須通過英語專業(yè)八級考試，報考小學英語崗位必須通過英語專業(yè)四級考試，應屆畢業(yè)生可在畢業(yè)時提供成績單。
（6）除個別職教專業(yè)課教師外，所有報考人員必須持有相應的《教師資格證》（2012年非師范畢業(yè)生應通過《教育學》、《心理學》自修考試）。
3、具體崗位招聘條件詳見附件《成都市金牛區(qū)2012年面向社會公開招聘教師崗位表》。
4、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位和人數
具體情況詳見附件《成都市金牛區(qū)2012年面向社會公開招聘教師崗位表》。
三、報名及資格初審
（一）報名方式：應聘人員在報名期限內登陸成都人事考試網進行注冊報名。不設現場報名。
（二）報名時間：2012年4月25日至5月8日23時59分。
（三）報名程序：報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。
1、報名注冊。應聘人員按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的報考人員可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報考人員所傳照片的質量在網上進行審核，并在報考人員注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。應聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
2、填報信息。應聘人員須如實、準確填寫《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報名表》的各項內容（尤其注意崗位名稱及崗位代碼的填寫要求完整、準確）并認真核對，確認無誤后提交。招聘崗位要求具有工作經驗、職業(yè) 技能等條件的，報考人員符合條件規(guī)定的，應在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應條件，待進入資格復審時提交材料驗證。
3、資格初審?？忌詧竺晒箜毺峤毁Y格初審。招聘單位根據應聘人員填報的信息，按照崗位資格條件在網上進行資格初審。應聘人員在報名成功后的1-2個工作日后登陸成都人事考試網站查詢是否通過資格初審。
4、報名繳費。經資格初審合格的報考人員，須及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費50元/科，兩科共繳費100元）。繳費截止時間：2012年5月9日23時59分，逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后，應聘人員應及時登錄成都人事考試網打印《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報名表》2份以備資格復審時使用。
（四）報名要求：
1、必須按公告公布的崗位及資格
格條件要求報名。請考生務必認真閱讀公告，完全符合報考崗位資格條件方可報名，必須如實、詳細、準確填寫《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報名表》，否則將無法通過資格審查。
2、應聘人員按照公招的崗位要求報名，每位報考人員限報一個崗位。不能用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、報名時報考人員提供的信息和材料必須對照招聘條件如實填寫完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
4、報考者網上報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由報考者本人自負。
（五）打印筆試準考證：
報考者繳費成功后，于2012年5月16日至5月18日登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、開考比例
招聘崗位人數與報名人數之比原則上不低于1：3方可開考。達不到上述比例的，經研究決定可降低比例或相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。降低比例、調減或取消情況將于2012年5月11日在金牛人才網上公布。已繳費但招聘崗位被取消的應聘人員，可于2012年5月11日轉報符合條件的其它招聘崗位，也可于2012年5月18日前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費，逾期不再受理。
五、考試
本次考試采用筆試、業(yè)務考核、面試方式進行。筆試成績、業(yè)務考核和面試成績以4:3:3的比例計入總成績（百分制）。
（一）筆試
1、時間：2012年5月19日（具體時間、地點見《筆試準考證》）。
2、科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育基礎知識》。
3、筆試成績計算：滿分為100分，《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育基礎知識》成績各占50%。
4、筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復印件）。
5、政策加分
（1）加分條件
經組織選派的大學生志愿者，服務期滿且考核合格且未被機關事業(yè)單位正式錄（聘）用，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績（兩科筆試成績按比例折合后）加分政策。
（2）申報方式
符 合加分條件的報考者，提供服務地縣級以上項目主管部門出具的證明（內容包括：志愿者姓名、身份證號、是否為特崗教師、服務單位、協議服務起止期限、服務期是否已滿及考核結果、是否被機關、事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報考者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則 不予辦理加分手續(xù)）及志愿者計劃協議書復印件(須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章)，協議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協議書中明確的服務起止日期為準。協議中未明確起始時間的，以協議簽訂落款時間為準。待報名成功并繳納了筆試考務費后，在2012年5月18日前的工作日內將有效證明材料交成都市金牛區(qū)教育局（成都市撫琴東南路6號）辦理加分手續(xù)（聯系電話：028—87798975）。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
6、筆試成績公布：于2012年5月30日在金牛人才網和金牛教育信息網上同時公布，也可登錄成都人事考試網查詢。
（二）資格復審
1、資格復審名單：資格復審人員名單根據筆試成績（含政策性加分），按報考崗位從高分到低分以1:5的比例確定，達不到上述比例的，經研究決定可降低比例或相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。資格復審人員名單、復審時間及地點與筆試成績在金牛人才網和金牛教育信息網上公布。
2、資格復審內容：報考者須提供本人報名時打印的《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報名表》2份、本人《筆試準考證》、本人身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、普通話水平等級證書、教師專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書和教師資格證書及相關證明材料原件和復印件。
本市在職教師和特崗教師報考，除上述材料外，還需提供所在學校主管部門出具的同意報考函原件（并提供由相關工作單位出具的工作崗位、工作年限、考核情況、工作簡歷等的證明材料）。
2012年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學生，還須提供加蓋學校公章的成績單和就業(yè)推薦表；2010、2011年未就業(yè)高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學校或人才交流中心出具的未落實接收單位的證明；省外免費師范生需提供生源地教育部門出具同意異地就業(yè)證明。資格復審合格者領取《面試通知書》。
3、復審要求：資格復審時，如發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其業(yè)務考核資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）業(yè)務考核
1．業(yè)務考核時間、地點：詳見《業(yè)務考核通知書》。
2．業(yè)務考核內容：報考者的思想政治表現、道德品質、心理素質和業(yè)務素質等情況，其中以業(yè)務素質為考核重點。方式以試講為主,由各招聘學校組織，業(yè)務考核成績滿分為100分。
業(yè)務考核成績達不到60分者為業(yè)務考核不合格，取消其面試資格。報考者未在規(guī)定時間參加業(yè)務考核視為自動放棄。
（四）面試
根據筆試和業(yè)務考核成績按比例折合后的成績從高分到低分按招聘崗位以1：2的比例依次確定進入面試人員名單，如成績相同，則并列進入面試。崗位招聘人數與參加面試人數之比原則上不低于1:2。未達上述比例的崗位，可調減或取消該招聘崗位。
進入面試的人員于公布時間內在金牛區(qū)教育局人事科領取《面試通知書》，逾期未領《面試通知書》或自動放棄面試而產生的空缺，按同崗位筆試、業(yè)務考核折合后的成績從高分到低分依次遞補。
（五）成績公布：考試總成績將在面試結束后3個工作日內在金牛人才網和金牛教育信息網上公布。
六、體檢和考察
依據招聘崗位及招聘人數，按照報考人員折合后的總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。進入體檢人員名單及相關事宜，在金牛人才網和金牛教育信息網公布。
（一）體檢標準按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的3日內申請復檢。復檢指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
（四）經體檢、考察合格的擬聘人員，在金牛人才網、金牛教育信息網公示7個工作日。
七、聘用及管理
經公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員如系2012年普通高等院校應畢業(yè)生與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，報到時須交驗畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件。如不能在規(guī)定時限內提供報名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。
（二）其他在職和非在職的擬聘人員辦理調動和聘用手續(xù)。
（三）擬聘人員應在規(guī)定時限內報到，逾期未報到視為自動放棄。
（四）本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
（五）招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
八、咨詢及監(jiān)督
招聘工作由金牛區(qū)人力資源和社會保障局、金牛區(qū)教育局組織實施，金牛區(qū)監(jiān)察局實施全程監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：成都市金牛區(qū)監(jiān)察局 87705731）。
未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢或上網查詢相關信息。
金牛區(qū)人社局：87705567，金牛區(qū)教育局：87798975。
考試成績及有關事項在金牛人才網及金牛教育信息網公布，請各考生注意查看
本公告由成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
二〇一二年四月十八日
根據《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）和《關于轉發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號文件的通知》（成人社發(fā)〔2011〕46號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現面向社會公開招聘教師90名（其中：畢業(yè)生65名、在職教師25名）?，F將有關事項公告如下：
一、招聘方式、對象及條件
（一）招聘方式
面向社會公開招聘。
（二）招聘對象
1、具有3年以上相應學科、學段從教經歷的在職教師；
2、2010年、2011年、2012年尚未派遣的全日制普通高校畢業(yè)生；
3、經組織選派的特崗教師可應聘畢業(yè)生崗位。
（三）招聘條件
1、應聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。具有崗位所需專業(yè)知識或技能。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
2、其它條件
（1）2012年應屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書。其他人員必須在資格復審時取得崗位招聘條件要求的相關證書（畢業(yè)證、學位證、職稱證、教師資格證等）。
（2）年齡要求：在職教師崗位：男1969年3月31日以后出生、女1974年3月31日以后出生；畢業(yè)生崗位：1986年3月31日以后出生（研究生、特崗教師可放寬兩周歲）。
（3）學歷學位要求：應聘中小學教師崗位必須具有本科及以上學歷，中學教師必須具有學士及以上學位。幼兒教育和職業(yè)教育個別急需專業(yè)課教師崗位可放寬至專科學歷。
（4）普通話要求：小學、幼兒園和中學語言類（語文、英語）學科教師應達二級甲等、其它中學學科教師達二級乙等。
（5）報考中學英語崗位須通過英語專業(yè)八級考試，報考小學英語崗位必須通過英語專業(yè)四級考試，應屆畢業(yè)生可在畢業(yè)時提供成績單。
（6）除個別職教專業(yè)課教師外，所有報考人員必須持有相應的《教師資格證》（2012年非師范畢業(yè)生應通過《教育學》、《心理學》自修考試）。
3、具體崗位招聘條件詳見附件《成都市金牛區(qū)2012年面向社會公開招聘教師崗位表》。
4、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位和人數
具體情況詳見附件《成都市金牛區(qū)2012年面向社會公開招聘教師崗位表》。
三、報名及資格初審
（一）報名方式：應聘人員在報名期限內登陸成都人事考試網進行注冊報名。不設現場報名。
（二）報名時間：2012年4月25日至5月8日23時59分。
（三）報名程序：報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。
1、報名注冊。應聘人員按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的報考人員可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報考人員所傳照片的質量在網上進行審核，并在報考人員注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。應聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
2、填報信息。應聘人員須如實、準確填寫《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報名表》的各項內容（尤其注意崗位名稱及崗位代碼的填寫要求完整、準確）并認真核對，確認無誤后提交。招聘崗位要求具有工作經驗、職業(yè) 技能等條件的，報考人員符合條件規(guī)定的，應在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應條件，待進入資格復審時提交材料驗證。
3、資格初審?？忌詧竺晒箜毺峤毁Y格初審。招聘單位根據應聘人員填報的信息，按照崗位資格條件在網上進行資格初審。應聘人員在報名成功后的1-2個工作日后登陸成都人事考試網站查詢是否通過資格初審。
4、報名繳費。經資格初審合格的報考人員，須及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費50元/科，兩科共繳費100元）。繳費截止時間：2012年5月9日23時59分，逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后，應聘人員應及時登錄成都人事考試網打印《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報名表》2份以備資格復審時使用。
（四）報名要求：
1、必須按公告公布的崗位及資格
格條件要求報名。請考生務必認真閱讀公告，完全符合報考崗位資格條件方可報名，必須如實、詳細、準確填寫《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報名表》，否則將無法通過資格審查。
2、應聘人員按照公招的崗位要求報名，每位報考人員限報一個崗位。不能用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、報名時報考人員提供的信息和材料必須對照招聘條件如實填寫完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
4、報考者網上報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由報考者本人自負。
（五）打印筆試準考證：
報考者繳費成功后，于2012年5月16日至5月18日登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、開考比例
招聘崗位人數與報名人數之比原則上不低于1：3方可開考。達不到上述比例的，經研究決定可降低比例或相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。降低比例、調減或取消情況將于2012年5月11日在金牛人才網上公布。已繳費但招聘崗位被取消的應聘人員，可于2012年5月11日轉報符合條件的其它招聘崗位，也可于2012年5月18日前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費，逾期不再受理。
五、考試
本次考試采用筆試、業(yè)務考核、面試方式進行。筆試成績、業(yè)務考核和面試成績以4:3:3的比例計入總成績（百分制）。
（一）筆試
1、時間：2012年5月19日（具體時間、地點見《筆試準考證》）。
2、科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育基礎知識》。
3、筆試成績計算：滿分為100分，《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育基礎知識》成績各占50%。
4、筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復印件）。
5、政策加分
（1）加分條件
經組織選派的大學生志愿者，服務期滿且考核合格且未被機關事業(yè)單位正式錄（聘）用，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績（兩科筆試成績按比例折合后）加分政策。
（2）申報方式
符 合加分條件的報考者，提供服務地縣級以上項目主管部門出具的證明（內容包括：志愿者姓名、身份證號、是否為特崗教師、服務單位、協議服務起止期限、服務期是否已滿及考核結果、是否被機關、事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報考者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則 不予辦理加分手續(xù)）及志愿者計劃協議書復印件(須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章)，協議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協議書中明確的服務起止日期為準。協議中未明確起始時間的，以協議簽訂落款時間為準。待報名成功并繳納了筆試考務費后，在2012年5月18日前的工作日內將有效證明材料交成都市金牛區(qū)教育局（成都市撫琴東南路6號）辦理加分手續(xù)（聯系電話：028—87798975）。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
6、筆試成績公布：于2012年5月30日在金牛人才網和金牛教育信息網上同時公布，也可登錄成都人事考試網查詢。
（二）資格復審
1、資格復審名單：資格復審人員名單根據筆試成績（含政策性加分），按報考崗位從高分到低分以1:5的比例確定，達不到上述比例的，經研究決定可降低比例或相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。資格復審人員名單、復審時間及地點與筆試成績在金牛人才網和金牛教育信息網上公布。
2、資格復審內容：報考者須提供本人報名時打印的《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報名表》2份、本人《筆試準考證》、本人身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、普通話水平等級證書、教師專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書和教師資格證書及相關證明材料原件和復印件。
本市在職教師和特崗教師報考，除上述材料外，還需提供所在學校主管部門出具的同意報考函原件（并提供由相關工作單位出具的工作崗位、工作年限、考核情況、工作簡歷等的證明材料）。
2012年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學生，還須提供加蓋學校公章的成績單和就業(yè)推薦表；2010、2011年未就業(yè)高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學校或人才交流中心出具的未落實接收單位的證明；省外免費師范生需提供生源地教育部門出具同意異地就業(yè)證明。資格復審合格者領取《面試通知書》。
3、復審要求：資格復審時，如發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其業(yè)務考核資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）業(yè)務考核
1．業(yè)務考核時間、地點：詳見《業(yè)務考核通知書》。
2．業(yè)務考核內容：報考者的思想政治表現、道德品質、心理素質和業(yè)務素質等情況，其中以業(yè)務素質為考核重點。方式以試講為主,由各招聘學校組織，業(yè)務考核成績滿分為100分。
業(yè)務考核成績達不到60分者為業(yè)務考核不合格，取消其面試資格。報考者未在規(guī)定時間參加業(yè)務考核視為自動放棄。
（四）面試
根據筆試和業(yè)務考核成績按比例折合后的成績從高分到低分按招聘崗位以1：2的比例依次確定進入面試人員名單，如成績相同，則并列進入面試。崗位招聘人數與參加面試人數之比原則上不低于1:2。未達上述比例的崗位，可調減或取消該招聘崗位。
進入面試的人員于公布時間內在金牛區(qū)教育局人事科領取《面試通知書》，逾期未領《面試通知書》或自動放棄面試而產生的空缺，按同崗位筆試、業(yè)務考核折合后的成績從高分到低分依次遞補。
（五）成績公布：考試總成績將在面試結束后3個工作日內在金牛人才網和金牛教育信息網上公布。
六、體檢和考察
依據招聘崗位及招聘人數，按照報考人員折合后的總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。進入體檢人員名單及相關事宜，在金牛人才網和金牛教育信息網公布。
（一）體檢標準按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的3日內申請復檢。復檢指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
（四）經體檢、考察合格的擬聘人員，在金牛人才網、金牛教育信息網公示7個工作日。
七、聘用及管理
經公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員如系2012年普通高等院校應畢業(yè)生與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，報到時須交驗畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件。如不能在規(guī)定時限內提供報名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。
（二）其他在職和非在職的擬聘人員辦理調動和聘用手續(xù)。
（三）擬聘人員應在規(guī)定時限內報到，逾期未報到視為自動放棄。
（四）本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
（五）招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
八、咨詢及監(jiān)督
招聘工作由金牛區(qū)人力資源和社會保障局、金牛區(qū)教育局組織實施，金牛區(qū)監(jiān)察局實施全程監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：成都市金牛區(qū)監(jiān)察局 87705731）。
未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢或上網查詢相關信息。
金牛區(qū)人社局：87705567，金牛區(qū)教育局：87798975。
考試成績及有關事項在金牛人才網及金牛教育信息網公布，請各考生注意查看
本公告由成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
二〇一二年四月十八日