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        2012年7月深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開招考雇員公告

        字號:

        為補充工作人員,根據(jù)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員招聘實施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號)精神,坪山新區(qū)公共事業(yè)局及下屬事業(yè)單位決定公開招考雇員14名,現(xiàn)公告如下:
            一、招聘對象、條件及有關(guān)要求
            (一)基本條件
            1.符合深人規(guī)〔2009〕4號規(guī)定的雇員選聘、招聘基本條件;
            2.符合本公告及《坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開招聘雇員職位表》(附件1)、《坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選聘雇員職位表》(附件2)規(guī)定的資格條件。
            (二)有關(guān)要求
            1.報考范圍:符合條件的中華人民共和國公民均可報考。
            2.報考學(xué)歷:職位要求“全日制普通高等教育畢業(yè)”學(xué)歷的,成教、自考、電大、夜大、函授或黨校學(xué)歷的均不能報考。
            3.報考專業(yè):報考者所學(xué)專業(yè)須與招聘職位表要求的同學(xué)歷層次專業(yè)一致。
            4.其它要求:報考公開招聘職位(附件1)的,要求報考人員通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試并取得相應(yīng)合格證(A類或B類),其中通過普通雇員基本素質(zhì)測試A類的考生,可應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)類及輔助類普通雇員崗位;通過普通雇員基本素質(zhì)測試B類的考生,可應(yīng)聘輔助類普通雇員崗位。
            (三)下列人員不得應(yīng)聘:
            1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
            2.2007年7月以來參加本市機關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
            3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
            二、報名及資格審查
            采取現(xiàn)場報名的方式接受報名,報名同時進(jìn)行資格初審。
            (一)時間:2012年8月1日(星期三)上午9:00-11:30,下午2:00-5:30。
            (二)地點:深圳市坪山新區(qū)管委會辦公樓2樓 212室公共事業(yè)局綜合科,聯(lián)系人:黃先生 ;聯(lián)系電話:0755-84622639。
            (三)報名時應(yīng)提供如下資料(注明需驗原件留復(fù)印件的,請各位考生務(wù)必預(yù)先復(fù)印好相關(guān)資料):
            1.《深圳市機關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報名表》或《深圳市機關(guān)事業(yè)單位選聘雇員報名表》(原件,附件3、附件4);
            2.身份證或戶籍本(復(fù)印件、驗原件);
            3.學(xué)歷證書和學(xué)位證書(復(fù)印件、驗原件,招聘職位對學(xué)位有要求的須提供學(xué)位證書);
            4.計劃生育情況調(diào)查表(復(fù)印件、驗原件,附件5。該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該表,否則取消聘用資格);
            5.專業(yè)技術(shù)資格證書(復(fù)印件,驗原件);
            6.證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料;
            7.業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料可自愿提供;
            8.按夫妻分居選聘雇員的,提供原單位編制性質(zhì)文件,編制卡或人員編制名冊(復(fù)印件,加蓋機構(gòu)編制部門公章),調(diào)入原單位行政介紹信;已調(diào)入深圳一方的身份證或戶口本、夫妻關(guān)系證明(復(fù)印件,驗原件)。
            資格初審合格人員進(jìn)入面試,并現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;審查不合格的不予進(jìn)入面試。
            三、面試
            面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試內(nèi)容為與本崗位相關(guān)的內(nèi)容和綜合素質(zhì)測試。面試時間及地點見面試通知書。
            面試成績在60分以上(含60分)為合格。各崗位面試成績合格者,依面試成績從高分到低分的順序按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
            同一職位由于面試成績相同難于確定考察人選的,由招聘單位組織有關(guān)專家組成遴選委員會確定考察人選。
            面試結(jié)果和考察人選名單將于面試結(jié)束之后3個工作日內(nèi)在坪山新區(qū)網(wǎng)站(www.psxq.gov.cn)公布。
            四、體檢
            考察人選需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張按時到指定醫(yī)院參加體檢,體檢時間及地點另行通知。不按時參加體檢者,視為自動放棄。
            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》及操作手冊執(zhí)行。
            五、考察
            體檢合格的人員,由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,考察合格的確定為擬雇用人員。考察不合格的,報新區(qū)組織人事局審定后取消雇用資格。
            六、公示
            經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬雇用人員名單,在坪山政府在線網(wǎng)站(同上)公示7天。
            七、辦理雇用手續(xù)
            擬雇用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用,且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位在公示結(jié)束的2個月內(nèi),向新區(qū)組織人事部門申報,辦理雇用手續(xù)。雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
            八、其它事項
            (一)此次招考所有資歷、資格取得時間截止為2012年6月30日。
            (二)雇員的工資福利待遇參閱《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號)、《關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人社發(fā)〔2011〕177號)等相關(guān)規(guī)定文件。
            (三)對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
            特此公告。
            附件:
            1.坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開招聘雇員職位表
            2.坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選聘雇員職位表
            3.深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局招聘雇員報名表
            4.深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局選聘雇員報名表
            5.深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表
            深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局
            二〇一二年七月二十三日
            http://www.psxq.gov.cn/content/2012-07/23/content_6971322.htm