根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(滄人社字[2011]133號(hào))，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。
一、招聘職位及計(jì)劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師40名，鄉(xiāng)村小學(xué)教師90名，鄉(xiāng)村幼兒教師30名，特教學(xué)校專業(yè)教師5名，合計(jì)165名。(具體職位見附件一)
二、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德。
2、身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。
3、資格條件：
(1)報(bào)考中學(xué)教師職位的須具有中學(xué)教師資格;
(2)報(bào)考小學(xué)和幼兒教師職位的須具有教師資格。
4、學(xué)歷條件：
(1)報(bào)考中學(xué)教師職位的須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)報(bào)考小學(xué)教師職位的須具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
(3)報(bào)考幼兒教師職位的須具有全日制中專及以上學(xué)歷;
(4)報(bào)考特教教師職位的須具有全日制特教專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
5、年齡條件：
(1)報(bào)考中學(xué)、特教教師職位的年齡在30周歲(含)以下(1982年7月24日以后出生);
(2)報(bào)考小學(xué)、幼兒教師職位的年齡在35周歲(含)以下(1977年7月24日以后出生)。
本市事業(yè)單位在職自收自支編制人員報(bào)考時(shí)年齡放寬到40周歲(含)以下(1972年7月24日以后出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、時(shí)間、地點(diǎn)：2012年7月31日-8月1日(上午9：00至12：00，下午2：30至5：30)在黃驊市驊西小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、職位選擇及報(bào)名：在報(bào)名期內(nèi)，考生按以下要求提供相關(guān)證件、資料進(jìn)行資格審查(逾期提供的材料一律不予受理)，經(jīng)初審合格后，進(jìn)行職位選擇(如中學(xué)語(yǔ)文，小學(xué)英語(yǔ)等)、報(bào)名。
(1)二代身份證原件及復(fù)印件各一份;
(2)全日制學(xué)歷畢業(yè)證、后取學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;
(3)教師資格證原件及復(fù)印件各一份;
(4)《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)一份;
(5)近期免冠、正面、小二吋、即貼式照片5張;
(6)報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(根據(jù)冀價(jià)行費(fèi)函[2006]10號(hào)規(guī)定);
(7)本市事業(yè)單位在職自收自支編制人員報(bào)考相應(yīng)職位的，須提供組織、人事(人社)部門簽發(fā)的介紹信原件及復(fù)印件各一份。
特別說(shuō)明：①報(bào)考同一職位(專業(yè))要形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比原則上不能低于3︰1。達(dá)不到這一比例時(shí)，按照?qǐng)?bào)名人數(shù)的1/3(取小數(shù)點(diǎn)前的整數(shù))核定招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開考前公布。②在小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)和幼兒教師職位中設(shè)立專項(xiàng)招聘計(jì)劃10個(gè)(見附件一)，面向符 合條件的在職自收自支人員實(shí)行定向招聘;該類職位報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃之比達(dá)不到3︰1時(shí)，按照?qǐng)?bào)名人數(shù)的1/3(取小數(shù)點(diǎn)前的整數(shù))核定招聘計(jì)劃，對(duì)專項(xiàng)招聘計(jì)劃進(jìn)行核減，削減和取消的專項(xiàng)招聘計(jì)劃用于面向社會(huì)公開招聘。調(diào)整情況于開考前公布。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：持本人身份證于8月6日到黃驊市驊西小學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄考。
(二)考試
1、考試形式：采取分專業(yè)、閉卷、筆試方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
2、考試范圍：不制定考試大綱，不指定考試教材，原則上確定各專業(yè)考試范圍及主要內(nèi)容為：
(1)中學(xué)：音樂、體育、美術(shù)專業(yè)，測(cè)試報(bào)考職位所需的專業(yè)理論和知識(shí);其它專業(yè)以本學(xué)科(專業(yè))高中及以上知識(shí)為主。
(2)小學(xué)：微機(jī)、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)，測(cè)試報(bào)考職位所需的專業(yè)理論和知識(shí);其它專業(yè)以本學(xué)科(專業(yè))初中及以上知識(shí)為主。
(3)幼教專業(yè)測(cè)試報(bào)考職位所需的專業(yè)理論和知識(shí)。
(4)特教專業(yè)測(cè)試報(bào)考職位所需的專業(yè)理論和知識(shí)。
3、考試時(shí)間、地點(diǎn)：8月8日上午9:00-11:00?？荚嚨攸c(diǎn)見準(zhǔn)考證通知。
4、成績(jī)公示與核查：8月11日在市人力資源市場(chǎng)公開欄公示考試成績(jī)?？忌鷮?duì)本人考試成績(jī)有疑議的，根據(jù)《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試 成績(jī)核查規(guī)則》(附件三)于8月11日-12日向招聘辦提交《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試成績(jī)核查申請(qǐng)表》(附件四)一式兩份，核查范圍僅限考生試卷卷面核分、統(tǒng)分是否正確以及是否有漏判、漏加分現(xiàn)象。對(duì)考生提出的判卷寬嚴(yán)的問題，不在核查范圍之內(nèi)。經(jīng)核查，成績(jī)確實(shí)有誤的，由招聘辦按照有關(guān)程序 予以更正并公示。
5、成績(jī)公布：8月14日在市人力資源市場(chǎng)公開欄公布。
(三)確定擬聘人選
按招聘職位計(jì)劃數(shù)1∶1比例從高分到低分順序確定擬聘人選。如末位成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按全日制學(xué)歷、在職教育學(xué)歷從高到低順序確定。按照以上規(guī)則仍無(wú)法確定具體人選時(shí)，一并列入擬聘人選。
(四)資格復(fù)審、考核、體檢
擬聘人選務(wù)于8月15日向招聘辦(辦公地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)二樓206房間)提交身份證、畢業(yè)證(全日制學(xué)歷、在職教育學(xué)歷)、資格證及本人檔 案，進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不交或材料不全者，取消資格。通過(guò)資格復(fù)審者于8月17日-18日由招聘辦統(tǒng)一組織考核、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)確定，體檢費(fèi)用自理。
(五)聘用公示
資格復(fù)審、考核、體檢合格人員，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批、確定擬聘人員名單并于8月21日-27日在黃驊人事人才網(wǎng) (http://www.hhrcsc.com)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對(duì)反映問題屬實(shí)且不符合聘用條件的，不予聘用。資格復(fù)審、考核、體檢、公示期間出現(xiàn)不合格人員，在本專業(yè)招聘計(jì)劃內(nèi)按照“招聘程序(三)確定擬聘人選”環(huán)節(jié)所定規(guī)則依次遞補(bǔ)。
四、人員定崗、待遇及管理
1、8月31日，按照考生所報(bào)專業(yè)類別，依據(jù)總成績(jī)由高到低分別排序，按先后順序由本人選擇學(xué)校(總成績(jī)相同的人員，通過(guò)抽簽形式確定先后順序)。由教育局辦理派遣手續(xù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到，逾期不報(bào)到者取消聘用資格。
2、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員列入全額事業(yè)編制。
3、公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為六個(gè)月(從應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
4、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員(不含特教教師)五年內(nèi)不得調(diào)入城區(qū)學(xué)校和黃驊鎮(zhèn)孫村學(xué)校、滕莊子鄉(xiāng)王曼中心校、羊三木學(xué)校、羊三木鄉(xiāng)劉皮莊完小四所近城區(qū)學(xué)校工作。
五、紀(jì)律監(jiān)督
對(duì)以不正當(dāng)手段獲取報(bào)名、聘用資格的人員，隨時(shí)取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0317-5320583(市紀(jì)委執(zhí)法糾風(fēng)室)、0317-5335311(市人社局招聘辦)。
六、其它
1、本《公告》在黃驊在線(http://www.huanghua.cn)、黃驊人事人才網(wǎng)(http: //www.hhrcsc.com)、黃驊市教育局網(wǎng)站(http://www.hhjyj.com)同時(shí)發(fā)布，在《黃驊報(bào)》發(fā)布招聘信息。有關(guān)招聘工作的相關(guān)制度、規(guī)則、信息、通知等資料將隨時(shí)在黃驊人事人才網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。
2、未盡事宜由市人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0317-5335311。
二〇一二年七月二十四日
一、招聘職位及計(jì)劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師40名，鄉(xiāng)村小學(xué)教師90名，鄉(xiāng)村幼兒教師30名，特教學(xué)校專業(yè)教師5名，合計(jì)165名。(具體職位見附件一)
二、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德。
2、身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。
3、資格條件：
(1)報(bào)考中學(xué)教師職位的須具有中學(xué)教師資格;
(2)報(bào)考小學(xué)和幼兒教師職位的須具有教師資格。
4、學(xué)歷條件：
(1)報(bào)考中學(xué)教師職位的須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)報(bào)考小學(xué)教師職位的須具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
(3)報(bào)考幼兒教師職位的須具有全日制中專及以上學(xué)歷;
(4)報(bào)考特教教師職位的須具有全日制特教專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
5、年齡條件：
(1)報(bào)考中學(xué)、特教教師職位的年齡在30周歲(含)以下(1982年7月24日以后出生);
(2)報(bào)考小學(xué)、幼兒教師職位的年齡在35周歲(含)以下(1977年7月24日以后出生)。
本市事業(yè)單位在職自收自支編制人員報(bào)考時(shí)年齡放寬到40周歲(含)以下(1972年7月24日以后出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、時(shí)間、地點(diǎn)：2012年7月31日-8月1日(上午9：00至12：00，下午2：30至5：30)在黃驊市驊西小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、職位選擇及報(bào)名：在報(bào)名期內(nèi)，考生按以下要求提供相關(guān)證件、資料進(jìn)行資格審查(逾期提供的材料一律不予受理)，經(jīng)初審合格后，進(jìn)行職位選擇(如中學(xué)語(yǔ)文，小學(xué)英語(yǔ)等)、報(bào)名。
(1)二代身份證原件及復(fù)印件各一份;
(2)全日制學(xué)歷畢業(yè)證、后取學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;
(3)教師資格證原件及復(fù)印件各一份;
(4)《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)一份;
(5)近期免冠、正面、小二吋、即貼式照片5張;
(6)報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(根據(jù)冀價(jià)行費(fèi)函[2006]10號(hào)規(guī)定);
(7)本市事業(yè)單位在職自收自支編制人員報(bào)考相應(yīng)職位的，須提供組織、人事(人社)部門簽發(fā)的介紹信原件及復(fù)印件各一份。
特別說(shuō)明：①報(bào)考同一職位(專業(yè))要形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比原則上不能低于3︰1。達(dá)不到這一比例時(shí)，按照?qǐng)?bào)名人數(shù)的1/3(取小數(shù)點(diǎn)前的整數(shù))核定招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開考前公布。②在小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)和幼兒教師職位中設(shè)立專項(xiàng)招聘計(jì)劃10個(gè)(見附件一)，面向符 合條件的在職自收自支人員實(shí)行定向招聘;該類職位報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃之比達(dá)不到3︰1時(shí)，按照?qǐng)?bào)名人數(shù)的1/3(取小數(shù)點(diǎn)前的整數(shù))核定招聘計(jì)劃，對(duì)專項(xiàng)招聘計(jì)劃進(jìn)行核減，削減和取消的專項(xiàng)招聘計(jì)劃用于面向社會(huì)公開招聘。調(diào)整情況于開考前公布。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：持本人身份證于8月6日到黃驊市驊西小學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄考。
(二)考試
1、考試形式：采取分專業(yè)、閉卷、筆試方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
2、考試范圍：不制定考試大綱，不指定考試教材，原則上確定各專業(yè)考試范圍及主要內(nèi)容為：
(1)中學(xué)：音樂、體育、美術(shù)專業(yè)，測(cè)試報(bào)考職位所需的專業(yè)理論和知識(shí);其它專業(yè)以本學(xué)科(專業(yè))高中及以上知識(shí)為主。
(2)小學(xué)：微機(jī)、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)，測(cè)試報(bào)考職位所需的專業(yè)理論和知識(shí);其它專業(yè)以本學(xué)科(專業(yè))初中及以上知識(shí)為主。
(3)幼教專業(yè)測(cè)試報(bào)考職位所需的專業(yè)理論和知識(shí)。
(4)特教專業(yè)測(cè)試報(bào)考職位所需的專業(yè)理論和知識(shí)。
3、考試時(shí)間、地點(diǎn)：8月8日上午9:00-11:00?？荚嚨攸c(diǎn)見準(zhǔn)考證通知。
4、成績(jī)公示與核查：8月11日在市人力資源市場(chǎng)公開欄公示考試成績(jī)?？忌鷮?duì)本人考試成績(jī)有疑議的，根據(jù)《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試 成績(jī)核查規(guī)則》(附件三)于8月11日-12日向招聘辦提交《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試成績(jī)核查申請(qǐng)表》(附件四)一式兩份，核查范圍僅限考生試卷卷面核分、統(tǒng)分是否正確以及是否有漏判、漏加分現(xiàn)象。對(duì)考生提出的判卷寬嚴(yán)的問題，不在核查范圍之內(nèi)。經(jīng)核查，成績(jī)確實(shí)有誤的，由招聘辦按照有關(guān)程序 予以更正并公示。
5、成績(jī)公布：8月14日在市人力資源市場(chǎng)公開欄公布。
(三)確定擬聘人選
按招聘職位計(jì)劃數(shù)1∶1比例從高分到低分順序確定擬聘人選。如末位成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按全日制學(xué)歷、在職教育學(xué)歷從高到低順序確定。按照以上規(guī)則仍無(wú)法確定具體人選時(shí)，一并列入擬聘人選。
(四)資格復(fù)審、考核、體檢
擬聘人選務(wù)于8月15日向招聘辦(辦公地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)二樓206房間)提交身份證、畢業(yè)證(全日制學(xué)歷、在職教育學(xué)歷)、資格證及本人檔 案，進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不交或材料不全者，取消資格。通過(guò)資格復(fù)審者于8月17日-18日由招聘辦統(tǒng)一組織考核、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)確定，體檢費(fèi)用自理。
(五)聘用公示
資格復(fù)審、考核、體檢合格人員，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批、確定擬聘人員名單并于8月21日-27日在黃驊人事人才網(wǎng) (http://www.hhrcsc.com)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對(duì)反映問題屬實(shí)且不符合聘用條件的，不予聘用。資格復(fù)審、考核、體檢、公示期間出現(xiàn)不合格人員，在本專業(yè)招聘計(jì)劃內(nèi)按照“招聘程序(三)確定擬聘人選”環(huán)節(jié)所定規(guī)則依次遞補(bǔ)。
四、人員定崗、待遇及管理
1、8月31日，按照考生所報(bào)專業(yè)類別，依據(jù)總成績(jī)由高到低分別排序，按先后順序由本人選擇學(xué)校(總成績(jī)相同的人員，通過(guò)抽簽形式確定先后順序)。由教育局辦理派遣手續(xù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到，逾期不報(bào)到者取消聘用資格。
2、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員列入全額事業(yè)編制。
3、公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為六個(gè)月(從應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
4、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員(不含特教教師)五年內(nèi)不得調(diào)入城區(qū)學(xué)校和黃驊鎮(zhèn)孫村學(xué)校、滕莊子鄉(xiāng)王曼中心校、羊三木學(xué)校、羊三木鄉(xiāng)劉皮莊完小四所近城區(qū)學(xué)校工作。
五、紀(jì)律監(jiān)督
對(duì)以不正當(dāng)手段獲取報(bào)名、聘用資格的人員，隨時(shí)取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0317-5320583(市紀(jì)委執(zhí)法糾風(fēng)室)、0317-5335311(市人社局招聘辦)。
六、其它
1、本《公告》在黃驊在線(http://www.huanghua.cn)、黃驊人事人才網(wǎng)(http: //www.hhrcsc.com)、黃驊市教育局網(wǎng)站(http://www.hhjyj.com)同時(shí)發(fā)布，在《黃驊報(bào)》發(fā)布招聘信息。有關(guān)招聘工作的相關(guān)制度、規(guī)則、信息、通知等資料將隨時(shí)在黃驊人事人才網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。
2、未盡事宜由市人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0317-5335311。
二〇一二年七月二十四日