養(yǎng)老金計(jì)劃精算實(shí)務(wù)
    考試時(shí)間：3小時(shí)
    考試形式：客觀判斷題和主觀問(wèn)答題
    考試內(nèi)容和要求：
    這門(mén)課程包括養(yǎng)老金計(jì)劃簡(jiǎn)介、養(yǎng)老金計(jì)劃評(píng)估、養(yǎng)老金計(jì)劃相關(guān)法律法規(guī)、養(yǎng)老金計(jì)劃資產(chǎn)負(fù)債管理和案例分析五個(gè)方面。通過(guò)這門(mén)課程的學(xué)習(xí)，考生應(yīng)掌握目前國(guó)內(nèi)外流行的養(yǎng)老金計(jì)劃的基本內(nèi)容和形態(tài)，同時(shí)要了解法律法規(guī)對(duì)公司養(yǎng)老金計(jì)劃的影響，并能運(yùn)用常見(jiàn)的養(yǎng)老金計(jì)劃評(píng)估方法和資產(chǎn)負(fù)債管理技能對(duì)公司養(yǎng)老金計(jì)劃的運(yùn)作做出建議和評(píng)估。
    A. 養(yǎng)老金計(jì)劃簡(jiǎn)介（分?jǐn)?shù)比例15%～25%）
    1. 私人養(yǎng)老金計(jì)劃的發(fā)展
    a） 私人養(yǎng)老金計(jì)劃的發(fā)展
    b） 老年人面臨的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題
    c） 私人養(yǎng)老金發(fā)展的原因
    2. 養(yǎng)老金計(jì)劃的目標(biāo)
    雇主的思考方式和態(tài)度
    雇主的目標(biāo)
    3. 固定供款額養(yǎng)老金計(jì)劃和固定受益額養(yǎng)老金計(jì)劃
    背景
    法律法規(guī)的影響
    發(fā)展趨勢(shì)
    4. 貨幣購(gòu)買養(yǎng)老金計(jì)劃
    a） 計(jì)劃的特征
    b） 供款結(jié)構(gòu)
    c） 稅法規(guī)定
    5. 利潤(rùn)分享養(yǎng)老金計(jì)劃
    a） 利潤(rùn)分享養(yǎng)老金計(jì)劃的定義
    b） 稅法對(duì)有稅收優(yōu)惠養(yǎng)老金計(jì)劃的規(guī)定
    c） 計(jì)劃分配額的稅收
    d） 計(jì)劃的終止
    6. 儲(chǔ)蓄計(jì)劃
    a） 儲(chǔ)蓄計(jì)劃的目標(biāo)
    b） 基本特征
    7. 401（k）框架下的現(xiàn)金或延遲支付報(bào)酬計(jì)劃
    a） 現(xiàn)金或延遲支付報(bào)酬計(jì)劃（CODA）的優(yōu)缺點(diǎn)
    b） 技術(shù)要求
    c） 其它因素
    8. 固定受益額養(yǎng)老金計(jì)劃的特征
    a） 雇員交費(fèi)
    b） 退休年齡
    c） 退休金
    d） 通貨膨脹對(duì)養(yǎng)老金收入的影響
    9. 成本和基金
    a） 預(yù)期成本和終成本
    b） 假設(shè)的選擇
    c） 成本假設(shè)
    10. 養(yǎng)老金計(jì)劃的成本預(yù)算
    a） 養(yǎng)老金計(jì)劃的預(yù)算成本
    b） 精算成本評(píng)估法
    c） 固定供款額養(yǎng)老金計(jì)劃
    d） 低基金標(biāo)準(zhǔn)
    e） 雇主交費(fèi)推斷
    11. 個(gè)人退休計(jì)劃
    a） 一般的資格要求和繳費(fèi)限額
    b） 如何區(qū)別各類個(gè)人退休帳戶（IRA）
    c） 個(gè)人退休帳戶的管理
    12. 混合型退休計(jì)劃
    a） 什么是混合型計(jì)劃？
    b） 固定受益額養(yǎng)老金型混合計(jì)劃
    c） 固定供款額養(yǎng)老金型混合計(jì)劃
    d） 下限抵消計(jì)劃
    13. 行政管理人員退休計(jì)劃
    a） 員工退休安全法