根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社[2012]11號(hào)）以及遼寧通用航空研究院工作需要，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘科研人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、引進(jìn)對(duì)象
    2012年學(xué)校人才引進(jìn)仍然按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)展航空特色”的思路，重點(diǎn)引進(jìn)通用航空科研急需的專業(yè)人才。
    二、引進(jìn)人員基本條件
    1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛航空事業(yè)，思想進(jìn)步，品行端正；
    2.引進(jìn)人員應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。
    三、引進(jìn)計(jì)劃
    見《2012年遼寧通用航空研究院公開招聘人員崗位計(jì)劃信息表》
    四、招聘程序
    （一）發(fā)布招聘信息：通過遼寧人事考試網(wǎng)、沈陽(yáng)航空航天大學(xué)網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息；
    （二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；地點(diǎn)：沈陽(yáng)市沈北新區(qū)道義南大街37號(hào)沈陽(yáng)航空航天大學(xué)圖書館930室；聯(lián)系電話：024-89728548、89723776；
    報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起7日內(nèi)。
    （三）應(yīng)聘人員應(yīng)提供的有關(guān)材料：
    1.個(gè)人資料：包括個(gè)人基本情況、詳細(xì)工作經(jīng)歷、有效證書原件及復(fù)印件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位和職稱等證書）、重要社會(huì)兼職證明材料等；
    2.反映本人科研水平和成果的近三年來論著、論文目錄及復(fù)印件，參與科研課題等情況的證明材料，以及獲獎(jiǎng)等情況的證明材料。
    （四）招聘方式：考核方式
    1.根據(jù)招聘計(jì)劃及招聘條件對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選；
    2.遼寧通用航空研究院人才引進(jìn)考核小組對(duì)達(dá)成初步引進(jìn)意向的人員進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員的科研水平、成果及心理健康等情況進(jìn)行全面考察與評(píng)定，將考核結(jié)果和引進(jìn)后工作安排一并報(bào)送校人事處；
    （五）校長(zhǎng)辦公會(huì)審批；
    （六）體檢并確定擬錄取人員名單；
    （七）報(bào)送省教育廳、人社廳公示、備案；
    （八）為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。
    五、試用期限
    學(xué)校公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一般為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或不符合崗位要求的人員，取消聘用。
    附件： 計(jì)劃信息表.xls
    沈陽(yáng)航空航天大學(xué)人事處
    二〇一二年八月