為了進(jìn)一步深化教師人事制度改革，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局研究，并報(bào)經(jīng)縣政府同意，決定為縣直小學(xué)、臨沭街道小學(xué)招聘教師30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和范圍
1、熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德，身體健康，無(wú)心理障礙。
2、年齡不超過(guò)45周歲(1967年9月1日后出生)。
3、全日制教育學(xué)歷為中專(zhuān)以上學(xué)歷。
4、各鎮(zhèn)街小學(xué)現(xiàn)有在編在職教師(含鎮(zhèn)街教研室教研員)，且在鎮(zhèn)街小學(xué)連續(xù)工作滿五年(2007年9月1日前參加工作)。
5、具有小學(xué)以上教師資格證書(shū)。
6、具備縣級(jí)及以上講課(公開(kāi)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等)二等獎(jiǎng)。具備縣級(jí)及以上級(jí)別教學(xué)能手、優(yōu)秀教師(教師節(jié)期間表彰)、優(yōu)秀班主任、兼職教研員、教學(xué)新秀、沂蒙、縣級(jí)以上(不含縣級(jí))優(yōu)秀裁判員稱號(hào)或教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)。各種證書(shū)限2004年1月1日以后獲得的。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
1、報(bào)名、資格審查時(shí)間：2012年8月12日至14日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沭縣教育體育局
3、報(bào)名方法：本人持招聘報(bào)名表(到附件中下載打印)、單位介紹信(須單位負(fù)責(zé)人簽字)、畢業(yè)證書(shū)(本科、專(zhuān)科、中專(zhuān))、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)(2004年1月1日至今有效證書(shū)一份)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份和1寸近期同底版免冠照片3張、報(bào)名費(fèi)40元到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
三、考試時(shí)間、地點(diǎn)
1、考試時(shí)間：另行通知。
2、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
四、考試科目與內(nèi)容
根據(jù)所報(bào)考崗位，分學(xué)科考相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教材教法、課標(biāo)。
五、附加分
省級(jí)優(yōu)秀教師(教師節(jié)期間表彰)、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任加5分，市級(jí)優(yōu)秀教師(教師節(jié)期間表彰)、沂蒙、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任加3分，不累加。
總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與附加分之和。
六、聘用
1、分學(xué)科按照考選數(shù)量，依據(jù)考試總成績(jī)并經(jīng)組織考察合格后，從高分到低分依次聘用，因考察不合格或放棄等原因造成的空缺，按報(bào)考本崗位的人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2、若擬聘用人員后一名成績(jī)并列，首先考試成績(jī)高者優(yōu)先，其次第一學(xué)歷高者優(yōu)先，再次職稱高者優(yōu)先，第四同一職稱聘任時(shí)間早者優(yōu)先。
3、在新崗位實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間不勝任者退回原單位。
七、未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局
臨 沭 縣 教 育 體 育 局
二0一二年八月九日
一、招聘條件和范圍
1、熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德，身體健康，無(wú)心理障礙。
2、年齡不超過(guò)45周歲(1967年9月1日后出生)。
3、全日制教育學(xué)歷為中專(zhuān)以上學(xué)歷。
4、各鎮(zhèn)街小學(xué)現(xiàn)有在編在職教師(含鎮(zhèn)街教研室教研員)，且在鎮(zhèn)街小學(xué)連續(xù)工作滿五年(2007年9月1日前參加工作)。
5、具有小學(xué)以上教師資格證書(shū)。
6、具備縣級(jí)及以上講課(公開(kāi)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等)二等獎(jiǎng)。具備縣級(jí)及以上級(jí)別教學(xué)能手、優(yōu)秀教師(教師節(jié)期間表彰)、優(yōu)秀班主任、兼職教研員、教學(xué)新秀、沂蒙、縣級(jí)以上(不含縣級(jí))優(yōu)秀裁判員稱號(hào)或教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)。各種證書(shū)限2004年1月1日以后獲得的。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
1、報(bào)名、資格審查時(shí)間：2012年8月12日至14日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沭縣教育體育局
3、報(bào)名方法：本人持招聘報(bào)名表(到附件中下載打印)、單位介紹信(須單位負(fù)責(zé)人簽字)、畢業(yè)證書(shū)(本科、專(zhuān)科、中專(zhuān))、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)(2004年1月1日至今有效證書(shū)一份)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份和1寸近期同底版免冠照片3張、報(bào)名費(fèi)40元到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
三、考試時(shí)間、地點(diǎn)
1、考試時(shí)間：另行通知。
2、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
四、考試科目與內(nèi)容
根據(jù)所報(bào)考崗位，分學(xué)科考相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教材教法、課標(biāo)。
五、附加分
省級(jí)優(yōu)秀教師(教師節(jié)期間表彰)、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任加5分，市級(jí)優(yōu)秀教師(教師節(jié)期間表彰)、沂蒙、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任加3分，不累加。
總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與附加分之和。
六、聘用
1、分學(xué)科按照考選數(shù)量，依據(jù)考試總成績(jī)并經(jīng)組織考察合格后，從高分到低分依次聘用，因考察不合格或放棄等原因造成的空缺，按報(bào)考本崗位的人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2、若擬聘用人員后一名成績(jī)并列，首先考試成績(jī)高者優(yōu)先，其次第一學(xué)歷高者優(yōu)先，再次職稱高者優(yōu)先，第四同一職稱聘任時(shí)間早者優(yōu)先。
3、在新崗位實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間不勝任者退回原單位。
七、未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局
臨 沭 縣 教 育 體 育 局
二0一二年八月九日