2012安徽阜陽阜南縣招聘中小幼教師公告：
為深化我縣教育人事制度改革，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府同意，上級(jí)主管部門批準(zhǔn)面向社會(huì)公開招聘教師300名。
一、招聘教師的職位及人數(shù)
（一）義務(wù)教育小學(xué)階段100人；
（二）義務(wù)教育初中階段50人；
（三）普通高中階段100人；
（四）幼兒教育階段50人。
具體職位見附表1、附表2、附表3、附表4。
各職位報(bào)考人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比不得低于3∶1。否則，按規(guī)定核減該職位招聘人數(shù)或取消該職位，其名額由縣補(bǔ)充教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按比例調(diào)到其它職位，并即時(shí)告知應(yīng)聘人員改報(bào)其它職位。
二、招聘教師的資格及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)職位要求的身體條件；
（五）學(xué)歷及年齡：
1、義務(wù)教育小學(xué)階段必須是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆師范類?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷或已取得教師資格證的非師范類專科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生，以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)）。
2、義務(wù)教育初中階段必須是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆師范類本科及其以上學(xué)歷或已取得教師資格證的非師范類本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生，以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)）。
3、普通高中階段必須是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆師范類本科及其以上學(xué)歷或已取得教師資格證的非師范類本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生，以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)）；凡與高中學(xué)校簽訂工作協(xié)議（合同），且連續(xù)任教五年以上（以簽訂的協(xié)議或合同為準(zhǔn)）的，年齡放寬到40周歲（1972年4月30日以后出生，以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)）。
4、幼兒教育階段必須是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)中專及其以上學(xué)歷或已取得幼兒教師資格證的非幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生，以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)）。
（六）補(bǔ)充教師報(bào)考對(duì)象面向社會(huì)，戶籍不限，但本縣在編在崗教師不得報(bào)考。
（七）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，違反計(jì)劃生育政策以及其他不符合國(guó)家規(guī)定招聘條件的人員不得報(bào)考。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2012年5月9日至5月20日（雙休日不休息）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
阜南縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓五樓會(huì)議室。
（三）定向報(bào)名
考生持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證（非師范類）原件及復(fù)印件定向報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議書、應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表或所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明報(bào)名，入圍后必須在2012年7月31日以前提供畢業(yè)證原件，否則，視為自動(dòng)放棄。
（四）報(bào)名程序
1、電子采像。考生報(bào)名時(shí)持本人有效身份證進(jìn)行電子采像，由補(bǔ)充教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室打印出《阜南縣補(bǔ)充教師資格審查表》。
2、填寫資格審查表?？忌救爽F(xiàn)場(chǎng)填寫《阜南縣補(bǔ)充教師資格審查表》，并在“誠(chéng)信”欄中簽名確認(rèn)。
3、資格審查。縣補(bǔ)充教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生提供的有關(guān)證件、資格審查表、照片等進(jìn)行審查，原件審核后留存復(fù)印件。
4、交納報(bào)名費(fèi)。按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)考費(fèi)用每人100元，其中筆試費(fèi)90元、采像費(fèi)10元。
5、建檔。縣補(bǔ)充教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收取審核確認(rèn)后的考生身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證明原件）、非師范類畢業(yè)生的教師資格證復(fù)印件、《阜南縣補(bǔ)充教師資格審查表》一并建檔。
四、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試分?jǐn)?shù)滿分100分，按70%折合，面試分?jǐn)?shù)滿分100分，按30%折合。
1、筆試
（1）筆試考試時(shí)間：2012年5月27日上午9:00至11:30分專業(yè)課考試；下午3:00至5:00綜合課考試。
（2）筆試考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（5月24日、25日、26日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
（3）筆試科目設(shè)置。筆試科目分專業(yè)課和綜合課兩個(gè)考試內(nèi)容，按招聘職位分義務(wù)教育小學(xué)階段、義務(wù)教育初中階段、普通高中階段、幼兒教育階段四個(gè)考試階段，每個(gè)考試階段的專業(yè)課分科設(shè)置，綜合課設(shè)同一張?jiān)嚲怼I(yè)課考相對(duì)學(xué)科專業(yè)知識(shí)；綜合課考教育育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)知識(shí)。
（4）筆試分?jǐn)?shù)合成。專業(yè)課滿分100分，折合70分，綜合課滿分100分，折合30分。
（5）經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的優(yōu)惠政策按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（報(bào)名時(shí)需持有關(guān)證件辦理確認(rèn)手續(xù)）。
2、面試
（1）面試時(shí)間：2012年6月17日。
（2）面試地點(diǎn)：見面試通知書（2012年6月15日至6月16日上午12:00以前到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書）。
（3）面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
（4）面試題本設(shè)置：義務(wù)教育小學(xué)階段、義務(wù)教育初中階段、普通高中階段、幼兒教育階段分別設(shè)立四個(gè)面試題本。
（5）參加面試人員的比例確定：根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分分職位按比例確定面試入圍人員（總分相同時(shí)，專業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先）義務(wù)教育小學(xué)職位、義務(wù)教育初中職位、普通高中職位招聘人數(shù)2人及以下的職位按1:3的比例、招聘人數(shù)3人及以上的職位按1∶2的比例；幼兒教育職位按1:1.5的比例。
若某一職位實(shí)際參加面試人員等于或少于招聘人數(shù)的，則其面試成績(jī)必須達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部面試人員的平均及以上分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一步的體檢環(huán)節(jié)。
面試費(fèi)用每人80元。
面試方案另行制定。
3、考場(chǎng)監(jiān)督
考試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行屏蔽監(jiān)督并逐人采像，采像資料刻錄光盤存檔備查。
五、體檢
根據(jù)考試成績(jī)按照1∶1.2的比例分職位確定參加體檢人員名單（總分相同時(shí)，專業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)專家組現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查確定。體檢當(dāng)天放棄體檢或體檢不合格造成缺額的不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按規(guī)定收取。
體檢方案另行制定。
六、考察
根據(jù)體檢結(jié)果，在體檢合格人員中按1:1的比例確定考察對(duì)象，考察內(nèi)容：主要審查應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)籍檔案、政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法（包括執(zhí)行計(jì)劃生育政策）等情況。
某職位招聘人數(shù)在考察過程中造成缺額的，從該職位體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后再出現(xiàn)放棄造成缺額的，不再遞補(bǔ)。
考察合格人員個(gè)人檔案納入縣人才中心管理?？疾旃ぷ饔煽h補(bǔ)充教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
考察方案另行制定。
七、聘用
考察合格者，報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用?？h編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教育局等單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，縣教育局、縣人社局根據(jù)報(bào)考區(qū)類和學(xué)校分配（具體分配方案另行制定）、聘用任教。
八、其它事宜
1、報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等結(jié)果即時(shí)在阜南縣政府網(wǎng)、阜南新聞網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜南縣教育網(wǎng)向社會(huì)公示，接受監(jiān)督。
2、各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)，不再另行通知。
3、本方案由縣補(bǔ)充教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0558-6724880（縣教育局）
0558-6723363（縣人社局）
監(jiān)督電話：0558-6712057（縣監(jiān)察局）
為深化我縣教育人事制度改革，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府同意，上級(jí)主管部門批準(zhǔn)面向社會(huì)公開招聘教師300名。
一、招聘教師的職位及人數(shù)
（一）義務(wù)教育小學(xué)階段100人；
（二）義務(wù)教育初中階段50人；
（三）普通高中階段100人；
（四）幼兒教育階段50人。
具體職位見附表1、附表2、附表3、附表4。
各職位報(bào)考人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比不得低于3∶1。否則，按規(guī)定核減該職位招聘人數(shù)或取消該職位，其名額由縣補(bǔ)充教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按比例調(diào)到其它職位，并即時(shí)告知應(yīng)聘人員改報(bào)其它職位。
二、招聘教師的資格及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)職位要求的身體條件；
（五）學(xué)歷及年齡：
1、義務(wù)教育小學(xué)階段必須是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆師范類?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷或已取得教師資格證的非師范類專科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生，以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)）。
2、義務(wù)教育初中階段必須是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆師范類本科及其以上學(xué)歷或已取得教師資格證的非師范類本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生，以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)）。
3、普通高中階段必須是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆師范類本科及其以上學(xué)歷或已取得教師資格證的非師范類本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生，以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)）；凡與高中學(xué)校簽訂工作協(xié)議（合同），且連續(xù)任教五年以上（以簽訂的協(xié)議或合同為準(zhǔn)）的，年齡放寬到40周歲（1972年4月30日以后出生，以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)）。
4、幼兒教育階段必須是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)中專及其以上學(xué)歷或已取得幼兒教師資格證的非幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生，以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)）。
（六）補(bǔ)充教師報(bào)考對(duì)象面向社會(huì)，戶籍不限，但本縣在編在崗教師不得報(bào)考。
（七）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，違反計(jì)劃生育政策以及其他不符合國(guó)家規(guī)定招聘條件的人員不得報(bào)考。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2012年5月9日至5月20日（雙休日不休息）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
阜南縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓五樓會(huì)議室。
（三）定向報(bào)名
考生持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證（非師范類）原件及復(fù)印件定向報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議書、應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表或所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明報(bào)名，入圍后必須在2012年7月31日以前提供畢業(yè)證原件，否則，視為自動(dòng)放棄。
（四）報(bào)名程序
1、電子采像。考生報(bào)名時(shí)持本人有效身份證進(jìn)行電子采像，由補(bǔ)充教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室打印出《阜南縣補(bǔ)充教師資格審查表》。
2、填寫資格審查表?？忌救爽F(xiàn)場(chǎng)填寫《阜南縣補(bǔ)充教師資格審查表》，并在“誠(chéng)信”欄中簽名確認(rèn)。
3、資格審查。縣補(bǔ)充教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生提供的有關(guān)證件、資格審查表、照片等進(jìn)行審查，原件審核后留存復(fù)印件。
4、交納報(bào)名費(fèi)。按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)考費(fèi)用每人100元，其中筆試費(fèi)90元、采像費(fèi)10元。
5、建檔。縣補(bǔ)充教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收取審核確認(rèn)后的考生身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證明原件）、非師范類畢業(yè)生的教師資格證復(fù)印件、《阜南縣補(bǔ)充教師資格審查表》一并建檔。
四、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試分?jǐn)?shù)滿分100分，按70%折合，面試分?jǐn)?shù)滿分100分，按30%折合。
1、筆試
（1）筆試考試時(shí)間：2012年5月27日上午9:00至11:30分專業(yè)課考試；下午3:00至5:00綜合課考試。
（2）筆試考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（5月24日、25日、26日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
（3）筆試科目設(shè)置。筆試科目分專業(yè)課和綜合課兩個(gè)考試內(nèi)容，按招聘職位分義務(wù)教育小學(xué)階段、義務(wù)教育初中階段、普通高中階段、幼兒教育階段四個(gè)考試階段，每個(gè)考試階段的專業(yè)課分科設(shè)置，綜合課設(shè)同一張?jiān)嚲怼I(yè)課考相對(duì)學(xué)科專業(yè)知識(shí)；綜合課考教育育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)知識(shí)。
（4）筆試分?jǐn)?shù)合成。專業(yè)課滿分100分，折合70分，綜合課滿分100分，折合30分。
（5）經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的優(yōu)惠政策按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（報(bào)名時(shí)需持有關(guān)證件辦理確認(rèn)手續(xù)）。
2、面試
（1）面試時(shí)間：2012年6月17日。
（2）面試地點(diǎn)：見面試通知書（2012年6月15日至6月16日上午12:00以前到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書）。
（3）面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
（4）面試題本設(shè)置：義務(wù)教育小學(xué)階段、義務(wù)教育初中階段、普通高中階段、幼兒教育階段分別設(shè)立四個(gè)面試題本。
（5）參加面試人員的比例確定：根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分分職位按比例確定面試入圍人員（總分相同時(shí)，專業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先）義務(wù)教育小學(xué)職位、義務(wù)教育初中職位、普通高中職位招聘人數(shù)2人及以下的職位按1:3的比例、招聘人數(shù)3人及以上的職位按1∶2的比例；幼兒教育職位按1:1.5的比例。
若某一職位實(shí)際參加面試人員等于或少于招聘人數(shù)的，則其面試成績(jī)必須達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部面試人員的平均及以上分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一步的體檢環(huán)節(jié)。
面試費(fèi)用每人80元。
面試方案另行制定。
3、考場(chǎng)監(jiān)督
考試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行屏蔽監(jiān)督并逐人采像，采像資料刻錄光盤存檔備查。
五、體檢
根據(jù)考試成績(jī)按照1∶1.2的比例分職位確定參加體檢人員名單（總分相同時(shí)，專業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)專家組現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查確定。體檢當(dāng)天放棄體檢或體檢不合格造成缺額的不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按規(guī)定收取。
體檢方案另行制定。
六、考察
根據(jù)體檢結(jié)果，在體檢合格人員中按1:1的比例確定考察對(duì)象，考察內(nèi)容：主要審查應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)籍檔案、政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法（包括執(zhí)行計(jì)劃生育政策）等情況。
某職位招聘人數(shù)在考察過程中造成缺額的，從該職位體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后再出現(xiàn)放棄造成缺額的，不再遞補(bǔ)。
考察合格人員個(gè)人檔案納入縣人才中心管理?？疾旃ぷ饔煽h補(bǔ)充教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
考察方案另行制定。
七、聘用
考察合格者，報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用?？h編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教育局等單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，縣教育局、縣人社局根據(jù)報(bào)考區(qū)類和學(xué)校分配（具體分配方案另行制定）、聘用任教。
八、其它事宜
1、報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等結(jié)果即時(shí)在阜南縣政府網(wǎng)、阜南新聞網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜南縣教育網(wǎng)向社會(huì)公示，接受監(jiān)督。
2、各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)，不再另行通知。
3、本方案由縣補(bǔ)充教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0558-6724880（縣教育局）
0558-6723363（縣人社局）
監(jiān)督電話：0558-6712057（縣監(jiān)察局）