2012廣東省揭陽市市機關少霏幼兒園招聘幼師信息：
一、招聘范圍、人數(shù)和報考條件
（一）招聘范圍。本次招聘面向全日制大專以上英語教育專業(yè)高校畢業(yè)生。
（二）招聘人數(shù)。本次招聘英語教育專業(yè)幼師1名。
（三）報考條件。應聘者必須具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、全日制?？萍捌湟陨蠈W歷英語教育專業(yè)畢業(yè)生；
4、年齡30周歲以下（1982年5月1日以后出生）；
5、適應崗位要求的身體、心理條件；
6、符合計劃生育政策規(guī)定；
7、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
二、相關待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇，試用期一年。
三、招聘方式
本次招聘采取面試、考核形式。
四、報名
（一）報名時間、地點。
報名時間：報名時間：2012年5月21日至23日（每天上午8:30-12:00，下午:2:00-5：30），報名截止時間5月23日下午5:30。報名地點：揭陽市教育局人事科（608）。
（二）報名要求。報名采取現(xiàn)場報名方式，應聘人員到場填寫《揭陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》，并提交下列材料：
1、《揭陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》（貼相片）；
2、畢業(yè)證書；
3、高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；
4、資格證書（教師資格證）；
5、身份證；
提交的證書、證明材料均須原件及復印件，待查驗后退回原件。
五、面試
面試由市教育局和用人單位組織，市人力資源和社會保障局監(jiān)督。面試主要了解應聘人員的專業(yè)知識、教育教學能力、表達能力、分析能力和言行、舉止及英語表演能力等方面情況，面試時間、地點另行通知。
（一）組成面試評委小組
由市教育局抽調5名專家組成面試評委小組。
（二）組織面試
1、說課
由應聘人員以大班幼兒一節(jié)英語教育活動為內容進行說課，然后回答面試評委提出的教育教學方面的問題，時間為15分鐘。
2、藝術展示和英語表演，時間5分鐘。
3、面試評分
每位評委根據(jù)應聘人員的說課、回答問題情況，藝術展示和英語表演情況，獨立評分，去掉一個高分和一個低分之后，剩下3位評委評分分數(shù)總和的平均分作為面試成績，面試成績按百分制計算，60分為合格分數(shù)。
面試結束后，進行評分、統(tǒng)分并向應聘者宣布面試成績。
（三）確定擬聘人選
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，報市人社局核準。
六、體檢和考核
（一）體檢。市教育局組織擬聘對象進行體檢。體檢按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行。
（二）考核。市教育局對體檢合格的擬聘對象進行考核，考核對象須提供《計劃生育證明書》。考核主要通過審查檔案進行，重點審查檔案的完整性、合法性和對應聘人員的評價記錄，核實應聘資格條件的真實性，考察應聘者的政治思想道德品質、能力素質、遵紀守法及學習成績等情況。經考核，有違法違規(guī)等不良記錄、不符合招聘要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。
七、遞補
體檢或考核不合格，或自愿放棄聘用的，則按成績從高分到低分的順序，從面試成績合格人員中依次遞補。
八、錄取與聘用
（一）錄取核準。市教育局根據(jù)面試、體檢、考核等情況確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審核批準。
（二）聘用。按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系電話：8724407。
揭 陽 市 教 育 局
2012年5月10日
一、招聘范圍、人數(shù)和報考條件
（一）招聘范圍。本次招聘面向全日制大專以上英語教育專業(yè)高校畢業(yè)生。
（二）招聘人數(shù)。本次招聘英語教育專業(yè)幼師1名。
（三）報考條件。應聘者必須具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、全日制?？萍捌湟陨蠈W歷英語教育專業(yè)畢業(yè)生；
4、年齡30周歲以下（1982年5月1日以后出生）；
5、適應崗位要求的身體、心理條件；
6、符合計劃生育政策規(guī)定；
7、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
二、相關待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇，試用期一年。
三、招聘方式
本次招聘采取面試、考核形式。
四、報名
（一）報名時間、地點。
報名時間：報名時間：2012年5月21日至23日（每天上午8:30-12:00，下午:2:00-5：30），報名截止時間5月23日下午5:30。報名地點：揭陽市教育局人事科（608）。
（二）報名要求。報名采取現(xiàn)場報名方式，應聘人員到場填寫《揭陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》，并提交下列材料：
1、《揭陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》（貼相片）；
2、畢業(yè)證書；
3、高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；
4、資格證書（教師資格證）；
5、身份證；
提交的證書、證明材料均須原件及復印件，待查驗后退回原件。
五、面試
面試由市教育局和用人單位組織，市人力資源和社會保障局監(jiān)督。面試主要了解應聘人員的專業(yè)知識、教育教學能力、表達能力、分析能力和言行、舉止及英語表演能力等方面情況，面試時間、地點另行通知。
（一）組成面試評委小組
由市教育局抽調5名專家組成面試評委小組。
（二）組織面試
1、說課
由應聘人員以大班幼兒一節(jié)英語教育活動為內容進行說課，然后回答面試評委提出的教育教學方面的問題，時間為15分鐘。
2、藝術展示和英語表演，時間5分鐘。
3、面試評分
每位評委根據(jù)應聘人員的說課、回答問題情況，藝術展示和英語表演情況，獨立評分，去掉一個高分和一個低分之后，剩下3位評委評分分數(shù)總和的平均分作為面試成績，面試成績按百分制計算，60分為合格分數(shù)。
面試結束后，進行評分、統(tǒng)分并向應聘者宣布面試成績。
（三）確定擬聘人選
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，報市人社局核準。
六、體檢和考核
（一）體檢。市教育局組織擬聘對象進行體檢。體檢按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行。
（二）考核。市教育局對體檢合格的擬聘對象進行考核，考核對象須提供《計劃生育證明書》。考核主要通過審查檔案進行，重點審查檔案的完整性、合法性和對應聘人員的評價記錄，核實應聘資格條件的真實性，考察應聘者的政治思想道德品質、能力素質、遵紀守法及學習成績等情況。經考核，有違法違規(guī)等不良記錄、不符合招聘要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。
七、遞補
體檢或考核不合格，或自愿放棄聘用的，則按成績從高分到低分的順序，從面試成績合格人員中依次遞補。
八、錄取與聘用
（一）錄取核準。市教育局根據(jù)面試、體檢、考核等情況確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審核批準。
（二）聘用。按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系電話：8724407。
揭 陽 市 教 育 局
2012年5月10日