2012年北京渣打銀行電子銀行團(tuán)隊(duì)招聘實(shí)習(xí)生:
職位推薦:
公司名稱
公司職位
北京盈裕財(cái)富有限公司儲備干部高級外匯投資專員電話銷售(急)投資顧問
中融匯聯(lián)投資基金管理有限公司網(wǎng)絡(luò)推廣專員信貸專員信貸經(jīng)理
北京盈裕財(cái)富投資管理有限公司投資顧問電話銷售客戶經(jīng)理
北京金鼎銀升信用擔(dān)保有限公司客服專員
匯商華邦股權(quán)投資基金管理有限公機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理市場銷售部經(jīng)理
厚德銘泰(北京)投資管理有限公司投資經(jīng)理助理投資顧問(絕非保險)
全球酷實(shí)習(xí)生,現(xiàn)正公開招募!
• 富有激情的你,渣打個人銀行總裁Jungkiu Choi期待與你探討電子銀行發(fā)展戰(zhàn)略;
• 具有智慧的你,渣打電子銀行團(tuán)隊(duì)等待與你一同打造未來銀行藍(lán)圖;
• 充滿創(chuàng)造力的你,趕快來接受創(chuàng)意和執(zhí)行力的雙重挑戰(zhàn)!
我們特別為你安排了一周的時間,到傳說中超級酷的谷歌親身體驗(yàn)、近距離觀察互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的前沿。
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(2010年渣打全球酷實(shí)習(xí)生活動回顧)
渣打銀行招聘流程:
招聘流程將分成三輪,每一輪的入選者可參與下一輪的招聘。具體流程如下:第一輪海選階段:2012年4月17日至5月16日
• 渣打銀行于2012年4月17日通過“@渣打逸起來” 官方微博發(fā)布招聘全球酷實(shí)習(xí)生的官方活動微博
• 應(yīng)聘者需用有效的新浪微博個人賬號登錄微博,成為“@渣打逸起來”官方微博的粉絲
• 轉(zhuǎn)發(fā)官方活動微博并以規(guī)定格式“我是#全球酷實(shí)習(xí)生#因?yàn)椤弊珜戅D(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容并發(fā)布應(yīng)聘微博,即視為應(yīng)聘。
微博內(nèi)容需表述自己可以勝任這個職位的原因。(任何不符合此規(guī)則的微博所得到的轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)量均視為無效)
• 應(yīng)聘者邀請他人轉(zhuǎn)發(fā)各自的應(yīng)聘微博,截止至2012年5月16日23:59,轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)多的前100名應(yīng)聘者將進(jìn)入第二輪。
轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)以新浪微博系統(tǒng)顯示的應(yīng)聘微博截止至2012年5月16日23:59被轉(zhuǎn)發(fā)的次數(shù)為準(zhǔn)
• 2012年5月21日,在“@渣打逸起來”官方微博上公布進(jìn)入第二輪的100名入選者名單
第二輪入圍階段:2012年5月21日至6月20日
• 100名入選者登錄“@渣打逸起來”官方微博發(fā)出的指定網(wǎng)站,填寫網(wǎng)上報名表
• “@渣打逸起來”官方微博將以私信的方式發(fā)送給每位入選者一個的推薦代碼(請妥善保管);
鼓勵入選者通過社會媒體推薦渣打電子銀行及逸賬戶服務(wù),吸引被推薦人的興趣并愿意嘗試該項(xiàng)服務(wù)
• 入選者可將推薦代碼告知被推薦人,請被推薦人通過渣打銀行指定網(wǎng)站留下個人信息、
聯(lián)系方式及推薦者的推薦代碼;渣打銀行工作人員會與被推薦人后續(xù)跟進(jìn)
• 截至2012年6月20日23:59,成功吸引到50名被推薦人親臨渣打銀行指定的分支行*與分支行指定專員進(jìn)行面談的前20名應(yīng)聘者
將直接進(jìn)入第三輪網(wǎng)上面試階段(若到達(dá)我行面談人數(shù)不足或超過50人的,我行將根據(jù)實(shí)際
到行面談人數(shù)多少進(jìn)行排名;實(shí)際到行面談人數(shù)相同的,則按照達(dá)到該人數(shù)所用時間排名,用時越短,排名越靠前。)
• 2012年6月26日,將通過“@渣打逸起來”官方微博上公布進(jìn)入第三輪的20名入選者名單
* 渣打銀行指定的分支行:將于5月初通過活動指定網(wǎng)站公布
第三輪評選階段:2012年6月26日至7月20日
• 入選者需登錄渣打銀行指定網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上視頻面試
• 2012年7月25日:“@渣打逸起來”官方微博將以“我是#全球酷實(shí)習(xí)生#”為標(biāo)簽正式公布終3名入選者名單
9月3日*:
終入選者正式入職
*如有特殊情況,入職日期可根據(jù)終入選者與渣打銀行雙方協(xié)商確定
工作描述:
工作待遇和機(jī)會:
• 招聘人數(shù):3 人
• 工作期限:6個月
• 月薪:人民幣25,000元/月(需自行承擔(dān)個人所得稅、社會保險金和住房公積金的個人繳納部分)
• 可直接與渣打銀行(中國)有限公司個人銀行總裁共事
• 有機(jī)會參與渣打銀行(中國)有限公司內(nèi)部輪崗
• 合約期滿后,可以競聘渣打銀行(中國)有限公司其他工作職位
• 可參與渣打銀行(中國)有限公司相關(guān)合作伙伴舉辦的社交媒體培訓(xùn)
• 可以到有活力的Nike Golf參加為全球酷實(shí)習(xí)生量身定制的數(shù)字媒體營銷培訓(xùn)課程一個月
工作職責(zé):
• 協(xié)助個人銀行總裁制定電子銀行發(fā)展戰(zhàn)略,為渣打銀行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展提供建議
• 協(xié)助電子銀行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,制定電子渠道市場拓展的優(yōu)化戰(zhàn)略
• 參與渣打銀行各部門之間的頭腦風(fēng)暴會議,運(yùn)用各種社交媒體制定各類營銷/推廣活動的可行性方案等
理想人選:
• 社交型:熟悉電子化媒體,善于運(yùn)用社交網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行宣傳,即:善于運(yùn)用新浪微博、開心網(wǎng)、人人網(wǎng)、QQ空間、論壇、
博客等社交網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布宣傳信息,招募粉絲
• 社交影響力:有固定的粉絲群為佳,有一定的粉絲影響力為佳
• 語言能力:中英文口頭表達(dá)能力和書寫能力強(qiáng)
• 有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,熱衷于新興科技及創(chuàng)新;有靈活應(yīng)變的思考分析能力;有責(zé)任感和上進(jìn)心;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,
富有團(tuán)隊(duì)合作精神及進(jìn)取心,能夠適應(yīng)在壓力下獨(dú)立完成工作
• 2012年9月正式入職時已正式畢業(yè),能夠在工作期限內(nèi)全日制工作,不得兼職