這篇《2013年四川省德昌縣人社局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT>
根據(jù)《四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)[2006 ]9號)等有關政策規(guī)定和各招聘單位的用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究通過，并報涼山州人力資源和社會保障局批準，我縣擬面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。
現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過考試、體檢、考核，按成績擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及開考比例
(一)面向社會公開招聘39名事業(yè)單位工作人員。
(二)同一崗位應聘人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1，達不到這一要求的，根據(jù)應聘者意愿進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領導小組研究通過后，由政府人事行政部門相應調(diào)減或者取消該崗位的招聘計劃。
三、招聘條件
(一)應聘人員基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;
4、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作;
5、招聘崗位職責要求的其它條件。
6、有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
(二)應聘人員具體條件：
招聘崗位、名額、范圍等具體條件，詳見《德昌縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
四、報名及繳費
(一)報名時間和地點。
1、播音主持人崗位。
2013年6月13日、14日、17日、18日、19日在文體影視新聞出版局報名(2013年6月15日至2013年6月16日正常休息)，面試的時間另行通知(由于是特殊崗位，所以該崗位采取先面試后筆試的方式)。
2、其余崗位。
2013年6月13日、14日、17日、18日、19日在德昌縣政務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名點報名(2013年6月15日至2013年6月16日正常休息)。
(二)報名手續(xù)。
應聘人員須提供：戶籍證明原件，有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份(部分崗位還要求提供資格證或等級證原件及復印件1份)，同底版2寸免冠半身近期證件照2張(照片不符合要求的不準報名);在職人員參加應聘的，需提供所在主管部門(無主管部門的用人單位)同意應聘的書面證明。
2013年的應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，可以憑所在院校證明報名，但證明上的學歷、專業(yè)必須與畢業(yè)證一致，否則取消應聘人員的聘用資格(2013年7月31日前必須出具畢業(yè)證原件及復印件1份，否則取消應聘人員資格)。
應聘人員只能選擇一個崗位報名，否則所報崗位全部作廢，報名費用也不再退還。報名后，除達不到比例而調(diào)整崗位外，任何應聘人員不得再改報其它崗位，否則所報崗位也全部作廢，報名費用也不再退還。
年齡、服務期限等截止日期的計算，統(tǒng)一為本次招聘的報名截止時間(即2013年6月19日)。
(三)報名程序。
應聘人員根據(jù)所報崗位先到招聘單位進行資格審查，再到德昌縣政務中心公安局窗口進行身份認定，后憑招聘單位同意報考證明和公安局窗口身份認定意見以及相關材料到德昌縣政務中心報名點報名。
(四)報名繳費。
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每人每科50元，面試考務費每人80元。
五、考試時間安排
2013年6月27日至2013年6月28日，應聘人員憑有效身份證到德昌縣人力資源和社會保障局領取《準考證》。
筆試時間和地點：筆試時間和地點詳見《準考證》。
資格復審及面試的時間、地點：資格復審及面試的時間、地點另行通知。應聘人員憑《準考證》及本人有效身份證參加資格復審及面試。
六、考試科目和分值比例
(一)播音主持人崗位。
考試分為筆試和面試，總分共計100分，其中：筆試占30%，面試70%。
1、 面試(播音主持專業(yè)測試)(滿分100分)。
面試人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1，達不到3:1的取消該崗位的招聘計劃。
擬進入筆試人員，根據(jù)面試成績從高分到低分按2:1的比例依次確定。擬進入筆試人員中后一名成績并列的，一并進入筆試。
面試成績在德昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及德昌電視臺公示,公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合參加筆試的，取消被公示人筆試資格。被公示人因被舉報查實取消筆試資格后出現(xiàn)空缺按面試成績由高分到低分依次遞補。
2、筆試。
筆試科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，總分100分。其中：《公共基礎知識》卷面分滿分100分，占筆試成績的60%;《職業(yè)能力傾向測驗》卷面分滿分100分，占筆試成績的40%。
筆試成績=《公共基礎知識》成績×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×40%。
筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
3、考試總成績=筆試總成績×30%+面試成績×70%。
(二)小學教師崗位。
考試分為筆試和面試，總分共計100分，其中：筆試占60%，面試40%。
1、筆試。
筆試科目為《教育公共基礎筆試》和《職業(yè)能力傾向測驗》，總分100分。其中：《教育公共基礎筆試》卷面分滿分100分，占筆試成績的60%;《職業(yè)能力傾向測驗》卷面分滿分100分，占筆試成績的40%。
筆試成績=《教育公共基礎筆試》成績×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×40%。
筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
2、面試(說課)(滿分100分)。
擬進入面試人員，根據(jù)筆試總成績從高分到低分按2:1的比例依次確定。
擬進入面試人員中后一名成績并列的，一并進入面試。
經(jīng)資格復審不合格或逾期未參加資格復審的，取消面試資格，達不到2:1面試比例的，按該崗位公布的筆試總成績由高分到低分依次等額遞補面試人員。
3、考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
(三)其余招聘崗位。
1、筆試。
筆試科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，總分100分。其中：《公共基礎知識》卷面分滿分100分，占筆試成績的60%;《職業(yè)能力傾向測驗》卷面分滿分100分，占筆試成績的40%。
2、成績計算。
筆試成績=《公共基礎知識》成績×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×40%。
考試總成績=筆試成績+政策性加分。
七、政策性加分
(一)參加國家和省“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”服務期滿，經(jīng)縣級以上組織、人事、教育、團委、民政等部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿一周年，在折合后筆試總成績中加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分高不超過6分。
(二)2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報名時間)、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分。加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算，加分高不超過6分。
申請加分的應聘人員務必于報名時，一并提交服務所在地縣級以上組織、人事、教育、團委、民政等部門出具的證明、服務期滿考核材料等資料，用于審查登記，符合加分條件且公示無異議的按規(guī)定加分。
報名時沒有提交相關加分證明材料或提交材料不完整的，視為放棄加分資格。
凡已享受加分政策，被機關、事業(yè)單位錄(聘)用者，本次不再享受加分(包括已被聘用為正式教師的特崗教師)。
八、注意事項
(一)本次招聘各環(huán)節(jié)中需要公布的信息，全部在德昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等公示。
應聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，如果因應聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。
(二)在招聘的任何環(huán)節(jié)，應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘人員的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔,同時按有關規(guī)定處理該應聘人員。
(三)其它具體注意事項，詳見《準考證》背面。
(四)應聘人員各環(huán)節(jié)的考試成績在德昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等公布，對考試成績有疑問的應聘人員可以在考試成績公布后7日內(nèi)申請查分。
九、體檢、考核
各崗位應聘人員按考試總成績由高分到低分依次等額進入體檢和考核。
同一崗位擬聘名額后一名出現(xiàn)并列的，以《公共基礎知識》(《教育公共基礎筆試》)成績高者進入，《公共基礎知識》(《教育公共基礎筆試》)成績?nèi)韵嗤?，重新加試《職業(yè)能力傾向測驗》，成績高者進入。
擬進入體檢、考核人員名單在德昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及德昌電視臺公告通知。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考者承擔。
考核由主管部門(無主管部門的用人單位)負責組織實施。
各崗位應聘人員放棄體檢或考核出現(xiàn)的空缺，以及體檢或考核不合格出現(xiàn)的空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
十、公示
凡體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在德昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及德昌電視臺公示,公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空缺的不再進行遞補。
十一、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行聘用制管理。新聘用人員，至少在聘用單位(應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位和小學教師崗位的，原則上到皇尤、龍窩民區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作)服務滿5年，其工資福利待遇按國家現(xiàn)行有關事業(yè)單位工作人員工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
招聘工作在德昌縣招聘工作領導小組領導下由縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局和用人單位共同組織實施。
本公告由德昌縣人力資源和社會保障局負責解釋。
網(wǎng)站：德昌縣人力資源和社會保障局(網(wǎng)址： http://125.68.56.101/index.html)。
聯(lián)系電話：德昌縣人力資源和社會保障局0834-5202717、 0834-5202716 ;
監(jiān)督電話：德昌縣監(jiān)察局 0834-5202859。
附件1：應試人員注意事項;
附件2：《德昌縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls》。
2013年5月27日
附件1：應試人員注意事項
一、應試人員應依次安檢進入考場，安檢時間以《準考證》為準。
二、應試人員憑《準考證》和有效身份證排隊通過安檢進入考場，證件不齊的不準進入考場，準考證遺失的一律不補，開考半小時后停止安檢。
三、應試人員除《準考證》和有效身份證外，不準帶其它任何物品(包括各種電子產(chǎn)品、筆、文具盒、手機、手表、煙、打火機、鑰匙、錢包、紙張、化妝品、包、袋等)，否則不準進入考場。
四、考場統(tǒng)一提供簽字筆、鉛筆、擦頭等考試用品，應試人員把與考試無關的物品帶進考室的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即按作弊處理。
五、應試人員應服從考務工作人員管理，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查;不得無理取鬧，辱罵、威脅、報復工作人員。
六、應試人員有違規(guī)違紀行為的，按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和相關的法律法規(guī)處理。
七、其它注意事項，詳見《準考證》。
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