一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘；
（二）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
肥東縣衛(wèi)生事業(yè)單位本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員44名。具體招聘崗位見《2012年肥東縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、年齡30周歲以下（1982年8月1日以后出生）；
5、符合招聘崗位要求條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
7、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
8、本縣已在編在職在崗人員。
四、招聘步驟
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在合肥人事考試網(wǎng)、肥東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、肥東縣衛(wèi)生局網(wǎng)上公布。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。考生登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2012年8月27日9：00至8月31日16：00，逾期不予辦理?？忌毎匆蠛炇稹罢\(chéng)信承諾書”，如實(shí)、正確填寫《2012肥東縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照）?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
考生必須于報(bào)名24小時(shí)后至9月1日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)于9月3日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為9月5日8：30至11：30，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生可于9月12日至9月15日直接登陸合肥人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，筆試成績(jī)滿分100分，包括《公共科目》（報(bào)考縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理中心網(wǎng)管、縣醫(yī)療財(cái)務(wù)核算中心會(huì)計(jì)崗位的為《職業(yè)能力測(cè)試》，其他崗位的為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》）和《專業(yè)科目》兩個(gè)科目?！豆部颇俊窛M分100分，占筆試成績(jī)的40%；《專業(yè)科目》主要為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分，占筆試成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間、科目具體安排
9月16日上午 8:00－9:30 《公共科目》
10:00－12:00 《專業(yè)科目》
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），報(bào)考醫(yī)學(xué)專業(yè)類人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)按1：1比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)；報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生信息技術(shù)與管理、網(wǎng)管、會(huì)計(jì)崗位人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)按1∶3的 比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《專業(yè)科目》成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員；若《專業(yè)科目》成績(jī)?cè)傧嗤瑒t同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在合肥人事考試網(wǎng)上公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)50分為最低控制分?jǐn)?shù)線。凡筆試成績(jī)達(dá)不到50分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入資格復(fù)審。
（四）資格復(fù)審
被 確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)最多不超過兩次）。
（五）面試
面試為結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入考察、體檢。
報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生信息技術(shù)與管理、網(wǎng)管、會(huì)計(jì)崗位人員總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)7：3比例合成（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按1∶1比例確定考察、體檢人員，最后一名考生總成績(jī)相同的，依次以筆試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)從高分到低分確定人員。
（六）考察、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，按照規(guī)定時(shí)間復(fù)檢一次。
對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補(bǔ)（考察、體檢遞補(bǔ)各限一次）。
（七）簽約聘用
考察和體檢合格人員為擬聘人員，按規(guī)定公示一周。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員與聘用單位簽訂合同。
西醫(yī)臨床、影像、麻醉崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分由考生在招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)自主選擇聘用單位（筆試成績(jī)相同的以專業(yè)科目成績(jī)從高分到低分取舍）。
本次招聘人員納入事業(yè)編制，試用期一年；逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。試用期滿經(jīng)考核，合格人員予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）筆試費(fèi)用90元（45元/科），面試費(fèi)用80元/人。
（二）咨詢電話
縣衛(wèi)生局：0551－7751036
縣人社局：0551－7724912
監(jiān)督電話
縣監(jiān)察局：0551－7722110
附件：2012年肥東縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表
肥東縣人力資源和社會(huì)保障局
肥 東 縣 衛(wèi) 生 局
肥 東 縣 監(jiān) 察 局
二0一二年八月六日
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘；
（二）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
肥東縣衛(wèi)生事業(yè)單位本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員44名。具體招聘崗位見《2012年肥東縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、年齡30周歲以下（1982年8月1日以后出生）；
5、符合招聘崗位要求條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
7、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
8、本縣已在編在職在崗人員。
四、招聘步驟
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在合肥人事考試網(wǎng)、肥東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、肥東縣衛(wèi)生局網(wǎng)上公布。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。考生登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2012年8月27日9：00至8月31日16：00，逾期不予辦理?？忌毎匆蠛炇稹罢\(chéng)信承諾書”，如實(shí)、正確填寫《2012肥東縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照）?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
考生必須于報(bào)名24小時(shí)后至9月1日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)于9月3日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為9月5日8：30至11：30，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生可于9月12日至9月15日直接登陸合肥人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，筆試成績(jī)滿分100分，包括《公共科目》（報(bào)考縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理中心網(wǎng)管、縣醫(yī)療財(cái)務(wù)核算中心會(huì)計(jì)崗位的為《職業(yè)能力測(cè)試》，其他崗位的為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》）和《專業(yè)科目》兩個(gè)科目?！豆部颇俊窛M分100分，占筆試成績(jī)的40%；《專業(yè)科目》主要為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分，占筆試成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間、科目具體安排
9月16日上午 8:00－9:30 《公共科目》
10:00－12:00 《專業(yè)科目》
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），報(bào)考醫(yī)學(xué)專業(yè)類人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)按1：1比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)；報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生信息技術(shù)與管理、網(wǎng)管、會(huì)計(jì)崗位人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)按1∶3的 比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《專業(yè)科目》成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員；若《專業(yè)科目》成績(jī)?cè)傧嗤瑒t同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在合肥人事考試網(wǎng)上公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)50分為最低控制分?jǐn)?shù)線。凡筆試成績(jī)達(dá)不到50分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入資格復(fù)審。
（四）資格復(fù)審
被 確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)最多不超過兩次）。
（五）面試
面試為結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入考察、體檢。
報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生信息技術(shù)與管理、網(wǎng)管、會(huì)計(jì)崗位人員總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)7：3比例合成（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按1∶1比例確定考察、體檢人員，最后一名考生總成績(jī)相同的，依次以筆試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)從高分到低分確定人員。
（六）考察、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，按照規(guī)定時(shí)間復(fù)檢一次。
對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補(bǔ)（考察、體檢遞補(bǔ)各限一次）。
（七）簽約聘用
考察和體檢合格人員為擬聘人員，按規(guī)定公示一周。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員與聘用單位簽訂合同。
西醫(yī)臨床、影像、麻醉崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分由考生在招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)自主選擇聘用單位（筆試成績(jī)相同的以專業(yè)科目成績(jī)從高分到低分取舍）。
本次招聘人員納入事業(yè)編制，試用期一年；逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。試用期滿經(jīng)考核，合格人員予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）筆試費(fèi)用90元（45元/科），面試費(fèi)用80元/人。
（二）咨詢電話
縣衛(wèi)生局：0551－7751036
縣人社局：0551－7724912
監(jiān)督電話
縣監(jiān)察局：0551－7722110
附件：2012年肥東縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表
肥東縣人力資源和社會(huì)保障局
肥 東 縣 衛(wèi) 生 局
肥 東 縣 監(jiān) 察 局
二0一二年八月六日