2012廣東省東莞市教育系統(tǒng)招聘492優(yōu)秀教師公告：
為 適應(yīng)東莞教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市中小學(xué)校2012年秋季開(kāi)學(xué)教師需求，根據(jù)《東莞市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)文）、《關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi) 師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號(hào)文）和《東莞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作方案》精神，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將 有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次共招聘事業(yè)單位工作人員492名。具體招聘崗位見(jiàn)《東莞市2012年中小學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件）。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1．畢業(yè)生，指全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和符合國(guó)家政策仍保留畢業(yè)生分配資格的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
2．社會(huì)人員，指除畢業(yè)生外符合報(bào)考條件的人員。其中，應(yīng)聘教師崗位的社會(huì)人員，必須具備在教育部門(mén)認(rèn)可的教育機(jī)構(gòu)內(nèi)任教師崗位一年以上的工作經(jīng)歷，現(xiàn)任教師崗位或離開(kāi)教師崗位不得超過(guò)半年。
3．東莞生源免費(fèi)師范畢業(yè)生，指東莞生源2011屆和2012屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生。
港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿(mǎn)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿(mǎn)1年的視為社會(huì)人員。
（二）招聘條件
1．基本條件。應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
（2）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（3）畢業(yè)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相符；
（4） 報(bào)考教師崗位的，除研究生和中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師外，必須取得相應(yīng)層次、相應(yīng)科目的教師資格, 或者已經(jīng)取得相應(yīng)的教師資格類(lèi)別認(rèn)定需要層次的教育學(xué)、心理學(xué)和普通話(huà)測(cè)試（二級(jí)乙等及以上）的證明；研究生和中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師如獲聘，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則取消聘任資格；
（5）符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件；
2．具體條件。應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，同時(shí)還必須符合下列相應(yīng)的資格條件：
（1）應(yīng)聘教師崗位的，年齡在40周歲以下（1971年6月1日以后出生）；具有教育系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，年齡可適當(dāng)放寬到45周歲以下（1966年6月1日以后出生）。應(yīng)聘非教師崗位的，年齡在35周歲以下（1976年6月1日以后出生）。
（2）應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的，必須具備國(guó)民教育系列大學(xué)本科或以上學(xué)歷，其中第一學(xué)歷必須為全日制普通高等院校大專(zhuān)或以上。除緊缺崗位（僅指心理學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、科學(xué)、綜合實(shí)踐）外，小學(xué)教師其他崗位招聘對(duì)象主要面向東莞戶(hù)籍人員。
應(yīng) 聘中學(xué)教師崗位的，必須具備國(guó)民教育系列大學(xué)本科或以上學(xué)歷，其中第一學(xué)歷必須為全日制普通高等院校大專(zhuān)或以上，并取得學(xué)士或以上學(xué)位。初級(jí)中學(xué)除緊缺崗位（僅指心理學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、科學(xué)、綜合實(shí)踐）外，其他崗位招聘對(duì)象主要面向東莞戶(hù)籍人員。高級(jí)中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校教師崗位的招聘對(duì)象可適當(dāng)放寬戶(hù)籍限 制。
應(yīng)聘非教師崗位的，必須具有東莞戶(hù)籍，其中應(yīng)聘職員崗位的人員第一學(xué)歷必須為全日制大專(zhuān)及以上，應(yīng)聘工勤崗位的人員學(xué)歷必須為國(guó)民教育系列大專(zhuān)及以上。
以上學(xué)歷條件均為基本條件，各招聘單位可根據(jù)工作需要提高招聘人員學(xué)歷條件。
（3）符合下列條件之一，并能提供有效證明文件的應(yīng)聘人員不受戶(hù)籍限制，學(xué)歷學(xué)位適當(dāng)放寬：
①獲特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；
②近五年獲地級(jí)市以上長(zhǎng)、名教師、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；
③近五年被評(píng)為地級(jí)市以上學(xué)科帶頭人；
④獲東莞市委市政府授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
所有非東莞戶(hù)籍的應(yīng)聘人員，除符合上述條件外，還應(yīng)符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件。
四、招聘程序
公開(kāi)招聘按報(bào)名、資格審查、學(xué)科水平測(cè)試和試講、統(tǒng)一考核、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。具體程序安排如下：
（一）發(fā)布招聘公告
在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2012年6月5日至7日（上午9:00－11:30，下午14:30－17:00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：東莞市中心人才市場(chǎng)（宏遠(yuǎn)酒店一樓）。
3．報(bào)名方式：報(bào)考者須按照招聘公告公布的招考條件、要求、時(shí)間，攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考；材料齊全的，可以允許代報(bào)，但不接受網(wǎng)上和電話(huà)報(bào)考。報(bào)名時(shí)需提交的材料包括：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式兩份，雙面打印)，需預(yù)先登錄東莞教育網(wǎng)下載并手寫(xiě)體填寫(xiě)；
（2）內(nèi)地居民身份證、戶(hù)口本的原件和復(fù)印件（集體戶(hù)口的提供個(gè)人戶(hù)口卡或戶(hù)籍機(jī)關(guān)證明）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，代替學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明原件和復(fù)印件（如只有申請(qǐng)驗(yàn)證的回執(zhí)，必須在考察階段前提供；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供）；
（5）教師資格證，或教育學(xué)、心理學(xué)、普通話(huà)二級(jí)乙等及以上（≥80分）三科考試成績(jī)單的原件和復(fù)印件；
（6）已婚的，須提供近三個(gè)月內(nèi)鎮(zhèn)一級(jí)及以上計(jì)劃生育部門(mén)開(kāi)具的計(jì)劃生育證明原件；
（7） 已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效的《普通高校本、專(zhuān)科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》的原件和復(fù)印件；人事關(guān)系在市人才管理辦公室（含鎮(zhèn)街人才辦）的畢業(yè)生，須提供有效的人事合同（或檔案保管合同）的原件和復(fù)印件；非在編在職（非公職）人員，須提供人才代理協(xié)議的原件和復(fù)印件；
（8）國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料；
（9）個(gè)人簡(jiǎn)歷（公職人員須在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明現(xiàn)職單位，包括人事關(guān)系仍在原單位的）及相關(guān)證明材料；
（10）報(bào)考人員進(jìn)入到統(tǒng)一考核階段的，國(guó)有單位在編正式員工（含人事關(guān)系仍在原單位的人員）須提供工作單位同意報(bào)考證明；其他社會(huì)人員須出具所在工作單位工作經(jīng)歷書(shū)面證明。
上述所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件（2份），本人近期正面免冠同版小一寸照片5張。
4．畢業(yè)生和社會(huì)人員按招考對(duì)象類(lèi)別對(duì)應(yīng)報(bào)考。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考兩間及以上學(xué)校的一律取消報(bào)考資格。
（三）資格復(fù)審
按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格審核者，招聘單位在報(bào)名結(jié)束后的五日內(nèi)電話(huà)通知初審合格人員按時(shí)到學(xué)校參加復(fù)審，領(lǐng)取學(xué)科水平測(cè)試和試講階段準(zhǔn)考證，及通知考試時(shí)間。
（四）考試
考試定于2012年6月14日—7月1日進(jìn)行，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。考生在任何考試環(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人資料，否則取消考試資格?？荚嚪謨蓚€(gè)階段進(jìn)行：
1．學(xué)科水平測(cè)試和試講（實(shí)操）階段。
（1）學(xué)科水平測(cè)試。以閉卷筆試形式分科進(jìn)行，考試時(shí)間統(tǒng)一定于2012年6月14日上午9點(diǎn)開(kāi)始。筆試合格人員（百分制60分為合格）進(jìn)入試講（實(shí)操）環(huán)節(jié)。其中，招聘東莞生源免費(fèi)師范畢業(yè)生的崗位不設(shè)學(xué)科水平測(cè)試考試，直接進(jìn)入試講（實(shí)操）環(huán)節(jié)。
（2）試講（實(shí)操）。教師崗位以試講形式進(jìn)行，非教師崗位以實(shí)操形式進(jìn)行，實(shí)操性較強(qiáng)的教師崗位也可以在本環(huán)節(jié)加考實(shí)操。時(shí)間一般為25－45分鐘。試講（實(shí)操）結(jié)束后，考生需在考場(chǎng)指定地點(diǎn)等候并領(lǐng)取試講成績(jī)后方可離開(kāi)。
在第一階段考試中，筆試成績(jī)占30％，試講（實(shí)操）占70％，合并計(jì)算出學(xué)科水平測(cè)試和試講（實(shí)操）階段成績(jī)（百分制60分為合格）。此階段考試結(jié)束后，各招聘單位要在考場(chǎng)公布成績(jī)，接受考生電話(huà)咨詢(xún)。
在 合格人選中，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入統(tǒng)一考核階段人員，達(dá)不到報(bào)送比例的相應(yīng)減少招聘崗位，否則不能進(jìn)入統(tǒng)一考核階段。另 外，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)文）和《關(guān)于印發(fā)〈教 育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號(hào)文）的文件精神，以及中職學(xué)校招聘的數(shù)字媒體、平面媒體印制技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、汽車(chē)運(yùn)用與維修、汽車(chē)整車(chē)與配件營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)電子技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計(jì)、汽車(chē)技術(shù)、動(dòng)漫類(lèi)、電氣自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī) 械電子工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、車(chē)輛工程等專(zhuān)業(yè)崗位人員十分緊缺等實(shí)際，招聘東莞生源免費(fèi)師范生的崗位和中職學(xué)校上述專(zhuān)業(yè)教師崗位，如果招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，經(jīng)教育局批準(zhǔn)，可以根據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入統(tǒng)一考核人員的比例。
2． 統(tǒng)一考核階段。采用說(shuō)課及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式進(jìn)行（非教師崗位只考現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答）。時(shí)間為15分鐘，其中10分鐘為說(shuō)課環(huán)節(jié)，5分鐘為考官提問(wèn)環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間定于 2012年6月30日—7月1日在東莞中學(xué)初中部進(jìn)行。由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生于2012年6月29日下午4—5點(diǎn)憑身份證到東莞中學(xué)初中部領(lǐng)取考核課 題，考生不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)領(lǐng)取課題和參加考核的，視為自動(dòng)放棄資格。考核結(jié)束后，考生需在考場(chǎng)指定地點(diǎn)等候并領(lǐng)取考核成績(jī)后方可離開(kāi)。統(tǒng)一考核不及格（按百分制不達(dá)60分）的不計(jì)入綜合總成績(jī)，不予錄用。
綜合總成績(jī)，按學(xué)科水平測(cè)試和試講（實(shí)操）階段成績(jī)占50%，統(tǒng)一考核階段成績(jī)占50%的辦法合并計(jì)算而成。按考生成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定等額的體檢人選（如出現(xiàn)2人以上綜合總成績(jī)相同，則按試講、統(tǒng)一考核分?jǐn)?shù)高低順序確定體檢人選）。
（五）體檢
參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2011年修訂）》執(zhí)行。
（六）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》精神，招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，撰寫(xiě)考察材料并確定考察結(jié)果。
（七）確定擬聘人員、公示
體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議的為聘用人員，經(jīng)市人力資源局核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員設(shè)六個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1．偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；
2．應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過(guò)程中作弊的；
3．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；
4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5．違反計(jì)劃生育政策的。
（三）本次公開(kāi)招聘，主管部門(mén)和招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組和專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
本公告的具體內(nèi)容由東莞市教育局負(fù)責(zé)解釋。
二〇一二年五月二十二日
為 適應(yīng)東莞教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市中小學(xué)校2012年秋季開(kāi)學(xué)教師需求，根據(jù)《東莞市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)文）、《關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi) 師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號(hào)文）和《東莞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作方案》精神，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將 有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次共招聘事業(yè)單位工作人員492名。具體招聘崗位見(jiàn)《東莞市2012年中小學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件）。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1．畢業(yè)生，指全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和符合國(guó)家政策仍保留畢業(yè)生分配資格的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
2．社會(huì)人員，指除畢業(yè)生外符合報(bào)考條件的人員。其中，應(yīng)聘教師崗位的社會(huì)人員，必須具備在教育部門(mén)認(rèn)可的教育機(jī)構(gòu)內(nèi)任教師崗位一年以上的工作經(jīng)歷，現(xiàn)任教師崗位或離開(kāi)教師崗位不得超過(guò)半年。
3．東莞生源免費(fèi)師范畢業(yè)生，指東莞生源2011屆和2012屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生。
港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿(mǎn)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿(mǎn)1年的視為社會(huì)人員。
（二）招聘條件
1．基本條件。應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
（2）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（3）畢業(yè)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相符；
（4） 報(bào)考教師崗位的，除研究生和中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師外，必須取得相應(yīng)層次、相應(yīng)科目的教師資格, 或者已經(jīng)取得相應(yīng)的教師資格類(lèi)別認(rèn)定需要層次的教育學(xué)、心理學(xué)和普通話(huà)測(cè)試（二級(jí)乙等及以上）的證明；研究生和中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師如獲聘，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則取消聘任資格；
（5）符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件；
2．具體條件。應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，同時(shí)還必須符合下列相應(yīng)的資格條件：
（1）應(yīng)聘教師崗位的，年齡在40周歲以下（1971年6月1日以后出生）；具有教育系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，年齡可適當(dāng)放寬到45周歲以下（1966年6月1日以后出生）。應(yīng)聘非教師崗位的，年齡在35周歲以下（1976年6月1日以后出生）。
（2）應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的，必須具備國(guó)民教育系列大學(xué)本科或以上學(xué)歷，其中第一學(xué)歷必須為全日制普通高等院校大專(zhuān)或以上。除緊缺崗位（僅指心理學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、科學(xué)、綜合實(shí)踐）外，小學(xué)教師其他崗位招聘對(duì)象主要面向東莞戶(hù)籍人員。
應(yīng) 聘中學(xué)教師崗位的，必須具備國(guó)民教育系列大學(xué)本科或以上學(xué)歷，其中第一學(xué)歷必須為全日制普通高等院校大專(zhuān)或以上，并取得學(xué)士或以上學(xué)位。初級(jí)中學(xué)除緊缺崗位（僅指心理學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、科學(xué)、綜合實(shí)踐）外，其他崗位招聘對(duì)象主要面向東莞戶(hù)籍人員。高級(jí)中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校教師崗位的招聘對(duì)象可適當(dāng)放寬戶(hù)籍限 制。
應(yīng)聘非教師崗位的，必須具有東莞戶(hù)籍，其中應(yīng)聘職員崗位的人員第一學(xué)歷必須為全日制大專(zhuān)及以上，應(yīng)聘工勤崗位的人員學(xué)歷必須為國(guó)民教育系列大專(zhuān)及以上。
以上學(xué)歷條件均為基本條件，各招聘單位可根據(jù)工作需要提高招聘人員學(xué)歷條件。
（3）符合下列條件之一，并能提供有效證明文件的應(yīng)聘人員不受戶(hù)籍限制，學(xué)歷學(xué)位適當(dāng)放寬：
①獲特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；
②近五年獲地級(jí)市以上長(zhǎng)、名教師、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；
③近五年被評(píng)為地級(jí)市以上學(xué)科帶頭人；
④獲東莞市委市政府授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
所有非東莞戶(hù)籍的應(yīng)聘人員，除符合上述條件外，還應(yīng)符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件。
四、招聘程序
公開(kāi)招聘按報(bào)名、資格審查、學(xué)科水平測(cè)試和試講、統(tǒng)一考核、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。具體程序安排如下：
（一）發(fā)布招聘公告
在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2012年6月5日至7日（上午9:00－11:30，下午14:30－17:00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：東莞市中心人才市場(chǎng)（宏遠(yuǎn)酒店一樓）。
3．報(bào)名方式：報(bào)考者須按照招聘公告公布的招考條件、要求、時(shí)間，攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考；材料齊全的，可以允許代報(bào)，但不接受網(wǎng)上和電話(huà)報(bào)考。報(bào)名時(shí)需提交的材料包括：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式兩份，雙面打印)，需預(yù)先登錄東莞教育網(wǎng)下載并手寫(xiě)體填寫(xiě)；
（2）內(nèi)地居民身份證、戶(hù)口本的原件和復(fù)印件（集體戶(hù)口的提供個(gè)人戶(hù)口卡或戶(hù)籍機(jī)關(guān)證明）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，代替學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明原件和復(fù)印件（如只有申請(qǐng)驗(yàn)證的回執(zhí)，必須在考察階段前提供；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供）；
（5）教師資格證，或教育學(xué)、心理學(xué)、普通話(huà)二級(jí)乙等及以上（≥80分）三科考試成績(jī)單的原件和復(fù)印件；
（6）已婚的，須提供近三個(gè)月內(nèi)鎮(zhèn)一級(jí)及以上計(jì)劃生育部門(mén)開(kāi)具的計(jì)劃生育證明原件；
（7） 已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效的《普通高校本、專(zhuān)科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》的原件和復(fù)印件；人事關(guān)系在市人才管理辦公室（含鎮(zhèn)街人才辦）的畢業(yè)生，須提供有效的人事合同（或檔案保管合同）的原件和復(fù)印件；非在編在職（非公職）人員，須提供人才代理協(xié)議的原件和復(fù)印件；
（8）國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料；
（9）個(gè)人簡(jiǎn)歷（公職人員須在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明現(xiàn)職單位，包括人事關(guān)系仍在原單位的）及相關(guān)證明材料；
（10）報(bào)考人員進(jìn)入到統(tǒng)一考核階段的，國(guó)有單位在編正式員工（含人事關(guān)系仍在原單位的人員）須提供工作單位同意報(bào)考證明；其他社會(huì)人員須出具所在工作單位工作經(jīng)歷書(shū)面證明。
上述所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件（2份），本人近期正面免冠同版小一寸照片5張。
4．畢業(yè)生和社會(huì)人員按招考對(duì)象類(lèi)別對(duì)應(yīng)報(bào)考。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考兩間及以上學(xué)校的一律取消報(bào)考資格。
（三）資格復(fù)審
按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格審核者，招聘單位在報(bào)名結(jié)束后的五日內(nèi)電話(huà)通知初審合格人員按時(shí)到學(xué)校參加復(fù)審，領(lǐng)取學(xué)科水平測(cè)試和試講階段準(zhǔn)考證，及通知考試時(shí)間。
（四）考試
考試定于2012年6月14日—7月1日進(jìn)行，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。考生在任何考試環(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人資料，否則取消考試資格?？荚嚪謨蓚€(gè)階段進(jìn)行：
1．學(xué)科水平測(cè)試和試講（實(shí)操）階段。
（1）學(xué)科水平測(cè)試。以閉卷筆試形式分科進(jìn)行，考試時(shí)間統(tǒng)一定于2012年6月14日上午9點(diǎn)開(kāi)始。筆試合格人員（百分制60分為合格）進(jìn)入試講（實(shí)操）環(huán)節(jié)。其中，招聘東莞生源免費(fèi)師范畢業(yè)生的崗位不設(shè)學(xué)科水平測(cè)試考試，直接進(jìn)入試講（實(shí)操）環(huán)節(jié)。
（2）試講（實(shí)操）。教師崗位以試講形式進(jìn)行，非教師崗位以實(shí)操形式進(jìn)行，實(shí)操性較強(qiáng)的教師崗位也可以在本環(huán)節(jié)加考實(shí)操。時(shí)間一般為25－45分鐘。試講（實(shí)操）結(jié)束后，考生需在考場(chǎng)指定地點(diǎn)等候并領(lǐng)取試講成績(jī)后方可離開(kāi)。
在第一階段考試中，筆試成績(jī)占30％，試講（實(shí)操）占70％，合并計(jì)算出學(xué)科水平測(cè)試和試講（實(shí)操）階段成績(jī)（百分制60分為合格）。此階段考試結(jié)束后，各招聘單位要在考場(chǎng)公布成績(jī)，接受考生電話(huà)咨詢(xún)。
在 合格人選中，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入統(tǒng)一考核階段人員，達(dá)不到報(bào)送比例的相應(yīng)減少招聘崗位，否則不能進(jìn)入統(tǒng)一考核階段。另 外，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)文）和《關(guān)于印發(fā)〈教 育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號(hào)文）的文件精神，以及中職學(xué)校招聘的數(shù)字媒體、平面媒體印制技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、汽車(chē)運(yùn)用與維修、汽車(chē)整車(chē)與配件營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)電子技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計(jì)、汽車(chē)技術(shù)、動(dòng)漫類(lèi)、電氣自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī) 械電子工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、車(chē)輛工程等專(zhuān)業(yè)崗位人員十分緊缺等實(shí)際，招聘東莞生源免費(fèi)師范生的崗位和中職學(xué)校上述專(zhuān)業(yè)教師崗位，如果招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，經(jīng)教育局批準(zhǔn)，可以根據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入統(tǒng)一考核人員的比例。
2． 統(tǒng)一考核階段。采用說(shuō)課及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式進(jìn)行（非教師崗位只考現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答）。時(shí)間為15分鐘，其中10分鐘為說(shuō)課環(huán)節(jié)，5分鐘為考官提問(wèn)環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間定于 2012年6月30日—7月1日在東莞中學(xué)初中部進(jìn)行。由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生于2012年6月29日下午4—5點(diǎn)憑身份證到東莞中學(xué)初中部領(lǐng)取考核課 題，考生不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)領(lǐng)取課題和參加考核的，視為自動(dòng)放棄資格。考核結(jié)束后，考生需在考場(chǎng)指定地點(diǎn)等候并領(lǐng)取考核成績(jī)后方可離開(kāi)。統(tǒng)一考核不及格（按百分制不達(dá)60分）的不計(jì)入綜合總成績(jī)，不予錄用。
綜合總成績(jī)，按學(xué)科水平測(cè)試和試講（實(shí)操）階段成績(jī)占50%，統(tǒng)一考核階段成績(jī)占50%的辦法合并計(jì)算而成。按考生成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定等額的體檢人選（如出現(xiàn)2人以上綜合總成績(jī)相同，則按試講、統(tǒng)一考核分?jǐn)?shù)高低順序確定體檢人選）。
（五）體檢
參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2011年修訂）》執(zhí)行。
（六）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》精神，招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，撰寫(xiě)考察材料并確定考察結(jié)果。
（七）確定擬聘人員、公示
體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議的為聘用人員，經(jīng)市人力資源局核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員設(shè)六個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1．偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；
2．應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過(guò)程中作弊的；
3．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；
4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5．違反計(jì)劃生育政策的。
（三）本次公開(kāi)招聘，主管部門(mén)和招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組和專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
本公告的具體內(nèi)容由東莞市教育局負(fù)責(zé)解釋。
二〇一二年五月二十二日