為了解決我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員需求，進一步提高我市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設水平，充實我市人才隊伍建設，保證城鄉(xiāng)規(guī)劃工作順利開展，決定面向社會公開招聘22名事業(yè)編制工作人員，為確保招聘工作的順利開展，特制訂本工作方案。國家公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會公開，接受社會監(jiān)督。
二、招聘對象和條件
1、招聘對象：海南戶籍或海南生源；
2、招聘條件：
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責任心，服從組織分配。
（2）年齡35周歲以下（1976年5月1日后出生）；
（3）具有全日制大專（含）以上學歷；
（4）其它資格條件和要求詳見《東方市2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理人員崗位計劃表》。
3、曾受過刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的人員，不能報考。
4、每名考生限報一個崗位。
三、招聘程序
1、報名程序
（1）發(fā)布招聘公告：通過海南省人民政府網(wǎng)站、東方市政府網(wǎng)站、東方市電視臺發(fā)布。發(fā)布時間為2012年7月4日-2012年7月14日。
（2）報名時間：2012年7月16日--2012年7月22日（周末正常報名）。
上午08：30-11：30；下午 15：30-17：30。
（3）報名地點：本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點設在東方市人力資源和社會保障局會議室（東方市市委一號辦公樓三樓）。
（4）報名要求：報名工作由東方市2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理人員領導小組負責組織實施，并負責報名者的資格審查。報名者須提交國家承認的學歷學位證書、戶口本、身份證、專業(yè)技術資格證書原件和復印件、有工作單位的需提供單位同意報考證明、《東方市2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理人員考試報名表》（可以網(wǎng)上打印，打印時需要使用正規(guī)Ａ４紙張，且正反面打?。┘敖谝淮缤装婷夤谒{底照片5張。
（5）其他要求：根據(jù)規(guī)定，招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1：3以上方能進行考試；達不到比例的，則相應調減或取消該職位招聘計劃。報考該職位的考生可以在工作領導小組辦公室通知后，根據(jù)自身情況，改報其他職位，逾期未改報的，視為自動放棄報考。招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳、海南省公務員局頒發(fā)的《海南省公務員考試錄用專業(yè)（學科）試行指導目錄》（2011年修訂）劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置呈報招聘領導小組審核確定。
2、資格審查
報名結束后，按照“誰審查、誰簽名、誰負責”的原則，招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查結束后，對資格審查合格者核發(fā)《準考證》。
3、凡有下列情況之一者取消報名資格：
（1）本人及配偶違反計劃生育政策規(guī)定的；
（2）參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的；
（3）被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安處罰條例行為，在當?shù)毓膊块T有記錄的；
（4）弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的。
4、考試
考試分為筆試和面試，總成績按滿分100分計算，其中筆試占總成績60%，面試成績占總成績的40%。
（1）筆試（占總分60%）：筆試采取閉卷方式進行，內容為《公共基礎知識》，卷面滿分為100分。筆試時間、地點見《準考證》。
（2）面試（占總分40%）：筆試結束后按各招聘崗位數(shù)1：3確定面試人選（末位若出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試）。
（3）面試結束后，按筆試、面試所占的比例計算報考人員的考試總成績，按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選（若總成績出現(xiàn)同分數(shù)者，以筆試成績從高分到低分的順序確定）。面試時間、地點另行通知。
（4）入圍體檢和政審的人員需提交《海南省國家公務員計算機應用能力資格證書》或《國家計算機二級證書》（含）以上證書的原件及復印件。
5、體檢
（1）體檢參照《國家機關錄用公務員體檢項目和標準》的有關規(guī)定來進行。
（2）對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果3天內提出復檢要求，復檢只能進行。體檢結果以復檢結果為準。
（3）對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審。按相應招聘崗位的考試成績排序，依次等額遞補。
6、政審
（1）政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
（2）對因政審不合格造成的空缺，按相應招聘崗位的考試成績排名順序，依次等額遞補。
7、公示
招聘工作領導小組辦公室根據(jù)考試、面試、體檢、政審的結果，確定擬聘用人員名單，并公示7個工作日。對公示人員有異議的可向市紀委監(jiān)察部門反映，若公示期內，未收到任何異議，將正式確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。
8、聘用
公示期滿，由工作領導小組組織擬聘人員進行崗位確認，各考生根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序依次選擇服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服從招聘領導小組的調劑，不服從調劑的，取消聘用資格。按相應招聘崗位的考試綜合成績依次等額遞補。
確定擬聘人員，報市政府審批后，辦理入職手續(xù)，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》并簽訂聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，可解除聘用合同。
四、人員管理
按照我市事業(yè)單位財政全額撥款人員進行管理。
五、紀律要求
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局負責組織實施，市監(jiān)察局對整個過程實行監(jiān)督，招聘的整個過程實行陽光作業(yè)，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
六、其他
考生報名后，要實時關注海南省東方市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址為），而且需確保本人報名時候所留電話暢通。更改聯(lián)系方式的考生需及時告知市人社局。
本實施方案由東方市2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：25503833、25522732（市人力資源和社會保障局）
舉報電話：25531917（市監(jiān)察局）
東方市人力資源和社會保障局
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會公開，接受社會監(jiān)督。
二、招聘對象和條件
1、招聘對象：海南戶籍或海南生源；
2、招聘條件：
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責任心，服從組織分配。
（2）年齡35周歲以下（1976年5月1日后出生）；
（3）具有全日制大專（含）以上學歷；
（4）其它資格條件和要求詳見《東方市2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理人員崗位計劃表》。
3、曾受過刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的人員，不能報考。
4、每名考生限報一個崗位。
三、招聘程序
1、報名程序
（1）發(fā)布招聘公告：通過海南省人民政府網(wǎng)站、東方市政府網(wǎng)站、東方市電視臺發(fā)布。發(fā)布時間為2012年7月4日-2012年7月14日。
（2）報名時間：2012年7月16日--2012年7月22日（周末正常報名）。
上午08：30-11：30；下午 15：30-17：30。
（3）報名地點：本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點設在東方市人力資源和社會保障局會議室（東方市市委一號辦公樓三樓）。
（4）報名要求：報名工作由東方市2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理人員領導小組負責組織實施，并負責報名者的資格審查。報名者須提交國家承認的學歷學位證書、戶口本、身份證、專業(yè)技術資格證書原件和復印件、有工作單位的需提供單位同意報考證明、《東方市2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理人員考試報名表》（可以網(wǎng)上打印，打印時需要使用正規(guī)Ａ４紙張，且正反面打?。┘敖谝淮缤装婷夤谒{底照片5張。
（5）其他要求：根據(jù)規(guī)定，招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1：3以上方能進行考試；達不到比例的，則相應調減或取消該職位招聘計劃。報考該職位的考生可以在工作領導小組辦公室通知后，根據(jù)自身情況，改報其他職位，逾期未改報的，視為自動放棄報考。招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳、海南省公務員局頒發(fā)的《海南省公務員考試錄用專業(yè)（學科）試行指導目錄》（2011年修訂）劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置呈報招聘領導小組審核確定。
2、資格審查
報名結束后，按照“誰審查、誰簽名、誰負責”的原則，招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查結束后，對資格審查合格者核發(fā)《準考證》。
3、凡有下列情況之一者取消報名資格：
（1）本人及配偶違反計劃生育政策規(guī)定的；
（2）參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的；
（3）被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安處罰條例行為，在當?shù)毓膊块T有記錄的；
（4）弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的。
4、考試
考試分為筆試和面試，總成績按滿分100分計算，其中筆試占總成績60%，面試成績占總成績的40%。
（1）筆試（占總分60%）：筆試采取閉卷方式進行，內容為《公共基礎知識》，卷面滿分為100分。筆試時間、地點見《準考證》。
（2）面試（占總分40%）：筆試結束后按各招聘崗位數(shù)1：3確定面試人選（末位若出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試）。
（3）面試結束后，按筆試、面試所占的比例計算報考人員的考試總成績，按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選（若總成績出現(xiàn)同分數(shù)者，以筆試成績從高分到低分的順序確定）。面試時間、地點另行通知。
（4）入圍體檢和政審的人員需提交《海南省國家公務員計算機應用能力資格證書》或《國家計算機二級證書》（含）以上證書的原件及復印件。
5、體檢
（1）體檢參照《國家機關錄用公務員體檢項目和標準》的有關規(guī)定來進行。
（2）對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果3天內提出復檢要求，復檢只能進行。體檢結果以復檢結果為準。
（3）對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審。按相應招聘崗位的考試成績排序，依次等額遞補。
6、政審
（1）政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
（2）對因政審不合格造成的空缺，按相應招聘崗位的考試成績排名順序，依次等額遞補。
7、公示
招聘工作領導小組辦公室根據(jù)考試、面試、體檢、政審的結果，確定擬聘用人員名單，并公示7個工作日。對公示人員有異議的可向市紀委監(jiān)察部門反映，若公示期內，未收到任何異議，將正式確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。
8、聘用
公示期滿，由工作領導小組組織擬聘人員進行崗位確認，各考生根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序依次選擇服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服從招聘領導小組的調劑，不服從調劑的，取消聘用資格。按相應招聘崗位的考試綜合成績依次等額遞補。
確定擬聘人員，報市政府審批后，辦理入職手續(xù)，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》并簽訂聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，可解除聘用合同。
四、人員管理
按照我市事業(yè)單位財政全額撥款人員進行管理。
五、紀律要求
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局負責組織實施，市監(jiān)察局對整個過程實行監(jiān)督，招聘的整個過程實行陽光作業(yè)，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
六、其他
考生報名后，要實時關注海南省東方市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址為），而且需確保本人報名時候所留電話暢通。更改聯(lián)系方式的考生需及時告知市人社局。
本實施方案由東方市2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：25503833、25522732（市人力資源和社會保障局）
舉報電話：25531917（市監(jiān)察局）
東方市人力資源和社會保障局