選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，如皋市面向社會公開招聘91名事業(yè)單位工作人員。江西公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年6月至1994年6月期間出生），其中碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲(1972年6月至1994年6月期間出生) (崗位表中對年齡有特殊要求的除外)；
（三）報考對象分應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年普通高校畢業(yè)生。國家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機構(gòu)的，可視同應(yīng)屆高校畢業(yè)生。報考人員中本科畢業(yè)生戶籍不限，大專畢業(yè)生限南通市[含所轄縣（市、）、區(qū)]戶籍(生源)。
（四）工作經(jīng)歷的截止時間為2012年6月；
（五）具備符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報名
（一）報考崗位
具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《如皋市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。
（二）報名方式、時間、地點和注意事項
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件；
2.報名時間：2012年8月3---4日,
上午9:00至11:00, 下午3:00至5:30 ；
3.報名地點：如皋市行政中心B12樓會議室；
4.報名注意事項
（1）每位報考者限報考一個崗位，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②填寫《如皋市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》；③提供身份證（應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；④ 崗位需要的其它相關(guān)材料。
報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。由事業(yè)單位主管部門對報考人員的資格條件進行審查，查驗核實有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（2）應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考[對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位(帶“★”號)，按2：1開考],達不到開考比例由如皋市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在南通市人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.rghrss.gov.cn）公告, 由如皋市人力資源和社會保障局負責(zé)告知有關(guān)人員，并允許其改報其它符合條件的崗位。改報時間：2012年8月7日（上午9:00-11:00,下午3:00-5:00）；改報地點：如皋市行政中心B12樓會議室。
（3）本次公開招聘收取報名費100元。通過報名資格審查后的考生，于8月13日到如皋市人力資源和社會保障局人事考試中心（市行政中心B1223）領(lǐng)取準考證。
（4）報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
三、考試
考試由如皋市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
考試方式為：筆試和面試。
（一）筆試
1. 考試方式為閉卷，百分制計分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和報考崗位匹配的專業(yè)知識,公共基礎(chǔ)知識占30%,專業(yè)知識占70% (《崗位簡介表》中另有要求的除外)。
2.時間地點?？忌鷳?yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束五天內(nèi)，招聘考試筆試成績將在如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，同時公布資格復(fù)審人員名單、時間、地點，考生可憑準考證號登錄如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員,由如皋市人力資源和社會保障局對擬進入面試對象的資格條件進行復(fù)審。擬進入面試的人員按指定時間地點參加資格復(fù)審，并提供如下材料：
應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份。
應(yīng)聘的非應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶口薄，以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。
如有主動放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，從高分到低分性遞補（末位同分的一起進入面試）。復(fù)審合格人員持《面試通知書》參加面試。參加面試人員名單將按筆試成績及其排名在如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（三）面試
面試時間、地點見《面試通知書》。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式（教師崗位的面試形式為模擬上課），重點考查應(yīng)試者的計劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達能力等。
面試成績以百分制計算。60分為合格分數(shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
（三）總成績
筆試成績按50%、面試成績按50%計入終的總成績。出現(xiàn)同分，取面試高分者。若筆試與面試分均相同，則通過加試筆試直接決出體檢對象。
四、體檢和考察
在面試合格者中，根據(jù)總成績計算方法確定考生的終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由如皋市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。有行業(yè)規(guī)定的從行業(yè)標準。
考察工作由招聘單位組織實施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可按照考試總成績從高分到低分性遞補。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員名單將在南通市人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等（公示時間不少于7個工作日）。
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位向如皋市人力資源和社會保障局報批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，可按照考試總成績從高分到低分性遞補，聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按規(guī)定實行6個月試用期（其中，應(yīng)屆畢業(yè)生實行12個月見習(xí)期），試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。
六、政策咨詢
本《公告》由如皋市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-87650716
七、監(jiān)督舉報
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報電話：0513-87284518 （如皋市人社局紀工委）
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年6月至1994年6月期間出生），其中碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲(1972年6月至1994年6月期間出生) (崗位表中對年齡有特殊要求的除外)；
（三）報考對象分應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年普通高校畢業(yè)生。國家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機構(gòu)的，可視同應(yīng)屆高校畢業(yè)生。報考人員中本科畢業(yè)生戶籍不限，大專畢業(yè)生限南通市[含所轄縣（市、）、區(qū)]戶籍(生源)。
（四）工作經(jīng)歷的截止時間為2012年6月；
（五）具備符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報名
（一）報考崗位
具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《如皋市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。
（二）報名方式、時間、地點和注意事項
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件；
2.報名時間：2012年8月3---4日,
上午9:00至11:00, 下午3:00至5:30 ；
3.報名地點：如皋市行政中心B12樓會議室；
4.報名注意事項
（1）每位報考者限報考一個崗位，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②填寫《如皋市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》；③提供身份證（應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；④ 崗位需要的其它相關(guān)材料。
報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。由事業(yè)單位主管部門對報考人員的資格條件進行審查，查驗核實有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（2）應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考[對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位(帶“★”號)，按2：1開考],達不到開考比例由如皋市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在南通市人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.rghrss.gov.cn）公告, 由如皋市人力資源和社會保障局負責(zé)告知有關(guān)人員，并允許其改報其它符合條件的崗位。改報時間：2012年8月7日（上午9:00-11:00,下午3:00-5:00）；改報地點：如皋市行政中心B12樓會議室。
（3）本次公開招聘收取報名費100元。通過報名資格審查后的考生，于8月13日到如皋市人力資源和社會保障局人事考試中心（市行政中心B1223）領(lǐng)取準考證。
（4）報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
三、考試
考試由如皋市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
考試方式為：筆試和面試。
（一）筆試
1. 考試方式為閉卷，百分制計分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和報考崗位匹配的專業(yè)知識,公共基礎(chǔ)知識占30%,專業(yè)知識占70% (《崗位簡介表》中另有要求的除外)。
2.時間地點?？忌鷳?yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束五天內(nèi)，招聘考試筆試成績將在如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，同時公布資格復(fù)審人員名單、時間、地點，考生可憑準考證號登錄如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員,由如皋市人力資源和社會保障局對擬進入面試對象的資格條件進行復(fù)審。擬進入面試的人員按指定時間地點參加資格復(fù)審，并提供如下材料：
應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份。
應(yīng)聘的非應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶口薄，以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。
如有主動放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，從高分到低分性遞補（末位同分的一起進入面試）。復(fù)審合格人員持《面試通知書》參加面試。參加面試人員名單將按筆試成績及其排名在如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（三）面試
面試時間、地點見《面試通知書》。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式（教師崗位的面試形式為模擬上課），重點考查應(yīng)試者的計劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達能力等。
面試成績以百分制計算。60分為合格分數(shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
（三）總成績
筆試成績按50%、面試成績按50%計入終的總成績。出現(xiàn)同分，取面試高分者。若筆試與面試分均相同，則通過加試筆試直接決出體檢對象。
四、體檢和考察
在面試合格者中，根據(jù)總成績計算方法確定考生的終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由如皋市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。有行業(yè)規(guī)定的從行業(yè)標準。
考察工作由招聘單位組織實施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可按照考試總成績從高分到低分性遞補。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員名單將在南通市人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等（公示時間不少于7個工作日）。
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位向如皋市人力資源和社會保障局報批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，可按照考試總成績從高分到低分性遞補，聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按規(guī)定實行6個月試用期（其中，應(yīng)屆畢業(yè)生實行12個月見習(xí)期），試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。
六、政策咨詢
本《公告》由如皋市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-87650716
七、監(jiān)督舉報
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報電話：0513-87284518 （如皋市人社局紀工委）