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        2012遼寧省公務(wù)員考試輔導(dǎo):通過改革解決深層次結(jié)構(gòu)問題

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        中國經(jīng)濟(jì)增長與周期研究中心、中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中國實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)研究院等單位主辦的“中國經(jīng)濟(jì)增長與周期論壇(2012)”日前在北京舉行。論壇的主題是穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革。與會(huì)專家學(xué)者圍繞主題進(jìn)行了研討,認(rèn)為實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,必須通過改革解決深層次結(jié)構(gòu)問題。
            推進(jìn)收入分配改革。增強(qiáng)消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長的拉動(dòng)作用,是結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要課題。居民消費(fèi)水平低與收入差距擴(kuò)大有直接關(guān)系。十幾年來,我國行業(yè)收入差距擴(kuò)大,主要源于壟斷性行業(yè)與競爭性行業(yè)的收入差距擴(kuò)大。提高以制造業(yè)為代表的競爭性產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬水平,不僅僅是提高其絕對工資水平,更為重要的是調(diào)整行業(yè)間的不合理收入分配格局,其關(guān)鍵在于改變行業(yè)間工資傳遞機(jī)制,消除壟斷性行業(yè)維持、擴(kuò)大不合理收入分配格局的加成漲薪能力。
            推進(jìn)廣義價(jià)格改革。科學(xué)合理的價(jià)格體系是價(jià)值規(guī)律發(fā)生作用的基礎(chǔ)和前提,是保證國民經(jīng)濟(jì)活而不亂的重要條件。但我國的廣義價(jià)格即生產(chǎn)要素價(jià)格存在扭曲問題,其中突出的是勞動(dòng)力價(jià)格(工資)、資本價(jià)格(利率)、能源價(jià)格(煤、油、電、氣價(jià)格)以及資源價(jià)格(土地、水等的價(jià)格)、環(huán)保價(jià)格扭曲,這嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和居民生活水平。如果說以往的價(jià)格改革主要限于狹義價(jià)格(產(chǎn)品價(jià)格),那么新一輪價(jià)格改革的主要任務(wù)是解決廣義價(jià)格(生產(chǎn)要素價(jià)格)問題。
            推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的一個(gè)重要方面。我國經(jīng)濟(jì)增長的“人口紅利”逐漸消失,工資不斷上漲,這將迫使企業(yè)擺脫對廉價(jià)勞動(dòng)力的依賴。不同類型的企業(yè)可以采取不同方式實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。投資能力強(qiáng)的企業(yè)可以更多地以資本或技術(shù)來替代勞動(dòng),而占我國制造業(yè)比重較大的低端加工制造業(yè)轉(zhuǎn)型卻不能依賴要素替代,應(yīng)該實(shí)行專業(yè)化和外包戰(zhàn)略。加工制造業(yè)處于產(chǎn)業(yè)分工的低端,但不等于產(chǎn)品質(zhì)量、工藝技術(shù)和談判地位也處于低端。這些企業(yè)可以通過精細(xì)化管理和質(zhì)量控制做好做優(yōu),走“良品制造”路徑;還可以通過外包,走從生產(chǎn)型制造轉(zhuǎn)向服務(wù)型制造的路徑。