經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府投資評(píng)審雇員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄；
2、作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)政府投資工作，勤奮敬業(yè)；
3、具有造價(jià)員或造價(jià)工程師（土建專業(yè)）以上執(zhí)業(yè)資格，從事工程造價(jià)工作2年以上，熟悉電腦操作，能熟練使用工程造價(jià)軟件，同時(shí)具有市政、安裝、水電、園林、公路等之一從業(yè)資格者優(yōu)先聘用；
4、年齡45周歲以下（1967年6月20日后出生），具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡（造價(jià)工程師可放寬至50歲）；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月20日至8月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：遠(yuǎn)安縣財(cái)政局一樓投資評(píng)審股
3、報(bào)名：報(bào)名時(shí)須持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、相關(guān)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、一寸近期免冠彩色登記照片3張，以及考核所需相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證件和材料。同時(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》。
4、資格審查：報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。
（二） 考核?？己擞烧衅缚己诵〗M負(fù)責(zé)，采取核對(duì)身份、召開座談會(huì)、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行。考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。主要考核應(yīng)聘人員在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核近三年工程造價(jià)項(xiàng)目和工作實(shí)績(jī)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，由考核小組根據(jù)考核結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn) 行排序。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不予聘用：
（1）不具備應(yīng)聘資格條件；
（2）不具備應(yīng)聘崗位的身體條件；
（3）與原單位不能解除聘用合同；
（4）正在接受立案審查或紀(jì)律處分期間；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
（三）體檢。根據(jù)考核結(jié)果，按招聘計(jì)劃與體檢人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定參加體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《新錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消其招聘資格，在應(yīng)聘人員中按考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。
（四）確定擬聘人員。招聘考核小組根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定。
（五）公示。擬聘人員由招聘單位進(jìn)行公示，公示期5天。
（六）正式聘用。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，予以正式聘用。
三、受聘人員待遇
受聘人員不納入事業(yè)單位編制，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同管理。月工資標(biāo)準(zhǔn)按每月3000元核定；獎(jiǎng)金每月按1000元核定，年終按工作任務(wù)完成、出勤完成率、評(píng)審質(zhì)量、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律等情況綜合考核確定一次性發(fā)放（造價(jià)師工資薪酬面議）。并按現(xiàn)行相關(guān)社保政策辦理社保手續(xù)。
報(bào)名聯(lián)系電話：0717-3812081
遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局
遠(yuǎn)安縣財(cái)政局
二○一二年八月十六日
財(cái)政應(yīng)聘人員登記表.doc
相關(guān)專題信息： 2012年湖北事業(yè)單位招聘信息專
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄；
2、作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)政府投資工作，勤奮敬業(yè)；
3、具有造價(jià)員或造價(jià)工程師（土建專業(yè)）以上執(zhí)業(yè)資格，從事工程造價(jià)工作2年以上，熟悉電腦操作，能熟練使用工程造價(jià)軟件，同時(shí)具有市政、安裝、水電、園林、公路等之一從業(yè)資格者優(yōu)先聘用；
4、年齡45周歲以下（1967年6月20日后出生），具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡（造價(jià)工程師可放寬至50歲）；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月20日至8月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：遠(yuǎn)安縣財(cái)政局一樓投資評(píng)審股
3、報(bào)名：報(bào)名時(shí)須持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、相關(guān)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、一寸近期免冠彩色登記照片3張，以及考核所需相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證件和材料。同時(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》。
4、資格審查：報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。
（二） 考核?？己擞烧衅缚己诵〗M負(fù)責(zé)，采取核對(duì)身份、召開座談會(huì)、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行。考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。主要考核應(yīng)聘人員在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核近三年工程造價(jià)項(xiàng)目和工作實(shí)績(jī)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，由考核小組根據(jù)考核結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn) 行排序。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不予聘用：
（1）不具備應(yīng)聘資格條件；
（2）不具備應(yīng)聘崗位的身體條件；
（3）與原單位不能解除聘用合同；
（4）正在接受立案審查或紀(jì)律處分期間；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
（三）體檢。根據(jù)考核結(jié)果，按招聘計(jì)劃與體檢人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定參加體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《新錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消其招聘資格，在應(yīng)聘人員中按考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。
（四）確定擬聘人員。招聘考核小組根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定。
（五）公示。擬聘人員由招聘單位進(jìn)行公示，公示期5天。
（六）正式聘用。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，予以正式聘用。
三、受聘人員待遇
受聘人員不納入事業(yè)單位編制，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同管理。月工資標(biāo)準(zhǔn)按每月3000元核定；獎(jiǎng)金每月按1000元核定，年終按工作任務(wù)完成、出勤完成率、評(píng)審質(zhì)量、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律等情況綜合考核確定一次性發(fā)放（造價(jià)師工資薪酬面議）。并按現(xiàn)行相關(guān)社保政策辦理社保手續(xù)。
報(bào)名聯(lián)系電話：0717-3812081
遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局
遠(yuǎn)安縣財(cái)政局
二○一二年八月十六日
財(cái)政應(yīng)聘人員登記表.doc
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