2012安徽省安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校及附屬醫(yī)院招聘工作人員：
根 據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕 78號）以及《關(guān)于印發(fā)〈安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)人員辦法（試行）〉的通知》（宜政辦發(fā)〔2008〕1號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，安慶醫(yī)藥高 等專科學(xué)校及附屬安慶市中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘，民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘人員35名，其中專任教師16名，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師3名，輔導(dǎo)員6名，附屬醫(yī)院醫(yī)生10名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校2012年招聘人員計劃表》。
三、報考基本條件
（一）國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆普通高校全日制?？埔陨袭厴I(yè)生。（各崗位具體條件詳見《2012年招聘人員計劃表》）
（二）應(yīng)聘人員須遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件、正常履行崗位職責(zé)的身體條件和崗位所需要的其它條件。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.aqpta.com）。報名時間為2012年6月11日8:00至6月15日17:00，逾期不再補(bǔ)報。
報考人員登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信書”，填寫《安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，天藍(lán)色背景，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名時須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員報名后至6月18日16：00前可隨時登錄安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得再報考其他崗位；未通過審查的，可在6月18日17：00之前改報符合條件的其他崗位。
通過資格審查的報考人員于6月20日17：00前登錄安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。對招聘崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的，直接進(jìn)行面試考核，不需繳納筆試費(fèi)用。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡）。
農(nóng) 村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。這部分報考人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2012年6月22日，由安慶市人力資源和社會保障局辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（安慶市棋盤山路348號）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所 在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
2、報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1的比例方可開考，如個別緊缺專業(yè)達(dá)不到上述比例要求的，經(jīng)2012年安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可開考。
3、直接進(jìn)入面試考核的碩士以上研究生于7月5日（周四）正常上班時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件原件、復(fù)印件等資料到安慶市人力資源和社會保障局大樓二樓（安慶市棋盤山路348號）進(jìn)行資格確認(rèn)和審查，辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
4、參加筆試的報考人員于6月21日至6月23日從安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校。
（二）筆試
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。
公共基礎(chǔ)知識考試的主要內(nèi)容：常識、判斷推理、英語、計算機(jī)和寫作。
筆試試題滿分為100分。
2、筆試時間：2012年6月24日（周日）上午8∶30—11∶00
筆試地點(diǎn)：安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校（詳見準(zhǔn)考證）。
（三）資格復(fù)審
根 據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，綜合考慮招聘崗位數(shù)量情況，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定 的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照安慶市人事考試培訓(xùn)中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)積極配合，提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位規(guī)定要求的其它材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
1、依照筆試成績，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例，確定面試對象。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試對象。
2、對招聘崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的，全部直接參加面試。
3、面試方法：專任教師面試采取說課形式；報考附院“中醫(yī)、中藥及相關(guān)專業(yè)”崗位的考生由附屬醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)藥綜合知識面試考核；報考實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師、輔導(dǎo)員和附屬醫(yī)院其它崗位的考生均采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
4、筆試成績與面試成績按5：5權(quán)重進(jìn)行合成得出總分，并從高分到低分排序（成績相同者依筆試成績高低排序），按招考指標(biāo)等額確定考察和體檢對象。
5、對崗位招聘數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員的比例低于1:3的，確定該崗位的面試低分?jǐn)?shù)控制線為70分，并經(jīng)集體研究確定是否聘用。對未達(dá)到該要求的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
6、凡進(jìn)入面試的考生須按規(guī)定繳納面試費(fèi)80元／人。
7、直接進(jìn)行面試考核的應(yīng)聘專任教師和附院“中醫(yī)、中藥及相關(guān)專業(yè)”崗位的考生，面試時間：2012年7月6日（周五）上午8：00，地點(diǎn)：安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校。有關(guān)面試的具體事宜另行公告。
8、應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師、輔導(dǎo)員和附屬醫(yī)院其它崗位（除“中醫(yī)、中藥及相關(guān)專業(yè)”以外的崗位）的考生，面試時間：2012年7月7日（周六）上午8：00。地點(diǎn)、要求等具體事項另行公告。
（五）考察體檢
考 察和體檢由安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量，決定進(jìn)入體檢的人員。體檢按1:1比例，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā) 〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和 《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。
在招聘過程中，凡出現(xiàn)不符合聘用條件或自動放棄的，在本職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。遞補(bǔ)只進(jìn)行。
（六）辦理聘用手續(xù)
對 考察、體檢合格者，經(jīng)集體研究確定擬聘用人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報經(jīng)安慶市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員必須服從組織安排，不服從安排的視為自動放棄。聘用人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，正式聘為事業(yè)單位工作人員；不合格者取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
為保證本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校抽調(diào)專人成立安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校2012年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)報名資格審查情況的復(fù)審、考試以及本方案的解釋等具體工作。
有關(guān)招聘和考試等信息，請登錄安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.aqldbz.gov.cn）、安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.aqpta.com）、安慶市政府網(wǎng)（www.anqing.gov.cn）、安慶人才網(wǎng)（www.aqrc.net）、安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校網(wǎng)（www.aqyyz.cn）等相關(guān)網(wǎng)站查詢查閱。
聯(lián)系電話：
安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校組織人事處 0556—5306760；5306012
安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院組織人事科 0556-5197707
安慶市人力資源和社會保障局事業(yè)科 0556—5897207
安慶市監(jiān)察局 0556—5346300；5346301
附件：《安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2012年招聘人員計劃表》
《安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開招聘人員報名資格審查表》 附件.doc 二〇一二年五月二十五日
根 據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕 78號）以及《關(guān)于印發(fā)〈安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)人員辦法（試行）〉的通知》（宜政辦發(fā)〔2008〕1號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，安慶醫(yī)藥高 等專科學(xué)校及附屬安慶市中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘，民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘人員35名，其中專任教師16名，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師3名，輔導(dǎo)員6名，附屬醫(yī)院醫(yī)生10名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校2012年招聘人員計劃表》。
三、報考基本條件
（一）國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆普通高校全日制?？埔陨袭厴I(yè)生。（各崗位具體條件詳見《2012年招聘人員計劃表》）
（二）應(yīng)聘人員須遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件、正常履行崗位職責(zé)的身體條件和崗位所需要的其它條件。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.aqpta.com）。報名時間為2012年6月11日8:00至6月15日17:00，逾期不再補(bǔ)報。
報考人員登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信書”，填寫《安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，天藍(lán)色背景，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名時須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員報名后至6月18日16：00前可隨時登錄安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得再報考其他崗位；未通過審查的，可在6月18日17：00之前改報符合條件的其他崗位。
通過資格審查的報考人員于6月20日17：00前登錄安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。對招聘崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的，直接進(jìn)行面試考核，不需繳納筆試費(fèi)用。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡）。
農(nóng) 村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。這部分報考人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2012年6月22日，由安慶市人力資源和社會保障局辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（安慶市棋盤山路348號）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所 在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
2、報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1的比例方可開考，如個別緊缺專業(yè)達(dá)不到上述比例要求的，經(jīng)2012年安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可開考。
3、直接進(jìn)入面試考核的碩士以上研究生于7月5日（周四）正常上班時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件原件、復(fù)印件等資料到安慶市人力資源和社會保障局大樓二樓（安慶市棋盤山路348號）進(jìn)行資格確認(rèn)和審查，辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
4、參加筆試的報考人員于6月21日至6月23日從安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校。
（二）筆試
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。
公共基礎(chǔ)知識考試的主要內(nèi)容：常識、判斷推理、英語、計算機(jī)和寫作。
筆試試題滿分為100分。
2、筆試時間：2012年6月24日（周日）上午8∶30—11∶00
筆試地點(diǎn)：安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校（詳見準(zhǔn)考證）。
（三）資格復(fù)審
根 據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，綜合考慮招聘崗位數(shù)量情況，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定 的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照安慶市人事考試培訓(xùn)中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)積極配合，提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位規(guī)定要求的其它材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
1、依照筆試成績，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例，確定面試對象。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試對象。
2、對招聘崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的，全部直接參加面試。
3、面試方法：專任教師面試采取說課形式；報考附院“中醫(yī)、中藥及相關(guān)專業(yè)”崗位的考生由附屬醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)藥綜合知識面試考核；報考實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師、輔導(dǎo)員和附屬醫(yī)院其它崗位的考生均采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
4、筆試成績與面試成績按5：5權(quán)重進(jìn)行合成得出總分，并從高分到低分排序（成績相同者依筆試成績高低排序），按招考指標(biāo)等額確定考察和體檢對象。
5、對崗位招聘數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員的比例低于1:3的，確定該崗位的面試低分?jǐn)?shù)控制線為70分，并經(jīng)集體研究確定是否聘用。對未達(dá)到該要求的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
6、凡進(jìn)入面試的考生須按規(guī)定繳納面試費(fèi)80元／人。
7、直接進(jìn)行面試考核的應(yīng)聘專任教師和附院“中醫(yī)、中藥及相關(guān)專業(yè)”崗位的考生，面試時間：2012年7月6日（周五）上午8：00，地點(diǎn)：安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校。有關(guān)面試的具體事宜另行公告。
8、應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師、輔導(dǎo)員和附屬醫(yī)院其它崗位（除“中醫(yī)、中藥及相關(guān)專業(yè)”以外的崗位）的考生，面試時間：2012年7月7日（周六）上午8：00。地點(diǎn)、要求等具體事項另行公告。
（五）考察體檢
考 察和體檢由安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量，決定進(jìn)入體檢的人員。體檢按1:1比例，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā) 〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和 《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。
在招聘過程中，凡出現(xiàn)不符合聘用條件或自動放棄的，在本職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。遞補(bǔ)只進(jìn)行。
（六）辦理聘用手續(xù)
對 考察、體檢合格者，經(jīng)集體研究確定擬聘用人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報經(jīng)安慶市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員必須服從組織安排，不服從安排的視為自動放棄。聘用人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，正式聘為事業(yè)單位工作人員；不合格者取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
為保證本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校抽調(diào)專人成立安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校2012年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)報名資格審查情況的復(fù)審、考試以及本方案的解釋等具體工作。
有關(guān)招聘和考試等信息，請登錄安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.aqldbz.gov.cn）、安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.aqpta.com）、安慶市政府網(wǎng)（www.anqing.gov.cn）、安慶人才網(wǎng)（www.aqrc.net）、安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校網(wǎng)（www.aqyyz.cn）等相關(guān)網(wǎng)站查詢查閱。
聯(lián)系電話：
安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校組織人事處 0556—5306760；5306012
安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院組織人事科 0556-5197707
安慶市人力資源和社會保障局事業(yè)科 0556—5897207
安慶市監(jiān)察局 0556—5346300；5346301
附件：《安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2012年招聘人員計劃表》
《安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開招聘人員報名資格審查表》 附件.doc 二〇一二年五月二十五日