為進(jìn)一步充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)江西省委組織部、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》（贛人社字[2011]493號(hào)）、江西省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）和宜 春市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定的通知》（宜府辦發(fā)[2012]3號(hào)）精神，宜春市8個(gè)縣市區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開 招聘458名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及方式
招聘工作面向社會(huì)公開報(bào)名，集中統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考核，按程序?qū)徟赣谩?BR> 二、基本條件
1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵守國家法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行；
4、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
6、符合招聘職位所需條件。
三、招聘單位、崗位、名額及資格條件（見附表）
四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月16-18日（上午8:00-12:00，下午14：30-18：00）。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。為方便考生報(bào)名，宜春市人力資源和社會(huì)保障局承擔(dān)所有縣市區(qū)崗位報(bào)名工作，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局承擔(dān)屬地崗位報(bào)名工作。
3、報(bào)名地點(diǎn)：
宜春市：宜春市人力資源市場二樓（火車站旁）；
袁州區(qū)：袁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室（袁山東路135號(hào)）；
樟樹市：樟樹市政府辦公大樓八樓810室；
靖安縣：靖安縣人力資源和社會(huì)保障局一樓；
奉新縣：奉新縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室（潦河西路53號(hào)）；
高安市：高安市財(cái)政局人秘科（筠泉路）；
上高縣：上高縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人才窗口；
宜豐縣：宜豐縣人力資源和社會(huì)保障局二樓干部人事股；
銅鼓縣：銅鼓縣人力資源和社會(huì)保障局四樓。
4、報(bào)名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件（原件及復(fù)印件）；有工作單位的考生需出具工作經(jīng)歷證明和同意報(bào)考證明；近期同底1寸免冠照片2張。一個(gè)考生只可填報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。未達(dá)1：3開考比例則相應(yīng)調(diào)減或取消職位。
5、筆試報(bào)名費(fèi)：100元/人（收費(fèi)依據(jù)：江西省發(fā)改委、省財(cái)政廳贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)）。
五、筆試和面試
1、筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)一科，實(shí)行百分制。
筆試時(shí)間：2012年8月26日上午9:00～11:30，
考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
2、面試方式：醫(yī)療衛(wèi)生崗位采取專業(yè)面試的方式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績實(shí)行百分制，面試地點(diǎn)為崗位所在縣市區(qū)，面試時(shí)間另行通知。
4、考生總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和。
5、按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試的對象。
六、體檢、考核和公示
1、根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的對象，面試成績須達(dá)到及格分（60分）以上方可作為體檢的對象。如果總成績相同，則面試成績高者入闈。體檢工作由宜春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。
2、體檢合格后，由縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織考核。
3、因體檢或考核不合格造成職位空缺，在進(jìn)入該職位面試人選中總分從高分到低分遞補(bǔ)一次。
4、在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
5、對擬聘用人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
七、聘用
經(jīng)體檢、考核合格，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
考試結(jié)果及其它有關(guān)事項(xiàng)在宜春市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.ycldbz.gov.cn）、宜春人才人事網(wǎng)上公示（網(wǎng)址：www.ycrcrs.com）。
招聘咨詢電話：
宜春市：宜春市人保局事業(yè)單位人事管理科 0795-3271152
袁州區(qū)：0795-3588535 樟樹市：0795-7362601
靖安縣：0795-4650850 奉新縣：0795-7188966
高安市：0795-5281701 上高縣：0795-2529300
宜豐縣：0795-2990771 銅鼓縣：15297951100
宜春市人力資源和社會(huì)保障局
2012年8月6日
一、招聘范圍及方式
招聘工作面向社會(huì)公開報(bào)名，集中統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考核，按程序?qū)徟赣谩?BR> 二、基本條件
1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵守國家法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行；
4、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
6、符合招聘職位所需條件。
三、招聘單位、崗位、名額及資格條件（見附表）
四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月16-18日（上午8:00-12:00，下午14：30-18：00）。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。為方便考生報(bào)名，宜春市人力資源和社會(huì)保障局承擔(dān)所有縣市區(qū)崗位報(bào)名工作，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局承擔(dān)屬地崗位報(bào)名工作。
3、報(bào)名地點(diǎn)：
宜春市：宜春市人力資源市場二樓（火車站旁）；
袁州區(qū)：袁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室（袁山東路135號(hào)）；
樟樹市：樟樹市政府辦公大樓八樓810室；
靖安縣：靖安縣人力資源和社會(huì)保障局一樓；
奉新縣：奉新縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室（潦河西路53號(hào)）；
高安市：高安市財(cái)政局人秘科（筠泉路）；
上高縣：上高縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人才窗口；
宜豐縣：宜豐縣人力資源和社會(huì)保障局二樓干部人事股；
銅鼓縣：銅鼓縣人力資源和社會(huì)保障局四樓。
4、報(bào)名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件（原件及復(fù)印件）；有工作單位的考生需出具工作經(jīng)歷證明和同意報(bào)考證明；近期同底1寸免冠照片2張。一個(gè)考生只可填報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。未達(dá)1：3開考比例則相應(yīng)調(diào)減或取消職位。
5、筆試報(bào)名費(fèi)：100元/人（收費(fèi)依據(jù)：江西省發(fā)改委、省財(cái)政廳贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)）。
五、筆試和面試
1、筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)一科，實(shí)行百分制。
筆試時(shí)間：2012年8月26日上午9:00～11:30，
考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
2、面試方式：醫(yī)療衛(wèi)生崗位采取專業(yè)面試的方式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績實(shí)行百分制，面試地點(diǎn)為崗位所在縣市區(qū)，面試時(shí)間另行通知。
4、考生總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和。
5、按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試的對象。
六、體檢、考核和公示
1、根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的對象，面試成績須達(dá)到及格分（60分）以上方可作為體檢的對象。如果總成績相同，則面試成績高者入闈。體檢工作由宜春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。
2、體檢合格后，由縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織考核。
3、因體檢或考核不合格造成職位空缺，在進(jìn)入該職位面試人選中總分從高分到低分遞補(bǔ)一次。
4、在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
5、對擬聘用人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
七、聘用
經(jīng)體檢、考核合格，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
考試結(jié)果及其它有關(guān)事項(xiàng)在宜春市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.ycldbz.gov.cn）、宜春人才人事網(wǎng)上公示（網(wǎng)址：www.ycrcrs.com）。
招聘咨詢電話：
宜春市：宜春市人保局事業(yè)單位人事管理科 0795-3271152
袁州區(qū)：0795-3588535 樟樹市：0795-7362601
靖安縣：0795-4650850 奉新縣：0795-7188966
高安市：0795-5281701 上高縣：0795-2529300
宜豐縣：0795-2990771 銅鼓縣：15297951100
宜春市人力資源和社會(huì)保障局
2012年8月6日