為深化事業(yè)單位人事制度改革，滿足事業(yè)單位用人需求，拓寬事業(yè)單位用人渠道，根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，經(jīng)蛟河市委、市政府研究決定，擬面向蛟河市在編在崗工作人員進(jìn)行公開選聘，現(xiàn)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
2012年蛟河市人口和計(jì)劃生育局計(jì)劃選聘蛟河市人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心工作人員一名，擔(dān)任蛟河市生殖保健醫(yī)院院長(zhǎng)。
二、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、選聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
3、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4、年齡條件為18周歲以上，45周歲以下(1967年7月16日--1994年7月16日期間出生)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2012年7月16日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
5、符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位條件
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有兩年以上(含兩年)婦產(chǎn)科或婦幼保健工作經(jīng)歷，曾任或現(xiàn)任副股級(jí)以上職務(wù);
2、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有五年以上(含五年)婦產(chǎn)科或婦幼保健工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的，經(jīng)主管部門推薦可以報(bào)名。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由蛟河市人力資源和社會(huì)保障局受理。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月16日8時(shí)30分至7月18日16時(shí)30分。逾期不再受理報(bào)名事宜?！ ?、報(bào)名地點(diǎn)：蛟河市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名者須填寫《2012年蛟河市事業(yè)單位公開招聘(選聘)工作人員報(bào)名表》一式二份，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、任職文件、機(jī)構(gòu)編制管理證、工作經(jīng)歷證明和單位同意報(bào)名證明材料原件及復(fù)印件(一式一份)、學(xué)歷認(rèn)證證明、3張近期同底小二寸正面免冠照片。
(四)資格審查及繳費(fèi)
由蛟河市人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：95元/人(報(bào)名費(fèi)25元/人，考務(wù)費(fèi)70元/人)。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)
2012年7月24日8時(shí)30分至25日16時(shí)30分，考生到蛟河市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(六)注意事項(xiàng)
1、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，僅報(bào)名未繳費(fèi)的考生報(bào)名無(wú)效。
2、考生報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
4、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2012年7月16日。
5、報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5比例不組織考試，取消該崗位的選聘計(jì)劃。
6、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
五、選聘考試
2012年蛟河市事業(yè)單位公開招聘(選聘)工作人員考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，由蛟河市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》兩科。每科滿分為100分，總分為200分。兩科成績(jī)按60%、40%比例折算為筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間為2012年7月28日上午。具體安排是：
8：00—9：30 《專業(yè)知識(shí)》
10：30—11：30 《綜合知識(shí)》 (相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人選。若筆試成績(jī)相同，依次以《專業(yè)知識(shí)》、《綜合知識(shí)》單科成績(jī)高者進(jìn)入面試;如各單科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入面試。
(二)面試資格復(fù)審
進(jìn)入面試的人員，需到蛟河市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，面試人員填寫《面試人員基本情況備案表》并領(lǐng)取面試通知書。
經(jīng)復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在《2012年蛟河市事業(yè)單位公開招聘(選聘)工作人員面試通知書》中注明。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的40%和60%。
六、體檢、考核和聘用
從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，體檢在指定的醫(yī)療單位統(tǒng)一進(jìn)行。如總成績(jī)相同，依次以面試、《專業(yè)知識(shí)》、《綜合知識(shí)》單科成績(jī)高者確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《吉林省公務(wù)員錄用體檢實(shí)施細(xì)則》。
體檢合格的，由蛟河市人力資源和社會(huì)保障局與蛟河市人口和計(jì)劃生育局參照《吉林省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》共同組織對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并形成考核意見(jiàn)。
體檢或考核不合格的，取消擬聘用人選資格，在報(bào)考崗位的面試人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考核合格后，蛟河市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示無(wú)異議的，由蛟河市人口和計(jì)劃生育局到蛟河市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，事業(yè)單位與受聘人員憑聘用審批手續(xù)簽訂聘用合同并進(jìn)行合同鑒證。
事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(
http://jljl. lss.gov.cn/)、蛟河市人民政府門戶網(wǎng)站(www.jiaohe.gov.cn)和蛟河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssjh.gov.cn)為2012年蛟河市事業(yè)單位公開招聘(選聘)工作人員報(bào)名和信息管理工作專用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有關(guān)公開招聘工作的相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布?？忌傻顷懢W(wǎng)站或直接撥打政策咨詢電話?！ ≌咦稍冸娫挘?BR> 0432-67250875(蛟河市人力資源和社會(huì)保障局)
學(xué)歷資格認(rèn)證咨詢電話：
0432-67263003(蛟河市人才交流中心)
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0432-67250772(蛟河市紀(jì)檢委辦公室)
蛟河市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年七月九日
一、選聘計(jì)劃
2012年蛟河市人口和計(jì)劃生育局計(jì)劃選聘蛟河市人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心工作人員一名，擔(dān)任蛟河市生殖保健醫(yī)院院長(zhǎng)。
二、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、選聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
3、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4、年齡條件為18周歲以上，45周歲以下(1967年7月16日--1994年7月16日期間出生)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2012年7月16日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
5、符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位條件
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有兩年以上(含兩年)婦產(chǎn)科或婦幼保健工作經(jīng)歷，曾任或現(xiàn)任副股級(jí)以上職務(wù);
2、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有五年以上(含五年)婦產(chǎn)科或婦幼保健工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的，經(jīng)主管部門推薦可以報(bào)名。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由蛟河市人力資源和社會(huì)保障局受理。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月16日8時(shí)30分至7月18日16時(shí)30分。逾期不再受理報(bào)名事宜?！ ?、報(bào)名地點(diǎn)：蛟河市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名者須填寫《2012年蛟河市事業(yè)單位公開招聘(選聘)工作人員報(bào)名表》一式二份，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、任職文件、機(jī)構(gòu)編制管理證、工作經(jīng)歷證明和單位同意報(bào)名證明材料原件及復(fù)印件(一式一份)、學(xué)歷認(rèn)證證明、3張近期同底小二寸正面免冠照片。
(四)資格審查及繳費(fèi)
由蛟河市人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：95元/人(報(bào)名費(fèi)25元/人，考務(wù)費(fèi)70元/人)。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)
2012年7月24日8時(shí)30分至25日16時(shí)30分，考生到蛟河市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(六)注意事項(xiàng)
1、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，僅報(bào)名未繳費(fèi)的考生報(bào)名無(wú)效。
2、考生報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
4、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2012年7月16日。
5、報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5比例不組織考試，取消該崗位的選聘計(jì)劃。
6、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
五、選聘考試
2012年蛟河市事業(yè)單位公開招聘(選聘)工作人員考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，由蛟河市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》兩科。每科滿分為100分，總分為200分。兩科成績(jī)按60%、40%比例折算為筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間為2012年7月28日上午。具體安排是：
8：00—9：30 《專業(yè)知識(shí)》
10：30—11：30 《綜合知識(shí)》 (相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人選。若筆試成績(jī)相同，依次以《專業(yè)知識(shí)》、《綜合知識(shí)》單科成績(jī)高者進(jìn)入面試;如各單科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入面試。
(二)面試資格復(fù)審
進(jìn)入面試的人員，需到蛟河市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，面試人員填寫《面試人員基本情況備案表》并領(lǐng)取面試通知書。
經(jīng)復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在《2012年蛟河市事業(yè)單位公開招聘(選聘)工作人員面試通知書》中注明。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的40%和60%。
六、體檢、考核和聘用
從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，體檢在指定的醫(yī)療單位統(tǒng)一進(jìn)行。如總成績(jī)相同，依次以面試、《專業(yè)知識(shí)》、《綜合知識(shí)》單科成績(jī)高者確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《吉林省公務(wù)員錄用體檢實(shí)施細(xì)則》。
體檢合格的，由蛟河市人力資源和社會(huì)保障局與蛟河市人口和計(jì)劃生育局參照《吉林省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》共同組織對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并形成考核意見(jiàn)。
體檢或考核不合格的，取消擬聘用人選資格，在報(bào)考崗位的面試人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考核合格后，蛟河市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示無(wú)異議的，由蛟河市人口和計(jì)劃生育局到蛟河市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，事業(yè)單位與受聘人員憑聘用審批手續(xù)簽訂聘用合同并進(jìn)行合同鑒證。
事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(
http://jljl. lss.gov.cn/)、蛟河市人民政府門戶網(wǎng)站(www.jiaohe.gov.cn)和蛟河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssjh.gov.cn)為2012年蛟河市事業(yè)單位公開招聘(選聘)工作人員報(bào)名和信息管理工作專用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有關(guān)公開招聘工作的相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布?？忌傻顷懢W(wǎng)站或直接撥打政策咨詢電話?！ ≌咦稍冸娫挘?BR> 0432-67250875(蛟河市人力資源和社會(huì)保障局)
學(xué)歷資格認(rèn)證咨詢電話：
0432-67263003(蛟河市人才交流中心)
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0432-67250772(蛟河市紀(jì)檢委辦公室)
蛟河市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年七月九日