總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    第一學期小班教研組工作總結簡短篇一
    俗話說“學無止盡”，知識就是財富。的確，只有在不斷學習中，大家才會不斷成長。目前我們組內(nèi)成員都較年輕，經(jīng)驗不是很足，因此，我們與實驗幼兒園結對，以“師帶徒”的形式，提高教師各方面的成長。再次，為了使教師們在日常教學工作中不斷成長，我們開展了很多有效并切合實際的學習。首先，在工作中我們加強理論學習，以觀念促行為，各教師大量閱讀幼教雜志《幼兒教育》、《學前教育》、《早期教育研究》等，促使教師們不斷地從多方位補充知識，不斷涌現(xiàn)新的知識來充實自己頭腦。其次，為了提高教師的教學水平，我們組織教師參加外園培訓及學習，例：組織部分教師聆聽上海特級教師張紅的專題引領、上海米羅可兒美術培訓、參加“早期閱讀”第四次主題式研訓活動等等，讓教師們將理論與實際相融合，從而提高自己的教學水平。
    首先，開學初，由于小班幼兒第一次離開家長，難免會產(chǎn)生情緒焦慮、經(jīng)?？摁[的現(xiàn)象，根據(jù)這一情況，我們充分做好穩(wěn)定新生幼兒情緒的工作，帶幼兒參觀幼兒園、認識哥哥姐姐、做游戲等，讓孩子有充足的時間來適應幼兒園的生活。
    其次，各組內(nèi)成員共同探討、制定教研計劃。根據(jù)組內(nèi)成員開學初提到不會撰寫案例，結合教師的提議，我們在日常的教研活動中，學習很多關于案例的文章，例：《同制作 同快樂》、《讓智慧之花綻放光彩》、《眾人拾柴火焰高》等等。通過有效的學習方式，組員們對案例的撰寫有了大致的了解。
    最后，我們圍繞幼兒園園務工作計劃，開展了各種豐富多彩的活動。如新生幼兒家長會、家長半日開放活動、邀請鄭委老師給家長做《從自然型父母到智慧型家長的轉變》知識講座、為預防甲型h1n1流感，開展全園幼兒“我愛洗手”活動、開展年級組“早期閱讀”課堂教學展示課、慶祝祖國媽媽60周歲生日，開展幼兒“詩歌”表演賽活動、幼兒秋游活動、重陽節(jié)向家長征集有關寶寶“孝敬”文章、開展消防安全演習自救活動、組內(nèi)成員共同討論《如何組織好家長開放日》、開展青年教師“獨立備課 同課異構”教學比武活動、幼兒冬季體育鍛煉“拍皮球”比賽、“迎新年 慶元旦”游園活動等等。其中，在討論《如何組織好家長半日開放活動》的教研活動中，各組內(nèi)成員自持自己的觀點各抒已見，馮說：“家委會成員共同討論，各教師對各環(huán)節(jié)工作必須熟知”、顧說：“做好家長離園工作，穩(wěn)定幼兒情緒”等等，大家踴躍討論，使教研活動得以有效開展。通過這一系列活動，各教師的自身水平得以提高，不僅豐富了幼兒的生活，而且親近了家園工作。
    上學期我撰寫的《大班幼兒創(chuàng)造性剪紙的實踐研究》已結題，有了撰寫課題的經(jīng)驗，本學期我們組內(nèi)成員共撰寫了4篇課題，雖沒有立項，但我們再園內(nèi)也實實在在在作。經(jīng)過半年的實施，均有了一點成果。結合課題，我們開展了有利于教師專業(yè)成長的活動，例“繪本早期閱讀”課堂教學比武。
    其中，組內(nèi)成員余玲玲老師上的《好餓的小蛇》受到了大家的一致好評，還有潘秋燕老師代表幼兒園參加了片級繪本閱讀教學展示課。之后，又開展了青年教師“獨立備課 同課異構”教學比武，為了更好的培養(yǎng)各教師，新教師參加了“新教師培訓”，組織部分教師參加外出聽課活動等。
    組內(nèi)成員在課題中不斷交流、分享與合作，大家對課題的了解又進了一步，能從實際出發(fā)，精心設計教案，相互間進行分析、評價和反思，使我們的教學工作取得了有效的成果。
    細細回味本學期的工作，各項工作能開展的井然有序，都離不開我們組內(nèi)每位教師的辛勤付出，但還有很多不足之處，相信在新的學期里，我們將取長補短，把教研工作做的更好。