一、單項(xiàng)選擇題(每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)符合題意)
【真題試題】(2010年單項(xiàng)選擇第1題)
1.我國(guó)第一部確立企業(yè)法律顧問(wèn)地位的行政法規(guī)是( )。
A.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》
B.《公私合營(yíng)工業(yè)企業(yè)暫行條例》
c.《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
D.《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度的發(fā)展。在企業(yè)法律顧問(wèn)制度發(fā)展的過(guò)程中，1986年頒布實(shí)施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》對(duì)確立企業(yè)法律顧問(wèn)的地位起到了決定性的作用。該《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》第16條規(guī)定：“廠長(zhǎng)可以設(shè)置專(zhuān)職或聘請(qǐng)兼職的法律顧問(wèn)?！边@是國(guó)家第以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問(wèn)的地位。因此，正確答案為A.
【真題試題】(2010年單項(xiàng)選擇第2題)
2.世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專(zhuān)職法律工作人員的公司是( )。
A.德國(guó)西門(mén)子公司
B.美國(guó)通用電氣公司
C.美國(guó)美孚石油公司
D.法國(guó)阿爾卡特公司
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是現(xiàn)代企業(yè)法律顧問(wèn)制度的探索與規(guī)范。在發(fā)達(dá)國(guó)家，企業(yè)法律顧問(wèn)制度是大型企業(yè)普遍實(shí)行的一項(xiàng)重要制度。
【真題試題】(2010年單項(xiàng)選擇第3題)
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的主要內(nèi)容。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制是由一系列制度、流程、活動(dòng)組成的，有內(nèi)在聯(lián)系的有機(jī)整體，一般包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施評(píng)估與更新四個(gè)環(huán)節(jié)。其中，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制中基礎(chǔ)，也是重要的環(huán)節(jié)。因此，正確答案為A.
【真題試題】(2009年單項(xiàng)選擇第1題)
5.《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》是由( )頒布的。
A.國(guó)務(wù)院國(guó)資委
B.原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委
C.原人事部
D.司法部
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是有關(guān)中國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建立和健全的重要法律文件的頒布機(jī)關(guān)。1997年5月3日，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，該管理辦法與其他幾個(gè)部門(mén)規(guī)章有效地解決了我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度發(fā)展中的重大問(wèn)題，使得企業(yè)法律顧問(wèn)工作的開(kāi)展有法可依、有章可循，構(gòu)建了我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)法律顧問(wèn)制度的法制基礎(chǔ)。因此正確答案為B.請(qǐng)注意區(qū)分教材同一頁(yè)其他幾個(gè)規(guī)章的頒發(fā)機(jī)關(guān)，并集中和強(qiáng)化記憶：(1)1997年3月12日，人事部、原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》。由于涉及行業(yè)準(zhǔn)入和專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能考核，人事部一般都要參與;原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委(商務(wù)部的主要前身)在2003年之前是全國(guó)企業(yè)法律部顧問(wèn)的管理部門(mén)，也是企業(yè)法律顧問(wèn)制度主要的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者，自然也會(huì)參與;而司法部是國(guó)家司法行政主管部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)律師和司法行政人員的管理，因此對(duì)法律顧問(wèn)的選拔和考核也有一定的發(fā)言權(quán)。(2)1997年5月3日，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，因?yàn)樵瓏?guó)家經(jīng)貿(mào)委是企業(yè)法律顧問(wèn)制度的倡導(dǎo)者和主管部門(mén)。(3)2004年5月，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(國(guó)資委)頒布了《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，其邏輯是2003年國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)調(diào)整后，國(guó)資委接管原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委承擔(dān)的指導(dǎo)企業(yè)法律顧問(wèn)工作的職責(zé)(同時(shí)國(guó)資委也是大中型國(guó)企的直接主管部門(mén))，因此有關(guān)管理辦法由國(guó)資委頒布。(4)2008年4月29Et，國(guó)資委還頒發(fā)了《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法》，進(jìn)一步完善了國(guó)企法律顧問(wèn)管理和激勵(lì)制度。正確答案為B.
【真題試題】(2009年單項(xiàng)選擇第2題)
6.企業(yè)法律顧問(wèn)必須經(jīng)過(guò)備案機(jī)關(guān)的注冊(cè)備案。備案注冊(cè)的有效期為( )年。
A.1
B.2
C.3
D.5
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件。企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件包括形式要件和實(shí)質(zhì)要件。形式要件有三個(gè)方面：(1)通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試、取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū);(2)通過(guò)企業(yè)聘任;(3)經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)的注冊(cè)備案。其中，注冊(cè)備案有效期為2年，有效期滿(mǎn)后要重新注冊(cè)備案。實(shí)質(zhì)要件則必須是被企業(yè)聘用的內(nèi)部職工，以區(qū)別于律師事務(wù)所律師擔(dān)任的外部法律顧問(wèn)。其中，注冊(cè)備案是針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)管理制度，主要目的是方便掌握具備專(zhuān)業(yè)資格特定人群的數(shù)量、特征及其變化，便于統(tǒng)計(jì)分析和指導(dǎo)管理。針對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)每2年的重新備案，相對(duì)于律師和會(huì)計(jì)師的每年備案，頻率相對(duì)適中，也能較及時(shí)掌握相關(guān)人員專(zhuān)業(yè)資格的取得、撤銷(xiāo)和喪失等變動(dòng)情況。因此，正確答案為B.
【真題試題】(2009年單項(xiàng)選擇第3題)
7.雙道命令系統(tǒng)特點(diǎn)突出的企業(yè)法律事務(wù)組織模式是( )。
A.集中模式
B.分散模式
C.混合模式
D.簡(jiǎn)單模式
【真題解析】
主要考查企業(yè)總法律顧問(wèn)牽頭的三種法律事務(wù)組織模式的基本特點(diǎn)。在總法律顧問(wèn)制度下，企業(yè)法律事務(wù)組織模式大致分為集中模式、分散模式和混合模式三種類(lèi)型。其中，混合模式的大特點(diǎn)就是“雙道命令系統(tǒng)”，即企業(yè)既設(shè)立總法律顧問(wèn)和獨(dú)立的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，又在各個(gè)業(yè)務(wù)板塊(如營(yíng)銷(xiāo)、采辦、財(cái)務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)等)配備了專(zhuān)職企業(yè)法律顧問(wèn)，每個(gè)業(yè)務(wù)板塊的法律顧問(wèn)既要服從于板塊負(fù)責(zé)人，又要受企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，呈現(xiàn)出“雙道命令”特點(diǎn)，從而突破了一個(gè)員工只受一個(gè)直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)管理原則。在這種模式下，各板塊的企業(yè)法律顧問(wèn)一般只負(fù)責(zé)合規(guī)性審查，其他法律事務(wù)概由企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)處理，企業(yè)總法律顧問(wèn)統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)企業(yè)法律事務(wù)。這樣，法律部門(mén)既是一個(gè)獨(dú)立工作系統(tǒng)，又按業(yè)務(wù)分類(lèi)，有利于及時(shí)溝通情況，使得一些臨時(shí)|生、跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律意見(jiàn)的執(zhí)行相對(duì)順暢。因此正確答案為C.
混合模式吸收了集中模式和分散模式的特點(diǎn)和長(zhǎng)處。在集中模式下，集團(tuán)的總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理企業(yè)各個(gè)板塊和領(lǐng)域的法律事務(wù)，同時(shí)集中控制分公司和子公司的法律事務(wù)及法律顧問(wèn)的委派、任免考核和薪酬，這種模式有利于企業(yè)法律事務(wù)的高度統(tǒng)一和完整，保證戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性;但是如果信息不暢或管理不順，就難以發(fā)揮作用。在分散模式下，企業(yè)在設(shè)立總法律顧問(wèn)的同時(shí)，在每個(gè)業(yè)務(wù)板塊配有專(zhuān)職企業(yè)法律顧問(wèn)，這些專(zhuān)職法律顧問(wèn)直接受分管相關(guān)業(yè)務(wù)的副總領(lǐng)導(dǎo)，而非由總法律顧問(wèn)統(tǒng)一管理;這一模式的優(yōu)點(diǎn)在于每個(gè)板塊的法律事務(wù)能有效、快速地處理，但是因缺乏總法律顧問(wèn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指揮，在遇到跨板塊和復(fù)雜的法律問(wèn)題時(shí)，較難協(xié)調(diào)解決。因此，ABD是干擾選項(xiàng)。
【真題試題】(2008年單項(xiàng)選擇第1題)
8.改革開(kāi)放以后，我國(guó)第一個(gè)設(shè)立企業(yè)法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的公司是( )。
A.武漢鋼鐵公司
B.中國(guó)技術(shù)進(jìn)出口公司
C.中國(guó)鐵路工程總公司
D.中國(guó)石油天然氣總公司
【真題解析】
1979年，中國(guó)技術(shù)進(jìn)出口公司設(shè)立法律處;1980年，武漢鋼鐵公司設(shè)立法律顧問(wèn)處。這些企業(yè)成為促進(jìn)企業(yè)法律顧問(wèn)制度恢復(fù)的先鋒，在全國(guó)企業(yè)中起到了示范和榜樣的作用。因此，正確答案為B.
【真題試題】(2008年單項(xiàng)選擇第2題)
9.明確規(guī)定國(guó)有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)的是( )。
A.《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
B.《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》
C.《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作專(zhuān)業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見(jiàn)》
【真題解析】
本題考查的考點(diǎn)是設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)的歷史。原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、中央組織部、原中央企業(yè)工委、原中央金融工委、人事部、司法部、國(guó)務(wù)院法制辦等七部委于2002年7月18日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，決定在全國(guó)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作，'先后有中央和地方國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)73戶(hù)，成為企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)單位。試點(diǎn)工作為全面推行企業(yè)總法律顧問(wèn)制度積累了經(jīng)驗(yàn)。《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》明確規(guī)定國(guó)有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)。正確答案為A.
【真題試題】(2007年單項(xiàng)選擇第1題)
10.《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》確認(rèn)的企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)不包括( )。
A.企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)
B.企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)
C.企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)
D.企業(yè)法律顧問(wèn)助理
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)?！秶?guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》確認(rèn)了實(shí)踐中對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)分級(jí)的做法，較為具體地規(guī)定了企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)制度。該辦法規(guī)定，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)制度。
企業(yè)法律顧問(wèn)分為一級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)、二級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)和三級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)，設(shè)置了企業(yè)法律顧問(wèn)助理。企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)制度為企業(yè)法律顧問(wèn)構(gòu)建了一個(gè)晉升機(jī)制。企業(yè)法律顧問(wèn)助理并非企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)。正確答案為D.
【真題試題】(2007年單項(xiàng)選擇第2題)
11.我國(guó)第一部確立企業(yè)法律顧問(wèn)地位的行政法規(guī)是( )。
A.《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
B.《公司合營(yíng)工業(yè)企業(yè)暫行條例》
C.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》
D.《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是確立企業(yè)法律顧問(wèn)地位的行政法律。在企業(yè)法律顧問(wèn)制度發(fā)展的過(guò)程中，1986年頒布實(shí)施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)對(duì)確立企業(yè)法律顧問(wèn)的地位起到了決定性的作用。該《條例》第16條規(guī)定：“廠長(zhǎng)可以設(shè)置專(zhuān)職或聘請(qǐng)兼職的法律顧問(wèn)。副廠長(zhǎng)、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師和法律顧問(wèn)，在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)?！眹?guó)家第以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問(wèn)的地位，他們與副廠長(zhǎng)及“三總師”并列，在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)?！稐l例》的頒布和實(shí)施，有力地推動(dòng)了企業(yè)法律顧問(wèn)制度的快速發(fā)展。正確答案為C.
【真題試題】(2007年單項(xiàng)選擇第3題)
12.世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專(zhuān)職法律工作人員的公司是( )。
A.世界美孚石油公司
B.美國(guó)通用電氣公司
C.德國(guó)西門(mén)子公司
D.法國(guó)法爾卡特公司
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專(zhuān)職法律工作人員的公司。在發(fā)達(dá)國(guó)家，企業(yè)法律顧問(wèn)制度是大型企業(yè)普遍實(shí)行的一項(xiàng)重要制度。世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專(zhuān)職法律工作人員的，當(dāng)數(shù)美國(guó)新澤西州的美孚石油公司，設(shè)置時(shí)間是1882年。這項(xiàng)制度自產(chǎn)生至今已經(jīng)歷100多年的發(fā)展過(guò)程。到20世紀(jì)七八十年代，發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)法律顧問(wèn)制度進(jìn)入了成熟期，現(xiàn)代企業(yè)法律顧問(wèn)制度得以逐步建立。正確答案為A.
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
【真題試題】 (2010年多項(xiàng)選擇第31題)
1.企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件有( )。
A.具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格
B.具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)
C.經(jīng)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)注冊(cè)備案
D.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件。。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，應(yīng)當(dāng)具備的任職條件包括，具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案。這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的形式要件。此外，應(yīng)當(dāng)是專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員。這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的實(shí)質(zhì)要件。因此，正確答案為AC.
【真題試題】 (2010年多項(xiàng)選擇第32題)
2.關(guān)于企業(yè)總法律顧問(wèn)主要職責(zé)的說(shuō)法，正確的是( )。
A.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作
B.統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律事務(wù)
C.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)及下屬單位違法行為進(jìn)行糾正和整改
D.指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人任免提出建議
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)。根據(jù)實(shí)踐總結(jié)，企業(yè)總法律顧問(wèn)主要履行的職責(zé)包括全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù);參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問(wèn)的再教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;對(duì)企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改;指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議;其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。因此，正確答案為ABD.(法律教育網(wǎng)提供)
【真題試題】 (2010年多項(xiàng)選擇第33題)
3.根據(jù)《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，企業(yè)總法律顧問(wèn)對(duì)( )負(fù)責(zé)。
A.出資人
B.董事會(huì)
C.法定代表人
D.總經(jīng)理
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)總法律顧問(wèn)的法律地位。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問(wèn)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，企業(yè)總法律顧問(wèn)對(duì)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。因此，正確答案為CD.
【真題試題】 (2009年多項(xiàng)選擇第31題)
4.根據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，下列屬于重大法律糾紛案件的是( )。
A.某中央企業(yè)為原告的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓案件，標(biāo)的額6000萬(wàn)元人民幣
B.在某偏遠(yuǎn)地區(qū)中級(jí)人民法院審理的以某中央企業(yè)為被告的群體性訴訟
C.某中央企業(yè)為被上訴方，在市高級(jí)人民法院審理的二審案件
D.某中央企業(yè)作為訴訟第三人參加的，但有可能涉及中央企業(yè)重大資產(chǎn)的案件
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是重大法律糾紛的認(rèn)定條件。根據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》的規(guī)定：重大法律糾紛案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件：(一)涉案金額超過(guò)5000萬(wàn)元人民幣的;(二)中央企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且一審由高級(jí)人民法院受理的;(三)可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的;(四)其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國(guó)內(nèi)外重大影響的。根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)，選項(xiàng)A(某央企為原告、訴訟標(biāo)的額6000萬(wàn)元人民幣)符合，因?yàn)闃?biāo)的額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn);選項(xiàng)B(在某中級(jí)法院審理的以央企為被告的群體性訴訟)也符合，雖然受理法院不是高級(jí)人民法院，不符合條件(二)，但是屬于群體性訴訟，滿(mǎn)足條件(三);選項(xiàng)C(以央企為被上訴方、在某高級(jí)人民法院審理的二審案件)不符合，因?yàn)樵诖饲樾蜗拢粚徲赡持屑?jí)人民法院受理，不符合條件(二)以及其他條件;選項(xiàng)D(央企作為訴訟第三人參加，但是涉及央企重大資產(chǎn))符合，因?yàn)殡m然第三人未必是訴訟當(dāng)事人(無(wú)獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人只是訴訟參與人，不是訴訟當(dāng)事人)，但是因?yàn)殛P(guān)涉央企重大權(quán)益，因此也屬于重大糾紛案件。綜上，正確答案為ABD.
【真題試題】 (2009年多項(xiàng)選擇第32題)
5.以下法律法規(guī)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)做出相關(guān)規(guī)定的有( )。
A.《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
B.《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》
C.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》
D.《經(jīng)濟(jì)合同法》
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是規(guī)定企業(yè)法律制度的有關(guān)法律、行政法規(guī)。根據(jù)教材對(duì)中國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度的歷史沿革的介紹，以下兩部行政法規(guī)就企業(yè)法律顧問(wèn)制度做出過(guò)規(guī)定：
(1)1986年頒布實(shí)施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》規(guī)定：“廠長(zhǎng)可以設(shè)置專(zhuān)職或聘請(qǐng)兼職的法律顧問(wèn)。副廠長(zhǎng)、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師和法律顧問(wèn)，在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)”，從而第以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問(wèn)的地位，有力推動(dòng)了企業(yè)法律規(guī)定制度的快速發(fā)展。(2)2003年5月在國(guó)資委頒布的《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定：“國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)、審計(jì)、企業(yè)法律顧問(wèn)和職工民主監(jiān)督等制度。”這是繼《廠長(zhǎng)工作條例》后，又在行政法規(guī)中明確企業(yè)法律顧問(wèn)制度并將其定位于內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范的重要組成部分。而以下兩部法律法 律|教\育網(wǎng)則促進(jìn)和推動(dòng)了企業(yè)法律顧問(wèn)的制度恢復(fù)和建立：(1)1982年《經(jīng)濟(jì)合同法》，宣示經(jīng)濟(jì)生活以合同取代計(jì)劃，對(duì)合同和法律的需求也逐漸增加，促進(jìn)了法律顧問(wèn)制度的恢復(fù);(2)1988年《全民所有制企業(yè)法》，規(guī)定企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，企業(yè)法律制度逐漸完善，企業(yè)組織和行為要依法辦事，企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)對(duì)法律的需求增多，為企業(yè)法律顧問(wèn)制度的發(fā)展提供了新的機(jī)遇。因此，符合題意的選項(xiàng)就是A、C兩部國(guó)務(wù)院行政法規(guī)，而8、D兩部法律并沒(méi)有直接規(guī)定企業(yè)法律顧問(wèn)的相關(guān)事項(xiàng)，雖然它們對(duì)法律顧問(wèn)制度的恢復(fù)和發(fā)展起到重要作用。因此，正確答案為AC.
此外，直接規(guī)范企業(yè)法律顧問(wèn)制度的部門(mén)規(guī)章有：(1)1997年3月12日，人事部、原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》，確立了企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的取得、注冊(cè)基本制度;(2)1997年5月3日，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，明確了企業(yè)法律顧問(wèn)的地位、權(quán)義、總法律顧問(wèn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)、同業(yè)協(xié)會(huì)、獎(jiǎng)懲和責(zé)任、監(jiān)管等全面規(guī)定;(3)2004年5月，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(國(guó)資委)頒布了《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，規(guī)定了國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)的從嚴(yán)要求;(4)2008年4月29日，國(guó)資委還頒發(fā)了《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法》，進(jìn)一步完善了國(guó)企法律顧問(wèn)管理和激勵(lì)制度。
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【真題試題】 (2008年多項(xiàng)選擇第31題)
6.企業(yè)法律顧問(wèn)不同于律師的特征有( )。
A.企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)內(nèi)部人員
B.企業(yè)法律顧問(wèn)是專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)的人員
C.企業(yè)法律顧問(wèn)只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)相關(guān)的法律事務(wù)
D.企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)行嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)人制度
【真題解析】
企業(yè)法律顧問(wèn)具有如下特征：(1)企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)內(nèi)部人員。(2)企業(yè)法律顧問(wèn)是專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)的人員。(3)企業(yè)法律顧問(wèn)只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)相關(guān)的法律事務(wù)。因此，正確答案為ABC.
【真題試題】 (2008年多項(xiàng)選擇第32題)
7.建立企業(yè)總法律顧問(wèn)制度應(yīng)遵循的基本原則有( )。
A.企業(yè)自主規(guī)范原則
B.從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則
C.規(guī)范管理、守法經(jīng)營(yíng)原則
D.企業(yè)總法律顧問(wèn)是企業(yè)高級(jí)管理人員的原則
【真題解析】
建立企業(yè)總法律顧問(wèn)制度的基本原則包括：(1)企業(yè)自主規(guī)范的原則;(2)從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)的原則;(3)企業(yè)總法律顧問(wèn)是企業(yè)高級(jí)管理人員的原則。因此，正確答案為ABD.
【真題試題】 (2008年多項(xiàng)選擇第33題)
8.下列文件中，明確規(guī)定企業(yè)總法律顧問(wèn)法律地位的有( )。
A.《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
B.《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》
C.《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)專(zhuān)業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見(jiàn)》
【真題解析】
原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委制定的《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》規(guī)定，總法律顧問(wèn)是企業(yè)的高級(jí)管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問(wèn)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，企業(yè)總法律顧問(wèn)對(duì)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。國(guó)家七部委《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》中規(guī)定，企業(yè)總法律顧問(wèn)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，直接對(duì)法定代表人(或者主要經(jīng)營(yíng)者)負(fù)責(zé)。上述關(guān)于企業(yè)總法律顧問(wèn)法律地位的規(guī)定是一致的。對(duì)企業(yè)總法律顧問(wèn)職責(zé)的規(guī)定是其法律地位的具體體現(xiàn)。因此，正確答案為ABC.
【真題試題】 (2007年多項(xiàng)選擇第31題)
9.企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則有( )。
A.依法設(shè)置原則
B.從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則
C.有利于減員增效原則
D.企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則。企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則包括依法設(shè)置原則、企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則以及從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
對(duì)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)問(wèn)題專(zhuān)門(mén)做了規(guī)定。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，搞好企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。設(shè)立企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的一部分，企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身情況依法自主設(shè)立，國(guó)家只起引導(dǎo)和適度規(guī)范的作用?！度袼兄乒I(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》第20條規(guī)定：“企業(yè)享有內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)。企業(yè)有權(quán)決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤銷(xiāo)，決定企業(yè)的人員編制。企業(yè)有權(quán)拒絕任何部門(mén)和單位提出的法|律\教育網(wǎng)設(shè)置對(duì)口機(jī)構(gòu)、規(guī)定人員編制和級(jí)別待遇的要求，法律另有規(guī)定和國(guó)務(wù)院有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定?！薄豆痉ā返?6條、第112條也規(guī)定：有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事會(huì)有權(quán)“決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置”。由于市場(chǎng)機(jī)制和國(guó)有企業(yè)管理體制不健全等原因，國(guó)有企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨著較大的法律風(fēng)險(xiǎn)，極易造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。這種狀況不利于發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的作用。因此，在企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)問(wèn)題上，有關(guān)規(guī)定對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了更加嚴(yán)格的要求。正確答案為ABD.
【真題試題】 (2007年多項(xiàng)選擇第32題)
10.企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件有( )。
A.具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格
B.具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷
C.經(jīng)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)注冊(cè)備案
D.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，應(yīng)當(dāng)具備以下兩個(gè)方面的任職條件：(1)具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案。這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的形式要件。這個(gè)形式要件又包括三個(gè)方面的內(nèi)容。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，要通過(guò)法\律|教育網(wǎng)全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試，成績(jī)合格，取得國(guó)家人事部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，要由企業(yè)聘任。必須經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)的注冊(cè)備案。注冊(cè)備案的有效期為2年，有效期滿(mǎn)后需要重新進(jìn)行注冊(cè)備案。(2)應(yīng)當(dāng)是專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員。
這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的實(shí)質(zhì)要件。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，必須是企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員。也就是說(shuō)，企業(yè)外部人員要想擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，首先要被企業(yè)聘用，成為企業(yè)職工，專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作。正確答案為AC.
【真題試題】 (2007年多項(xiàng)選擇第33題)
11.企業(yè)法律顧問(wèn)與律師的區(qū)別體現(xiàn)在( )。
A.管理體制、身份不同
B.工作對(duì)象不同
C.執(zhí)業(yè)條件不同
D.工作標(biāo)準(zhǔn)不同
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)與律師的區(qū)別。企業(yè)法律顧問(wèn)與律師的區(qū)別包括：(1)管理體制不同。司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)律師工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，企業(yè)法律顧問(wèn)自身獨(dú)特的管理體制。(2)身份不同。律師，是取得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)，為社會(huì)提供有償法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員，從業(yè)于律師事務(wù)所。企業(yè)法律顧問(wèn)，是指具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員，從業(yè)于企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，接受企業(yè)各方面的管理。
(3)工作對(duì)象不同。律師服務(wù)面向社會(huì)，其服務(wù)對(duì)象非常廣泛，包括機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和公民個(gè)人等，因此具有不特定性。而企業(yè)法律顧問(wèn)只為所在的企業(yè)處理法律事務(wù)，具有特定性。律師即便是為企業(yè)提供法律服務(wù)，和企業(yè)法律顧問(wèn)的工作側(cè)重點(diǎn)也有很大區(qū)別。律師一般不參與企業(yè)法律事務(wù)的管理。而企業(yè)法律事務(wù)的管理卻是企業(yè)法律顧問(wèn)的重要工作內(nèi)容。(4)執(zhí)業(yè)條件不同。一是取得資格方式不同。律師是通過(guò)全國(guó)司法(或律師資格)考試取得資格，并依據(jù)《律師法》取得執(zhí)業(yè)證書(shū)。企業(yè)法律顧問(wèn)是通過(guò)全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試，取得執(zhí)業(yè)證書(shū)。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)存在差異。在考試內(nèi)容上，司法考試全部是法律知識(shí)的考試，而企業(yè)法律顧問(wèn)考試除了法律知識(shí)外，企業(yè)管理知識(shí)(包括財(cái)務(wù)知識(shí))約占考試內(nèi)容的30%，在報(bào)考條件上企業(yè)法律顧問(wèn)除了學(xué)歷條件外，還有資歷條件，即報(bào)考者已具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。(5)承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。律師承辦企業(yè)法律事務(wù)的依據(jù)是企業(yè)與律師事務(wù)所簽訂的委托代理合同，承辦法律事務(wù)具有被動(dòng)性。企業(yè)法律顧問(wèn)承辦企業(yè)法律事務(wù)是源于自身的職責(zé)，在參與企業(yè)管理的全過(guò)程中發(fā)揮作用，具有主動(dòng)性。正確答案為ABC.
【真題試題】(2010年單項(xiàng)選擇第1題)
1.我國(guó)第一部確立企業(yè)法律顧問(wèn)地位的行政法規(guī)是( )。
A.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》
B.《公私合營(yíng)工業(yè)企業(yè)暫行條例》
c.《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
D.《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度的發(fā)展。在企業(yè)法律顧問(wèn)制度發(fā)展的過(guò)程中，1986年頒布實(shí)施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》對(duì)確立企業(yè)法律顧問(wèn)的地位起到了決定性的作用。該《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》第16條規(guī)定：“廠長(zhǎng)可以設(shè)置專(zhuān)職或聘請(qǐng)兼職的法律顧問(wèn)?！边@是國(guó)家第以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問(wèn)的地位。因此，正確答案為A.
【真題試題】(2010年單項(xiàng)選擇第2題)
2.世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專(zhuān)職法律工作人員的公司是( )。
A.德國(guó)西門(mén)子公司
B.美國(guó)通用電氣公司
C.美國(guó)美孚石油公司
D.法國(guó)阿爾卡特公司
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是現(xiàn)代企業(yè)法律顧問(wèn)制度的探索與規(guī)范。在發(fā)達(dá)國(guó)家，企業(yè)法律顧問(wèn)制度是大型企業(yè)普遍實(shí)行的一項(xiàng)重要制度。
【真題試題】(2010年單項(xiàng)選擇第3題)
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的主要內(nèi)容。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制是由一系列制度、流程、活動(dòng)組成的，有內(nèi)在聯(lián)系的有機(jī)整體，一般包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施評(píng)估與更新四個(gè)環(huán)節(jié)。其中，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制中基礎(chǔ)，也是重要的環(huán)節(jié)。因此，正確答案為A.
【真題試題】(2009年單項(xiàng)選擇第1題)
5.《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》是由( )頒布的。
A.國(guó)務(wù)院國(guó)資委
B.原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委
C.原人事部
D.司法部
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是有關(guān)中國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建立和健全的重要法律文件的頒布機(jī)關(guān)。1997年5月3日，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，該管理辦法與其他幾個(gè)部門(mén)規(guī)章有效地解決了我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度發(fā)展中的重大問(wèn)題，使得企業(yè)法律顧問(wèn)工作的開(kāi)展有法可依、有章可循，構(gòu)建了我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)法律顧問(wèn)制度的法制基礎(chǔ)。因此正確答案為B.請(qǐng)注意區(qū)分教材同一頁(yè)其他幾個(gè)規(guī)章的頒發(fā)機(jī)關(guān)，并集中和強(qiáng)化記憶：(1)1997年3月12日，人事部、原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》。由于涉及行業(yè)準(zhǔn)入和專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能考核，人事部一般都要參與;原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委(商務(wù)部的主要前身)在2003年之前是全國(guó)企業(yè)法律部顧問(wèn)的管理部門(mén)，也是企業(yè)法律顧問(wèn)制度主要的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者，自然也會(huì)參與;而司法部是國(guó)家司法行政主管部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)律師和司法行政人員的管理，因此對(duì)法律顧問(wèn)的選拔和考核也有一定的發(fā)言權(quán)。(2)1997年5月3日，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，因?yàn)樵瓏?guó)家經(jīng)貿(mào)委是企業(yè)法律顧問(wèn)制度的倡導(dǎo)者和主管部門(mén)。(3)2004年5月，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(國(guó)資委)頒布了《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，其邏輯是2003年國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)調(diào)整后，國(guó)資委接管原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委承擔(dān)的指導(dǎo)企業(yè)法律顧問(wèn)工作的職責(zé)(同時(shí)國(guó)資委也是大中型國(guó)企的直接主管部門(mén))，因此有關(guān)管理辦法由國(guó)資委頒布。(4)2008年4月29Et，國(guó)資委還頒發(fā)了《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法》，進(jìn)一步完善了國(guó)企法律顧問(wèn)管理和激勵(lì)制度。正確答案為B.
【真題試題】(2009年單項(xiàng)選擇第2題)
6.企業(yè)法律顧問(wèn)必須經(jīng)過(guò)備案機(jī)關(guān)的注冊(cè)備案。備案注冊(cè)的有效期為( )年。
A.1
B.2
C.3
D.5
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件。企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件包括形式要件和實(shí)質(zhì)要件。形式要件有三個(gè)方面：(1)通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試、取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū);(2)通過(guò)企業(yè)聘任;(3)經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)的注冊(cè)備案。其中，注冊(cè)備案有效期為2年，有效期滿(mǎn)后要重新注冊(cè)備案。實(shí)質(zhì)要件則必須是被企業(yè)聘用的內(nèi)部職工，以區(qū)別于律師事務(wù)所律師擔(dān)任的外部法律顧問(wèn)。其中，注冊(cè)備案是針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)管理制度，主要目的是方便掌握具備專(zhuān)業(yè)資格特定人群的數(shù)量、特征及其變化，便于統(tǒng)計(jì)分析和指導(dǎo)管理。針對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)每2年的重新備案，相對(duì)于律師和會(huì)計(jì)師的每年備案，頻率相對(duì)適中，也能較及時(shí)掌握相關(guān)人員專(zhuān)業(yè)資格的取得、撤銷(xiāo)和喪失等變動(dòng)情況。因此，正確答案為B.
【真題試題】(2009年單項(xiàng)選擇第3題)
7.雙道命令系統(tǒng)特點(diǎn)突出的企業(yè)法律事務(wù)組織模式是( )。
A.集中模式
B.分散模式
C.混合模式
D.簡(jiǎn)單模式
【真題解析】
主要考查企業(yè)總法律顧問(wèn)牽頭的三種法律事務(wù)組織模式的基本特點(diǎn)。在總法律顧問(wèn)制度下，企業(yè)法律事務(wù)組織模式大致分為集中模式、分散模式和混合模式三種類(lèi)型。其中，混合模式的大特點(diǎn)就是“雙道命令系統(tǒng)”，即企業(yè)既設(shè)立總法律顧問(wèn)和獨(dú)立的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，又在各個(gè)業(yè)務(wù)板塊(如營(yíng)銷(xiāo)、采辦、財(cái)務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)等)配備了專(zhuān)職企業(yè)法律顧問(wèn)，每個(gè)業(yè)務(wù)板塊的法律顧問(wèn)既要服從于板塊負(fù)責(zé)人，又要受企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，呈現(xiàn)出“雙道命令”特點(diǎn)，從而突破了一個(gè)員工只受一個(gè)直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)管理原則。在這種模式下，各板塊的企業(yè)法律顧問(wèn)一般只負(fù)責(zé)合規(guī)性審查，其他法律事務(wù)概由企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)處理，企業(yè)總法律顧問(wèn)統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)企業(yè)法律事務(wù)。這樣，法律部門(mén)既是一個(gè)獨(dú)立工作系統(tǒng)，又按業(yè)務(wù)分類(lèi)，有利于及時(shí)溝通情況，使得一些臨時(shí)|生、跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律意見(jiàn)的執(zhí)行相對(duì)順暢。因此正確答案為C.
混合模式吸收了集中模式和分散模式的特點(diǎn)和長(zhǎng)處。在集中模式下，集團(tuán)的總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理企業(yè)各個(gè)板塊和領(lǐng)域的法律事務(wù)，同時(shí)集中控制分公司和子公司的法律事務(wù)及法律顧問(wèn)的委派、任免考核和薪酬，這種模式有利于企業(yè)法律事務(wù)的高度統(tǒng)一和完整，保證戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性;但是如果信息不暢或管理不順，就難以發(fā)揮作用。在分散模式下，企業(yè)在設(shè)立總法律顧問(wèn)的同時(shí)，在每個(gè)業(yè)務(wù)板塊配有專(zhuān)職企業(yè)法律顧問(wèn)，這些專(zhuān)職法律顧問(wèn)直接受分管相關(guān)業(yè)務(wù)的副總領(lǐng)導(dǎo)，而非由總法律顧問(wèn)統(tǒng)一管理;這一模式的優(yōu)點(diǎn)在于每個(gè)板塊的法律事務(wù)能有效、快速地處理，但是因缺乏總法律顧問(wèn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指揮，在遇到跨板塊和復(fù)雜的法律問(wèn)題時(shí)，較難協(xié)調(diào)解決。因此，ABD是干擾選項(xiàng)。
【真題試題】(2008年單項(xiàng)選擇第1題)
8.改革開(kāi)放以后，我國(guó)第一個(gè)設(shè)立企業(yè)法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的公司是( )。
A.武漢鋼鐵公司
B.中國(guó)技術(shù)進(jìn)出口公司
C.中國(guó)鐵路工程總公司
D.中國(guó)石油天然氣總公司
【真題解析】
1979年，中國(guó)技術(shù)進(jìn)出口公司設(shè)立法律處;1980年，武漢鋼鐵公司設(shè)立法律顧問(wèn)處。這些企業(yè)成為促進(jìn)企業(yè)法律顧問(wèn)制度恢復(fù)的先鋒，在全國(guó)企業(yè)中起到了示范和榜樣的作用。因此，正確答案為B.
【真題試題】(2008年單項(xiàng)選擇第2題)
9.明確規(guī)定國(guó)有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)的是( )。
A.《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
B.《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》
C.《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作專(zhuān)業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見(jiàn)》
【真題解析】
本題考查的考點(diǎn)是設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)的歷史。原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、中央組織部、原中央企業(yè)工委、原中央金融工委、人事部、司法部、國(guó)務(wù)院法制辦等七部委于2002年7月18日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，決定在全國(guó)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作，'先后有中央和地方國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)73戶(hù)，成為企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)單位。試點(diǎn)工作為全面推行企業(yè)總法律顧問(wèn)制度積累了經(jīng)驗(yàn)。《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》明確規(guī)定國(guó)有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)。正確答案為A.
【真題試題】(2007年單項(xiàng)選擇第1題)
10.《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》確認(rèn)的企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)不包括( )。
A.企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)
B.企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)
C.企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)
D.企業(yè)法律顧問(wèn)助理
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)?！秶?guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》確認(rèn)了實(shí)踐中對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)分級(jí)的做法，較為具體地規(guī)定了企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)制度。該辦法規(guī)定，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)制度。
企業(yè)法律顧問(wèn)分為一級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)、二級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)和三級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)，設(shè)置了企業(yè)法律顧問(wèn)助理。企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)制度為企業(yè)法律顧問(wèn)構(gòu)建了一個(gè)晉升機(jī)制。企業(yè)法律顧問(wèn)助理并非企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)。正確答案為D.
【真題試題】(2007年單項(xiàng)選擇第2題)
11.我國(guó)第一部確立企業(yè)法律顧問(wèn)地位的行政法規(guī)是( )。
A.《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
B.《公司合營(yíng)工業(yè)企業(yè)暫行條例》
C.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》
D.《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是確立企業(yè)法律顧問(wèn)地位的行政法律。在企業(yè)法律顧問(wèn)制度發(fā)展的過(guò)程中，1986年頒布實(shí)施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)對(duì)確立企業(yè)法律顧問(wèn)的地位起到了決定性的作用。該《條例》第16條規(guī)定：“廠長(zhǎng)可以設(shè)置專(zhuān)職或聘請(qǐng)兼職的法律顧問(wèn)。副廠長(zhǎng)、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師和法律顧問(wèn)，在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)?！眹?guó)家第以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問(wèn)的地位，他們與副廠長(zhǎng)及“三總師”并列，在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)?！稐l例》的頒布和實(shí)施，有力地推動(dòng)了企業(yè)法律顧問(wèn)制度的快速發(fā)展。正確答案為C.
【真題試題】(2007年單項(xiàng)選擇第3題)
12.世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專(zhuān)職法律工作人員的公司是( )。
A.世界美孚石油公司
B.美國(guó)通用電氣公司
C.德國(guó)西門(mén)子公司
D.法國(guó)法爾卡特公司
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專(zhuān)職法律工作人員的公司。在發(fā)達(dá)國(guó)家，企業(yè)法律顧問(wèn)制度是大型企業(yè)普遍實(shí)行的一項(xiàng)重要制度。世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專(zhuān)職法律工作人員的，當(dāng)數(shù)美國(guó)新澤西州的美孚石油公司，設(shè)置時(shí)間是1882年。這項(xiàng)制度自產(chǎn)生至今已經(jīng)歷100多年的發(fā)展過(guò)程。到20世紀(jì)七八十年代，發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)法律顧問(wèn)制度進(jìn)入了成熟期，現(xiàn)代企業(yè)法律顧問(wèn)制度得以逐步建立。正確答案為A.
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
【真題試題】 (2010年多項(xiàng)選擇第31題)
1.企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件有( )。
A.具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格
B.具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)
C.經(jīng)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)注冊(cè)備案
D.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件。。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，應(yīng)當(dāng)具備的任職條件包括，具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案。這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的形式要件。此外，應(yīng)當(dāng)是專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員。這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的實(shí)質(zhì)要件。因此，正確答案為AC.
【真題試題】 (2010年多項(xiàng)選擇第32題)
2.關(guān)于企業(yè)總法律顧問(wèn)主要職責(zé)的說(shuō)法，正確的是( )。
A.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作
B.統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律事務(wù)
C.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)及下屬單位違法行為進(jìn)行糾正和整改
D.指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人任免提出建議
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)。根據(jù)實(shí)踐總結(jié)，企業(yè)總法律顧問(wèn)主要履行的職責(zé)包括全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù);參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問(wèn)的再教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;對(duì)企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改;指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議;其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。因此，正確答案為ABD.(法律教育網(wǎng)提供)
【真題試題】 (2010年多項(xiàng)選擇第33題)
3.根據(jù)《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，企業(yè)總法律顧問(wèn)對(duì)( )負(fù)責(zé)。
A.出資人
B.董事會(huì)
C.法定代表人
D.總經(jīng)理
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)總法律顧問(wèn)的法律地位。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問(wèn)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，企業(yè)總法律顧問(wèn)對(duì)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。因此，正確答案為CD.
【真題試題】 (2009年多項(xiàng)選擇第31題)
4.根據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，下列屬于重大法律糾紛案件的是( )。
A.某中央企業(yè)為原告的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓案件，標(biāo)的額6000萬(wàn)元人民幣
B.在某偏遠(yuǎn)地區(qū)中級(jí)人民法院審理的以某中央企業(yè)為被告的群體性訴訟
C.某中央企業(yè)為被上訴方，在市高級(jí)人民法院審理的二審案件
D.某中央企業(yè)作為訴訟第三人參加的，但有可能涉及中央企業(yè)重大資產(chǎn)的案件
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是重大法律糾紛的認(rèn)定條件。根據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》的規(guī)定：重大法律糾紛案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件：(一)涉案金額超過(guò)5000萬(wàn)元人民幣的;(二)中央企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且一審由高級(jí)人民法院受理的;(三)可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的;(四)其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國(guó)內(nèi)外重大影響的。根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)，選項(xiàng)A(某央企為原告、訴訟標(biāo)的額6000萬(wàn)元人民幣)符合，因?yàn)闃?biāo)的額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn);選項(xiàng)B(在某中級(jí)法院審理的以央企為被告的群體性訴訟)也符合，雖然受理法院不是高級(jí)人民法院，不符合條件(二)，但是屬于群體性訴訟，滿(mǎn)足條件(三);選項(xiàng)C(以央企為被上訴方、在某高級(jí)人民法院審理的二審案件)不符合，因?yàn)樵诖饲樾蜗拢粚徲赡持屑?jí)人民法院受理，不符合條件(二)以及其他條件;選項(xiàng)D(央企作為訴訟第三人參加，但是涉及央企重大資產(chǎn))符合，因?yàn)殡m然第三人未必是訴訟當(dāng)事人(無(wú)獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人只是訴訟參與人，不是訴訟當(dāng)事人)，但是因?yàn)殛P(guān)涉央企重大權(quán)益，因此也屬于重大糾紛案件。綜上，正確答案為ABD.
【真題試題】 (2009年多項(xiàng)選擇第32題)
5.以下法律法規(guī)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)做出相關(guān)規(guī)定的有( )。
A.《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
B.《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》
C.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》
D.《經(jīng)濟(jì)合同法》
【真題解析】
考查的知識(shí)點(diǎn)是規(guī)定企業(yè)法律制度的有關(guān)法律、行政法規(guī)。根據(jù)教材對(duì)中國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度的歷史沿革的介紹，以下兩部行政法規(guī)就企業(yè)法律顧問(wèn)制度做出過(guò)規(guī)定：
(1)1986年頒布實(shí)施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》規(guī)定：“廠長(zhǎng)可以設(shè)置專(zhuān)職或聘請(qǐng)兼職的法律顧問(wèn)。副廠長(zhǎng)、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師和法律顧問(wèn)，在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)”，從而第以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問(wèn)的地位，有力推動(dòng)了企業(yè)法律規(guī)定制度的快速發(fā)展。(2)2003年5月在國(guó)資委頒布的《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定：“國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)、審計(jì)、企業(yè)法律顧問(wèn)和職工民主監(jiān)督等制度。”這是繼《廠長(zhǎng)工作條例》后，又在行政法規(guī)中明確企業(yè)法律顧問(wèn)制度并將其定位于內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范的重要組成部分。而以下兩部法律法 律|教\育網(wǎng)則促進(jìn)和推動(dòng)了企業(yè)法律顧問(wèn)的制度恢復(fù)和建立：(1)1982年《經(jīng)濟(jì)合同法》，宣示經(jīng)濟(jì)生活以合同取代計(jì)劃，對(duì)合同和法律的需求也逐漸增加，促進(jìn)了法律顧問(wèn)制度的恢復(fù);(2)1988年《全民所有制企業(yè)法》，規(guī)定企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，企業(yè)法律制度逐漸完善，企業(yè)組織和行為要依法辦事，企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)對(duì)法律的需求增多，為企業(yè)法律顧問(wèn)制度的發(fā)展提供了新的機(jī)遇。因此，符合題意的選項(xiàng)就是A、C兩部國(guó)務(wù)院行政法規(guī)，而8、D兩部法律并沒(méi)有直接規(guī)定企業(yè)法律顧問(wèn)的相關(guān)事項(xiàng)，雖然它們對(duì)法律顧問(wèn)制度的恢復(fù)和發(fā)展起到重要作用。因此，正確答案為AC.
此外，直接規(guī)范企業(yè)法律顧問(wèn)制度的部門(mén)規(guī)章有：(1)1997年3月12日，人事部、原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》，確立了企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的取得、注冊(cè)基本制度;(2)1997年5月3日，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，明確了企業(yè)法律顧問(wèn)的地位、權(quán)義、總法律顧問(wèn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)、同業(yè)協(xié)會(huì)、獎(jiǎng)懲和責(zé)任、監(jiān)管等全面規(guī)定;(3)2004年5月，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(國(guó)資委)頒布了《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，規(guī)定了國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)的從嚴(yán)要求;(4)2008年4月29日，國(guó)資委還頒發(fā)了《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法》，進(jìn)一步完善了國(guó)企法律顧問(wèn)管理和激勵(lì)制度。
請(qǐng)注意集中記憶和相互區(qū)分。
【真題試題】 (2008年多項(xiàng)選擇第31題)
6.企業(yè)法律顧問(wèn)不同于律師的特征有( )。
A.企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)內(nèi)部人員
B.企業(yè)法律顧問(wèn)是專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)的人員
C.企業(yè)法律顧問(wèn)只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)相關(guān)的法律事務(wù)
D.企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)行嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)人制度
【真題解析】
企業(yè)法律顧問(wèn)具有如下特征：(1)企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)內(nèi)部人員。(2)企業(yè)法律顧問(wèn)是專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)的人員。(3)企業(yè)法律顧問(wèn)只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)相關(guān)的法律事務(wù)。因此，正確答案為ABC.
【真題試題】 (2008年多項(xiàng)選擇第32題)
7.建立企業(yè)總法律顧問(wèn)制度應(yīng)遵循的基本原則有( )。
A.企業(yè)自主規(guī)范原則
B.從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則
C.規(guī)范管理、守法經(jīng)營(yíng)原則
D.企業(yè)總法律顧問(wèn)是企業(yè)高級(jí)管理人員的原則
【真題解析】
建立企業(yè)總法律顧問(wèn)制度的基本原則包括：(1)企業(yè)自主規(guī)范的原則;(2)從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)的原則;(3)企業(yè)總法律顧問(wèn)是企業(yè)高級(jí)管理人員的原則。因此，正確答案為ABD.
【真題試題】 (2008年多項(xiàng)選擇第33題)
8.下列文件中，明確規(guī)定企業(yè)總法律顧問(wèn)法律地位的有( )。
A.《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
B.《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》
C.《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)專(zhuān)業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見(jiàn)》
【真題解析】
原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委制定的《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》規(guī)定，總法律顧問(wèn)是企業(yè)的高級(jí)管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問(wèn)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，企業(yè)總法律顧問(wèn)對(duì)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。國(guó)家七部委《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》中規(guī)定，企業(yè)總法律顧問(wèn)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，直接對(duì)法定代表人(或者主要經(jīng)營(yíng)者)負(fù)責(zé)。上述關(guān)于企業(yè)總法律顧問(wèn)法律地位的規(guī)定是一致的。對(duì)企業(yè)總法律顧問(wèn)職責(zé)的規(guī)定是其法律地位的具體體現(xiàn)。因此，正確答案為ABC.
【真題試題】 (2007年多項(xiàng)選擇第31題)
9.企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則有( )。
A.依法設(shè)置原則
B.從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則
C.有利于減員增效原則
D.企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則。企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則包括依法設(shè)置原則、企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則以及從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
對(duì)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)問(wèn)題專(zhuān)門(mén)做了規(guī)定。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，搞好企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。設(shè)立企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的一部分，企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身情況依法自主設(shè)立，國(guó)家只起引導(dǎo)和適度規(guī)范的作用?！度袼兄乒I(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》第20條規(guī)定：“企業(yè)享有內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)。企業(yè)有權(quán)決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤銷(xiāo)，決定企業(yè)的人員編制。企業(yè)有權(quán)拒絕任何部門(mén)和單位提出的法|律\教育網(wǎng)設(shè)置對(duì)口機(jī)構(gòu)、規(guī)定人員編制和級(jí)別待遇的要求，法律另有規(guī)定和國(guó)務(wù)院有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定?！薄豆痉ā返?6條、第112條也規(guī)定：有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事會(huì)有權(quán)“決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置”。由于市場(chǎng)機(jī)制和國(guó)有企業(yè)管理體制不健全等原因，國(guó)有企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨著較大的法律風(fēng)險(xiǎn)，極易造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。這種狀況不利于發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的作用。因此，在企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)問(wèn)題上，有關(guān)規(guī)定對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了更加嚴(yán)格的要求。正確答案為ABD.
【真題試題】 (2007年多項(xiàng)選擇第32題)
10.企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件有( )。
A.具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格
B.具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷
C.經(jīng)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)注冊(cè)備案
D.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，應(yīng)當(dāng)具備以下兩個(gè)方面的任職條件：(1)具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案。這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的形式要件。這個(gè)形式要件又包括三個(gè)方面的內(nèi)容。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，要通過(guò)法\律|教育網(wǎng)全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試，成績(jī)合格，取得國(guó)家人事部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，要由企業(yè)聘任。必須經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)的注冊(cè)備案。注冊(cè)備案的有效期為2年，有效期滿(mǎn)后需要重新進(jìn)行注冊(cè)備案。(2)應(yīng)當(dāng)是專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員。
這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的實(shí)質(zhì)要件。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，必須是企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員。也就是說(shuō)，企業(yè)外部人員要想擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，首先要被企業(yè)聘用，成為企業(yè)職工，專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作。正確答案為AC.
【真題試題】 (2007年多項(xiàng)選擇第33題)
11.企業(yè)法律顧問(wèn)與律師的區(qū)別體現(xiàn)在( )。
A.管理體制、身份不同
B.工作對(duì)象不同
C.執(zhí)業(yè)條件不同
D.工作標(biāo)準(zhǔn)不同
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)與律師的區(qū)別。企業(yè)法律顧問(wèn)與律師的區(qū)別包括：(1)管理體制不同。司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)律師工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，企業(yè)法律顧問(wèn)自身獨(dú)特的管理體制。(2)身份不同。律師，是取得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)，為社會(huì)提供有償法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員，從業(yè)于律師事務(wù)所。企業(yè)法律顧問(wèn)，是指具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員，從業(yè)于企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，接受企業(yè)各方面的管理。
(3)工作對(duì)象不同。律師服務(wù)面向社會(huì)，其服務(wù)對(duì)象非常廣泛，包括機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和公民個(gè)人等，因此具有不特定性。而企業(yè)法律顧問(wèn)只為所在的企業(yè)處理法律事務(wù)，具有特定性。律師即便是為企業(yè)提供法律服務(wù)，和企業(yè)法律顧問(wèn)的工作側(cè)重點(diǎn)也有很大區(qū)別。律師一般不參與企業(yè)法律事務(wù)的管理。而企業(yè)法律事務(wù)的管理卻是企業(yè)法律顧問(wèn)的重要工作內(nèi)容。(4)執(zhí)業(yè)條件不同。一是取得資格方式不同。律師是通過(guò)全國(guó)司法(或律師資格)考試取得資格，并依據(jù)《律師法》取得執(zhí)業(yè)證書(shū)。企業(yè)法律顧問(wèn)是通過(guò)全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試，取得執(zhí)業(yè)證書(shū)。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)存在差異。在考試內(nèi)容上，司法考試全部是法律知識(shí)的考試，而企業(yè)法律顧問(wèn)考試除了法律知識(shí)外，企業(yè)管理知識(shí)(包括財(cái)務(wù)知識(shí))約占考試內(nèi)容的30%，在報(bào)考條件上企業(yè)法律顧問(wèn)除了學(xué)歷條件外，還有資歷條件，即報(bào)考者已具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。(5)承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。律師承辦企業(yè)法律事務(wù)的依據(jù)是企業(yè)與律師事務(wù)所簽訂的委托代理合同，承辦法律事務(wù)具有被動(dòng)性。企業(yè)法律顧問(wèn)承辦企業(yè)法律事務(wù)是源于自身的職責(zé)，在參與企業(yè)管理的全過(guò)程中發(fā)揮作用，具有主動(dòng)性。正確答案為ABC.