根據(jù)鶴壁市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和市屬醫(yī)療單位人員需求情況，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局、鶴壁市衛(wèi)生局?jǐn)M面向社會(huì)為市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘75人。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的辦法，招聘一批優(yōu)秀專業(yè)人員充實(shí)到市直衛(wèi)生事業(yè)單位，進(jìn)一步改善我市衛(wèi)生人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二、招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員均可報(bào)考。
三、招聘計(jì)劃和崗位要求
本次共招聘75名（其中：市人民醫(yī)院60名、市中醫(yī)院5名、市婦幼保健院5名、市傳染病醫(yī)院5名），崗位、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見附件1。
四、報(bào)考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
3、具備擬錄用崗位所需要的其他資格條件。
4、學(xué)歷及年齡要求：本科畢業(yè)生30周歲以下（1982年9月1日以后出生），碩士研究生或具有中級(jí)職稱的40周歲以下（1972年9月1日以后出生），具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的45周歲以下（1967年9月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開除公職的和受處分尚未解除的；
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月19日至9月23日，每天上午8：30至11：30，下午3:00至17:30點(diǎn)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鶴壁市衛(wèi)生局一樓（淇濱區(qū)九州路中段，市人民醫(yī)院對(duì)面）。
（二）報(bào)名要求：
1、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于2:1，不足2:1的，需相應(yīng)核減招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，將取消該專業(yè)崗位的招聘，考生可重新選報(bào)其它崗位。不愿重新選報(bào)的退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。部分緊缺崗位（附表1中專業(yè)要求欄加*號(hào)的），開考不受報(bào)名比例限制。
2、報(bào)名提交資料：
尚未就業(yè)的畢業(yè)生需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（或檔案存放單位出具的未就業(yè)證明）及本人填寫的《鶴壁市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）一式2份。
在職人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證原件等相關(guān)材料，還須持具有人事管理權(quán)限的單位或部門出具的同意報(bào)考介紹信，及本人填寫的《鶴壁市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）一式2份。
留學(xué)回國(guó)人員需提交有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。
上述所有證件需交復(fù)印件一份，統(tǒng)一A4紙復(fù)印，并交納4張近期同底版免冠一寸彩色照片及報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。
3、資格審查：本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
六、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行
（一）筆試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年10月9日—10月11日
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：鶴壁市衛(wèi)生局人事科
報(bào)名與參加考試整個(gè)過(guò)程中使用的身份證件必須一致。
2、筆試內(nèi)容：
醫(yī)療類（西醫(yī)臨床各專業(yè)、中醫(yī)臨床各專業(yè)、藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、影像等）：醫(yī)學(xué)知識(shí)
其他類（計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)學(xué)、文秘及中文、法律及醫(yī)事法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷等）：公共知識(shí)
卷面滿分各為100分
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，我市目前在崗、截止2012年8月31日連續(xù)計(jì)算任職滿3年、考核合格的“大學(xué)生村干部”和參加我市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、我市生源志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我市生源志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員，筆試成績(jī)加2分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)于2012年9月26日向市衛(wèi)生局人事科提交有關(guān)證書及證明原件和復(fù)印件等材料，逾期不再受理。
（二）面試。面試工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的全程監(jiān)督下進(jìn)行,面試滿分為100分,面試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主。
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1︰2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，凡筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。參加面試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書、原單位及具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件到市衛(wèi)生局人事科進(jìn)行面試確認(rèn)（時(shí)間及地點(diǎn)以鶴壁市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、鶴壁市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)）并領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，缺額人數(shù)從同一擬聘用崗位中按照筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。對(duì)不足1:2比例進(jìn)入面試的人員，面試成績(jī)低于本招聘單位其他進(jìn)入體檢人員面試平均成績(jī)者，不得進(jìn)入體檢和考察。
（三）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)＋面試成績(jī)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、體檢和考察。
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為七天。公示結(jié)束后，必須在三個(gè)月內(nèi)辦清相關(guān)手續(xù)，否則取消聘用資格。
新聘用的人員試用期一年。試用期滿后單位將對(duì)其進(jìn)行綜合考察，合格的正式聘用，不合格的由單位提出取消聘用的意見，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，取消聘用資格。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局、鶴壁市衛(wèi)生局
二〇一二年八月二十八日
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的辦法，招聘一批優(yōu)秀專業(yè)人員充實(shí)到市直衛(wèi)生事業(yè)單位，進(jìn)一步改善我市衛(wèi)生人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二、招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員均可報(bào)考。
三、招聘計(jì)劃和崗位要求
本次共招聘75名（其中：市人民醫(yī)院60名、市中醫(yī)院5名、市婦幼保健院5名、市傳染病醫(yī)院5名），崗位、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見附件1。
四、報(bào)考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
3、具備擬錄用崗位所需要的其他資格條件。
4、學(xué)歷及年齡要求：本科畢業(yè)生30周歲以下（1982年9月1日以后出生），碩士研究生或具有中級(jí)職稱的40周歲以下（1972年9月1日以后出生），具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的45周歲以下（1967年9月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開除公職的和受處分尚未解除的；
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月19日至9月23日，每天上午8：30至11：30，下午3:00至17:30點(diǎn)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鶴壁市衛(wèi)生局一樓（淇濱區(qū)九州路中段，市人民醫(yī)院對(duì)面）。
（二）報(bào)名要求：
1、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于2:1，不足2:1的，需相應(yīng)核減招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，將取消該專業(yè)崗位的招聘，考生可重新選報(bào)其它崗位。不愿重新選報(bào)的退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。部分緊缺崗位（附表1中專業(yè)要求欄加*號(hào)的），開考不受報(bào)名比例限制。
2、報(bào)名提交資料：
尚未就業(yè)的畢業(yè)生需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（或檔案存放單位出具的未就業(yè)證明）及本人填寫的《鶴壁市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）一式2份。
在職人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證原件等相關(guān)材料，還須持具有人事管理權(quán)限的單位或部門出具的同意報(bào)考介紹信，及本人填寫的《鶴壁市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）一式2份。
留學(xué)回國(guó)人員需提交有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。
上述所有證件需交復(fù)印件一份，統(tǒng)一A4紙復(fù)印，并交納4張近期同底版免冠一寸彩色照片及報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。
3、資格審查：本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
六、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行
（一）筆試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年10月9日—10月11日
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：鶴壁市衛(wèi)生局人事科
報(bào)名與參加考試整個(gè)過(guò)程中使用的身份證件必須一致。
2、筆試內(nèi)容：
醫(yī)療類（西醫(yī)臨床各專業(yè)、中醫(yī)臨床各專業(yè)、藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、影像等）：醫(yī)學(xué)知識(shí)
其他類（計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)學(xué)、文秘及中文、法律及醫(yī)事法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷等）：公共知識(shí)
卷面滿分各為100分
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，我市目前在崗、截止2012年8月31日連續(xù)計(jì)算任職滿3年、考核合格的“大學(xué)生村干部”和參加我市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、我市生源志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我市生源志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員，筆試成績(jī)加2分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)于2012年9月26日向市衛(wèi)生局人事科提交有關(guān)證書及證明原件和復(fù)印件等材料，逾期不再受理。
（二）面試。面試工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的全程監(jiān)督下進(jìn)行,面試滿分為100分,面試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主。
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1︰2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，凡筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。參加面試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書、原單位及具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件到市衛(wèi)生局人事科進(jìn)行面試確認(rèn)（時(shí)間及地點(diǎn)以鶴壁市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、鶴壁市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)）并領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，缺額人數(shù)從同一擬聘用崗位中按照筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。對(duì)不足1:2比例進(jìn)入面試的人員，面試成績(jī)低于本招聘單位其他進(jìn)入體檢人員面試平均成績(jī)者，不得進(jìn)入體檢和考察。
（三）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)＋面試成績(jī)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、體檢和考察。
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為七天。公示結(jié)束后，必須在三個(gè)月內(nèi)辦清相關(guān)手續(xù)，否則取消聘用資格。
新聘用的人員試用期一年。試用期滿后單位將對(duì)其進(jìn)行綜合考察，合格的正式聘用，不合格的由單位提出取消聘用的意見，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，取消聘用資格。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局、鶴壁市衛(wèi)生局
二〇一二年八月二十八日