山西博愛醫(yī)院
公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生公告
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于開展公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生工作的通知》（晉人社廳函[2012]820號）等相關(guān)規(guī)定，為滿足醫(yī)院管理及臨床工作的需要，山西博愛醫(yī)院擬公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位數(shù)量、專業(yè)等具體要求（見附表1）
二、 招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、熱愛醫(yī)療事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件；
4、招聘主要對象為2013屆畢業(yè)的學(xué)生，且身體健康。
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。
2、凡2013年畢業(yè)，符合專業(yè)要求，具有履行崗位職責(zé)的身體條件的學(xué)生依個(gè)人意愿都可以參加報(bào)名。
3、報(bào)名考生須上傳本人詳細(xì)簡歷（附在校學(xué)習(xí)成績單、近期免冠1寸紅底彩色照片、聯(lián)系電話、QQ號、郵箱等）至我院郵箱：boaixx@boaiyy.com。咨詢電話：0351-8262121
四、招聘的方法及程序
1、直接到“985”院校網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布招聘信息、對接、初試、復(fù)試，簽定意向。
2、本次招聘主要采取人才引進(jìn)和公開招聘相結(jié)合的方法進(jìn)行，不受招聘的比例限制。對于博士研究生，按照引進(jìn)人才綠色通道，采取考察與考核的辦法引進(jìn)。對于碩士研究生和本科畢業(yè)生，未形成競爭的崗位，按照本人意愿、經(jīng)醫(yī)院考察考核引進(jìn)；形成競爭的崗位，采取考試與考核的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。
1、資格審查
考生須攜帶報(bào)名表（附表2，下載填寫并加蓋學(xué)院公章）、本人有效證件(身份證、學(xué)生證等)及相關(guān)證明材料(學(xué)歷和學(xué)位證明等)在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。（注：學(xué)歷和學(xué)位證明待學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)行資格審查）
2、筆試
筆試成績以在校學(xué)習(xí)平均成績?yōu)橐罁?jù)。對通過資格審查的學(xué)生進(jìn)行排名（依據(jù)在校學(xué)習(xí)平均成績排名），由高分到低分按照1：3的比例確定面試對象。筆試成績占綜合成績的40%。
3、面試
面試主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)變、人際交往的意識(shí)和技巧、言語表達(dá)和舉止儀表及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試采取百分制，占綜合成績的60%。面試在報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一在學(xué)校進(jìn)行。
面試時(shí)間：2012年12月11日下午3:00開始；如有變動(dòng)另行通知。
面試地點(diǎn)：山西博愛醫(yī)院十層會(huì)議室
4、考核
對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核不合格的考生取消應(yīng)聘資格。
5、體檢
對考核合格的應(yīng)聘畢業(yè)生的綜合成績由高到低排序，按照1:1的比例確定體檢人選，組織體檢（時(shí)間與地點(diǎn)另行通知）。對體檢不合格的考生取消聘用資格。
6、確定擬聘用人員
體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)研究后確定擬聘用人員。
7、公示
擬聘用人員報(bào)山西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
8、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿，由山西博愛醫(yī)院、山西省衛(wèi)生廳與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，待學(xué)生畢業(yè)后按照公開招聘規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。由于本人原因未能正常取得學(xué)歷、學(xué)位證書的擬錄用人員，取消聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督，要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策和規(guī)定，對違反者將嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)責(zé)任。
招聘計(jì)劃附表1.xls下載
招聘登記表附表2.doc下載
公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生公告
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于開展公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生工作的通知》（晉人社廳函[2012]820號）等相關(guān)規(guī)定，為滿足醫(yī)院管理及臨床工作的需要，山西博愛醫(yī)院擬公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位數(shù)量、專業(yè)等具體要求（見附表1）
二、 招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、熱愛醫(yī)療事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件；
4、招聘主要對象為2013屆畢業(yè)的學(xué)生，且身體健康。
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。
2、凡2013年畢業(yè)，符合專業(yè)要求，具有履行崗位職責(zé)的身體條件的學(xué)生依個(gè)人意愿都可以參加報(bào)名。
3、報(bào)名考生須上傳本人詳細(xì)簡歷（附在校學(xué)習(xí)成績單、近期免冠1寸紅底彩色照片、聯(lián)系電話、QQ號、郵箱等）至我院郵箱：boaixx@boaiyy.com。咨詢電話：0351-8262121
四、招聘的方法及程序
1、直接到“985”院校網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布招聘信息、對接、初試、復(fù)試，簽定意向。
2、本次招聘主要采取人才引進(jìn)和公開招聘相結(jié)合的方法進(jìn)行，不受招聘的比例限制。對于博士研究生，按照引進(jìn)人才綠色通道，采取考察與考核的辦法引進(jìn)。對于碩士研究生和本科畢業(yè)生，未形成競爭的崗位，按照本人意愿、經(jīng)醫(yī)院考察考核引進(jìn)；形成競爭的崗位，采取考試與考核的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。
1、資格審查
考生須攜帶報(bào)名表（附表2，下載填寫并加蓋學(xué)院公章）、本人有效證件(身份證、學(xué)生證等)及相關(guān)證明材料(學(xué)歷和學(xué)位證明等)在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。（注：學(xué)歷和學(xué)位證明待學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)行資格審查）
2、筆試
筆試成績以在校學(xué)習(xí)平均成績?yōu)橐罁?jù)。對通過資格審查的學(xué)生進(jìn)行排名（依據(jù)在校學(xué)習(xí)平均成績排名），由高分到低分按照1：3的比例確定面試對象。筆試成績占綜合成績的40%。
3、面試
面試主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)變、人際交往的意識(shí)和技巧、言語表達(dá)和舉止儀表及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試采取百分制，占綜合成績的60%。面試在報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一在學(xué)校進(jìn)行。
面試時(shí)間：2012年12月11日下午3:00開始；如有變動(dòng)另行通知。
面試地點(diǎn)：山西博愛醫(yī)院十層會(huì)議室
4、考核
對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核不合格的考生取消應(yīng)聘資格。
5、體檢
對考核合格的應(yīng)聘畢業(yè)生的綜合成績由高到低排序，按照1:1的比例確定體檢人選，組織體檢（時(shí)間與地點(diǎn)另行通知）。對體檢不合格的考生取消聘用資格。
6、確定擬聘用人員
體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)研究后確定擬聘用人員。
7、公示
擬聘用人員報(bào)山西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
8、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿，由山西博愛醫(yī)院、山西省衛(wèi)生廳與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，待學(xué)生畢業(yè)后按照公開招聘規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。由于本人原因未能正常取得學(xué)歷、學(xué)位證書的擬錄用人員，取消聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督，要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策和規(guī)定，對違反者將嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)責(zé)任。
招聘計(jì)劃附表1.xls下載
招聘登記表附表2.doc下載