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上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局所屬事業(yè)單位2012年10月工作人員公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào))的要求，上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、崗位說(shuō)明
（一）招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象應(yīng)具備的基本條件為：政治素養(yǎng)較好，思想品德端正，敬業(yè)精神較強(qiáng)，身體健康，年齡在45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有本崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。同時(shí)，還應(yīng)滿足招聘單位及崗位所需的條件。
（二）招聘崗位說(shuō)明
（見(jiàn)附件1：上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局所屬事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘崗位說(shuō)明書(shū)）
二、招聘程序
本次招聘程序分為：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名者要如實(shí)填寫(xiě)《市規(guī)劃國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附表2，可登陸上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局網(wǎng)http://www.shgtj.gov.cn下載）并粘貼照片，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)印件等紙質(zhì)材料寄送至上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局干部學(xué)校（南丹東路25號(hào)）招聘辦公室收，郵編：200030。（信封注明應(yīng)聘字樣），謝絕來(lái)訪。
2、每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名時(shí)間：2012年10月12日——2012年10月21日。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)后，確定進(jìn)入筆試的人員名單。人員名單將在上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局網(wǎng)站發(fā)布，并書(shū)面通知參加筆試的人員。
（三）筆試
1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等內(nèi)容。采用閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定復(fù)習(xí)參考書(shū)。
2、筆試具體事宜另行通知。
（四）面試
1、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及掌握綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的程度。
2、面試人員名單根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照崗位招錄人數(shù)的1：3比例確定。
3、未進(jìn)入面試者不另發(fā)通知。面試具體事宜另行通知。
（五）體檢
按照面試和筆試綜合成績(jī)（按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成），按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，確定體檢人員名單。
體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢事宜另行通知。
（六）考察
根據(jù)體檢結(jié)果，擬對(duì)錄用對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
如經(jīng)上述步驟，無(wú)合適擬聘用人選，則該崗位空缺。
（七）聘前公示
對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期一般不少于7天。
公示期滿，對(duì)無(wú)異議或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按規(guī)定程序報(bào)上級(jí)部門(mén)審批。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。
三、辦理手續(xù)和相關(guān)待遇
事業(yè)單位實(shí)行聘用制，擬聘用人員經(jīng)批準(zhǔn)后，與聘用單位簽訂聘用合同。非本市戶籍人員按照有關(guān)程序辦理申請(qǐng)進(jìn)滬手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期達(dá)不到工作要求的予以解聘。聘用人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)事業(yè)單位人員待遇。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：54253853聯(lián)系人：卓志平
監(jiān)督電話：63193188-13075
上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局所屬事業(yè)單位2012年10月工作人員公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào))的要求，上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、崗位說(shuō)明
（一）招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象應(yīng)具備的基本條件為：政治素養(yǎng)較好，思想品德端正，敬業(yè)精神較強(qiáng)，身體健康，年齡在45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有本崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。同時(shí)，還應(yīng)滿足招聘單位及崗位所需的條件。
（二）招聘崗位說(shuō)明
（見(jiàn)附件1：上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局所屬事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘崗位說(shuō)明書(shū)）
二、招聘程序
本次招聘程序分為：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名者要如實(shí)填寫(xiě)《市規(guī)劃國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附表2，可登陸上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局網(wǎng)http://www.shgtj.gov.cn下載）并粘貼照片，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)印件等紙質(zhì)材料寄送至上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局干部學(xué)校（南丹東路25號(hào)）招聘辦公室收，郵編：200030。（信封注明應(yīng)聘字樣），謝絕來(lái)訪。
2、每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名時(shí)間：2012年10月12日——2012年10月21日。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)后，確定進(jìn)入筆試的人員名單。人員名單將在上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局網(wǎng)站發(fā)布，并書(shū)面通知參加筆試的人員。
（三）筆試
1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等內(nèi)容。采用閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定復(fù)習(xí)參考書(shū)。
2、筆試具體事宜另行通知。
（四）面試
1、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及掌握綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的程度。
2、面試人員名單根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照崗位招錄人數(shù)的1：3比例確定。
3、未進(jìn)入面試者不另發(fā)通知。面試具體事宜另行通知。
（五）體檢
按照面試和筆試綜合成績(jī)（按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成），按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，確定體檢人員名單。
體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢事宜另行通知。
（六）考察
根據(jù)體檢結(jié)果，擬對(duì)錄用對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
如經(jīng)上述步驟，無(wú)合適擬聘用人選，則該崗位空缺。
（七）聘前公示
對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上海市規(guī)劃和國(guó)土資源管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期一般不少于7天。
公示期滿，對(duì)無(wú)異議或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按規(guī)定程序報(bào)上級(jí)部門(mén)審批。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。
三、辦理手續(xù)和相關(guān)待遇
事業(yè)單位實(shí)行聘用制，擬聘用人員經(jīng)批準(zhǔn)后，與聘用單位簽訂聘用合同。非本市戶籍人員按照有關(guān)程序辦理申請(qǐng)進(jìn)滬手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期達(dá)不到工作要求的予以解聘。聘用人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)事業(yè)單位人員待遇。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：54253853聯(lián)系人：卓志平
監(jiān)督電話：63193188-13075