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        濟(jì)源市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

        字號(hào):

        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和濟(jì)源市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于成立濟(jì)源市食品監(jiān)督所的批復(fù)》(濟(jì)編〔2012〕12號(hào))文件精神,結(jié)合濟(jì)源食品藥品監(jiān)管工作實(shí)際,現(xiàn)制定2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章如下:
            一、招聘名額
            濟(jì)源市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位濟(jì)源市食品監(jiān)督所本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員12名。(詳見崗位設(shè)置一覽表)
            二、招聘范圍和對(duì)象
            符合招聘條件和崗位要求的本科及以上學(xué)歷人員。
            三、招聘的資格條件
             (一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:
            1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
            2、本科及以上文化程度;
            3、正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行;
            4、30周歲以下(1982年9月5日以后出生);研究生學(xué)歷及副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才年齡可放寬到35周歲(1977年9月5日以后出生);
            5、符合擬招聘崗位所需要的其他條件。
             (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
             1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
            2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
            3、曾被開除公職或?qū)W籍的;
            4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
            5、其他不符合招聘資格條件的。
            四、報(bào)名及資格審查
             (一)報(bào)名方式
            采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名咨詢電話:0391-6835812。
             (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
            2012年9月5日至9月11日,應(yīng)聘者可在每天上午8:00—12:00和下午3:00—6:30到濟(jì)源市食品藥品監(jiān)督管理局人事教育科(濟(jì)源市黃河路第二行政區(qū)11號(hào)樓431房間)報(bào)名。
             (三)報(bào)名要求
            1、應(yīng)聘者按照招聘簡(jiǎn)章公布的崗位及要求報(bào)考,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
            2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需交一寸近期同底版免冠彩色照片6張,并提交以下證件原件及A4紙復(fù)印件2份:
            ①本人有效身份證;
            ②畢業(yè)證;
            ③具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員應(yīng)提供相關(guān)證件;
            ④報(bào)考7003崗位的,須提交會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
            ⑤留學(xué)回國(guó)人員須提供由我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處
            (組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
            ⑥在職人員須提供所在單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。
            3、填寫《濟(jì)源市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份(用A4紙?jiān)谥付ňW(wǎng)站下載后填寫)。凡通過資格審查的人員進(jìn)行信息采集,并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。
            4、應(yīng)聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1。凡達(dá)不到以上比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘,應(yīng)聘者可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
            5、 農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員應(yīng)聘的,可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)手續(xù)時(shí)須提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘者,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國(guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘者,提交其家庭所在地的 縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。
             (四)資格審查
            資格審查貫穿考試聘用全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其資格。
            五、考試
            考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
             考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
            本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
             (一)筆試
             筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科,各科滿分均為100分。
            公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及法律、行政管理、公文處理與寫作、時(shí)事等有關(guān)內(nèi)容,并考查閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等。
            行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
            筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%。
            筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。應(yīng)聘者參加筆試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
             (二)面試
            根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。
            面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。
            面試滿分為100分。
            面試通知單在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。應(yīng)聘者參加面試時(shí),必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。
            六、體檢
            根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇名次并列的采取增加面試的方法擇優(yōu)確定。
            體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
            如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。
            七、考核
            體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考核對(duì)象思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面情況??己艘龅饺?、客觀、公正。根據(jù)考核需要,考核對(duì)象在考核規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的,視為自動(dòng)放棄考核資格。
            如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。
            八、聘用
            考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。
            聘用人員試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
            九、其他
             (一)本次招聘工作由濟(jì)源市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
            (二)濟(jì)源市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiyuan.gov.cn/)、濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/)、濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn)、濟(jì)源市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.jysda.gov.cn)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng),有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)均將通過上述網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
             (三)本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))進(jìn)行。嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
             (四)實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,也要按規(guī)定實(shí)行回避。
             (五)公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0391-6633906(濟(jì)源市糾風(fēng)辦),接受社會(huì)各界監(jiān)督。
            本簡(jiǎn)章由濟(jì)源市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
             附件:1.濟(jì)源市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表
             2.濟(jì)源市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
             濟(jì)源市食品藥品監(jiān)督管理局
             二〇一二年八月三十一日