為加強(qiáng)我市審判輔助力量，西昌市人民法院經(jīng)報(bào)市委、市政府同意，現(xiàn)委托西昌人力資源市場(chǎng)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名聘用制書(shū)記員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
    一、考聘原則
    堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)資格審查、面試、體檢、政審程序并按成績(jī)擇優(yōu)聘用。
    二、聘用條件
    擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針政策，熱愛(ài)工作，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，未參加“*”及其他邪教組織，無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良行為記錄。
    三、聘用人員及要求
    1、西昌市范圍內(nèi)符合職位要求的人員；
    2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品德端正；
    3、年齡要求：30周歲以下（即1983年1月以后出生）；
    4、健康要求：身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，男性身高170CM以上，女性160CM以上；
    5、此次招聘對(duì)象為全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)速錄（具有速記技能優(yōu)先）。
    四、聘用待遇
    1、基本工資：工資1050元。
    2、社會(huì)保險(xiǎn)：聘用人員在聘期內(nèi)按規(guī)定完善養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)。
    3、績(jī)效考核由西昌市人民法院負(fù)責(zé)，考核合格者發(fā)給績(jī)效獎(jiǎng)每人每月300元。
    五、招考程序
    （一）報(bào)名
    1、2013年2月25日至2013年3月1日在西昌人力資源市場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須帶上本人身份證（或戶(hù)口簿）、畢業(yè)證、2寸同底版免冠近照２張。
    2、資格審查：由西昌市人民法院會(huì)同西昌人力資源市場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，審查合格者方能進(jìn)入考試。
    3、開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不得低于2:1，未達(dá)到開(kāi)考比例的按職位遞減招聘名額。
    （二）考試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)技能、庭審記錄。
    計(jì)算機(jī)技能考試時(shí)間為：2013年3月6日。
    庭審記錄考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    （三）面試：考試合格者進(jìn)入面試。
    面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    （四）體檢和政審
    1、面試合格者，由西昌市人民法院及西昌人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織體檢。
    2、體檢、政審中若出現(xiàn)不合格者，則從考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    （五）擬聘
    經(jīng)面試、政審、體檢合格的人員從高分到低分依次擬聘公示，公示無(wú)異議后進(jìn)入試用期。
    六、聘用期限及管理
    1、試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后根據(jù)西昌市人民法院對(duì)擬聘人員的表現(xiàn)意見(jiàn)確定聘用人員并簽訂正式聘用協(xié)議。
    2、聘用期限：連續(xù)聘用年限最長(zhǎng)不超過(guò)10年（不含十年）。聘用期內(nèi)工作表現(xiàn)差，工作態(tài)度不端正和違反各管理制度者，可隨時(shí)解聘。

西昌人力資源市場(chǎng)
    二0一三年二月十七日