根據(jù)工作需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，長(zhǎng)豐縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額
招聘事業(yè)單位工作人員22名。詳見《長(zhǎng)豐縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置一覽表》）。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
2、具備任職所需的專業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
3、身體健康。
4、招聘崗位具體條件見《崗位設(shè)置一覽表》，“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1982年10月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（4）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（5）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（7）本縣事業(yè)單位在編人員。
四、招聘程序
縣衛(wèi)生局所屬各單位招聘的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，只進(jìn)行筆試；縣衛(wèi)生局所屬各單位招聘的非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位及其他單位招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、確定擬聘用人員、體檢、考察。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、考生于2012年11月27日至12月1日，攜帶填寫完整的報(bào)名表（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件和工作經(jīng)歷證明到長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室報(bào)名(可委托他人代為報(bào)名）。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為12月3日8：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
3、考生于12月4日到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科（不指定參考資料），總分100分。
報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，《綜合知識(shí)》內(nèi)容為《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。
報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等?！毒C合知識(shí)》滿分100分，占筆試成績(jī)的40%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)（具體考試科目詳見《崗位設(shè)置一覽表》），滿分100分，占筆試成績(jī)的60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
2、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在長(zhǎng)豐縣政府網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。需進(jìn)行面試的崗位，依據(jù)合成后的筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍；分?jǐn)?shù)再次相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布，考生攜準(zhǔn)考證和本人正式有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、面試考官組由7人組成，全部外聘。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
3、面試成績(jī)達(dá)不到60分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢、考察。
（四）確定初選人員
報(bào)考縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，依據(jù)筆試合成成績(jī)，按所招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例由高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)筆試合成成績(jī)并列情況，則以報(bào)考人員的《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分取舍）。入圍人員最低分不得少于50分。
報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，依據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)分別占合成總成績(jī)的60%和40%；均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍）。初選人員名單在長(zhǎng)豐縣政府、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
（五）體檢和考察
1、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自理,對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，按照規(guī)定時(shí)間復(fù)檢一次。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
如體檢、考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍）。
體檢、考察均合格的人員作為擬聘用對(duì)象，在長(zhǎng)豐縣人民政府、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍）。
五、待遇及聘用手續(xù)
本次招聘人員納入事業(yè)編制，公示期滿后，公示無(wú)異議即辦理聘用手續(xù)，試用期一年，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄,試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
縣統(tǒng)計(jì)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分自主選擇崗位。
六、其它
（一）筆試費(fèi)用90元（45元/科），面試費(fèi)用80元。
（二）各用人單位咨詢電話詳見《長(zhǎng)豐縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》；
（三）政策咨詢電話：0551—6671050（長(zhǎng)豐縣人社局）
監(jiān)督電話:0551—6678415（縣監(jiān)察局）
附件1：長(zhǎng)豐縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls
2：長(zhǎng)豐縣2012事業(yè)單位公開招聘報(bào)名資格審查表.doc
長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年十一月十九日
http://www.ahhfld.gov.cn/n1105/n32819/n169035/n169453/26190288.html
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額
招聘事業(yè)單位工作人員22名。詳見《長(zhǎng)豐縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置一覽表》）。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
2、具備任職所需的專業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
3、身體健康。
4、招聘崗位具體條件見《崗位設(shè)置一覽表》，“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1982年10月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（4）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（5）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（7）本縣事業(yè)單位在編人員。
四、招聘程序
縣衛(wèi)生局所屬各單位招聘的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，只進(jìn)行筆試；縣衛(wèi)生局所屬各單位招聘的非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位及其他單位招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、確定擬聘用人員、體檢、考察。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、考生于2012年11月27日至12月1日，攜帶填寫完整的報(bào)名表（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件和工作經(jīng)歷證明到長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室報(bào)名(可委托他人代為報(bào)名）。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為12月3日8：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
3、考生于12月4日到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科（不指定參考資料），總分100分。
報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，《綜合知識(shí)》內(nèi)容為《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。
報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等?！毒C合知識(shí)》滿分100分，占筆試成績(jī)的40%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)（具體考試科目詳見《崗位設(shè)置一覽表》），滿分100分，占筆試成績(jī)的60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
2、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在長(zhǎng)豐縣政府網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。需進(jìn)行面試的崗位，依據(jù)合成后的筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍；分?jǐn)?shù)再次相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布，考生攜準(zhǔn)考證和本人正式有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、面試考官組由7人組成，全部外聘。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
3、面試成績(jī)達(dá)不到60分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢、考察。
（四）確定初選人員
報(bào)考縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，依據(jù)筆試合成成績(jī)，按所招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例由高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)筆試合成成績(jī)并列情況，則以報(bào)考人員的《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分取舍）。入圍人員最低分不得少于50分。
報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，依據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)分別占合成總成績(jī)的60%和40%；均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍）。初選人員名單在長(zhǎng)豐縣政府、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
（五）體檢和考察
1、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自理,對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，按照規(guī)定時(shí)間復(fù)檢一次。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
如體檢、考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍）。
體檢、考察均合格的人員作為擬聘用對(duì)象，在長(zhǎng)豐縣人民政府、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍）。
五、待遇及聘用手續(xù)
本次招聘人員納入事業(yè)編制，公示期滿后，公示無(wú)異議即辦理聘用手續(xù)，試用期一年，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄,試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
縣統(tǒng)計(jì)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分自主選擇崗位。
六、其它
（一）筆試費(fèi)用90元（45元/科），面試費(fèi)用80元。
（二）各用人單位咨詢電話詳見《長(zhǎng)豐縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》；
（三）政策咨詢電話：0551—6671050（長(zhǎng)豐縣人社局）
監(jiān)督電話:0551—6678415（縣監(jiān)察局）
附件1：長(zhǎng)豐縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls
2：長(zhǎng)豐縣2012事業(yè)單位公開招聘報(bào)名資格審查表.doc
長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年十一月十九日
http://www.ahhfld.gov.cn/n1105/n32819/n169035/n169453/26190288.html