為了切實(shí)做好我院2012年公開招聘人員工作，根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（甘辦發(fā)[2011]22號）、省委組織部、省人社廳《關(guān)于省直事業(yè)單位2012年公開招聘人員的通知》（甘人社通[2012]153號）等文件精神，結(jié)合省教育廳的具體要求和我院工作實(shí)際，特制定我院2012年公開招聘人員工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序，嚴(yán)密、有效地開展教師公開招聘工作。
二、組織機(jī)構(gòu)
為了保證公開招聘工作的有序開展，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)3個(gè)專項(xiàng)工作組和招聘辦公室。
（一）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：黨委書記
副組長：院長
成 員：院領(lǐng)導(dǎo)，人事處處長、辦公室主任、教務(wù)處處長、紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任
職 責(zé)：全面負(fù)責(zé)公開招聘工作，制定公開招聘工作實(shí)施方案，對公開招聘工作中出現(xiàn)的問題做出決策和指導(dǎo)。
（二）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)機(jī)構(gòu)
1.筆試組：
組 長：黨委書記
副組長：黨委副書記
成 員：人事處、辦公室等部門負(fù)責(zé)人
職 責(zé)：具體負(fù)責(zé)組織命題、印卷、考試、公布成績等工作。
2.面試組：
組 長：院長
副組長：分管教學(xué)副院長
成 員：教務(wù)處、人事處、相關(guān)系部負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)帶頭人。
職 責(zé)：具體負(fù)責(zé)面試、試講組織工作。
3.監(jiān)督組：
主 任：紀(jì)委書記
成 員：紀(jì)委副書記、宣傳部部長、網(wǎng)絡(luò)管理中心主任
職 責(zé)：具體負(fù)責(zé)筆試、面試等過程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報(bào)道等工作。
4.辦公室（設(shè)在人事處）：
主 任：人事處處長
成 員：網(wǎng)絡(luò)管理中心主任、人事處副處長、教務(wù)處副處長、人事處干事
職 責(zé)：具體負(fù)責(zé)公開招聘計(jì)劃申報(bào)、招聘網(wǎng)頁建設(shè)、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證、考察、體檢、結(jié)果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。
三、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃：此次公開招聘計(jì)劃招收18名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員（教師）。
（二）招聘條件：
1.基本條件：應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍、享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好，具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力，身體健康。
2.具體條件：具體專業(yè)要求及條件詳見《甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。年齡要求執(zhí)行省委組織部、省人社廳的統(tǒng)一規(guī)定。
四、考試方式
本次招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。
（一）筆試：主要內(nèi)容為專業(yè)能力和教育教學(xué)能力測試，滿分100分。其中專業(yè)能力占70分，教育教學(xué)能力占30分。
（二）面試：面試以試講、提問的方式進(jìn)行，滿分為100分。根據(jù)筆試成績，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)的2：1比例，從高分到低分確定面試人選。
面試主要測試應(yīng)聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合素質(zhì)，重點(diǎn)從儀表教態(tài)、教學(xué)思路、教學(xué)方法、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、分析回答問題等方面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
面試基本程序?yàn)椋簯?yīng)聘人員自我介紹——試講——提問，自我介紹2分鐘，講課20分鐘，提問回答5—10分鐘。
五、組織實(shí)施步驟
（一）報(bào)批招聘計(jì)劃、方案
時(shí) 間：2012年5月1日—8月6日
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：根據(jù)學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和專業(yè)建設(shè)方向，擬定招聘計(jì)劃、請示、公告、實(shí)施方案等，并上報(bào)審批。
（二）發(fā)布公告
時(shí) 間：2012年8月8日—8月22日
負(fù)責(zé)部門：人事處、網(wǎng)絡(luò)管理中心
工作任務(wù)：在學(xué)院網(wǎng)站設(shè)置公開招聘專欄和相關(guān)鏈接，根據(jù)省人社廳發(fā)布的招聘公告，在學(xué)院網(wǎng)站同步進(jìn)行公告。
（三）組織報(bào)名及資格初審
時(shí) 間：2012年8月8日—8月22日（網(wǎng)上報(bào)名）
報(bào)名網(wǎng)站：甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.gansu.gov.cn）
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：初步審核網(wǎng)上報(bào)名人員資格。
（四）組織命題
時(shí) 間：2012年8月8日—9月6日
負(fù)責(zé)部門：筆試組
工作任務(wù)：按照招聘崗位的要求，擬定考試范圍，并以崗位基本任職要求和崗位所需專業(yè)知識、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)統(tǒng)一命題。
（五）資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證
時(shí) 間：2012年9月6日—9月7日
地 點(diǎn)：甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，通過學(xué)信網(wǎng)（ http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp ）查驗(yàn)其學(xué)歷證書電子注冊備案情況。并向通過復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
（六）筆試籌備
時(shí) 間：2012年9月1日—9月7日
負(fù)責(zé)部門：筆試組、招聘辦公室
工作任務(wù)：組織進(jìn)行試卷印制裝訂，考場布置、監(jiān)考人員安排，報(bào)告省人社廳、省教育廳安排現(xiàn)場巡視等。
（七）組織筆試
時(shí) 間：2012年9月8日上午9:30—11:30
地 點(diǎn)：甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
負(fù)責(zé)部門：筆試組、招聘辦公室
工作任務(wù)：組織通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，并負(fù)責(zé)試卷保管、批改以及考試成績統(tǒng)計(jì)等工作。
（八）筆試成績上報(bào)、公示
時(shí) 間：2012年9月14日—9月23日
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：向省教育廳、省人社廳上報(bào)筆試成績，上報(bào)審核后在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。確定參加面試人員名單。
（九）面試籌備
時(shí) 間：2012年10月4日—10月8日
負(fù)責(zé)部門：面試組、招聘辦公室
工作任務(wù)：通知參加面試人員，按招聘專業(yè)進(jìn)行面試分組，安排面試評委、面試考場，報(bào)告省人社廳、省教育廳安排現(xiàn)場巡視等。
（十）組織面試
時(shí) 間：2012年10月9日—10月10日
負(fù)責(zé)部門：面試組、招聘辦公室
工作任務(wù)：對通過筆試的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場試講和提問。
（十一）體檢、考察
時(shí) 間：2012年10月11日—10月21日
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：報(bào)請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定體檢、考察人選。體檢、考察人選按招聘崗位計(jì)劃等額確定。
組織體檢人員在省人社廳指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會等方法，對考察人選的政治素質(zhì)及德、能、勤、績、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。報(bào)告省教育廳派員參加考察。
（十二）確定擬聘人員
時(shí) 間：2012年10月22日—10月26日
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按招聘崗位計(jì)劃等額擬定擬聘人員，報(bào)請?jiān)簞?wù)會議研究決定。
（十三）公示
時(shí) 間：2012年10月29日—11月6日
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：向省教育廳、省人社廳上報(bào)擬聘人員名單，審查通過后，由省人社廳統(tǒng)一進(jìn)行公示，學(xué)院網(wǎng)站同步公示。公示時(shí)間為7天。
（十四）聘用
時(shí) 間：2012年11月7日以后
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：對公示后符合聘用條件的人員，上報(bào)省教育廳、省人社廳審批。對批準(zhǔn)聘用的人員，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理檔案、戶口遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
本 次公開招聘工作在省人社廳、省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。在招聘過程中，要堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，按照規(guī)定程序和條件嚴(yán)格把關(guān)，做到公開、公平、公正。如有違紀(jì)情況發(fā)生，涉及招聘對象的取消考試資格，并通報(bào)其工作單位，暫無工作單位的通報(bào)其畢業(yè)學(xué)校；涉及工作人員的按有 關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.gansu.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（二）學(xué)院對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者通過報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果，對審查結(jié)果有異議的與學(xué)院人事處聯(lián)系詢問（電話0938-2111023,2111025）。
（三）通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、CET英語等級證、計(jì)算機(jī)等級證、普通話等級證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、2張近期正面免冠同底1寸證件照等有效證件和材料，在規(guī)定時(shí)間到我院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）辦公樓四樓人事處進(jìn)行資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。已有工作單位的報(bào)考者須按人事管理權(quán)限出具同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審時(shí)須填寫公開招聘人員報(bào)名登記表一份備案。
（四）筆試時(shí)間：2012年9月8日上午9：30-11：30
面試時(shí)間：2012年10月9日—10月10日
筆試、面試地點(diǎn)：甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）
參加考試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證。
筆試成績查詢：報(bào)考者可登錄省人社廳網(wǎng)站或甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gsfc.edu.cn）進(jìn)行查詢。
擬聘情況查詢：報(bào)考者可登錄省人社廳網(wǎng)站或甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gsfc.edu.cn）進(jìn)行查詢。
（五）因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。
咨詢電話：0938-2111023,2111025
聯(lián) 系 人：許老師 郭老師
附：1．甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表
2.甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘工作日程表
3.甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表
4.甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員考試方式及范圍
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序，嚴(yán)密、有效地開展教師公開招聘工作。
二、組織機(jī)構(gòu)
為了保證公開招聘工作的有序開展，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)3個(gè)專項(xiàng)工作組和招聘辦公室。
（一）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：黨委書記
副組長：院長
成 員：院領(lǐng)導(dǎo)，人事處處長、辦公室主任、教務(wù)處處長、紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任
職 責(zé)：全面負(fù)責(zé)公開招聘工作，制定公開招聘工作實(shí)施方案，對公開招聘工作中出現(xiàn)的問題做出決策和指導(dǎo)。
（二）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)機(jī)構(gòu)
1.筆試組：
組 長：黨委書記
副組長：黨委副書記
成 員：人事處、辦公室等部門負(fù)責(zé)人
職 責(zé)：具體負(fù)責(zé)組織命題、印卷、考試、公布成績等工作。
2.面試組：
組 長：院長
副組長：分管教學(xué)副院長
成 員：教務(wù)處、人事處、相關(guān)系部負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)帶頭人。
職 責(zé)：具體負(fù)責(zé)面試、試講組織工作。
3.監(jiān)督組：
主 任：紀(jì)委書記
成 員：紀(jì)委副書記、宣傳部部長、網(wǎng)絡(luò)管理中心主任
職 責(zé)：具體負(fù)責(zé)筆試、面試等過程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報(bào)道等工作。
4.辦公室（設(shè)在人事處）：
主 任：人事處處長
成 員：網(wǎng)絡(luò)管理中心主任、人事處副處長、教務(wù)處副處長、人事處干事
職 責(zé)：具體負(fù)責(zé)公開招聘計(jì)劃申報(bào)、招聘網(wǎng)頁建設(shè)、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證、考察、體檢、結(jié)果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。
三、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃：此次公開招聘計(jì)劃招收18名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員（教師）。
（二）招聘條件：
1.基本條件：應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍、享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好，具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力，身體健康。
2.具體條件：具體專業(yè)要求及條件詳見《甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。年齡要求執(zhí)行省委組織部、省人社廳的統(tǒng)一規(guī)定。
四、考試方式
本次招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。
（一）筆試：主要內(nèi)容為專業(yè)能力和教育教學(xué)能力測試，滿分100分。其中專業(yè)能力占70分，教育教學(xué)能力占30分。
（二）面試：面試以試講、提問的方式進(jìn)行，滿分為100分。根據(jù)筆試成績，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)的2：1比例，從高分到低分確定面試人選。
面試主要測試應(yīng)聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合素質(zhì)，重點(diǎn)從儀表教態(tài)、教學(xué)思路、教學(xué)方法、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、分析回答問題等方面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
面試基本程序?yàn)椋簯?yīng)聘人員自我介紹——試講——提問，自我介紹2分鐘，講課20分鐘，提問回答5—10分鐘。
五、組織實(shí)施步驟
（一）報(bào)批招聘計(jì)劃、方案
時(shí) 間：2012年5月1日—8月6日
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：根據(jù)學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和專業(yè)建設(shè)方向，擬定招聘計(jì)劃、請示、公告、實(shí)施方案等，并上報(bào)審批。
（二）發(fā)布公告
時(shí) 間：2012年8月8日—8月22日
負(fù)責(zé)部門：人事處、網(wǎng)絡(luò)管理中心
工作任務(wù)：在學(xué)院網(wǎng)站設(shè)置公開招聘專欄和相關(guān)鏈接，根據(jù)省人社廳發(fā)布的招聘公告，在學(xué)院網(wǎng)站同步進(jìn)行公告。
（三）組織報(bào)名及資格初審
時(shí) 間：2012年8月8日—8月22日（網(wǎng)上報(bào)名）
報(bào)名網(wǎng)站：甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.gansu.gov.cn）
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：初步審核網(wǎng)上報(bào)名人員資格。
（四）組織命題
時(shí) 間：2012年8月8日—9月6日
負(fù)責(zé)部門：筆試組
工作任務(wù)：按照招聘崗位的要求，擬定考試范圍，并以崗位基本任職要求和崗位所需專業(yè)知識、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)統(tǒng)一命題。
（五）資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證
時(shí) 間：2012年9月6日—9月7日
地 點(diǎn)：甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，通過學(xué)信網(wǎng)（ http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp ）查驗(yàn)其學(xué)歷證書電子注冊備案情況。并向通過復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
（六）筆試籌備
時(shí) 間：2012年9月1日—9月7日
負(fù)責(zé)部門：筆試組、招聘辦公室
工作任務(wù)：組織進(jìn)行試卷印制裝訂，考場布置、監(jiān)考人員安排，報(bào)告省人社廳、省教育廳安排現(xiàn)場巡視等。
（七）組織筆試
時(shí) 間：2012年9月8日上午9:30—11:30
地 點(diǎn)：甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
負(fù)責(zé)部門：筆試組、招聘辦公室
工作任務(wù)：組織通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，并負(fù)責(zé)試卷保管、批改以及考試成績統(tǒng)計(jì)等工作。
（八）筆試成績上報(bào)、公示
時(shí) 間：2012年9月14日—9月23日
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：向省教育廳、省人社廳上報(bào)筆試成績，上報(bào)審核后在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。確定參加面試人員名單。
（九）面試籌備
時(shí) 間：2012年10月4日—10月8日
負(fù)責(zé)部門：面試組、招聘辦公室
工作任務(wù)：通知參加面試人員，按招聘專業(yè)進(jìn)行面試分組，安排面試評委、面試考場，報(bào)告省人社廳、省教育廳安排現(xiàn)場巡視等。
（十）組織面試
時(shí) 間：2012年10月9日—10月10日
負(fù)責(zé)部門：面試組、招聘辦公室
工作任務(wù)：對通過筆試的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場試講和提問。
（十一）體檢、考察
時(shí) 間：2012年10月11日—10月21日
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：報(bào)請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定體檢、考察人選。體檢、考察人選按招聘崗位計(jì)劃等額確定。
組織體檢人員在省人社廳指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會等方法，對考察人選的政治素質(zhì)及德、能、勤、績、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。報(bào)告省教育廳派員參加考察。
（十二）確定擬聘人員
時(shí) 間：2012年10月22日—10月26日
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按招聘崗位計(jì)劃等額擬定擬聘人員，報(bào)請?jiān)簞?wù)會議研究決定。
（十三）公示
時(shí) 間：2012年10月29日—11月6日
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：向省教育廳、省人社廳上報(bào)擬聘人員名單，審查通過后，由省人社廳統(tǒng)一進(jìn)行公示，學(xué)院網(wǎng)站同步公示。公示時(shí)間為7天。
（十四）聘用
時(shí) 間：2012年11月7日以后
負(fù)責(zé)部門：人事處
工作任務(wù)：對公示后符合聘用條件的人員，上報(bào)省教育廳、省人社廳審批。對批準(zhǔn)聘用的人員，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理檔案、戶口遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
本 次公開招聘工作在省人社廳、省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。在招聘過程中，要堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，按照規(guī)定程序和條件嚴(yán)格把關(guān)，做到公開、公平、公正。如有違紀(jì)情況發(fā)生，涉及招聘對象的取消考試資格，并通報(bào)其工作單位，暫無工作單位的通報(bào)其畢業(yè)學(xué)校；涉及工作人員的按有 關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.gansu.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（二）學(xué)院對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者通過報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果，對審查結(jié)果有異議的與學(xué)院人事處聯(lián)系詢問（電話0938-2111023,2111025）。
（三）通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、CET英語等級證、計(jì)算機(jī)等級證、普通話等級證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、2張近期正面免冠同底1寸證件照等有效證件和材料，在規(guī)定時(shí)間到我院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）辦公樓四樓人事處進(jìn)行資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。已有工作單位的報(bào)考者須按人事管理權(quán)限出具同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審時(shí)須填寫公開招聘人員報(bào)名登記表一份備案。
（四）筆試時(shí)間：2012年9月8日上午9：30-11：30
面試時(shí)間：2012年10月9日—10月10日
筆試、面試地點(diǎn)：甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）
參加考試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證。
筆試成績查詢：報(bào)考者可登錄省人社廳網(wǎng)站或甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gsfc.edu.cn）進(jìn)行查詢。
擬聘情況查詢：報(bào)考者可登錄省人社廳網(wǎng)站或甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gsfc.edu.cn）進(jìn)行查詢。
（五）因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。
咨詢電話：0938-2111023,2111025
聯(lián) 系 人：許老師 郭老師
附：1．甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表
2.甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘工作日程表
3.甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表
4.甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員考試方式及范圍