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        南京金海威國際供應(yīng)鏈管理股份有限公司

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        南京金海威國際供應(yīng)鏈管理股份有限公司
            校園招聘
            南京金海威國際供應(yīng)鏈管理股份有限公司位于南京建鄴區(qū)奧體大街新城科技園區(qū),緊鄰南京奧體中心及地鐵一號線中勝站,辦公面積約四千余平米,環(huán)境寬敞舒適。
            公司成立于1995年,是一家集生產(chǎn),科研,營銷于一體的多元化集團(tuán)公司,公司現(xiàn)有員工700余名,其中研發(fā)及技術(shù)團(tuán)隊80余人,營銷團(tuán)隊300余人。已擁有旗下公司:南京金海威化工、江蘇信諾醫(yī)藥、南京天宇運(yùn)輸、南京有機(jī)化工、徐州漢威化工,并在天津、寧波、廣州、武漢、成都等地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu),在印度、東歐等地區(qū)設(shè)有境外分支機(jī)構(gòu)。同時,公司在全國設(shè)立了60多個配送網(wǎng)點,累計服務(wù)客戶超過一萬家。
            2010年集團(tuán)公司在山東泰安新建規(guī)模及設(shè)備一流的生產(chǎn)基地,項目總投資超3億元,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、北美、南美、東南亞、中東等國家和地區(qū),并以優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量和上佳的商業(yè)信譽(yù)贏得了國內(nèi)外客戶的信賴。
            17年的發(fā)展歷程,公司的產(chǎn)品已在化工、醫(yī)藥、飼料等行業(yè)內(nèi)贏得了舉足輕重的地位。我們已經(jīng)形成了穩(wěn)定的市場客戶群,成熟的產(chǎn)品,良好的信譽(yù)和強(qiáng)大的競爭能力。
            金海威國際2013年校園招聘已啟動,感謝關(guān)注我們,歡迎選擇我們。
            一、招聘崗位
            招聘崗位 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 任職要求
            銷售代表 本科 化工、材料類 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售;
            2、 維系老客戶,開拓新客戶;
            3、 有良好的溝通能力;
            4、 踏實好學(xué),喜歡銷售工作。
            醫(yī)藥類
            動科、動醫(yī)類
            市場研發(fā) 碩士 化工、材料類 1、 根據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行全方位市場分析;
            2、 完成分配的銷售任務(wù);
            3、 團(tuán)隊合作意識強(qiáng),有責(zé)任心;
            4、 英語六級以上。
            醫(yī)藥類
            動科、動醫(yī)類
            山東工廠
            研發(fā)、技術(shù)、工藝 本科 化工、醫(yī)藥、動醫(yī)類 1、好學(xué)上進(jìn),團(tuán)隊合作意識強(qiáng);
            2、希望在山東工作發(fā)展。
            *畢業(yè)生可根據(jù)個人意愿,按區(qū)域投遞簡歷(郵件主題請注明區(qū)域及崗位):
            南京總部:zhaopin@goldenhighway.com 武漢公司:hr_chenchen@163.com
            廣州公司:hr_gzjhw@126.com 成都公司:hr_jhwcd@126.com
            山東公司:hr_taida@163.com 山東工廠:taianhanwei@126.com
            二、招聘流程
            *簡歷投遞至所選區(qū)域郵箱—簡歷篩選—面試—體檢—上崗實習(xí)—畢業(yè)簽定勞動合同
            三、簽定合同后薪酬
            本科生:月度基本工資 月度績效獎金 午餐、交通補(bǔ)助 年度獎金,年薪五萬左右。
            碩 士:月度基本工資 學(xué)歷工資 月度績效獎金 午餐、交通補(bǔ)助 年度獎金,年薪六萬左右。
            三、員工福利
            1、保險及住房公積金:
            *試用期即辦理社保;
            *公司為員工繳納住房公積金;
            2、假期:
            *員工均可享受國家規(guī)定的各種法定假期;
            *員工享受婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期;
            *根據(jù)員工的累計工作年限計算年休假;
            3、獎金、獎勵:
            *根據(jù)各部門運(yùn)營的實際情況發(fā)放年終獎金;
            *每年按個人表現(xiàn)和市場狀況調(diào)整工資;
            *根據(jù)個人年度績效評選優(yōu)秀員工及優(yōu)秀新人。
            4、培訓(xùn)發(fā)展:
            *公司為員工提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)、教育的機(jī)會;
            *公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,員工的努力決定了員工的未來;
            5、補(bǔ)貼:
            *出差人員享受出差補(bǔ)貼;
            *銷售崗位享受話費(fèi)補(bǔ)貼或使用公司配備的手機(jī);
            6、醫(yī)療保障:
            *公司定期組織員工進(jìn)行體檢,費(fèi)用由公司全額承擔(dān);
            7、生活關(guān)愛:
            *員工生日之際,公司發(fā)放生日禮金;
            *瑜伽、舞蹈老師每周授課;
            8、公司活動
            *每年開展趣味運(yùn)動會及各類公益活動;
            *足球隊、籃球隊、羽毛球俱樂部定期活動;