為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)用人單位需求、編制空缺情況，決定為我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分工作人員。
一、招聘對(duì)象及名額
面向全省范圍內(nèi)符合報(bào)名資格條件的人員，招聘45名；面向在本縣任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的"三支一扶"、"進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村"的高校畢業(yè)生，招聘15名。若專(zhuān)業(yè)分類(lèi)報(bào)名數(shù)額達(dá)不到1：5的招聘比例，將適當(dāng)調(diào)整專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃。
二、報(bào)名資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
（三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
（四）報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件。
（五）學(xué)歷為全日制普通院校大專(zhuān)及以上，年齡在30周歲以下（1982年9月1日后出生）。
（六）具有正常履職所需的身體條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?BR> 2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告。印發(fā)招聘通知，同時(shí)在縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站發(fā)布簡(jiǎn)章。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年10月8日--2012年10月12日
上午：8:30-11:30下午：2:00-5:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局。電話(huà)：0371－62181883。
4、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員按照職位專(zhuān)業(yè)要求，根據(jù)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇一個(gè)職位報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)生村干部持組織部門(mén)服務(wù)證明、"三支一扶"、"進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村"高校畢業(yè)生持服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期同底版免冠一寸照片3張，報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)有關(guān)表格。
5、資格審查。資格審查由縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按公布的崗位和所需的資格條件及要求進(jìn)行審查，資格審查合格人員憑本人身份證于2012年10月19日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)一科。滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間：2012年10月20日
成績(jī)公示：2012年10月22日
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，著重考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。滿(mǎn)分為100分。未參加面試的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
黨校面試采取試講形式，參加面試人員的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試時(shí)間：2012年10月27日
3、綜合成績(jī)。筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。2012年10月29日公示。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格形成的缺額，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定考察人員，考察在縣人社部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考核。
體檢時(shí)間：2012年11月1日
考察時(shí)間：2012年11月2日-11月8日
六、錄取聘用
（一）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行公示7天。公示無(wú)異議的人員按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
（二）新聘用人員試用期一年。其中無(wú)基層工作經(jīng)歷的人員需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一年，試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）試用期滿(mǎn)后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式任職；不合格者取消聘用資格。
二〇一二年九月二十四日
一、招聘對(duì)象及名額
面向全省范圍內(nèi)符合報(bào)名資格條件的人員，招聘45名；面向在本縣任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的"三支一扶"、"進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村"的高校畢業(yè)生，招聘15名。若專(zhuān)業(yè)分類(lèi)報(bào)名數(shù)額達(dá)不到1：5的招聘比例，將適當(dāng)調(diào)整專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃。
二、報(bào)名資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
（三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
（四）報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件。
（五）學(xué)歷為全日制普通院校大專(zhuān)及以上，年齡在30周歲以下（1982年9月1日后出生）。
（六）具有正常履職所需的身體條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?BR> 2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告。印發(fā)招聘通知，同時(shí)在縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站發(fā)布簡(jiǎn)章。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年10月8日--2012年10月12日
上午：8:30-11:30下午：2:00-5:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局。電話(huà)：0371－62181883。
4、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員按照職位專(zhuān)業(yè)要求，根據(jù)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇一個(gè)職位報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)生村干部持組織部門(mén)服務(wù)證明、"三支一扶"、"進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村"高校畢業(yè)生持服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期同底版免冠一寸照片3張，報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)有關(guān)表格。
5、資格審查。資格審查由縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按公布的崗位和所需的資格條件及要求進(jìn)行審查，資格審查合格人員憑本人身份證于2012年10月19日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)一科。滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間：2012年10月20日
成績(jī)公示：2012年10月22日
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，著重考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。滿(mǎn)分為100分。未參加面試的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
黨校面試采取試講形式，參加面試人員的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試時(shí)間：2012年10月27日
3、綜合成績(jī)。筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。2012年10月29日公示。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格形成的缺額，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定考察人員，考察在縣人社部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考核。
體檢時(shí)間：2012年11月1日
考察時(shí)間：2012年11月2日-11月8日
六、錄取聘用
（一）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行公示7天。公示無(wú)異議的人員按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
（二）新聘用人員試用期一年。其中無(wú)基層工作經(jīng)歷的人員需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一年，試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）試用期滿(mǎn)后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式任職；不合格者取消聘用資格。
二〇一二年九月二十四日