城市： 蘇州
招聘會時間： 2012年9月14日(周五) 8：30—12：45
招聘會地點： 蘇州市干將西路288號(蘇州人才市場)
應聘人員須攜帶身份證入場應聘
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：2012-09-14，上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2012-09-14
A01: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):7
1.前臺文員:1名, 女, 大專及以上學歷,2012屆畢業(yè)生,僅限女生,身高165CM以上，形象氣質(zhì)佳.
2.工程監(jiān)理:2名, 畢業(yè)一年以內(nèi)的全國統(tǒng)招本科畢業(yè)生、建筑學相關(guān)專業(yè).
3.統(tǒng)計分析員:3名, 畢業(yè)一年以內(nèi)的全國統(tǒng)招?？啤⒈究粕?能夠熟練使用辦公軟件
4.話務員:5名, 畢業(yè)一年以內(nèi)的大專生，聲音甜美，做事細心有耐心，工作地點：工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)(提供住宿)
5.財務會計:2名, 男, 畢業(yè)兩年以內(nèi)的全國統(tǒng)招?？?、本科生，財務相關(guān)專業(yè)且具有會計從業(yè)資格證.
6.接送貨員:5名, 男, 畢業(yè)兩年以內(nèi)的大專生，僅限男生，能吃苦耐勞，工作地點能服從分配.
7.儲備管理干部:10名, 畢業(yè)一年以內(nèi)的全國統(tǒng)招?？?、本科生，有學生會干部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，工作地點能服從分配.
A03: 蘇州金鼎禮品有限公司 職位數(shù):2
1.室內(nèi)銷售（商務代表）:8名, 20-35周歲，普通話標準，音質(zhì)佳，語言表達能力和應變力強，個性樂觀開朗，悟性好，有韌性，學習力強，熱愛銷售事業(yè)。
2.專職外派（蘇州大市范圍）:2名, 20-30周歲，形象清新，溝通力和應變力較強，性格開朗大方，悟性高，學習力強，熱愛銷售事業(yè)。
A04: 蘇州市金閶區(qū)康樂壽食品經(jīng)營部 職位數(shù):12
1.銷售代表:10名, 中專以上學歷，有商業(yè)促銷、會議促銷、教育銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。思維敏捷，能吃苦。性格外向，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。良好的客戶服務意識，可承受較大強度工作壓力。善于學習運用并整合各種營銷方法，能快速掌握公司成熟運營模式。
2.部門經(jīng)理:3名, 大學專科以上學歷，具備激勵下屬、制定目標、管理團隊的基本組織能力，懂得商業(yè)促銷、會議促銷、教育營銷的運作模式，具有1年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.營銷總監(jiān):1名, 26-40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；具有3年以上會議營銷或團隊管理工作經(jīng)驗；文字能力強，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；具備優(yōu)秀的時間管理能力和工作管理能力；有很好的保健行業(yè)人際資源。
4.連鎖店店長:2名, 女，大專?？埔陨蠈W歷，具有一年以上連鎖店或?qū)Ｙu店工作經(jīng)驗，熟悉店面運營管理，有較強的顧客管理能力和員工管理能力。
5.連鎖店店長助理:5名, 女，中專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，熟悉專賣店運營流程，配合店長做好運營管理的執(zhí)行工作。
6.客服:5名, 女，中專以上學歷，具有較強的服務意識，能配合好銷售部做好售后服務工作。普通話標準，熟悉辦公軟件，具有一定的溝通能力。
7.話務專員:5名, 女，普通話標準，善于溝通，具有銷售公司話務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.儲備經(jīng)理:4名, 中專以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系、臨床醫(yī)學、生物工程、食品藥品等專業(yè)。有事業(yè)心，具備激勵下屬、制定目標、管理團隊的基本組織能力。
9.客戶經(jīng)理:2名, 大學?？埔陨蠈W歷，具有一年以上客戶管理工作經(jīng)驗，責任心強。
10.商務主持:1名, 大學專科以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，播音主持專業(yè)，形象好、氣質(zhì)佳，語言表達能力強，具有一定文案功底和商務會議策劃能力。具有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。愿意投身醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)。
11.醫(yī)學專家（講師）:2名, 懂中醫(yī)，有相關(guān)資質(zhì)，有會議營銷經(jīng)驗和專家咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先，從事健康知識講座及醫(yī)學咨詢。
12.健康咨詢師:1名, 能獨立隊客戶進行檢測、咨詢、指導、具備良好的溝通能力和協(xié)作能力。
A06: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.Java軟件外派工程師:8名, 正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，英語四級，計算機相關(guān)專業(yè)，具有扎實的計算機基礎理論知識，熟悉面向?qū)ο缶幊淘?，熟悉J2EE、JSp；熟悉SQL語言，較高綜合素質(zhì)，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，有志于從事專業(yè)的軟件開發(fā)工作。
2.軟件見習工程師:10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有無軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者均可，只要你立志于從事軟件開發(fā)方面的工作，有較強的學習意識和學習能力；了解軟件開發(fā)和軟件測試基本流程，對測試結(jié)果有一定的分析能力，有一定的性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入。
3.軟件實習生(java方向）:10名, 大專及以上學歷，英語良好，計算機相關(guān)專業(yè)；致力于軟件開發(fā)行業(yè)，較強的邏輯思維能力，有軟件開發(fā)天賦優(yōu)先考慮；基于Unix、Linux熟練運用Java開發(fā)語言，掌握ORACLE\MYSOL技術(shù)；優(yōu)秀應屆生亦可。
4.項目助理:5名, 大專學歷，應屆畢業(yè)生，計算機及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學習能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)，歡迎應屆畢業(yè)生；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責任心強；認同公司企業(yè)文化，有良好的學習精神，邏輯推理能力強；能夠接受崗前培訓。
5.企業(yè)訂單崗前實訓生:12名, 大專, 要求：大專，大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，對JAVA/C 語言有一定了解，具備較強的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，有軟件開發(fā)經(jīng)驗尤佳，歡迎優(yōu)秀應屆大學生。
A21: 蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數(shù):4
1.電信e家品牌客戶專員/經(jīng)理:10名, 中?；蛞陨蠈W歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，抗壓力強，有電話銷售或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。（工作地點：吳中區(qū)寶帶西路2號）
2.電信10000號技術(shù)客服:10名, 中專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標準?！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
3.電信10000號客服代表:20名, 中?；蛞陨蠈W歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優(yōu)秀學歷可適當放寬?！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
4.電信區(qū)局客服經(jīng)理:5名, 大專, 普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點： 吳中區(qū)局（寶帶西路2號）
A24: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):1
1.營銷代表:10名, 1、大專以上學歷，戶籍不限；2、熱愛生活，喜歡證券行業(yè)，想干一番事業(yè)；3、可塑性較強，年齡在三十周歲以下；4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
A27: 蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù):7
1.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。
2.英語老師 LT:5名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
3.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電話客服 TMK:5名, 1. 18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
5.市場推廣 MK:8名, 1. 大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2. 性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
6.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責任心和團隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
B02: 惠升管業(yè)有限公司 職位數(shù):6
1.銷售代表:5名, 25歲以上，高中以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.司機:2名, 身體健康，5年以上駕齡，熟悉江蘇周邊路線
3.電工:2名, 高中或中專以上學歷，持中級以上電工職業(yè)資格證及特種電工作業(yè)操作證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 熟悉維修作業(yè)的各項操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預防知識； 掌握水、電設備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具；為人忠誠，踏實肯干，服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
4.車間技術(shù)員:初中以上學歷。接受應屆生
5.銷售內(nèi)勤:性別女，年齡18歲以上，電腦操作熟練，有一定的財務基礎，能夠在短時間內(nèi)，接受崗位要求和服從管理。接受應屆生
6.理化員:高分子材料專業(yè)或具有管業(yè)制造工作經(jīng)歷2年以上工作經(jīng)驗者。接受應屆畢業(yè)生
B03: 強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):18
1.總經(jīng)理秘書:本科學歷，女性，年齡35歲以下，英語八級說寫流利，出口文書作業(yè)與翻譯等經(jīng)驗者，提供住宿。
2.業(yè)務秘書:本科學歷，女性，年齡35歲以下，英語八級說寫流利，有文書經(jīng)驗者，提供住宿。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）
3.研發(fā)主管:大專學歷，男性，年齡45歲以下，精通塑膠模具設計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，五年以上工作經(jīng)驗者。
4.設計工程師:大專以上學歷，男限，年齡45歲以下，具塑膠模具設計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗者。
5.業(yè)務專員:大專及以上學歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業(yè)務經(jīng)驗。(女性提供住宿配有空調(diào))
6.成型課長:大專以上學歷，男性，年齡30歲至45歲以下，注塑成型調(diào)機，試模等十年以上經(jīng)驗者。
7.射出成型儲備干部:高中以上學歷，男性，年齡30歲至45歲以下，注塑成型調(diào)機，試模等八年以上經(jīng)驗者
8.射出成型技術(shù)員:男性，年齡45歲以下，注塑成型調(diào)機，試模等五年以上經(jīng)驗者。
9.品管工程師:大專及以上學歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具品質(zhì)檢查，三年以上經(jīng)驗者。(女性提供住宿配有空調(diào)）
10.注塑機技修:男性45歲以下，高中及以上學歷，精通各類機臺（特別是注塑機）的日常維護與保養(yǎng)，三年以上工作經(jīng)驗者。
11.磨床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，成型研磨一年以上經(jīng)驗者。
12.鉗工技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，塑膠模具維修、組裝等五年以上經(jīng)驗者。
13.CNC銑床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，具CNC銑床模具加工三年以上經(jīng)驗者。
14.線切割技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，高中及以上學歷，熟悉慢走絲，操作過日本沙迪克、三光機，三年以上經(jīng)驗者。
15.倉管員:男女不限，高中及以上，35歲以下，數(shù)字觀念強，能刻苦耐勞者。
16.品檢員:男女不限，年齡40歲以下。中專及以上學歷，（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）。
17.文員:大專及以上學歷，女性，年齡35歲以下，能夠熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）。
18.助理:大專及以上學歷，女性，年齡35歲以下，能夠熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）。
B05: 蘇州納海投資咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.部門經(jīng)理:5名, 本科, 帶領一個團隊如何去管理；如何抓住一個團隊的核心，對團隊的打造如何進行；團隊的業(yè)績?nèi)绾喂芾砗吞嵘?、如何激發(fā)本團隊人員的潛在能力和打造一個優(yōu)秀的團隊；對本團隊人員如何進行全面的考核；具有一定的領導能力、判斷能力、有自己的邏輯思維能力。具有兩年以上工作經(jīng)驗，
2.高級投資顧問:8名, 進行新客戶開發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷售； 為客戶提供必要的咨詢服務； 完成營業(yè)部規(guī)定的營銷任務和其它任務。
3.銷售人員:10名, ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷，金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷，帶領過成熟團隊經(jīng)驗的優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，薪資面議（包住宿）
4.儲備干部:10名, 對金融行業(yè)有一定的了解并想從事該行業(yè)的人員。 對條件優(yōu)秀無經(jīng)驗者可適當放寬條件。 具有較強的判斷能力，邏輯思維能力，語言組織較強者。 服從領導安排，對團隊下達的各項指標能夠完成者。 大專及以上學歷，薪資面議（包住宿）
5.行政人員/前臺:2名, 女性，22歲以上，大專以上學歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)；工作細致嚴謹，具有良好的語言溝通、管理能力；堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和高度責任感；品貌端正，有良好的服務意識、性格溫和，親和力強
B06: 南京安居防火教育培訓中心蘇州分中心 職位數(shù):1
1.電話文員:6名, 女, 大專, 普通話標準，表達清晰，溝通能力強，有團隊合作精神，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
B08: 蘇州瑞翼信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:15名, 高中及以上，20-40歲，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識，熟練使用智能手機。
2.銷售經(jīng)理:4名, 男, 大專及以上學歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗，可適應出差。
3.數(shù)據(jù)處理:5名, 本科，男性，應屆生亦可。
4.數(shù)據(jù)錄入:5名, 本科，男性，應屆生亦可。
5.外呼:20名, 普通話標準，有良好的溝通與表達能力。
B10: 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):3
1.客戶服務:1．35周歲以下，大專及以上學歷，通信、市場及計算機專業(yè)優(yōu)先 2．具有良好的綜合素質(zhì)，有較強事業(yè)心、責任心和團隊合作精神 3．普通話標準，具備良好的溝通技巧，有較強的語言表達能力 4．熟悉電腦操作，打字速度至少30字/分鐘
2.大客戶經(jīng)理:1.35周歲以下，大專及以上學歷，通信技術(shù)、市場營銷、管理、計算機等相關(guān)專業(yè) 2.具備敬業(yè)精神和開拓精神，具有較強的學習能力和執(zhí)行能力 3.具有良好的親和力與較強的應變和組織協(xié)調(diào)能力 4.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗、相關(guān)特長且形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先
3.通信工程師:1. 35周歲以下，大專及以上學歷，通信或計算機相關(guān)專業(yè) 2.了解通信和計算機知識，計算機日常操作熟練，具備一定的英語讀寫能力 3.具有良好的綜合素質(zhì)，有較強責任心和團隊合作精神
B13: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差，優(yōu)秀應屆生亦可。
B14: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):6
1.督導:女, 工作認真細致，適應適當加班，具有一定管理意識和經(jīng)驗。
2.銷售代表:良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
3.財務:1名, 財務或相關(guān)專業(yè)，一至兩年工作經(jīng)驗，有保密意識。
4.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；服從領導安排和適應適當加班
5.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學習過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓者尤佳。主要負責蜜絲佛陀、皙泉等化妝品在商場的試用、咨詢和銷售。
6.理貨員:吃苦耐勞，認真負責。
B15: 蘇州圣元模具有限公司 職位數(shù):7
1.工程部設計:中專以上學歷，會熟練使用3D軟件，SolidWorks，有壓鑄模具設計經(jīng)驗優(yōu)先。
2.CNC編程:兩年以上軟件編程經(jīng)驗，會拆銅公、編刀路，出放電圖，程序單，有壓鑄模具加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銑工:兩年以上立銑或臥銑機床操作經(jīng)驗，能看懂模具零件圖紙、懂公差，能按要求加工零件。
4.鉗工:兩年以上壓鑄模具鉗工工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.CNC操作人員:一年以上CNC操作經(jīng)驗，熟悉使用法拉克操作系統(tǒng)者優(yōu)先。
6.拋光:一年以上模具拋光經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.品管:有基本識圖能力，會使用各種基本量具。
B19: 蘇州野狼禮品有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務主管:2名, 女, 有一定的銷售服務管理經(jīng)驗，有吃苦耐勞、善于溝通，并具有較強的團隊意識，有禮品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電話銷售:5名, 女性，學歷不限；良好的心理素質(zhì)，能承受一定壓力，良好溝通能力，具備親和力，勇于開發(fā)新客戶和維護老客戶。
3.業(yè)務員:5名, 男女不限，學歷不限；良好的心理素質(zhì)，能承受一定壓力，良好溝通能力，具備親和力，勇于開發(fā)新客戶和維護老客戶。
4.平面設計師:1名, 女，大專以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。會網(wǎng)站建設者優(yōu)先。
B20: 蘇州君融投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪
2.電話坐席員:20名, 學歷不限，口齒清晰，普通話標準、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力；具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能；工作態(tài)度端正認真，自信自律，具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務；主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
3.儲備干部:5名, 1、語言表達能力強，有一定應變能力，愿意挑戰(zhàn)自我； 2、有親和力，團隊合作能力強，服從公司管理； 3、有自己職業(yè)規(guī)劃，希望在此崗位長期發(fā)展，有營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神； 5、快速的晉升機制，高額的提成獎金，全方位的培訓輔導。
4.前臺:1名, 1、良好的溝通能力及語言表達能力，謙虛勤奮、踏實肯干，待人熱情； 2、辦公自動化軟件操作熟練氣質(zhì)形象佳，普通話流利； 3、18-25歲，文秘、行政管理、經(jīng)濟類專業(yè)，專科及以上學歷，有駕照者優(yōu)先；
5.銷售文員:2名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，服從管理，工作認真負責，具有團隊合作精神
B21: 蘇州恒亞紡織有限公司 職位數(shù):14
1.外貿(mào)單證員:2名, 會制作發(fā)票、箱單、原產(chǎn)地證等基本單證，對報關(guān)、報檢流程有一定的了解，做事細致、認真。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.質(zhì)量跟單員:2名, 從事服裝紡織質(zhì)量相關(guān)工作3年以上，大專以上學歷，對貨物質(zhì)量控制和工廠溝通要有較強能力，工作耐心，細致，有很強的責任心、良好的團隊合作精神及溝通表達能力。
3.外貿(mào)業(yè)務員:4名, 相關(guān)工作3年以上，熟悉外貿(mào)業(yè)務員工作流程，有獨立開發(fā)能力，英語六級以上，本科學歷，工作耐心、細致，有很強的責任心、良好的團隊合作精神及溝通表達能力。懂日語者優(yōu)先。
4.家紡設計:3名, 從事家紡設計有關(guān)工作2年以上，對時尚有較強觸覺，能很好的把握流行趨勢，本科學歷，有責任心、進取心。
5.服裝打樣:3名, 相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗。能夠熟悉服裝制作流程，有較好的服裝制作技術(shù)，工作耐心，細致，有很強的責任心。
6.面輔料采購員:1名, 大專, 相關(guān)工作3年以上，大專以上學歷，工作耐心，細致，有很強責任心，良好的團隊合作精神及溝通表達能力。
7.查貨員:1名, 大專, 大專以上學歷，相關(guān)工作兩年以上。負責跟進訂單進度及匯報，緊密與工廠及客人溝通，熟悉跟單流程。能獨立作業(yè)，靈活，熟悉針織面料，會制作生產(chǎn)制造單。為人忠誠。能吃苦耐勞。
8.紡織理單:3名, 工作經(jīng)驗3年以上。熟悉紡織行業(yè)，認真負責，做事細心,英語4級。
9.技術(shù)員:1名, 懂家紡服裝工藝并且會排版核算用料的，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.外銷助理:2名, 大專以上學歷，做事細心，工作踏實，認真，英語4級以上，貿(mào)易，紡織專業(yè)者優(yōu)先。
11.車間統(tǒng)計員:1名, 為人誠懇踏實，工作細致認真，熟練掌握辦公軟件Excel 、Word軟件。完成每日車間產(chǎn)品的統(tǒng)計工作，對數(shù)字敏感。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.裁剪師傅:1名, 熟悉服裝制版，熟悉面料特性.會電腦以及手工制版，制版工作經(jīng)驗3年以上。
13.倉庫管理員:2名, 相關(guān)工作2年以上，熟悉倉庫工作流程，對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力.對面料成分熟悉，會熟練使用ERP系統(tǒng)。
14.司機:1名, 身體健康，道德品質(zhì)佳，5年以上駕齡駕駛技術(shù)熟練，吃苦耐勞有責任心。司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。
B22: 蘇州皇冠網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):6
1.商務助理:3名, 大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)高薪；形象好，氣質(zhì)佳，五官端正，外表俊朗；能夠熟練操作Word、excel等各類電腦辦公軟件，有很好的語言表達能力和溝通技巧；良好的心理素質(zhì)，執(zhí)行力強，工作嚴謹用心，能夠吃苦耐勞，責任心強，學習能力強，悟性高，反應靈敏，有較強的人格魅力和團隊配合精神。有工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
2.商務經(jīng)理:2名, 有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，具備一定的管理團隊的能力；有團隊者優(yōu)先。
3.商務代表:10名, 男女不限，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務或工商管理專業(yè)優(yōu)先；普通話標準，專業(yè)成績優(yōu)秀；在校任學生會或班委會干部，經(jīng)常參加社會實踐活動，在校學習期間有一定的銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，思維敏捷，能吃苦，有激情。職業(yè)規(guī)劃：商務代表--銷售工程師--商務經(jīng)理--商務總監(jiān)
4.儲備干部:3名, 20-25歲，普通話標準，對營銷工作有強烈的興趣和自信心，勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作精神；在校任學生會或班委會干部，經(jīng)常參加社會實踐活動，在校期間有一定的銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，思維敏捷，能吃苦，有激情，有從事相關(guān)話務員實習生者優(yōu)先考慮。
5.會務專員:1名, 女, 30歲以下，大專以上學歷，工作態(tài)度積極，服務意識強并能夠及時處理各種突發(fā)事件且有較強的工作責任心；形象好，氣質(zhì)佳，五官端正，做過禮儀小姐者優(yōu)先；大專以上學歷，工作態(tài)度積極，服務意識強并能夠及時處理各種突發(fā)事件且有較強的工作責任感；性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，思維敏捷，能吃苦，有激情；職業(yè)規(guī)劃：會務助理--會務主管--會務總監(jiān)
6.行政客服專員:2名, 男女不限，30歲以下，大專以上學歷，計算機應用專業(yè)；熟悉相關(guān)圖片處理等軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B23: 蘇州適家居機電設備有限公司 職位數(shù):3
1.銷售總監(jiān):2名, 大?；虮究埔陨蠈W歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，性別不限（優(yōu)秀者可適當放寬條件），2年以上終端銷售經(jīng)驗，有熱水器，中央空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的銷售能力，綜合素質(zhì)好，性格開朗，形象佳，良好的語言表達及溝通能力，責任心和洞察力強，過往有良好的銷售業(yè)績表現(xiàn)，具備較強的壓力承受能力及團隊領導力，工作態(tài)度積極，善于學習，能夠不斷的挑戰(zhàn)和超越自我，能夠承受一定的工作壓力機挑戰(zhàn)高薪，有一定的組織溝通和協(xié)調(diào)管理能力，有良好的團隊合作意識和職業(yè)道德。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:4名, 大?；虮究埔陨蠈W歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，23歲以上，性別不限（優(yōu)秀者可適當放寬條件），2年以上終端銷售經(jīng)驗，有熱水器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的銷售能力，綜合素質(zhì)好，性格開朗，形象佳，良好的語言表達及溝通能力，責任心和洞察力強，過往有良好的銷售業(yè)績表現(xiàn)，具備較強的壓力承受能力及團隊領導力，工作態(tài)度積極，善于學習，能夠不斷的挑戰(zhàn)和超越自我，能夠承受一定的工作壓力機挑戰(zhàn)高薪，有一定的組織溝通和協(xié)調(diào)管理能力，有良好的團隊合作意識和職業(yè)道德。
3.銷售人員:10名, 大專以上學歷，具有2年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，素質(zhì)好，性格外向，形象較好，有較強語言表達及溝通能力，做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪，良好的團隊合作意識，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，工作勤奮，積極主動，善于學習，能夠承受一定的工作壓力。
C01: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大?；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
C03: 蘇州常華汽車銷售服務有限公司 職位數(shù):4
1.銷售顧問:大專及以上學歷，熟練駕駛，持有效駕照，一年以上同類型品牌汽車銷售經(jīng)驗；具有良好的語言表達能力及溝通能力，個人綜合素質(zhì)較高，團隊意識強，應變能力強；有優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊協(xié)作精神；形象好，氣質(zhì)佳，有親和力。
2.電銷專員:大專及以上學歷，有駕照。熟悉汽車構(gòu)造，做過銷售顧問或服務顧問的為佳。個人綜合素質(zhì)較高，團隊意識強，應變能力強。
3.客服顧問:普通話良好，聲音甜美，積極上進，對待工作認真負責，具有團隊合作精神，有激情，有韌性，無需經(jīng)驗，注重穩(wěn)定與長期發(fā)展者優(yōu)先。
4.鈑金工:一年以上工作經(jīng)驗；有同品牌4S店崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
C05: 蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):9
1.營銷經(jīng)理助理:1、熱愛教育培訓行業(yè)，良好的合作精神和團隊協(xié)作能力，能夠適應高強度的工作；并想通過學習快速提升自我能力； 2、良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強的工作責任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系。） 3、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
2.營銷經(jīng)理:1、熱愛教育培訓行業(yè)，2年以上營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、敏銳的市場洞察力，具備制定營銷計劃并組織實施的能力；具有較強的談判能力和人際交往能力；樂于挑戰(zhàn)，能帶領團隊完成銷售任務； 3、大專以上學歷。 4、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
3.營銷總監(jiān):1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或教育培訓、營銷型行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu) 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)及商務談判能力，具有較強的市場競爭意識和管理工作綜合協(xié)調(diào)能力； 4、具有較強的學習力、工作責任心和事業(yè)心，具備一定的領導能力； 5、能夠承受較高強度的工作壓力，有良好的人品及言行一致、達成成果的執(zhí)行體現(xiàn)； 6、認同匯聚文化，想實現(xiàn)人生夢想和職業(yè)價值的合作伙伴。 7、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
4.講師助理:1、?？埔陨蠈W歷； 2、具備銷售或客戶服務相關(guān)的工作經(jīng)驗，知識類產(chǎn)品銷售及客服經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 5、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。
5.客服經(jīng)理:1、形象或氣質(zhì)良好； 2、1年以上工作經(jīng)驗，招聘、客戶服務或銷售其中一項工作經(jīng)驗，或培訓、軟件、金融服務、高端消費產(chǎn)品服務行業(yè)優(yōu)先； 3、良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力、團隊合作性、抗壓能力； 4、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 5、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。 7、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
6.客服總監(jiān):1、?？萍耙陨蠈W歷，四年以上工作經(jīng)驗，三年以上客服相同職位管理經(jīng)驗； 2、熟悉或設計培訓教育行業(yè)客服部門工作流程；具備處理各種突發(fā)事件及投訴的能力， 3、具有出色的售后投訴談判能力、應變能力和說服力；具有良好的談判、組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力； 4、具備一定的領導能力和激勵營銷型團隊的能力； 5、能夠承受較高強度的工作壓力，有良好的人品及言行一致、達成成果的執(zhí)行體現(xiàn)。 6、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
7.培訓講師:4名, 1、形象氣質(zhì)良好； 2、專科以上學歷，從事營銷工作2年以上，從事過培訓、項目或知識產(chǎn)品等領域的營銷工作者優(yōu)先； 3、熱愛培訓工作；喜歡與人打交道，希望通過學習快速改變自我的職業(yè)發(fā)展； 4、卓越的語言表達能力和客戶溝通能力，感染力強，具有較好的現(xiàn)場號召力，具備綜合溝通、主持會議、面談、演講的技巧； 5、具有很強的學習接受能力與團隊領導能力； 6、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
8.行政人事專員:1、形象、氣質(zhì)良好； 2、有招聘、客戶服務或銷售其中一項工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力； 4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。
9.總經(jīng)理助理:1、熟悉市場營銷工作，具有團隊管理經(jīng)驗； 2、善于與政府及相關(guān)合作單位打交道； 3、形象氣質(zhì)佳； 4、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情； 5、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； 6、具有獨立的分析和解決問題的能力； 7、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
C07: 天貴通（蘇州）投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.理財顧問:30名，性別和戶籍不限，具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；有獨立市場開拓能力，刻苦上進，有團隊合作精神；具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.交易員:3名, 性別、年齡不限，大專以上學歷；有志從事金融行業(yè)，有良好的職業(yè)道德；思維反應敏捷，有良好的自律性和情緒控制能力；有股票、期貨、黃金、白銀等實盤操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.客戶經(jīng)理:2名, 年齡28歲以上，性別不限，大專以上學歷，有志從事金融行業(yè)；有良好的演講能力和公關(guān)能力；有金融行業(yè)工作經(jīng)驗或在傳統(tǒng)行業(yè)帶過銷售團隊三年以上者優(yōu)先考慮
4.助理黃金分析師:2名, ?？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)，有對金融行業(yè)有濃烈愛好者。熟練運用K線等技術(shù)指標。有黃金分析師從業(yè)證書！
5.營銷策劃:2名, 年齡不限，男女不限，本科學歷，有3年以上策劃工作經(jīng)驗；具有較好的語言表達能力和文字功底，了解營銷策劃、品牌推廣等實踐流程；能獨立撰寫銷售分析報告及營銷策劃方案；須熟練使用辦公軟件如Powerpoint/word/excel等。有知名代理公司或營銷推廣公司的任職經(jīng)驗優(yōu)先。
C10: 蘇州康家冷暖工程有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師:10名, 大專, 35歲以下，熱愛銷售工作，有一定的銷售工作經(jīng)驗，勇于挑戰(zhàn)自我，有追求不平凡生活的熱情，吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強，善于交際，良好的團隊合作意識，承壓能力強，有良好的心理調(diào)節(jié)能力。
C18: 蘇州之江貴金屬投資咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.客戶經(jīng)理:20名, 1. 大專及以上學歷，性別不限，普通話標準，語言表達清晰、流暢；具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神 2. 有過電話銷售、保險、股票、期貨、外匯、黃金等金融從業(yè)經(jīng)歷或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 對金融行業(yè)有濃厚的興趣，有較強的溝通能力與自我營銷能力及良好的協(xié)調(diào)能力。
2.渠道專員:5名, 有過市場推廣或渠道經(jīng)驗。有過成功案例。
3.網(wǎng)絡推廣專員:10名, 有過網(wǎng)絡推廣和銷售經(jīng)驗。熟悉百度抓取，快照，信息發(fā)布（易推廣，商務快成等軟件）。熟悉優(yōu)化，B2B平臺。
4.副總經(jīng)理(1人)、渠道經(jīng)理（1人）、團隊主管（1人）:
招聘會時間： 2012年9月14日(周五) 8：30—12：45
招聘會地點： 蘇州市干將西路288號(蘇州人才市場)
應聘人員須攜帶身份證入場應聘
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：2012-09-14，上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2012-09-14
A01: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):7
1.前臺文員:1名, 女, 大專及以上學歷,2012屆畢業(yè)生,僅限女生,身高165CM以上，形象氣質(zhì)佳.
2.工程監(jiān)理:2名, 畢業(yè)一年以內(nèi)的全國統(tǒng)招本科畢業(yè)生、建筑學相關(guān)專業(yè).
3.統(tǒng)計分析員:3名, 畢業(yè)一年以內(nèi)的全國統(tǒng)招?？啤⒈究粕?能夠熟練使用辦公軟件
4.話務員:5名, 畢業(yè)一年以內(nèi)的大專生，聲音甜美，做事細心有耐心，工作地點：工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)(提供住宿)
5.財務會計:2名, 男, 畢業(yè)兩年以內(nèi)的全國統(tǒng)招?？?、本科生，財務相關(guān)專業(yè)且具有會計從業(yè)資格證.
6.接送貨員:5名, 男, 畢業(yè)兩年以內(nèi)的大專生，僅限男生，能吃苦耐勞，工作地點能服從分配.
7.儲備管理干部:10名, 畢業(yè)一年以內(nèi)的全國統(tǒng)招?？?、本科生，有學生會干部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，工作地點能服從分配.
A03: 蘇州金鼎禮品有限公司 職位數(shù):2
1.室內(nèi)銷售（商務代表）:8名, 20-35周歲，普通話標準，音質(zhì)佳，語言表達能力和應變力強，個性樂觀開朗，悟性好，有韌性，學習力強，熱愛銷售事業(yè)。
2.專職外派（蘇州大市范圍）:2名, 20-30周歲，形象清新，溝通力和應變力較強，性格開朗大方，悟性高，學習力強，熱愛銷售事業(yè)。
A04: 蘇州市金閶區(qū)康樂壽食品經(jīng)營部 職位數(shù):12
1.銷售代表:10名, 中專以上學歷，有商業(yè)促銷、會議促銷、教育銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。思維敏捷，能吃苦。性格外向，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。良好的客戶服務意識，可承受較大強度工作壓力。善于學習運用并整合各種營銷方法，能快速掌握公司成熟運營模式。
2.部門經(jīng)理:3名, 大學專科以上學歷，具備激勵下屬、制定目標、管理團隊的基本組織能力，懂得商業(yè)促銷、會議促銷、教育營銷的運作模式，具有1年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.營銷總監(jiān):1名, 26-40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；具有3年以上會議營銷或團隊管理工作經(jīng)驗；文字能力強，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；具備優(yōu)秀的時間管理能力和工作管理能力；有很好的保健行業(yè)人際資源。
4.連鎖店店長:2名, 女，大專?？埔陨蠈W歷，具有一年以上連鎖店或?qū)Ｙu店工作經(jīng)驗，熟悉店面運營管理，有較強的顧客管理能力和員工管理能力。
5.連鎖店店長助理:5名, 女，中專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，熟悉專賣店運營流程，配合店長做好運營管理的執(zhí)行工作。
6.客服:5名, 女，中專以上學歷，具有較強的服務意識，能配合好銷售部做好售后服務工作。普通話標準，熟悉辦公軟件，具有一定的溝通能力。
7.話務專員:5名, 女，普通話標準，善于溝通，具有銷售公司話務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.儲備經(jīng)理:4名, 中專以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系、臨床醫(yī)學、生物工程、食品藥品等專業(yè)。有事業(yè)心，具備激勵下屬、制定目標、管理團隊的基本組織能力。
9.客戶經(jīng)理:2名, 大學?？埔陨蠈W歷，具有一年以上客戶管理工作經(jīng)驗，責任心強。
10.商務主持:1名, 大學專科以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，播音主持專業(yè)，形象好、氣質(zhì)佳，語言表達能力強，具有一定文案功底和商務會議策劃能力。具有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。愿意投身醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)。
11.醫(yī)學專家（講師）:2名, 懂中醫(yī)，有相關(guān)資質(zhì)，有會議營銷經(jīng)驗和專家咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先，從事健康知識講座及醫(yī)學咨詢。
12.健康咨詢師:1名, 能獨立隊客戶進行檢測、咨詢、指導、具備良好的溝通能力和協(xié)作能力。
A06: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.Java軟件外派工程師:8名, 正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，英語四級，計算機相關(guān)專業(yè)，具有扎實的計算機基礎理論知識，熟悉面向?qū)ο缶幊淘?，熟悉J2EE、JSp；熟悉SQL語言，較高綜合素質(zhì)，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，有志于從事專業(yè)的軟件開發(fā)工作。
2.軟件見習工程師:10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有無軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者均可，只要你立志于從事軟件開發(fā)方面的工作，有較強的學習意識和學習能力；了解軟件開發(fā)和軟件測試基本流程，對測試結(jié)果有一定的分析能力，有一定的性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入。
3.軟件實習生(java方向）:10名, 大專及以上學歷，英語良好，計算機相關(guān)專業(yè)；致力于軟件開發(fā)行業(yè)，較強的邏輯思維能力，有軟件開發(fā)天賦優(yōu)先考慮；基于Unix、Linux熟練運用Java開發(fā)語言，掌握ORACLE\MYSOL技術(shù)；優(yōu)秀應屆生亦可。
4.項目助理:5名, 大專學歷，應屆畢業(yè)生，計算機及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學習能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)，歡迎應屆畢業(yè)生；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責任心強；認同公司企業(yè)文化，有良好的學習精神，邏輯推理能力強；能夠接受崗前培訓。
5.企業(yè)訂單崗前實訓生:12名, 大專, 要求：大專，大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，對JAVA/C 語言有一定了解，具備較強的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，有軟件開發(fā)經(jīng)驗尤佳，歡迎優(yōu)秀應屆大學生。
A21: 蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數(shù):4
1.電信e家品牌客戶專員/經(jīng)理:10名, 中?；蛞陨蠈W歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，抗壓力強，有電話銷售或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。（工作地點：吳中區(qū)寶帶西路2號）
2.電信10000號技術(shù)客服:10名, 中專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標準?！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
3.電信10000號客服代表:20名, 中?；蛞陨蠈W歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優(yōu)秀學歷可適當放寬?！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
4.電信區(qū)局客服經(jīng)理:5名, 大專, 普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點： 吳中區(qū)局（寶帶西路2號）
A24: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):1
1.營銷代表:10名, 1、大專以上學歷，戶籍不限；2、熱愛生活，喜歡證券行業(yè)，想干一番事業(yè)；3、可塑性較強，年齡在三十周歲以下；4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
A27: 蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù):7
1.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。
2.英語老師 LT:5名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
3.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電話客服 TMK:5名, 1. 18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
5.市場推廣 MK:8名, 1. 大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2. 性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
6.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責任心和團隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
B02: 惠升管業(yè)有限公司 職位數(shù):6
1.銷售代表:5名, 25歲以上，高中以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.司機:2名, 身體健康，5年以上駕齡，熟悉江蘇周邊路線
3.電工:2名, 高中或中專以上學歷，持中級以上電工職業(yè)資格證及特種電工作業(yè)操作證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 熟悉維修作業(yè)的各項操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預防知識； 掌握水、電設備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具；為人忠誠，踏實肯干，服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
4.車間技術(shù)員:初中以上學歷。接受應屆生
5.銷售內(nèi)勤:性別女，年齡18歲以上，電腦操作熟練，有一定的財務基礎，能夠在短時間內(nèi)，接受崗位要求和服從管理。接受應屆生
6.理化員:高分子材料專業(yè)或具有管業(yè)制造工作經(jīng)歷2年以上工作經(jīng)驗者。接受應屆畢業(yè)生
B03: 強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):18
1.總經(jīng)理秘書:本科學歷，女性，年齡35歲以下，英語八級說寫流利，出口文書作業(yè)與翻譯等經(jīng)驗者，提供住宿。
2.業(yè)務秘書:本科學歷，女性，年齡35歲以下，英語八級說寫流利，有文書經(jīng)驗者，提供住宿。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）
3.研發(fā)主管:大專學歷，男性，年齡45歲以下，精通塑膠模具設計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，五年以上工作經(jīng)驗者。
4.設計工程師:大專以上學歷，男限，年齡45歲以下，具塑膠模具設計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗者。
5.業(yè)務專員:大專及以上學歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業(yè)務經(jīng)驗。(女性提供住宿配有空調(diào))
6.成型課長:大專以上學歷，男性，年齡30歲至45歲以下，注塑成型調(diào)機，試模等十年以上經(jīng)驗者。
7.射出成型儲備干部:高中以上學歷，男性，年齡30歲至45歲以下，注塑成型調(diào)機，試模等八年以上經(jīng)驗者
8.射出成型技術(shù)員:男性，年齡45歲以下，注塑成型調(diào)機，試模等五年以上經(jīng)驗者。
9.品管工程師:大專及以上學歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具品質(zhì)檢查，三年以上經(jīng)驗者。(女性提供住宿配有空調(diào)）
10.注塑機技修:男性45歲以下，高中及以上學歷，精通各類機臺（特別是注塑機）的日常維護與保養(yǎng)，三年以上工作經(jīng)驗者。
11.磨床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，成型研磨一年以上經(jīng)驗者。
12.鉗工技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，塑膠模具維修、組裝等五年以上經(jīng)驗者。
13.CNC銑床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，具CNC銑床模具加工三年以上經(jīng)驗者。
14.線切割技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，高中及以上學歷，熟悉慢走絲，操作過日本沙迪克、三光機，三年以上經(jīng)驗者。
15.倉管員:男女不限，高中及以上，35歲以下，數(shù)字觀念強，能刻苦耐勞者。
16.品檢員:男女不限，年齡40歲以下。中專及以上學歷，（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）。
17.文員:大專及以上學歷，女性，年齡35歲以下，能夠熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）。
18.助理:大專及以上學歷，女性，年齡35歲以下，能夠熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）。
B05: 蘇州納海投資咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.部門經(jīng)理:5名, 本科, 帶領一個團隊如何去管理；如何抓住一個團隊的核心，對團隊的打造如何進行；團隊的業(yè)績?nèi)绾喂芾砗吞嵘?、如何激發(fā)本團隊人員的潛在能力和打造一個優(yōu)秀的團隊；對本團隊人員如何進行全面的考核；具有一定的領導能力、判斷能力、有自己的邏輯思維能力。具有兩年以上工作經(jīng)驗，
2.高級投資顧問:8名, 進行新客戶開發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷售； 為客戶提供必要的咨詢服務； 完成營業(yè)部規(guī)定的營銷任務和其它任務。
3.銷售人員:10名, ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷，金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷，帶領過成熟團隊經(jīng)驗的優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，薪資面議（包住宿）
4.儲備干部:10名, 對金融行業(yè)有一定的了解并想從事該行業(yè)的人員。 對條件優(yōu)秀無經(jīng)驗者可適當放寬條件。 具有較強的判斷能力，邏輯思維能力，語言組織較強者。 服從領導安排，對團隊下達的各項指標能夠完成者。 大專及以上學歷，薪資面議（包住宿）
5.行政人員/前臺:2名, 女性，22歲以上，大專以上學歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)；工作細致嚴謹，具有良好的語言溝通、管理能力；堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和高度責任感；品貌端正，有良好的服務意識、性格溫和，親和力強
B06: 南京安居防火教育培訓中心蘇州分中心 職位數(shù):1
1.電話文員:6名, 女, 大專, 普通話標準，表達清晰，溝通能力強，有團隊合作精神，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
B08: 蘇州瑞翼信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:15名, 高中及以上，20-40歲，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識，熟練使用智能手機。
2.銷售經(jīng)理:4名, 男, 大專及以上學歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗，可適應出差。
3.數(shù)據(jù)處理:5名, 本科，男性，應屆生亦可。
4.數(shù)據(jù)錄入:5名, 本科，男性，應屆生亦可。
5.外呼:20名, 普通話標準，有良好的溝通與表達能力。
B10: 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):3
1.客戶服務:1．35周歲以下，大專及以上學歷，通信、市場及計算機專業(yè)優(yōu)先 2．具有良好的綜合素質(zhì)，有較強事業(yè)心、責任心和團隊合作精神 3．普通話標準，具備良好的溝通技巧，有較強的語言表達能力 4．熟悉電腦操作，打字速度至少30字/分鐘
2.大客戶經(jīng)理:1.35周歲以下，大專及以上學歷，通信技術(shù)、市場營銷、管理、計算機等相關(guān)專業(yè) 2.具備敬業(yè)精神和開拓精神，具有較強的學習能力和執(zhí)行能力 3.具有良好的親和力與較強的應變和組織協(xié)調(diào)能力 4.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗、相關(guān)特長且形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先
3.通信工程師:1. 35周歲以下，大專及以上學歷，通信或計算機相關(guān)專業(yè) 2.了解通信和計算機知識，計算機日常操作熟練，具備一定的英語讀寫能力 3.具有良好的綜合素質(zhì)，有較強責任心和團隊合作精神
B13: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差，優(yōu)秀應屆生亦可。
B14: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):6
1.督導:女, 工作認真細致，適應適當加班，具有一定管理意識和經(jīng)驗。
2.銷售代表:良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
3.財務:1名, 財務或相關(guān)專業(yè)，一至兩年工作經(jīng)驗，有保密意識。
4.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；服從領導安排和適應適當加班
5.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學習過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓者尤佳。主要負責蜜絲佛陀、皙泉等化妝品在商場的試用、咨詢和銷售。
6.理貨員:吃苦耐勞，認真負責。
B15: 蘇州圣元模具有限公司 職位數(shù):7
1.工程部設計:中專以上學歷，會熟練使用3D軟件，SolidWorks，有壓鑄模具設計經(jīng)驗優(yōu)先。
2.CNC編程:兩年以上軟件編程經(jīng)驗，會拆銅公、編刀路，出放電圖，程序單，有壓鑄模具加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銑工:兩年以上立銑或臥銑機床操作經(jīng)驗，能看懂模具零件圖紙、懂公差，能按要求加工零件。
4.鉗工:兩年以上壓鑄模具鉗工工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.CNC操作人員:一年以上CNC操作經(jīng)驗，熟悉使用法拉克操作系統(tǒng)者優(yōu)先。
6.拋光:一年以上模具拋光經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.品管:有基本識圖能力，會使用各種基本量具。
B19: 蘇州野狼禮品有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務主管:2名, 女, 有一定的銷售服務管理經(jīng)驗，有吃苦耐勞、善于溝通，并具有較強的團隊意識，有禮品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電話銷售:5名, 女性，學歷不限；良好的心理素質(zhì)，能承受一定壓力，良好溝通能力，具備親和力，勇于開發(fā)新客戶和維護老客戶。
3.業(yè)務員:5名, 男女不限，學歷不限；良好的心理素質(zhì)，能承受一定壓力，良好溝通能力，具備親和力，勇于開發(fā)新客戶和維護老客戶。
4.平面設計師:1名, 女，大專以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。會網(wǎng)站建設者優(yōu)先。
B20: 蘇州君融投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪
2.電話坐席員:20名, 學歷不限，口齒清晰，普通話標準、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力；具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能；工作態(tài)度端正認真，自信自律，具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務；主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
3.儲備干部:5名, 1、語言表達能力強，有一定應變能力，愿意挑戰(zhàn)自我； 2、有親和力，團隊合作能力強，服從公司管理； 3、有自己職業(yè)規(guī)劃，希望在此崗位長期發(fā)展，有營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神； 5、快速的晉升機制，高額的提成獎金，全方位的培訓輔導。
4.前臺:1名, 1、良好的溝通能力及語言表達能力，謙虛勤奮、踏實肯干，待人熱情； 2、辦公自動化軟件操作熟練氣質(zhì)形象佳，普通話流利； 3、18-25歲，文秘、行政管理、經(jīng)濟類專業(yè)，專科及以上學歷，有駕照者優(yōu)先；
5.銷售文員:2名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，服從管理，工作認真負責，具有團隊合作精神
B21: 蘇州恒亞紡織有限公司 職位數(shù):14
1.外貿(mào)單證員:2名, 會制作發(fā)票、箱單、原產(chǎn)地證等基本單證，對報關(guān)、報檢流程有一定的了解，做事細致、認真。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.質(zhì)量跟單員:2名, 從事服裝紡織質(zhì)量相關(guān)工作3年以上，大專以上學歷，對貨物質(zhì)量控制和工廠溝通要有較強能力，工作耐心，細致，有很強的責任心、良好的團隊合作精神及溝通表達能力。
3.外貿(mào)業(yè)務員:4名, 相關(guān)工作3年以上，熟悉外貿(mào)業(yè)務員工作流程，有獨立開發(fā)能力，英語六級以上，本科學歷，工作耐心、細致，有很強的責任心、良好的團隊合作精神及溝通表達能力。懂日語者優(yōu)先。
4.家紡設計:3名, 從事家紡設計有關(guān)工作2年以上，對時尚有較強觸覺，能很好的把握流行趨勢，本科學歷，有責任心、進取心。
5.服裝打樣:3名, 相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗。能夠熟悉服裝制作流程，有較好的服裝制作技術(shù)，工作耐心，細致，有很強的責任心。
6.面輔料采購員:1名, 大專, 相關(guān)工作3年以上，大專以上學歷，工作耐心，細致，有很強責任心，良好的團隊合作精神及溝通表達能力。
7.查貨員:1名, 大專, 大專以上學歷，相關(guān)工作兩年以上。負責跟進訂單進度及匯報，緊密與工廠及客人溝通，熟悉跟單流程。能獨立作業(yè)，靈活，熟悉針織面料，會制作生產(chǎn)制造單。為人忠誠。能吃苦耐勞。
8.紡織理單:3名, 工作經(jīng)驗3年以上。熟悉紡織行業(yè)，認真負責，做事細心,英語4級。
9.技術(shù)員:1名, 懂家紡服裝工藝并且會排版核算用料的，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.外銷助理:2名, 大專以上學歷，做事細心，工作踏實，認真，英語4級以上，貿(mào)易，紡織專業(yè)者優(yōu)先。
11.車間統(tǒng)計員:1名, 為人誠懇踏實，工作細致認真，熟練掌握辦公軟件Excel 、Word軟件。完成每日車間產(chǎn)品的統(tǒng)計工作，對數(shù)字敏感。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.裁剪師傅:1名, 熟悉服裝制版，熟悉面料特性.會電腦以及手工制版，制版工作經(jīng)驗3年以上。
13.倉庫管理員:2名, 相關(guān)工作2年以上，熟悉倉庫工作流程，對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力.對面料成分熟悉，會熟練使用ERP系統(tǒng)。
14.司機:1名, 身體健康，道德品質(zhì)佳，5年以上駕齡駕駛技術(shù)熟練，吃苦耐勞有責任心。司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。
B22: 蘇州皇冠網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):6
1.商務助理:3名, 大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)高薪；形象好，氣質(zhì)佳，五官端正，外表俊朗；能夠熟練操作Word、excel等各類電腦辦公軟件，有很好的語言表達能力和溝通技巧；良好的心理素質(zhì)，執(zhí)行力強，工作嚴謹用心，能夠吃苦耐勞，責任心強，學習能力強，悟性高，反應靈敏，有較強的人格魅力和團隊配合精神。有工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
2.商務經(jīng)理:2名, 有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，具備一定的管理團隊的能力；有團隊者優(yōu)先。
3.商務代表:10名, 男女不限，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務或工商管理專業(yè)優(yōu)先；普通話標準，專業(yè)成績優(yōu)秀；在校任學生會或班委會干部，經(jīng)常參加社會實踐活動，在校學習期間有一定的銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，思維敏捷，能吃苦，有激情。職業(yè)規(guī)劃：商務代表--銷售工程師--商務經(jīng)理--商務總監(jiān)
4.儲備干部:3名, 20-25歲，普通話標準，對營銷工作有強烈的興趣和自信心，勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作精神；在校任學生會或班委會干部，經(jīng)常參加社會實踐活動，在校期間有一定的銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，思維敏捷，能吃苦，有激情，有從事相關(guān)話務員實習生者優(yōu)先考慮。
5.會務專員:1名, 女, 30歲以下，大專以上學歷，工作態(tài)度積極，服務意識強并能夠及時處理各種突發(fā)事件且有較強的工作責任心；形象好，氣質(zhì)佳，五官端正，做過禮儀小姐者優(yōu)先；大專以上學歷，工作態(tài)度積極，服務意識強并能夠及時處理各種突發(fā)事件且有較強的工作責任感；性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，思維敏捷，能吃苦，有激情；職業(yè)規(guī)劃：會務助理--會務主管--會務總監(jiān)
6.行政客服專員:2名, 男女不限，30歲以下，大專以上學歷，計算機應用專業(yè)；熟悉相關(guān)圖片處理等軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B23: 蘇州適家居機電設備有限公司 職位數(shù):3
1.銷售總監(jiān):2名, 大?；虮究埔陨蠈W歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，性別不限（優(yōu)秀者可適當放寬條件），2年以上終端銷售經(jīng)驗，有熱水器，中央空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的銷售能力，綜合素質(zhì)好，性格開朗，形象佳，良好的語言表達及溝通能力，責任心和洞察力強，過往有良好的銷售業(yè)績表現(xiàn)，具備較強的壓力承受能力及團隊領導力，工作態(tài)度積極，善于學習，能夠不斷的挑戰(zhàn)和超越自我，能夠承受一定的工作壓力機挑戰(zhàn)高薪，有一定的組織溝通和協(xié)調(diào)管理能力，有良好的團隊合作意識和職業(yè)道德。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:4名, 大?；虮究埔陨蠈W歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，23歲以上，性別不限（優(yōu)秀者可適當放寬條件），2年以上終端銷售經(jīng)驗，有熱水器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的銷售能力，綜合素質(zhì)好，性格開朗，形象佳，良好的語言表達及溝通能力，責任心和洞察力強，過往有良好的銷售業(yè)績表現(xiàn)，具備較強的壓力承受能力及團隊領導力，工作態(tài)度積極，善于學習，能夠不斷的挑戰(zhàn)和超越自我，能夠承受一定的工作壓力機挑戰(zhàn)高薪，有一定的組織溝通和協(xié)調(diào)管理能力，有良好的團隊合作意識和職業(yè)道德。
3.銷售人員:10名, 大專以上學歷，具有2年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，素質(zhì)好，性格外向，形象較好，有較強語言表達及溝通能力，做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪，良好的團隊合作意識，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，工作勤奮，積極主動，善于學習，能夠承受一定的工作壓力。
C01: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大?；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
C03: 蘇州常華汽車銷售服務有限公司 職位數(shù):4
1.銷售顧問:大專及以上學歷，熟練駕駛，持有效駕照，一年以上同類型品牌汽車銷售經(jīng)驗；具有良好的語言表達能力及溝通能力，個人綜合素質(zhì)較高，團隊意識強，應變能力強；有優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊協(xié)作精神；形象好，氣質(zhì)佳，有親和力。
2.電銷專員:大專及以上學歷，有駕照。熟悉汽車構(gòu)造，做過銷售顧問或服務顧問的為佳。個人綜合素質(zhì)較高，團隊意識強，應變能力強。
3.客服顧問:普通話良好，聲音甜美，積極上進，對待工作認真負責，具有團隊合作精神，有激情，有韌性，無需經(jīng)驗，注重穩(wěn)定與長期發(fā)展者優(yōu)先。
4.鈑金工:一年以上工作經(jīng)驗；有同品牌4S店崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
C05: 蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):9
1.營銷經(jīng)理助理:1、熱愛教育培訓行業(yè)，良好的合作精神和團隊協(xié)作能力，能夠適應高強度的工作；并想通過學習快速提升自我能力； 2、良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強的工作責任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系。） 3、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
2.營銷經(jīng)理:1、熱愛教育培訓行業(yè)，2年以上營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、敏銳的市場洞察力，具備制定營銷計劃并組織實施的能力；具有較強的談判能力和人際交往能力；樂于挑戰(zhàn)，能帶領團隊完成銷售任務； 3、大專以上學歷。 4、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
3.營銷總監(jiān):1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或教育培訓、營銷型行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu) 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)及商務談判能力，具有較強的市場競爭意識和管理工作綜合協(xié)調(diào)能力； 4、具有較強的學習力、工作責任心和事業(yè)心，具備一定的領導能力； 5、能夠承受較高強度的工作壓力，有良好的人品及言行一致、達成成果的執(zhí)行體現(xiàn)； 6、認同匯聚文化，想實現(xiàn)人生夢想和職業(yè)價值的合作伙伴。 7、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
4.講師助理:1、?？埔陨蠈W歷； 2、具備銷售或客戶服務相關(guān)的工作經(jīng)驗，知識類產(chǎn)品銷售及客服經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 5、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。
5.客服經(jīng)理:1、形象或氣質(zhì)良好； 2、1年以上工作經(jīng)驗，招聘、客戶服務或銷售其中一項工作經(jīng)驗，或培訓、軟件、金融服務、高端消費產(chǎn)品服務行業(yè)優(yōu)先； 3、良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力、團隊合作性、抗壓能力； 4、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 5、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。 7、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
6.客服總監(jiān):1、?？萍耙陨蠈W歷，四年以上工作經(jīng)驗，三年以上客服相同職位管理經(jīng)驗； 2、熟悉或設計培訓教育行業(yè)客服部門工作流程；具備處理各種突發(fā)事件及投訴的能力， 3、具有出色的售后投訴談判能力、應變能力和說服力；具有良好的談判、組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力； 4、具備一定的領導能力和激勵營銷型團隊的能力； 5、能夠承受較高強度的工作壓力，有良好的人品及言行一致、達成成果的執(zhí)行體現(xiàn)。 6、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
7.培訓講師:4名, 1、形象氣質(zhì)良好； 2、專科以上學歷，從事營銷工作2年以上，從事過培訓、項目或知識產(chǎn)品等領域的營銷工作者優(yōu)先； 3、熱愛培訓工作；喜歡與人打交道，希望通過學習快速改變自我的職業(yè)發(fā)展； 4、卓越的語言表達能力和客戶溝通能力，感染力強，具有較好的現(xiàn)場號召力，具備綜合溝通、主持會議、面談、演講的技巧； 5、具有很強的學習接受能力與團隊領導能力； 6、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
8.行政人事專員:1、形象、氣質(zhì)良好； 2、有招聘、客戶服務或銷售其中一項工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力； 4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。
9.總經(jīng)理助理:1、熟悉市場營銷工作，具有團隊管理經(jīng)驗； 2、善于與政府及相關(guān)合作單位打交道； 3、形象氣質(zhì)佳； 4、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情； 5、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； 6、具有獨立的分析和解決問題的能力； 7、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
C07: 天貴通（蘇州）投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.理財顧問:30名，性別和戶籍不限，具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；有獨立市場開拓能力，刻苦上進，有團隊合作精神；具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.交易員:3名, 性別、年齡不限，大專以上學歷；有志從事金融行業(yè)，有良好的職業(yè)道德；思維反應敏捷，有良好的自律性和情緒控制能力；有股票、期貨、黃金、白銀等實盤操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.客戶經(jīng)理:2名, 年齡28歲以上，性別不限，大專以上學歷，有志從事金融行業(yè)；有良好的演講能力和公關(guān)能力；有金融行業(yè)工作經(jīng)驗或在傳統(tǒng)行業(yè)帶過銷售團隊三年以上者優(yōu)先考慮
4.助理黃金分析師:2名, ?？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)，有對金融行業(yè)有濃烈愛好者。熟練運用K線等技術(shù)指標。有黃金分析師從業(yè)證書！
5.營銷策劃:2名, 年齡不限，男女不限，本科學歷，有3年以上策劃工作經(jīng)驗；具有較好的語言表達能力和文字功底，了解營銷策劃、品牌推廣等實踐流程；能獨立撰寫銷售分析報告及營銷策劃方案；須熟練使用辦公軟件如Powerpoint/word/excel等。有知名代理公司或營銷推廣公司的任職經(jīng)驗優(yōu)先。
C10: 蘇州康家冷暖工程有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師:10名, 大專, 35歲以下，熱愛銷售工作，有一定的銷售工作經(jīng)驗，勇于挑戰(zhàn)自我，有追求不平凡生活的熱情，吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強，善于交際，良好的團隊合作意識，承壓能力強，有良好的心理調(diào)節(jié)能力。
C18: 蘇州之江貴金屬投資咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.客戶經(jīng)理:20名, 1. 大專及以上學歷，性別不限，普通話標準，語言表達清晰、流暢；具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神 2. 有過電話銷售、保險、股票、期貨、外匯、黃金等金融從業(yè)經(jīng)歷或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 對金融行業(yè)有濃厚的興趣，有較強的溝通能力與自我營銷能力及良好的協(xié)調(diào)能力。
2.渠道專員:5名, 有過市場推廣或渠道經(jīng)驗。有過成功案例。
3.網(wǎng)絡推廣專員:10名, 有過網(wǎng)絡推廣和銷售經(jīng)驗。熟悉百度抓取，快照，信息發(fā)布（易推廣，商務快成等軟件）。熟悉優(yōu)化，B2B平臺。
4.副總經(jīng)理(1人)、渠道經(jīng)理（1人）、團隊主管（1人）: