青島膠州水務(wù)投資開發(fā)有限公司主要負(fù)責(zé)籌集大沽河治理建設(shè)資金，推進(jìn)大沽河治理工作。因工作需要，本公司采取公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較好的政治思想素質(zhì)；
（二）具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，招聘崗位所需的專業(yè)條件及業(yè)務(wù)能力，年齡要求在35周歲以下（1976年10月23日以后出生），相應(yīng)工作經(jīng)歷三年以上，全日制研究生學(xué)歷相應(yīng)工作經(jīng)歷可放寬至一年以上，（截止到2012年10月23日），戶籍不限；
（三）具備招聘崗位所需的其他資格條件（見(jiàn)附件1：《青島膠州水務(wù)投資公司招聘工作人員計(jì)劃表》）；
（四）身體健康，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
在公務(wù)員或事業(yè)單位招考中，被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為人員，曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月23日—10月29日（周六、周日除外，8：30—11：30，13：30—16：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：膠州市人力資源市場(chǎng)（北京路2號(hào)行政服務(wù)大廳5樓）。
報(bào)考人員需提供下列材料：
（1）《青島膠州水務(wù)投資開發(fā)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）；
（2）近期一寸同版免冠正面照片三張，身份證、學(xué)歷證書和資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明及單位同意報(bào)考證明。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費(fèi)用40元。
三、筆試
1、筆試不指定教材，筆試的主要內(nèi)容為綜合知識(shí)、崗位專業(yè)基本技能知識(shí)以及崗位所要求的專業(yè)知識(shí)，采取百分制計(jì)分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試于2012年11月上旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證（領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證相關(guān)事宜見(jiàn)網(wǎng)站通知）。
3、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在網(wǎng)站上發(fā)布。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試的實(shí)有人數(shù)確定。
四、面試
1、面試工作在11月中旬進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書（領(lǐng)取面試通知書相關(guān)事宜見(jiàn)網(wǎng)站通知）。
2、領(lǐng)取面試通知書時(shí)需繳納面試考試費(fèi)用70元。
3、面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
4、面試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站上公布。
五、總成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)加權(quán)確定，其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，按筆試成績(jī)從高到低排序。
總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站上公布。
六、體檢考察
按照總成績(jī)，分招聘崗位從高分到低分按計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢、考察范圍人選，并依次等額組織體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次錄用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。體檢合格后進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢及考察安排見(jiàn)網(wǎng)站通知。
七、公示和錄用
對(duì)體檢、考察合格人員在膠州人力資源網(wǎng)公示三天，公示期滿無(wú)異議的簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。
八、相關(guān)待遇
新招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期原則上為半年，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式錄用，工資及福利待遇按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
九、其它事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消應(yīng)聘資格。招聘后若發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史，不能勝任應(yīng)聘崗位工作的或查實(shí)提供虛假證件的取消錄用，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（二）招聘人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其錄用資格。
（三）其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特別提示：招聘相關(guān)信息通過(guò)膠州人力資源網(wǎng)實(shí)時(shí)發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
膠州人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jzrc.gov.cn
報(bào)名咨詢電話：0532-82206558
附件一：《青島膠州水務(wù)投資開發(fā)有限公司招聘工作人員計(jì)劃表》
附件二：《青島膠州水務(wù)投資開發(fā)有限公司報(bào)名登記表》
青島膠州水務(wù)投資開發(fā)有限公司
二0一二年十月二十二日
http://www.jzrc.gov.cn/html/News/2012102209-1255.html
一、招聘范圍和條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較好的政治思想素質(zhì)；
（二）具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，招聘崗位所需的專業(yè)條件及業(yè)務(wù)能力，年齡要求在35周歲以下（1976年10月23日以后出生），相應(yīng)工作經(jīng)歷三年以上，全日制研究生學(xué)歷相應(yīng)工作經(jīng)歷可放寬至一年以上，（截止到2012年10月23日），戶籍不限；
（三）具備招聘崗位所需的其他資格條件（見(jiàn)附件1：《青島膠州水務(wù)投資公司招聘工作人員計(jì)劃表》）；
（四）身體健康，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
在公務(wù)員或事業(yè)單位招考中，被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為人員，曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月23日—10月29日（周六、周日除外，8：30—11：30，13：30—16：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：膠州市人力資源市場(chǎng)（北京路2號(hào)行政服務(wù)大廳5樓）。
報(bào)考人員需提供下列材料：
（1）《青島膠州水務(wù)投資開發(fā)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）；
（2）近期一寸同版免冠正面照片三張，身份證、學(xué)歷證書和資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明及單位同意報(bào)考證明。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費(fèi)用40元。
三、筆試
1、筆試不指定教材，筆試的主要內(nèi)容為綜合知識(shí)、崗位專業(yè)基本技能知識(shí)以及崗位所要求的專業(yè)知識(shí)，采取百分制計(jì)分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試于2012年11月上旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證（領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證相關(guān)事宜見(jiàn)網(wǎng)站通知）。
3、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在網(wǎng)站上發(fā)布。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試的實(shí)有人數(shù)確定。
四、面試
1、面試工作在11月中旬進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書（領(lǐng)取面試通知書相關(guān)事宜見(jiàn)網(wǎng)站通知）。
2、領(lǐng)取面試通知書時(shí)需繳納面試考試費(fèi)用70元。
3、面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
4、面試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站上公布。
五、總成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)加權(quán)確定，其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，按筆試成績(jī)從高到低排序。
總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站上公布。
六、體檢考察
按照總成績(jī)，分招聘崗位從高分到低分按計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢、考察范圍人選，并依次等額組織體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次錄用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。體檢合格后進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢及考察安排見(jiàn)網(wǎng)站通知。
七、公示和錄用
對(duì)體檢、考察合格人員在膠州人力資源網(wǎng)公示三天，公示期滿無(wú)異議的簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。
八、相關(guān)待遇
新招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期原則上為半年，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式錄用，工資及福利待遇按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
九、其它事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消應(yīng)聘資格。招聘后若發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史，不能勝任應(yīng)聘崗位工作的或查實(shí)提供虛假證件的取消錄用，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（二）招聘人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其錄用資格。
（三）其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特別提示：招聘相關(guān)信息通過(guò)膠州人力資源網(wǎng)實(shí)時(shí)發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
膠州人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jzrc.gov.cn
報(bào)名咨詢電話：0532-82206558
附件一：《青島膠州水務(wù)投資開發(fā)有限公司招聘工作人員計(jì)劃表》
附件二：《青島膠州水務(wù)投資開發(fā)有限公司報(bào)名登記表》
青島膠州水務(wù)投資開發(fā)有限公司
二0一二年十月二十二日
http://www.jzrc.gov.cn/html/News/2012102209-1255.html