據(jù)外電消息：德國政府將采行"高科技移民政策"，針對歐洲境外的電腦技術(shù)人員一至兩萬人，發(fā)給有效期三至五年的特別勞工許可證，期藉高科技外勞，加速落后于美國的資訊科技(IT)革命。
    消息指出，德國向來有尊重其國內(nèi)技術(shù)人員的傳統(tǒng)，對于引進(jìn)外國技術(shù)人員一直抱持審慎態(tài)度，但為了在IT方面追趕美國而做出改變政策的決定。由于德國失業(yè)率持續(xù)在一○%以上，引進(jìn)高科技外勞已遭到國內(nèi)的批評。
    德國企業(yè)在雇用外國技術(shù)人員時，德國政府基于本國技術(shù)人員優(yōu)先就業(yè)的立場，通常德國勞工*的審查相當(dāng)?shù)膰?yán)格，外國技術(shù)人員并不容易取得簽證。此次改變政策對施若德政府而言，是一相當(dāng)困難的抉擇。
    德國總理施若德指出，如今不出手段，IT市場將是美國的天下，考慮在數(shù)年內(nèi)自印度等國聘用三萬名技術(shù)人員。目前全球的軟體開發(fā)人員有集中在美國的傾向，此舉更加增強(qiáng)了美國的產(chǎn)業(yè)競爭力。
    德國資訊通訊相關(guān)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人口約為一百八十萬人，據(jù)稱具有高度知識的技術(shù)人員約短缺十萬人。據(jù)一家軟體開發(fā)公司指出，企業(yè)間挖角技術(shù)人員的競爭極為激烈。因此，企業(yè)經(jīng)營者對于引進(jìn)外國技術(shù)人員的政策全面贊同。